В Минздраве Свердловской области отчитались о рекордно низком количестве абортов в 2024 году
«Что касается абортов — скажу, что если еще в 2020 году в Свердловской области стабильно было 15 тысяч, то в прошлом году — рекордные 10 тысяч. Здесь у медиков есть большой ресурс, — врачи могут отговорить от абортов. За прошлый год после консультирования порядка 1,5 тысяч женщин приняли решение сохранить беременность», — цитируют ТАСС министра здравоохранения Свердловской области Татьяну Савинову.
Она добавила, что в регионе планируют запустить обучение гинекологов, чтобы они, пообщавшись с будущей матерью, помогли ей сохранить человеческую жизнь.
«Что касается абортов — скажу, что если еще в 2020 году в Свердловской области стабильно было 15 тысяч, то в прошлом году — рекордные 10 тысяч. Здесь у медиков есть большой ресурс, — врачи могут отговорить от абортов. За прошлый год после консультирования порядка 1,5 тысяч женщин приняли решение сохранить беременность», — цитируют ТАСС министра здравоохранения Свердловской области Татьяну Савинову.
Она добавила, что в регионе планируют запустить обучение гинекологов, чтобы они, пообщавшись с будущей матерью, помогли ей сохранить человеческую жизнь.
⚡️В нерабочее время более 100 медработников прибыли для оказания медпомощи после теракта в Брянской области
Об этом сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко на совещании президента России Владимира Путина с правительством.
«Более 100 медицинских работников, которые находились в нерабочее время дома, по личной инициативе и по мобилизационному резерву, несмотря на нерабочее время, прибыли на рабочие места», – цитирует Мурашко «ТАСС».
По его словам, первые бригады скорой помощи прибыли на место уже через 15 минут. Медработники совместно со спасателями извлекали пострадавших из-под обломков в условиях тёмного времени суток.
«И дополнительно в пунктах временного ожидания мы развернули еще бригады скорой помощи, которые оказывали помощь необходимую и психологическую, и медицинскую, в том числе и нуждающимся при разборе завалов», – отчитался Мурашко.
Напомним, в ночь на первое июня произошёл теракт на одном из автодорожных мостов Брянской области. В это время под ним проезжал пассажирский поезд, на который и рухнул мост вместе с машинами. В трагедии пострадали более 120 человек, семеро погибли.
Об этом сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко на совещании президента России Владимира Путина с правительством.
«Более 100 медицинских работников, которые находились в нерабочее время дома, по личной инициативе и по мобилизационному резерву, несмотря на нерабочее время, прибыли на рабочие места», – цитирует Мурашко «ТАСС».
По его словам, первые бригады скорой помощи прибыли на место уже через 15 минут. Медработники совместно со спасателями извлекали пострадавших из-под обломков в условиях тёмного времени суток.
«И дополнительно в пунктах временного ожидания мы развернули еще бригады скорой помощи, которые оказывали помощь необходимую и психологическую, и медицинскую, в том числе и нуждающимся при разборе завалов», – отчитался Мурашко.
Напомним, в ночь на первое июня произошёл теракт на одном из автодорожных мостов Брянской области. В это время под ним проезжал пассажирский поезд, на который и рухнул мост вместе с машинами. В трагедии пострадали более 120 человек, семеро погибли.
⚡️В Минздраве увеличили обязанности по нагрузке врачам общей практики, а хирургам и офтальмологу – снизили
Напомним, в феврале Минздрав России предлагал пересмотреть положение об организации первичной медико-санитарной помощи взрослому населению и ввести новые штатные единицы в медучреждения – врача общей практики, ревматолога, гериатра и психиатра.
Обновленное Положение об организации первичной медико-санитарной помощи утверждено и вступит в силу 1 сентября 2025 года. Так, в документе говорится, что онкологом в поликлинике может работать специалист, который прошел соответствующую подготовку. На одну его должность придется 500 диспансерных онкобольных вместо 20 тысяч человек прикреплённого населения.
Кроме того, снизили нагрузку на хирурга и офтальмолога (1 ставка на 10 тысяч населения вместо 0,65 и 0,6 соответственно), у травматолога-ортопеда – теперь одна полная ставка на 15 тысяч населения (вместо 20,5 тысячи).
С сентября рекомендуемая численность принятых на обслуживание граждан на участке врача общей практики будет составлять 1500 взрослых (вместо 1200), либо 1200 человек взрослых и детей.
Штатными нормативами утверждены и новые должности: гериатр, ревматолог, диетолог, клинический фармаколог, медицинский психолог, а также рентгенлаборанты и акушерки.
Среди других нововведений – оказание телемедицинской первичной помощи, создание отделений медико-социальной помощи и возможность прикрепления к поликлинике через портал «Госуслуги» с электронной подписью.
Напомним, в феврале Минздрав России предлагал пересмотреть положение об организации первичной медико-санитарной помощи взрослому населению и ввести новые штатные единицы в медучреждения – врача общей практики, ревматолога, гериатра и психиатра.
Обновленное Положение об организации первичной медико-санитарной помощи утверждено и вступит в силу 1 сентября 2025 года. Так, в документе говорится, что онкологом в поликлинике может работать специалист, который прошел соответствующую подготовку. На одну его должность придется 500 диспансерных онкобольных вместо 20 тысяч человек прикреплённого населения.
Кроме того, снизили нагрузку на хирурга и офтальмолога (1 ставка на 10 тысяч населения вместо 0,65 и 0,6 соответственно), у травматолога-ортопеда – теперь одна полная ставка на 15 тысяч населения (вместо 20,5 тысячи).
С сентября рекомендуемая численность принятых на обслуживание граждан на участке врача общей практики будет составлять 1500 взрослых (вместо 1200), либо 1200 человек взрослых и детей.
Штатными нормативами утверждены и новые должности: гериатр, ревматолог, диетолог, клинический фармаколог, медицинский психолог, а также рентгенлаборанты и акушерки.
Среди других нововведений – оказание телемедицинской первичной помощи, создание отделений медико-социальной помощи и возможность прикрепления к поликлинике через портал «Госуслуги» с электронной подписью.
Осудят пациента, который избил врача за якобы плохо оказанную медпомощь его ребенку
В Ярославле суд рассмотрит дело о нападении на врача в одной из городских больниц, которое случилось еще в ноябре 2024 года.
Обвиняемый посчитал, что его трехлетнему сыну ненадлежащим образом оказана медицинская помощь. Он зашел в кабинет врача и несколько раз ударил его по голове и туловищу.
Прокуратура уточняет, что врач получил закрытую черепно-мозговую травму и перелом ребра. Теперь нападавший обвиняется в умышленном причинении вреда здоровью («б» части 2 статьи 112 УК РФ).
В Ярославле суд рассмотрит дело о нападении на врача в одной из городских больниц, которое случилось еще в ноябре 2024 года.
Обвиняемый посчитал, что его трехлетнему сыну ненадлежащим образом оказана медицинская помощь. Он зашел в кабинет врача и несколько раз ударил его по голове и туловищу.
Прокуратура уточняет, что врач получил закрытую черепно-мозговую травму и перелом ребра. Теперь нападавший обвиняется в умышленном причинении вреда здоровью («б» части 2 статьи 112 УК РФ).
На станции скорой помощи рассказали, что остановили отток кадров за счет «укрепления лояльности» сотрудников
Корпоративный климат анализировали по методике NPS – это инструмент для оценки лояльности и удовлетворенности сотрудников организации, рассказал редактор «Стационар-Пресс» Алексей Никонов со ссылкой на главного врача ГБУЗ НО «Станция скорой медицинской помощи Нижнего Новгорода» Романа Пегова.
По словам главврача, три года назад около 50% медработников испытывали эмоциональное выгорание и демонстрировали низкую приверженность работе. Формирование новых корпоративных связей позволило «значительно укрепить эмоциональную связь сотрудников с организацией»:
«Развитие корпоративной культуры помогло остановить отток кадров, привлечь молодых специалистов, повысить инициативность коллектива и членство в профсоюзе. В конечном итоге это сказалось на снижении количества жалоб на медперсонал и повышении качества медицинской помощи».
Для увеличения уровня лояльности сотрудников проводили развлекательные мероприятия, мастер-классы, организовали спортивный клуб и образовательные конференции и семинары. Пегов отметил, что в 2025 году впервые за несколько лет доля положительных отзывов сотрудников превысила количество критических. В учреждении заявили, что опытом Нижегородской области заинтересовались и другие регионы.
Корпоративный климат анализировали по методике NPS – это инструмент для оценки лояльности и удовлетворенности сотрудников организации, рассказал редактор «Стационар-Пресс» Алексей Никонов со ссылкой на главного врача ГБУЗ НО «Станция скорой медицинской помощи Нижнего Новгорода» Романа Пегова.
По словам главврача, три года назад около 50% медработников испытывали эмоциональное выгорание и демонстрировали низкую приверженность работе. Формирование новых корпоративных связей позволило «значительно укрепить эмоциональную связь сотрудников с организацией»:
«Развитие корпоративной культуры помогло остановить отток кадров, привлечь молодых специалистов, повысить инициативность коллектива и членство в профсоюзе. В конечном итоге это сказалось на снижении количества жалоб на медперсонал и повышении качества медицинской помощи».
Для увеличения уровня лояльности сотрудников проводили развлекательные мероприятия, мастер-классы, организовали спортивный клуб и образовательные конференции и семинары. Пегов отметил, что в 2025 году впервые за несколько лет доля положительных отзывов сотрудников превысила количество критических. В учреждении заявили, что опытом Нижегородской области заинтересовались и другие регионы.
Хирург оспорил свое увольнение за отсутствие на рабочем месте и взыскал с медучреждения 500 тысяч рублей
Суд Омской области признал незаконным увольнение хирурга БУЗ ОО «Одесская ЦРБ», а также постановил восстановить его на работе и взыскать с работодателя компенсацию за моральный вред, зарплаты и соцвыплаты за время вынужденного прогула в размере 500 тысяч рублей.
Хирурга уволили якобы из-за того, что его не было на рабочем месте в часы приема граждан. Сам врач в суде доказал, что не допускал нарушений трудовой дисциплины, так как заранее согласовал с главным врачом свое отсутствие.
В суде учли, что врач имеет положительные характеристики, почетную грамоту за добросовестный труд и ранее не привлекался к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, главного врача привлекли к административной ответственности и оштрафовали на 10 тысяч рублей.
Суд Омской области признал незаконным увольнение хирурга БУЗ ОО «Одесская ЦРБ», а также постановил восстановить его на работе и взыскать с работодателя компенсацию за моральный вред, зарплаты и соцвыплаты за время вынужденного прогула в размере 500 тысяч рублей.
Хирурга уволили якобы из-за того, что его не было на рабочем месте в часы приема граждан. Сам врач в суде доказал, что не допускал нарушений трудовой дисциплины, так как заранее согласовал с главным врачом свое отсутствие.
В суде учли, что врач имеет положительные характеристики, почетную грамоту за добросовестный труд и ранее не привлекался к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, главного врача привлекли к административной ответственности и оштрафовали на 10 тысяч рублей.
В Свердловском СПИД-центре рассказали, что взрослые дети приводят на тестирование «разведенных родителей, находящихся в поисках любви»
Именно разведенные жители Свердловской области старше 35 лет чаще всего заражаются ВИЧ-инфекцией, основной путь – половой, заявила в эфире канала «ОТВ» главный врач областного центра СПИДа Анжелика Подымова.
По мнению Подымовой, в группе риска находятся взрослые после развода и в начале новых отношений, так как они «халатно относятся к защите своих половых связей». Также эксперт отметила, что все больше молодых людей приводят родителей на экспресс-тесты.
«Степень доверия зависит от того, насколько вы взялись за руку и пошли "тестироваться", а может привели в тест-мобиль своих родителей, потому что они в группе риска. Мы проводим программу с учащимися ссузов и вузов. Мне нравится, когда после семинаров они приходят к тест-мобилю вместе с родителями», – сказала Анжелика Подымова.
Именно разведенные жители Свердловской области старше 35 лет чаще всего заражаются ВИЧ-инфекцией, основной путь – половой, заявила в эфире канала «ОТВ» главный врач областного центра СПИДа Анжелика Подымова.
По мнению Подымовой, в группе риска находятся взрослые после развода и в начале новых отношений, так как они «халатно относятся к защите своих половых связей». Также эксперт отметила, что все больше молодых людей приводят родителей на экспресс-тесты.
«Степень доверия зависит от того, насколько вы взялись за руку и пошли "тестироваться", а может привели в тест-мобиль своих родителей, потому что они в группе риска. Мы проводим программу с учащимися ссузов и вузов. Мне нравится, когда после семинаров они приходят к тест-мобилю вместе с родителями», – сказала Анжелика Подымова.
Ординатору, для которой в Госдуме просили бесплатную аспирантуру, предложили целевое обучение
Напомним, в конце апреля в вагоне на станции метро «Чистые пруды» у женщины начались роды. Рядом оказалась ординатор Московского областного НИИ акушерства и гинекологии имени академика В. И. Краснопольского Мария Блажко, которая и помогла родиться здоровому младенцу. Тогда зампред комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев вручил молодому врачу благодарность и предложил дать ей пожизненный бесплатный проезд в метро. А в Госдуме ходатайствовали о её поступлении на бюджет в аспирантуру.
Министр здравоохранения Московской области Максим Забелин ответил на запрос первого зампредседателя Комитета ГД по охране здоровья Бадмы Башанкаева по поводу поступления Марии Блажко в аспирантуру. Документ есть в распоряжении «Медицинской России».
«В рамках приемной кампании с Марией Блажко будет заключен договор о целевом обучении по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре по специальности "Акушерство и гинекология" в соответствии с квотами приема на целевое обучение по образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального и регионального бюджетов в рамках действующего законодательства», – сообщил Максим Забелин.
Напомним, в конце апреля в вагоне на станции метро «Чистые пруды» у женщины начались роды. Рядом оказалась ординатор Московского областного НИИ акушерства и гинекологии имени академика В. И. Краснопольского Мария Блажко, которая и помогла родиться здоровому младенцу. Тогда зампред комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев вручил молодому врачу благодарность и предложил дать ей пожизненный бесплатный проезд в метро. А в Госдуме ходатайствовали о её поступлении на бюджет в аспирантуру.
Министр здравоохранения Московской области Максим Забелин ответил на запрос первого зампредседателя Комитета ГД по охране здоровья Бадмы Башанкаева по поводу поступления Марии Блажко в аспирантуру. Документ есть в распоряжении «Медицинской России».
«В рамках приемной кампании с Марией Блажко будет заключен договор о целевом обучении по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре по специальности "Акушерство и гинекология" в соответствии с квотами приема на целевое обучение по образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального и регионального бюджетов в рамках действующего законодательства», – сообщил Максим Забелин.
Российские врачи смогут быстрее диагностировать орфанные болезни у пациентов при помощи искусственного интеллекта
Врач сможет прямо во время приёма интерпретировать данные визуального осмотра пациента, потенциально связанные с редкими заболеваниями. Система будет работать как аналитическая поддержка в работе врача, она не предназначена для постановки диагноза или назначения лечения.
Соглашение о внедрении ИИ-модуля «Орфанскан» в «Орфанный помощник» подписали ООО «Скандерм Про», специализирующаяся на разработке ИИ-систем для визуального анализа кожных состояний, и ООО «Медицинские информационные решения» – компания-разработчик бесплатного мобильного приложения «Справочник врача».
«Это шаг к созданию практической ценности на стыке технологий и медицины. Мы не заменяем врача, но даём ему дополнительный инструмент, который помогает сориентироваться в сложных ситуациях, особенно при работе с редкими случаями», – сказал CEO Scanderm Евгений Соболев.
Инструмент может быть особенно полезным в амбулаторной практике, в том числе в удалённых регионах, где ограничен доступ к узкопрофильной помощи.
«Это пример того, как технологии помогают решить даже такие сложные клинические задачи, как диагностика редких заболеваний. А главное, сделать это быстро, прямо в кабинете доктора», — заключил CEO «Медицинские информационные решения» Константин Хоманов.
Врач сможет прямо во время приёма интерпретировать данные визуального осмотра пациента, потенциально связанные с редкими заболеваниями. Система будет работать как аналитическая поддержка в работе врача, она не предназначена для постановки диагноза или назначения лечения.
Соглашение о внедрении ИИ-модуля «Орфанскан» в «Орфанный помощник» подписали ООО «Скандерм Про», специализирующаяся на разработке ИИ-систем для визуального анализа кожных состояний, и ООО «Медицинские информационные решения» – компания-разработчик бесплатного мобильного приложения «Справочник врача».
«Это шаг к созданию практической ценности на стыке технологий и медицины. Мы не заменяем врача, но даём ему дополнительный инструмент, который помогает сориентироваться в сложных ситуациях, особенно при работе с редкими случаями», – сказал CEO Scanderm Евгений Соболев.
Инструмент может быть особенно полезным в амбулаторной практике, в том числе в удалённых регионах, где ограничен доступ к узкопрофильной помощи.
«Это пример того, как технологии помогают решить даже такие сложные клинические задачи, как диагностика редких заболеваний. А главное, сделать это быстро, прямо в кабинете доктора», — заключил CEO «Медицинские информационные решения» Константин Хоманов.
Невролога осудят по делу о взятке от военнослужащего за фальшивое ранение
В суд Калининградской области поступило уголовное дело в отношении заведующего неврологическим отделением военного госпиталя в г. Черняховске, которого обвиняют по п. «в» ч. 5 ст. 290 УК РФ – «Получение взятки».
В марте 2025 года врач предложил военнослужащему внести недостоверные данные в медицинскую документацию, изменив степень полученного им ранения на более тяжкое, чтобы в дальнейшем он получил выплаты в размере 3 млн рублей, вместо положенного – 1 млн рублей.
На следующий день военнослужащий, действующий под контролем правоохранительных органов, передал врачу взятку в размере 500 тысяч рублей. Решается вопрос о назначении судебного заседания.
В суд Калининградской области поступило уголовное дело в отношении заведующего неврологическим отделением военного госпиталя в г. Черняховске, которого обвиняют по п. «в» ч. 5 ст. 290 УК РФ – «Получение взятки».
В марте 2025 года врач предложил военнослужащему внести недостоверные данные в медицинскую документацию, изменив степень полученного им ранения на более тяжкое, чтобы в дальнейшем он получил выплаты в размере 3 млн рублей, вместо положенного – 1 млн рублей.
На следующий день военнослужащий, действующий под контролем правоохранительных органов, передал врачу взятку в размере 500 тысяч рублей. Решается вопрос о назначении судебного заседания.
❗️«Пациент напал на врача из-за длительного ожидания приема»
❗️«Пациентка подала в суд на врачей поликлиники из-за отказа в рецепте»
❗️«Пациентка оклеветала врача в социальных сетях»
Наверняка вы не раз видели такие заголовки в новостных каналах…
Мы знаем, как это читается — сердце замирает, накатывает страх, мысли «может вообще уйти из медицины?» и чувство беспомощности: кто защитит врачей?
Пациенты доверяют врачам самое ценное — жизнь.
А ваша миссия — лечить и спасать жизни, а не переживать за юридические риски.
Конфликты и суды не должны быть частью вашей работы, согласны?
Приглашаем вас на бесплатный вебинар «Главные права врача и клиник», где Екатерина Попова, медицинский юрист с 18-летним стажем, расскажет, как:
🔻 правильно коммуницировать с пациентами, чтобы минимизировать количество конфликтов и разногласий;
🔻 отстоять свои права и обезопасить работу от штрафов и судов с помощью грамотных документов;
🔻 чувствовать себя спокойно и защищенно на работе вне зависимости от обстоятельств.
Все участники получат бонусы:
🎁 Методическое пособие «Как случайно не раскрыть врачебную тайну и не получить штраф!»;
🎁 Гайд «Защищаем свои права: как запретить пациенту видеосъемку и аудиозапись»;
🎁 Пособие для врачей: «ИДС, медицинская карта и отказ — подробно и по делу»;
🎁 Чек-лист «Как удалить негативный отзыв и сохранить репутацию».
И другие ценные материалы!
Зарегистрируйтесь прямо сейчас и сделайте первый шаг к уверенной и спокойно работе👇🏻
⚡️https://clck.ru/3MT6Nh
⚡️https://clck.ru/3MT6Nh
❗️«Пациентка подала в суд на врачей поликлиники из-за отказа в рецепте»
❗️«Пациентка оклеветала врача в социальных сетях»
Наверняка вы не раз видели такие заголовки в новостных каналах…
Мы знаем, как это читается — сердце замирает, накатывает страх, мысли «может вообще уйти из медицины?» и чувство беспомощности: кто защитит врачей?
Пациенты доверяют врачам самое ценное — жизнь.
А ваша миссия — лечить и спасать жизни, а не переживать за юридические риски.
Конфликты и суды не должны быть частью вашей работы, согласны?
Приглашаем вас на бесплатный вебинар «Главные права врача и клиник», где Екатерина Попова, медицинский юрист с 18-летним стажем, расскажет, как:
🔻 правильно коммуницировать с пациентами, чтобы минимизировать количество конфликтов и разногласий;
🔻 отстоять свои права и обезопасить работу от штрафов и судов с помощью грамотных документов;
🔻 чувствовать себя спокойно и защищенно на работе вне зависимости от обстоятельств.
Все участники получат бонусы:
🎁 Методическое пособие «Как случайно не раскрыть врачебную тайну и не получить штраф!»;
🎁 Гайд «Защищаем свои права: как запретить пациенту видеосъемку и аудиозапись»;
🎁 Пособие для врачей: «ИДС, медицинская карта и отказ — подробно и по делу»;
🎁 Чек-лист «Как удалить негативный отзыв и сохранить репутацию».
И другие ценные материалы!
Зарегистрируйтесь прямо сейчас и сделайте первый шаг к уверенной и спокойно работе👇🏻
⚡️https://clck.ru/3MT6Nh
⚡️https://clck.ru/3MT6Nh
«Отдавать свой коллектив на растерзание самодуру не собираемся»: врачи женской консультации пожаловались на нового главврача – департамент здравоохранения не выявил нарушений
Медработники женской консультации томского роддома № 4 пожаловались губернатору региона Владимиру Мазуру на главного врача Татьяну Скороходову. Она возглавила медучреждение в конце 2024 года. Обращение подписали 42 сотрудника, передаёт «ngs70.ру».
«В декабре 2024 года в роддоме № 4 появился новый главный врач Скороходова Т. В., действия которой превратили ритмичную, эффективную работу женской консультации в полный хаос, от которого страдает не только коллектив роддома, но и наши пациенты. Нам горько, что за последние четыре месяца из роддома уволились отличные молодые специалисты, которые не скрывали, что уходят лишь потому, что работать в таких условиях невозможно», – сказано в письме.
Авторы отмечают, что к консультации прикреплены 97 тысяч пациенток, а обслуживают их 14 участков вместо 39. Также врачи пожаловались, что работают по 39 часов в неделю, вместо положенных 33, а за выполнение плана по репродуктивной диспансеризации работники не получили положенные им выплаты.
«Все действия руководства направлены на разрушение работы ОГАУЗ “Роддом № 4”. Разрушать, что создавалось десятилетиями, всегда легче, чем создавать! Молча наблюдать за уничтожением коллектива с 40-летней историей не имеем морального права, отдавать свой коллектив на растерзание самодуру не собираемся», – заверили врачи.
В Департаменте здравоохранения Томской области изданию «Томск.ру»заявили, что проверка не выявила нарушения со стороны главврача.
«Департаментом проведены встречи с сотрудниками, а также служебная проверка, в результате которой фактов нарушения трудового законодательства со стороны руководства медицинской организации не выявлено. Заявителям будет направлен ответ в установленные законом сроки», – отметили в ведомстве.
Медработники женской консультации томского роддома № 4 пожаловались губернатору региона Владимиру Мазуру на главного врача Татьяну Скороходову. Она возглавила медучреждение в конце 2024 года. Обращение подписали 42 сотрудника, передаёт «ngs70.ру».
«В декабре 2024 года в роддоме № 4 появился новый главный врач Скороходова Т. В., действия которой превратили ритмичную, эффективную работу женской консультации в полный хаос, от которого страдает не только коллектив роддома, но и наши пациенты. Нам горько, что за последние четыре месяца из роддома уволились отличные молодые специалисты, которые не скрывали, что уходят лишь потому, что работать в таких условиях невозможно», – сказано в письме.
Авторы отмечают, что к консультации прикреплены 97 тысяч пациенток, а обслуживают их 14 участков вместо 39. Также врачи пожаловались, что работают по 39 часов в неделю, вместо положенных 33, а за выполнение плана по репродуктивной диспансеризации работники не получили положенные им выплаты.
«Все действия руководства направлены на разрушение работы ОГАУЗ “Роддом № 4”. Разрушать, что создавалось десятилетиями, всегда легче, чем создавать! Молча наблюдать за уничтожением коллектива с 40-летней историей не имеем морального права, отдавать свой коллектив на растерзание самодуру не собираемся», – заверили врачи.
В Департаменте здравоохранения Томской области изданию «Томск.ру»заявили, что проверка не выявила нарушения со стороны главврача.
«Департаментом проведены встречи с сотрудниками, а также служебная проверка, в результате которой фактов нарушения трудового законодательства со стороны руководства медицинской организации не выявлено. Заявителям будет направлен ответ в установленные законом сроки», – отметили в ведомстве.
В Минздраве отчитались, что потоп во время дождя не помешал лечебному процессу, а его последствия уже «ликвидировали»
Пациенты ГБУ РО «Шацкая центральная межрайонная больница» пожаловались в соцсетях, что после «обычного» дождя хирургическое отделение превратилось в болото.
«Потолки текут, стены отсырели, вода стоит прямо в палатах – это что, теперь так лечить людей будем? Оборудование, между прочим, тоже под угрозой, а ведь это единственная больница в районе, куда мы все обращаемся, когда беда. На фото всё видно: это не отделение, а декорации к фильму ужасов. И это в 2025 году, когда на здравоохранение выделяются миллиарды», – говорится в публикации.
В Минздраве Рязанской области заявили, что шквалистый ветер повредил систему водоотведения на крыше и дождь затопил третий этаж – крыло хирургического отделения:
«Вода была на полу в районе сестринского поста и в служебных помещениях, пострадали стены и система подвесных потолков. Сотрудники прибыли на рабочее место сразу, как только это случилось. Вместе ликвидировали последствия: убирали воду, сушили мебель и инвентарь, меняли сырые элементы на потолках, работали с электричеством».
В ведомстве уточнили, что потоп не помешал лечебному процессу, и отделение уже приведено в порядок, подтвердив это фотографиями. Кроме того, в Минздраве отметили, что кровлю готовят к ремонтным работам.
Пациенты ГБУ РО «Шацкая центральная межрайонная больница» пожаловались в соцсетях, что после «обычного» дождя хирургическое отделение превратилось в болото.
«Потолки текут, стены отсырели, вода стоит прямо в палатах – это что, теперь так лечить людей будем? Оборудование, между прочим, тоже под угрозой, а ведь это единственная больница в районе, куда мы все обращаемся, когда беда. На фото всё видно: это не отделение, а декорации к фильму ужасов. И это в 2025 году, когда на здравоохранение выделяются миллиарды», – говорится в публикации.
В Минздраве Рязанской области заявили, что шквалистый ветер повредил систему водоотведения на крыше и дождь затопил третий этаж – крыло хирургического отделения:
«Вода была на полу в районе сестринского поста и в служебных помещениях, пострадали стены и система подвесных потолков. Сотрудники прибыли на рабочее место сразу, как только это случилось. Вместе ликвидировали последствия: убирали воду, сушили мебель и инвентарь, меняли сырые элементы на потолках, работали с электричеством».
В ведомстве уточнили, что потоп не помешал лечебному процессу, и отделение уже приведено в порядок, подтвердив это фотографиями. Кроме того, в Минздраве отметили, что кровлю готовят к ремонтным работам.