📌دورکاری، اجباري ناخواسته يا انتخابی درست؟

🔹در روزهای اخیر به خاطر شیوع #کرونا بسیاری از کسب‌وکارها به #دورکاری رو آورده‌اند. گرچه ممکن است مدیریت این وضعیت در ابتدای کار به نظر مشکل بیاید، اما شاید بشود این شرایط را فرصتی تلقی کرد تا نوع جدیدی از کار تیمی را در سازمان‌ها تجربه کنیم.

🔹چارلز هندی در کتاب منحنی دوم در گفتار «محل کار» به این موضوع پرداخته و تغییراتی را که تکنولوژی در شیوه‌ کار کردن در سازمان‌ها ایجاد کرده برشمرده است. به گفته‌ او در دنیای جدید دفاتر کار ما لپ‌تاپ‌هایمان هستند.
در این کتاب می‌خوانیم:
«محل کار نیز مانند خیلی چیزهای دیگر در دنیای آینده هر روز بیشتر از دیروز جایی خواهد بود که خودمان آن را پدید می‌آوریم. کار آن چیزی است که انجام می‌دهیم نه آن جایی که می‌رویم.»

🔹شاید #قرنطینه و دورکاری این روزها فرصتی باشد برای بازآفرینی فرایندهای کسب‌وکار، حذف فعالیت‌های غیرضروری و تمرین روش‌های مدرن‌تر کار کردن از جمله دورکاری و به‌کارگیری فریلنسرها.
نظر شما چیست؟

🔗خرید آنلاین با پست رایگان به هرجای ایران:
https://imtd.ir/product/second-curve-thoughts/

✨معنا، یادگیری برای زندگی
@MANAimtd