📌«استعدادها، نقطه اتکای توسعه سازمانی»
👈دکتر #ابراهیم_شیخ، مدیریت استعداد و شفافیت در سازمان‌ها را در کنار بیان تجربیات برگزاری کانون ارزیابی در شهرداری تهران، موضوع سخنرانی خود در دومین همایش ملی #شناسایی_و_پرورش_مدیران_آینده قرار داد.
🖊«مدیران عامل هم‌اکنون باید بزرگترین حامیان ساختن استعدادها باشند و اگر این حمایت نباشد، آسیب‌های جدی به سازمان‌های کشور وارد خواهد شد.
استعدادها موتور واقعی توسعه هستند، شرکت‌های پیشرو با بهره‌مندی از استعدادهای خود در پرورش مدیران‌شان جدی هستند.»
@dbamba
👈دکتر #ابراهیم_شیخ، مدیریت استعداد و شفافیت در سازمان‌ها را در کنار بیان تجربیات برگزاری کانون ارزیابی در شهرداری تهران، موضوع سخنرانی خود در دومین همایش ملی #شناسایی_و_پرورش_مدیران_آینده قرار داد.
🖊«مدیران عامل هم‌اکنون باید بزرگترین حامیان ساختن استعدادها باشند و اگر این حمایت نباشد، آسیب‌های جدی به سازمان‌های کشور وارد خواهد شد.
استعدادها موتور واقعی توسعه هستند، شرکت‌های پیشرو با بهره‌مندی از استعدادهای خود در پرورش مدیران‌شان جدی هستند.»
@dbamba