В Ярославской области объединят более 20 больниц
В правительстве региона рассказали о нюансах оптимизации в системе здравоохранения региона, сообщает издание «76.ру». В план модернизации войдут более 20 медучреждений. Например, Ярославский госпиталь ветеранов войн и Областной перинатальный центр станут единым юрлицом с Областной клинической больницей.
Сообщается, что объединение должно повысить качество медицинского обслуживания жителей. Как заверяют в правительстве региона, непосредственно медицинских работников изменения не коснутся, пройдет оптимизация управленческого и вспомогательного персонала.
«Оптимизация управленческого персонала подразумевает сокращение дублирующих функций в рамках одного объединенного учреждения: бухгалтерии, экономистов, кадровой службы, отдела закупок и других. За счет их сокращения будут освобождаться средства, которые медицинские организации будут тратить на нужды учреждения, в том числе на повышение зарплат», — пояснили в правительстве Ярославской области.
Отметим, что уже вчера сотрудники ГБУЗ ЯО «Рыбинская городская больница № 1» рассказали, что из-за объединения учреждений здравоохранения почти 30 буфетчиц и уборщиц сосудистого центра получили уведомления о сокращении.
Как сообщает Народный фронт, вместо двух буфетчиц в отделениях будет по одной, в неврологическом отделении для пациентов с ОНМК вместо девяти уборщиц, выполняющих функции санитарок, будут работать три. Уточняется, что вспомогательный персонал перейдёт на график работы только в будни до 16:00.
В региональном минздраве Народному фронту ответили, что уведомления получили 20 из 55 буфетчиц и уборщиц сосудистого центра, их функционал распределят между другими сотрудниками, среднемесячная зарплата которых благодаря реорганизации повысится на 115%.
Организация и профсоюзы настаивают на полном сохранении кадрового состава, активисты обратились к губернатору и в Прокуратуру.
В правительстве региона рассказали о нюансах оптимизации в системе здравоохранения региона, сообщает издание «76.ру». В план модернизации войдут более 20 медучреждений. Например, Ярославский госпиталь ветеранов войн и Областной перинатальный центр станут единым юрлицом с Областной клинической больницей.
Сообщается, что объединение должно повысить качество медицинского обслуживания жителей. Как заверяют в правительстве региона, непосредственно медицинских работников изменения не коснутся, пройдет оптимизация управленческого и вспомогательного персонала.
«Оптимизация управленческого персонала подразумевает сокращение дублирующих функций в рамках одного объединенного учреждения: бухгалтерии, экономистов, кадровой службы, отдела закупок и других. За счет их сокращения будут освобождаться средства, которые медицинские организации будут тратить на нужды учреждения, в том числе на повышение зарплат», — пояснили в правительстве Ярославской области.
Отметим, что уже вчера сотрудники ГБУЗ ЯО «Рыбинская городская больница № 1» рассказали, что из-за объединения учреждений здравоохранения почти 30 буфетчиц и уборщиц сосудистого центра получили уведомления о сокращении.
Как сообщает Народный фронт, вместо двух буфетчиц в отделениях будет по одной, в неврологическом отделении для пациентов с ОНМК вместо девяти уборщиц, выполняющих функции санитарок, будут работать три. Уточняется, что вспомогательный персонал перейдёт на график работы только в будни до 16:00.
В региональном минздраве Народному фронту ответили, что уведомления получили 20 из 55 буфетчиц и уборщиц сосудистого центра, их функционал распределят между другими сотрудниками, среднемесячная зарплата которых благодаря реорганизации повысится на 115%.
Организация и профсоюзы настаивают на полном сохранении кадрового состава, активисты обратились к губернатору и в Прокуратуру.
❌ «Я просто опоздала!» — Как врачу бороться с опоздавшими пациентами?
Реальная история👇🏻
Пациент опоздал к врачу на 10 минут. Времени на приём почти не остаётся, но вы стараетесь помочь — хотя бы кратко.
А через неделю — жалоба:
«Доктор выгнал меня через 5 минут!»
Врач обратился к юристам, которые первым делом запросили мед. карту пациента. И разумеется, в ней не было ни слова про опоздание❌
❗️ Формально виноват врач...
Врачи, не надоело оставаться крайним?👇🏻
⚠️ Опоздание. Угрозы. Неадекватное состояние (алкоголь и другие вещества). Хамство. Отказ следовать требованиям врача (сдавать анализы, раздеваться для осмотра и так далее).
Сегодня на врача можно написать жалобу буквально за всё — и если вы не знаете, как защищать себя в таких ситуациях, один конфликт может стоить вам карьеры.
📍Чтобы врачи не попадали в такие ситуации, уже в воскресенье мед.юрист с опытом более 18 лет — Екатерина Попова проведет бесплатный вебинар для врачей, владельцев клиник и собственных кабинетов:
🛡 «Несите жалобную книгу»
Это ваш пошаговый план:
— Как решить конфликт на этапе его возникновения?
— Какие права у врача при работе с пациентом?
— Что делать, если пациент клевещет на Вас?
— Когда врач вправе прекратить прием.
— Как удалить негативный отзыв?
— Как распознавать проблемных пациентов и избежать судебных разбирательств.
🎁 А при регистрации вы получите прикладные бонусы, которые помогут вам в работе уже сейчас:
— Методическое пособие «Пошаговый план по работе с агрессивными пациентами»
— Урок «Простые шаги для спокойной и защищенной работы медика и клиники»!
👉 Успейте зарегистрироваться бесплатно и получите бонусы сразу:
⚡️ https://clck.ru/3MJPTf
⚡️ https://clck.ru/3MJPTf
Реальная история👇🏻
Пациент опоздал к врачу на 10 минут. Времени на приём почти не остаётся, но вы стараетесь помочь — хотя бы кратко.
А через неделю — жалоба:
«Доктор выгнал меня через 5 минут!»
Врач обратился к юристам, которые первым делом запросили мед. карту пациента. И разумеется, в ней не было ни слова про опоздание❌
❗️ Формально виноват врач...
Врачи, не надоело оставаться крайним?👇🏻
⚠️ Опоздание. Угрозы. Неадекватное состояние (алкоголь и другие вещества). Хамство. Отказ следовать требованиям врача (сдавать анализы, раздеваться для осмотра и так далее).
Сегодня на врача можно написать жалобу буквально за всё — и если вы не знаете, как защищать себя в таких ситуациях, один конфликт может стоить вам карьеры.
📍Чтобы врачи не попадали в такие ситуации, уже в воскресенье мед.юрист с опытом более 18 лет — Екатерина Попова проведет бесплатный вебинар для врачей, владельцев клиник и собственных кабинетов:
🛡 «Несите жалобную книгу»
Это ваш пошаговый план:
— Как решить конфликт на этапе его возникновения?
— Какие права у врача при работе с пациентом?
— Что делать, если пациент клевещет на Вас?
— Когда врач вправе прекратить прием.
— Как удалить негативный отзыв?
— Как распознавать проблемных пациентов и избежать судебных разбирательств.
🎁 А при регистрации вы получите прикладные бонусы, которые помогут вам в работе уже сейчас:
— Методическое пособие «Пошаговый план по работе с агрессивными пациентами»
— Урок «Простые шаги для спокойной и защищенной работы медика и клиники»!
👉 Успейте зарегистрироваться бесплатно и получите бонусы сразу:
⚡️ https://clck.ru/3MJPTf
⚡️ https://clck.ru/3MJPTf
Ранее судимого врача отправили в колонию на 3,5 года за фальшивые медицинские заключения
Суд Хабаровского края признал виновной врача-руководителя краевой больницы в получении взятки (ч. 2 ст. 290 УК РФ).
В 2022 году она выдала двум бывшим сотрудникам угольной компании медзаключения о наличии у них профессионального заболевания. Взамен за свои «услуги» медик получила две взятки на сумму в 45 тысяч и 50 тысяч рублей. С полученным заключением бывшие сотрудники планировали получить компенсацию за вред, якобы причиненный их здоровью из-за долгой работы на шахте.
Ранее врач уже была судима за аналогичное преступление. Медик свою вину не признала. Суд приговорил ее к 3,5 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима.
Суд Хабаровского края признал виновной врача-руководителя краевой больницы в получении взятки (ч. 2 ст. 290 УК РФ).
В 2022 году она выдала двум бывшим сотрудникам угольной компании медзаключения о наличии у них профессионального заболевания. Взамен за свои «услуги» медик получила две взятки на сумму в 45 тысяч и 50 тысяч рублей. С полученным заключением бывшие сотрудники планировали получить компенсацию за вред, якобы причиненный их здоровью из-за долгой работы на шахте.
Ранее врач уже была судима за аналогичное преступление. Медик свою вину не признала. Суд приговорил ее к 3,5 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима.
⚡️СК предъявил обвинение 25 медработникам по делу о взятках за получение аккредитации без сдачи экзаменов
Напомним, в декабре 2024 года СУ СКР по Забайкальскому краю предъявил обвинение председателю Центра аккредитационной комиссии по здравоохранению Михаилу Пудову и ещё трем фигурантам по делу о превышении должностных полномочий (п. «е» ч. 3 ст. 286 УК РФ) и получении взятки (ч. 6 ст. 290 УК РФ) за незаконное оформление успешной первичной и специализированной аккредитации без сдачи экзаменов.
Полученная таким образом сумма превысила 30 млн рублей. В СК сообщили, что по уголовному делу проходит 25 медицинских работников, которым предъявлено обвинение в даче взятки. Сейчас следователи выявляют все эпизоды.
Напомним, в декабре 2024 года СУ СКР по Забайкальскому краю предъявил обвинение председателю Центра аккредитационной комиссии по здравоохранению Михаилу Пудову и ещё трем фигурантам по делу о превышении должностных полномочий (п. «е» ч. 3 ст. 286 УК РФ) и получении взятки (ч. 6 ст. 290 УК РФ) за незаконное оформление успешной первичной и специализированной аккредитации без сдачи экзаменов.
Полученная таким образом сумма превысила 30 млн рублей. В СК сообщили, что по уголовному делу проходит 25 медицинских работников, которым предъявлено обвинение в даче взятки. Сейчас следователи выявляют все эпизоды.
Российские аптеки перейдут из сферы торговли в систему здравоохранения
Для сотрудников аптек – это шаг вперед, так как они смогут претендовать на получение льгот и гарантий, как у медработников, а также будет повышаться «престиж профессии», считает член комитета Госдумы по охране здоровья Юлия Дрожжина.
«И это справедливо. Фармацевты – не просто продавцы, а полноценные участники процесса сохранения и поддержания здоровья граждан. Их вклад в общественное здоровье велик», – отметила она.
Однако предоставление льгот может отличаться в зависимости от действующих региональных мер поддержки, уточнила депутат. А для покупателей ничего не изменится.
«Для граждан – всё стабильно. Цены на жизненно важные лекарства останутся под контролем государства. Смена статуса не повлияет на стоимость», – добавила Дрожжина.
С 1 июня аптечные сети перейдут из сферы торговли (код ОКВЭД 47.73) в сферу деятельности в области здравоохранения (код ОКВЭД 86.90.9) и больше не будут расцениваться как торговые точки.
Для сотрудников аптек – это шаг вперед, так как они смогут претендовать на получение льгот и гарантий, как у медработников, а также будет повышаться «престиж профессии», считает член комитета Госдумы по охране здоровья Юлия Дрожжина.
«И это справедливо. Фармацевты – не просто продавцы, а полноценные участники процесса сохранения и поддержания здоровья граждан. Их вклад в общественное здоровье велик», – отметила она.
Однако предоставление льгот может отличаться в зависимости от действующих региональных мер поддержки, уточнила депутат. А для покупателей ничего не изменится.
«Для граждан – всё стабильно. Цены на жизненно важные лекарства останутся под контролем государства. Смена статуса не повлияет на стоимость», – добавила Дрожжина.
С 1 июня аптечные сети перейдут из сферы торговли (код ОКВЭД 47.73) в сферу деятельности в области здравоохранения (код ОКВЭД 86.90.9) и больше не будут расцениваться как торговые точки.
✨ Внимание! Начинается нечто особенное
Мы продолжаем добрую традицию: ко Дню медика запускаем новый сказочный марафон для врачей — «Докторленд 2.0: Кто расколдует пациента».
На этот раз в «Докторленде» не до отдыха — пятеро пациентов заколдованы. Кто, если не вы, сможет их расколдовать? Вас ждут необычные задания и немного волшебства.
📆 С 21 мая по 10 июня в наших каналах ВКонтакте и Telegram будут появляться задания.
📌 Присоединиться можно в любой момент!
Даже если вы увидели марафон только на третьем задании, всё равно можно:
— Выполнить все задания (в том числе предыдущие) и получить максимум баллов
— Выполнить текущее задание в срок и побороться за промежуточный приз
📋 Примеры:
— Присоединились на 3-м задании → выполняете 1, 2, 3, 4, 5 → получаете до 30 баллов и шанс на главный приз
— Присоединились на 4-м → выполняете 4 и 5 вовремя → участвуете в розыгрыше промежуточных призов
Как все устроено:
✅ 5 заданий — по одному каждые 3-5 дней
✅ За каждое задание — баллы, эмоции и шанс получить приз.
✅ Среди подарков — сумки, карты Ozon, полезные мелочи.
✅ А в финале — главные призы!
🎁 Промежуточные призы:
— Сдали задание в срок — получаете номер участника
— Победителя выбираем случайно через рандомайзер
— В творческих заданиях (№ 2 и № 5) — по количеству лайков (если равное — по рандомайзеру)
🏆 Главные призы — по итогам конкурса:
— Баллы начисляются за каждое выполненное задание (даже если не в срок)
— Побеждает тот, у кого наберется максимум баллов
— Если несколько участников с равным числом — используем рандомайзер.
📣 Подпишитесь на Telegram и ВКонтакте, чтобы не пропустить задания и увеличить шансы на победу!
Реклама. ИП Норин Сергей Павлович ИНН 525208279886 Erid: 2SDnjeGDvjX
Мы продолжаем добрую традицию: ко Дню медика запускаем новый сказочный марафон для врачей — «Докторленд 2.0: Кто расколдует пациента».
На этот раз в «Докторленде» не до отдыха — пятеро пациентов заколдованы. Кто, если не вы, сможет их расколдовать? Вас ждут необычные задания и немного волшебства.
📆 С 21 мая по 10 июня в наших каналах ВКонтакте и Telegram будут появляться задания.
📌 Присоединиться можно в любой момент!
Даже если вы увидели марафон только на третьем задании, всё равно можно:
— Выполнить все задания (в том числе предыдущие) и получить максимум баллов
— Выполнить текущее задание в срок и побороться за промежуточный приз
📋 Примеры:
— Присоединились на 3-м задании → выполняете 1, 2, 3, 4, 5 → получаете до 30 баллов и шанс на главный приз
— Присоединились на 4-м → выполняете 4 и 5 вовремя → участвуете в розыгрыше промежуточных призов
Как все устроено:
✅ 5 заданий — по одному каждые 3-5 дней
✅ За каждое задание — баллы, эмоции и шанс получить приз.
✅ Среди подарков — сумки, карты Ozon, полезные мелочи.
✅ А в финале — главные призы!
🎁 Промежуточные призы:
— Сдали задание в срок — получаете номер участника
— Победителя выбираем случайно через рандомайзер
— В творческих заданиях (№ 2 и № 5) — по количеству лайков (если равное — по рандомайзеру)
🏆 Главные призы — по итогам конкурса:
— Баллы начисляются за каждое выполненное задание (даже если не в срок)
— Побеждает тот, у кого наберется максимум баллов
— Если несколько участников с равным числом — используем рандомайзер.
📣 Подпишитесь на Telegram и ВКонтакте, чтобы не пропустить задания и увеличить шансы на победу!
Водители СМП летом предпочитают таксовать, а не работать на «скорой»
Об этом заявил министр здравоохранения Калининградской области Сергей Дмитриев на заседании правительства региона:
«Дефицит безусловно присутствует, особенно он отмечается в летний период, когда часть водителей переходит на другую работу в такси. Это сезонный период», — сообщил Дмитриев.
На слова министра отреагировал губернатор региона Алексей Беспрозванных:
«Что значит переходят в такси? У нас на скорой помощи не должно быть вообще проблем с этим. Скорая помощь — это первая помощь, которая оказывается пациентам в экстренных ситуациях». Губернатор заявил, что в ближайшее время посетит региональный центр скорой помощи, чтобы понять, «в чем там проблема».
Также Беспрозванных поручил региональному Минздраву предоставить предложения о необходимости обновления машин скорой помощи, зарплате водителей и укомплектованности службы водительскими кадрами.
Об этом заявил министр здравоохранения Калининградской области Сергей Дмитриев на заседании правительства региона:
«Дефицит безусловно присутствует, особенно он отмечается в летний период, когда часть водителей переходит на другую работу в такси. Это сезонный период», — сообщил Дмитриев.
На слова министра отреагировал губернатор региона Алексей Беспрозванных:
«Что значит переходят в такси? У нас на скорой помощи не должно быть вообще проблем с этим. Скорая помощь — это первая помощь, которая оказывается пациентам в экстренных ситуациях». Губернатор заявил, что в ближайшее время посетит региональный центр скорой помощи, чтобы понять, «в чем там проблема».
Также Беспрозванных поручил региональному Минздраву предоставить предложения о необходимости обновления машин скорой помощи, зарплате водителей и укомплектованности службы водительскими кадрами.
Поступление в ординатуру 2025.pdf
16.9 MB
⚡️Как поступить в ординатуру в 2025-м году
Специалисты ресурса «Аккредитация врачей | Ординатура» при поддержке «Медицинской России» подготовили самый подробный и актуальный путеводитель по поступлению в ординатуру.
Этот документ — не просто сборник ответов на вопросы, а настоящая инструкция, которая поможет вам избежать ошибок, разобраться в нюансах и наиболее эффективно подготовиться к вступительной кампании.
Авторы полностью проанализировали всю нормативно-правовую базу и подготовили максимально понятные ответы на более чем 70 вопросов.
Нужен ли военный билет для подачи документов?
Гарантирует ли наличие целевой квоты стопроцентное поступление в ординатуру?
На сколько специальностей одновременно можно подать документы, и можно ли изменить выбор, если передумал?
Как и сколько баллов можно получить за индивидуальные достижения?
Как подтвердить стаж работы и как он будет учитываться?
Информацию обо всех основных аспектах и тонкостях подготовки к поступлению в ординатуру вы получите в этом материале!
Делитесь важной информацией со своими коллегами!
Специалисты ресурса «Аккредитация врачей | Ординатура» при поддержке «Медицинской России» подготовили самый подробный и актуальный путеводитель по поступлению в ординатуру.
Этот документ — не просто сборник ответов на вопросы, а настоящая инструкция, которая поможет вам избежать ошибок, разобраться в нюансах и наиболее эффективно подготовиться к вступительной кампании.
Авторы полностью проанализировали всю нормативно-правовую базу и подготовили максимально понятные ответы на более чем 70 вопросов.
Нужен ли военный билет для подачи документов?
Гарантирует ли наличие целевой квоты стопроцентное поступление в ординатуру?
На сколько специальностей одновременно можно подать документы, и можно ли изменить выбор, если передумал?
Как и сколько баллов можно получить за индивидуальные достижения?
Как подтвердить стаж работы и как он будет учитываться?
Информацию обо всех основных аспектах и тонкостях подготовки к поступлению в ординатуру вы получите в этом материале!
Делитесь важной информацией со своими коллегами!
Наука помогает продлить молодость: главное с форума о здоровом долголетии в Подмосковье
Губернатор Московской области Андрей Воробьев посетил форум «Россия и мир: тренды здорового долголетия», где обсуждают, как современные технологии и медицина могут увеличить продолжительность жизни. Форум проходит 27–28 мая в Доме правительства Московской области.
Что нового?
VR-диагностика биологического возраста, костюм пожилого человека — эксперимент, показывающий, как возраст влияет на подвижность, нацпроект «Новые технологии сбережения здоровья» — фокус на долголетии и выставка инновационных медицинских центров и проектов здорового питания.
В ходе обсуждения поднимаются вопросы о внедрении современных здоровьесберегающих технологий, а также о развитии медицины внутри страны и фармацевтической промышленности.
Губернатор Московской области Андрей Воробьев посетил форум «Россия и мир: тренды здорового долголетия», где обсуждают, как современные технологии и медицина могут увеличить продолжительность жизни. Форум проходит 27–28 мая в Доме правительства Московской области.
Что нового?
VR-диагностика биологического возраста, костюм пожилого человека — эксперимент, показывающий, как возраст влияет на подвижность, нацпроект «Новые технологии сбережения здоровья» — фокус на долголетии и выставка инновационных медицинских центров и проектов здорового питания.
В ходе обсуждения поднимаются вопросы о внедрении современных здоровьесберегающих технологий, а также о развитии медицины внутри страны и фармацевтической промышленности.
Врача частной клиники оштрафовали на 700 тысяч рублей за поддельные больничные
В Надыме врача частной клиники признали виновным в получении четырёх взяток (п. «в» ч. 7 ст. 204 УК РФ) и трёх случаях фальсификации документов (ч. 1 ст. 327 УК РФ).
В 2023 году врач договорился с местными жителями и за определенную плату оформлял поддельные больничные листы, по которым они незаконно получали освобождение от работы и выплату от работодателя и ОСФР по ЯНАО, что причинило ущерб бюджету.
Врача приговорили к штрафу в размере 700 тысяч рублей, лишили права заниматься медицинской деятельностью, связанной с проведением экспертизы временной нетрудоспособности, на два года, а также ограничили свободу на восемь месяцев.
В Надыме врача частной клиники признали виновным в получении четырёх взяток (п. «в» ч. 7 ст. 204 УК РФ) и трёх случаях фальсификации документов (ч. 1 ст. 327 УК РФ).
В 2023 году врач договорился с местными жителями и за определенную плату оформлял поддельные больничные листы, по которым они незаконно получали освобождение от работы и выплату от работодателя и ОСФР по ЯНАО, что причинило ущерб бюджету.
Врача приговорили к штрафу в размере 700 тысяч рублей, лишили права заниматься медицинской деятельностью, связанной с проведением экспертизы временной нетрудоспособности, на два года, а также ограничили свободу на восемь месяцев.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Коллектив онкодиспансера протестует против увольнения главного врача, которую якобы обманом «заставили» написать заявление об уходе
Сотрудники БУЗ ВО «Вологодский областной онкологический диспансер» записали видеообращение губернатору региона с требованием оставить в должности главного врача Надежду Крюкову.
«Надежду Валерьевну вызывали в министерство и объявили о том, что в наше учреждение вносится новая должность — директор. Мы, в принципе, не против директора, но Надежде Валерьевне пообещали, что она останется главным врачом. Её под давлением заставили написать заявление об увольнении с обещанием, что при введении должности директора она будет в этот же день восстановлена в должности главного врача», — рассказал хирург Илья Мельников.
Но после подписания заявления Крюковой отказали в ранее занимаемой должности. При этом нового директора уже назначили, возглавил онкодиспансер специалист из Подмосковья Александр Страчук.
Как рассказали сотрудники учреждения, в должности главного врача Крюкова «приподняла» на более высокий уровень работу медучреждения.
«Идём впереди всех по выполнению планов, по внедрению электронных историй болезни. Мы отказываемся работать с каким-то другим главным врачом и убедительно просим восстановить Надежду Валерьевну в должности главного врача», — резюмировали сотрудники учреждения.
Глава Минздрава Вологодской области Николай Гонтюрев заявил, что Надежда Крюкова является большим профессионалом и знает, как выстроена система онкологической помощи в регионе. Поэтому ее пригласили работать в профильный отдел министерства:
«Это важнейшая сфера должна быть под контролем опытного и знающего свое дело специалиста. А авторитет среди коллег поможет выстроить системную работу по помощи онкобольным не только в крупных городах, но и на территории всей области».
Сотрудники БУЗ ВО «Вологодский областной онкологический диспансер» записали видеообращение губернатору региона с требованием оставить в должности главного врача Надежду Крюкову.
«Надежду Валерьевну вызывали в министерство и объявили о том, что в наше учреждение вносится новая должность — директор. Мы, в принципе, не против директора, но Надежде Валерьевне пообещали, что она останется главным врачом. Её под давлением заставили написать заявление об увольнении с обещанием, что при введении должности директора она будет в этот же день восстановлена в должности главного врача», — рассказал хирург Илья Мельников.
Но после подписания заявления Крюковой отказали в ранее занимаемой должности. При этом нового директора уже назначили, возглавил онкодиспансер специалист из Подмосковья Александр Страчук.
Как рассказали сотрудники учреждения, в должности главного врача Крюкова «приподняла» на более высокий уровень работу медучреждения.
«Идём впереди всех по выполнению планов, по внедрению электронных историй болезни. Мы отказываемся работать с каким-то другим главным врачом и убедительно просим восстановить Надежду Валерьевну в должности главного врача», — резюмировали сотрудники учреждения.
Глава Минздрава Вологодской области Николай Гонтюрев заявил, что Надежда Крюкова является большим профессионалом и знает, как выстроена система онкологической помощи в регионе. Поэтому ее пригласили работать в профильный отдел министерства:
«Это важнейшая сфера должна быть под контролем опытного и знающего свое дело специалиста. А авторитет среди коллег поможет выстроить системную работу по помощи онкобольным не только в крупных городах, но и на территории всей области».
⚡️Акушерам-гинекологам предлагают платить по 20 тысяч рублей за каждую отказавшуюся от аборта женщину
За проведение консультаций, в результате которых женщина откажется от аборта, врачи будут получать 20 тыс. рублей, психологи — 10 тыс. рублей. Соответствующий законопроект внесло на рассмотрение Правительство Нижегородской области, передаёт «Коммерсант».
Согласно документу, на спецвыплату из областного бюджета смогут претендовать акушеры-гинекологи и психологи с соответствующим допообразованием не позднее чем через пять дней по достижении срока беременности отказавшейся от аборта женщины 28 недель.
Решение о назначении выплаты будет принимать руководитель медицинской организации. Она не будет относится к оплате труда или учитываться при исчислении среднего заработка.
За проведение консультаций, в результате которых женщина откажется от аборта, врачи будут получать 20 тыс. рублей, психологи — 10 тыс. рублей. Соответствующий законопроект внесло на рассмотрение Правительство Нижегородской области, передаёт «Коммерсант».
Согласно документу, на спецвыплату из областного бюджета смогут претендовать акушеры-гинекологи и психологи с соответствующим допообразованием не позднее чем через пять дней по достижении срока беременности отказавшейся от аборта женщины 28 недель.
Решение о назначении выплаты будет принимать руководитель медицинской организации. Она не будет относится к оплате труда или учитываться при исчислении среднего заработка.
⚡️Госдума отклонила законопроект о зарплате врачей в размере четырех МРОТ, потому что депутаты забыли пояснить, где на это взять деньги
Госдума не приняла законопроект, который устанавливал минимальный порог зарплат для врачей, средних и младших медработников. Счётная палата назвала причиной то, что в документе не указан необходимый объём средств, из-за чего невозможно оценить расходы на реализацию.
Предполагалось, что врачи должны получать зарплату в размере четырёх МРОТ, а остальные медработники – 2,5. Законопроект внесли на рассмотрение депутаты от фракции ЛДПР.
Ранее члены Комитета Госдумы по охране здоровья также предлагали отклонить законопроект, так как привязка зарплат к уровню МРОТ приведёт к дискриминации медработников по территориальному признаку из-за различий уровня минимального размера оплаты труда по регионам.
Госдума не приняла законопроект, который устанавливал минимальный порог зарплат для врачей, средних и младших медработников. Счётная палата назвала причиной то, что в документе не указан необходимый объём средств, из-за чего невозможно оценить расходы на реализацию.
Предполагалось, что врачи должны получать зарплату в размере четырёх МРОТ, а остальные медработники – 2,5. Законопроект внесли на рассмотрение депутаты от фракции ЛДПР.
Ранее члены Комитета Госдумы по охране здоровья также предлагали отклонить законопроект, так как привязка зарплат к уровню МРОТ приведёт к дискриминации медработников по территориальному признаку из-за различий уровня минимального размера оплаты труда по регионам.