Работники сферы здравоохранения находятся в зоне высокого риска «предбедности» – исследование

Реальная зарплата в сфере здравоохранения снижалась или стагнировала на протяжении большей части 2022 года – на 4,3%. Схожий показатель был в 2021 году, говорится в отчете Центра макроэкономического анализа и краткосрочного планирования (ЦМАКП).

Эксперты отметили, что в I-III кв. 2023 года реальные зарплаты в здравоохранении выросли на 4,7%. Несмотря на это, в докладе говорится о высоких рисках для работников этой сферы оказаться в ситуации «предбедности». Доходы медиков составляли в 2022 году всего 3,8 от МРОТ, при этом в 2023 году этот показатель начал снижаться.

ЦМАКП связывает это с пандемийным периодом и санкционным давлением. В работе заявлено, что сохраняются риски роста уровня бедности из-за новых шоковых событий.

Врач санавиации из ЯНАО заявила, что ее уволили за попытки улучшить условия труда

Анестезиолог-реаниматолог авиамедицинской бригады отделения санитарной авиации из Тарко-Сале Наталья Костенко пожаловалась, что ее уволили за вопросы руководству о проблемах санавиации.

«За то, что я просила предоставить теплую одежду, задавала вопросы о просроченных медикаментах, нарушениях техники безопасности, защищала наши права и пыталась улучшить условия, меня 3,5 года притесняли и унижали. И за это же меня без предоставления нормального приказа и ознакомления с документацией уволили. Руководство сказало, что у меня есть 20 минут собрать вещи и что я не являюсь больше сотрудником санавиации», — уточнила собеседница.

По словам Костенко, вместе с коллегами она требовала улучшить условия труда. Но, как заявляют врачи, на их просьбы не реагировали. Костенко утверждает — когда она «начала решать вопросы напрямую через Салехард», минуя местное руководство, на нее «начали сыпаться докладные от несуществующих пациентов».

«Из-за этого мне так и не предоставили служебное жилье, столкнули лбами с коллегами и едва не спустили с лестницы», — рассказала она.

Костенко сообщила, что пыталась решить проблемы санавиации и на федеральном уровне. Она также утверждает, что все четыре ямальских отделения санавиации находятся в плохом состоянии.

В департаменте здравоохранения ЯНАО информацию отрицают: «Данные факты не соответствуют действительности». В правительстве Ямала ответили, что Костенко уволена после многочисленных дисциплинарных взысканий.

После года работы в районе выпускников медвузов Татарстана обещают трудоустроить в крупные центры, в которых якобы «нет необходимости в молодых специалистах»

Министр здравоохранения республики Татарстан Марсель Миннуллин заявил, что теперь, чтобы трудоустроиться в центры высокотехнологичной медицинской помощи (ВМП), молодому специалисту в течение года необходимо поработать в районе. Пул выпускников этого года, по словам министра, «уже распределен». Об этом сообщает Коммерсант.

«У ВМП-центров сейчас нет необходимости в молодых специалистах. Они не берут на работу со стажем менее трех лет. Но у выпускников-ординаторов есть уникальная возможность трудоустроиться туда, куда захотят, если они обязательно пройдут через объединения», — сказал министр.

Он пояснил, что каждый из шести действующих в регионе ВМП-центров курирует несколько районов республики, то есть образуют «объединения». Как отметил Миннуллин, укомплектованность ВМП-центров сейчас составляет 100% и они будут направлять молодых специалистов в курируемые районы.

«Без вопросов выпускники будут туда трудоустроены, но только через год. А год они должны обязательно работать вот в тех курируемых районах»,— сказал министр.

Миннуллин заверил, что «молодой специалист, выезжая на работу в район, не будет брошен»: за ним закрепят наставника из ВМП-центра, а местные власти предоставят арендное жилье, которое будет оплачивать муниципалитет. При этом министр обещал, что в сельской местности будет высокая заработная плата — порядка 70 тысяч рублей — т.е. выше, чем в ВМП-центре.

По словам Марселя Миннуллина, «модель Татарстана» уже была представлена министру здравоохранения РФ Михаилу Мурашко и как «хороший опыт» она будет экстраполирована» на другие регионы РФ.

Житель Костромы погиб при попытке ограбить аптеку в Москве

Сообщается, что накануне ранее судимый за кражи мужчина, пробив стену, проник в аптеку «Горздрав». Он взял кассовый ящик, в котором было лишь 719 рублей, и попытался тем же путем выбраться с места преступления. Залезая по стеклянной витрине, мужчина разбил её и упал вниз, повредив бедро.

Выбраться ему не удалось. Истекающего кровью грабителя нашли в аптеке сотрудники полиции и передали врачам «скорой». Помочь ему не смогли — он умер от обильного кровотечения.

В липецкой больнице объяснили поведение толкнувшей пациентку санитарки эмоциональным выгоранием

В социальных сетях опубликовано видео из ГУЗ «Липецкая городская больница скорой медицинской помощи № 1». На кадрах видно, как сотрудница медучреждения хватает пожилую женщину за руки и толкает ее в сторону кровати, из-за чего та падает.

«Это произошло еще в субботу. После внутреннего расследования санитарку уволили, а старшей медсестре объявлен выговор. С коллективом проведена работа по недопущению подобных инцидентов», — сообщила представитель больницы по связям с общественностью Эвелина Протасова.

В больнице допускают, что у санитарки произошло эмоциональное выгорание, так как она пришла в БСМП из областной больницы, где проработала в токсикологическом отделении много лет.

Подмосковные онкологи удалили пациентке 45-сантиметровую опухоль яичников весом 7 кг

Выяснилось, что увеличение размеров живота и появление кровянистых выделений женщина заметила ещё в марте этого года. И только спустя четыре месяца её по «скорой» доставили в больницу из-за резких болей в животе.

Причиной жалоб стала опухоль яичника. В ГБУЗ «Московский Областной Онкологический Диспансер» женщине выполнили операцию, в ходе которой удалили опухоль, а также матку и придатки. Образцы тканей отправлены на гистологию.

«Если бы женщина обратилась еще позже, то возможен был летальный исход», — рассказала заведующая онкогинекологическим отделением Ирина Карьгина.

Сейчас пациентка выписана, дальнейшая тактика лечения будет зависеть от результатов гистопатологического исследования.

Экс-главврач поликлиники в Тольятти предстанет перед судом за присвоение премий сотрудников на сумму 1,6 млн рублей

Дело о хищении средств медсестер экс-главврачом поликлиники № 2 передают в Центральный районный суд г. Тольятти. Прокурор Самарской области утвердил обвинение по ч. 1 ст. 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями) и ч. 4 ст. 160 УК РФ (присвоение и растрата в крупном размере). По данным СМИ, речь идет о деле в отношении Андрея Житлова.

По версии следствия, в течение двух лет Житлов незаконно начислял медсестрам выплаты в рамках реализации мероприятий национального проекта «Здравоохранение», а затем требовал отдавать ему часть из этих денег. Общая сумма присвоенных средств составила более 1,6 млн рублей.

На имущество и денежные средства обвиняемого в размере более 1,3 млн рублей наложен арест. Дата заседания по уголовному делу еще не назначена.

Напомним, еще в декабре 2022 года в Тольятти началась череда задержаний главных врачей — было заведено четыре уголовных дела. Руководителей поликлиник обвиняли в присвоении премий сотрудников, а также в превышении должностных полномочий.

Пермский анестезиолог-реаниматолог через суд оспорил незаконный отказ в приеме на работу якобы из-за отсутствия в больнице вакантных ставок

Анестезиолог-реаниматолог Александр Кощеев из ГБУЗ ПК «ГКБ им. М.А. Тверье» уволился ради индексации пенсии. Он согласовал с заведующим отделения и отделом кадров возможность последующего трудоустройства и уволился накануне отпуска, чтобы его отсутствие было плановым и не осложнило работу коллег.

Когда врач написал заявление о приеме на работу, он получил отказ. Причиной такого решения стало якобы отсутствие вакантных мест анестезиологов-реаниматологов.

Однако, по словам Кощеева, анестезиологов-реаниматологов в больнице не хватает: врачи вынуждены работать на полторы, две и более ставки, брать по 10–12 ночных дежурств в месяц дополнительно к дневной работе. А один из его коллег рассказал в суде, что он чаще всего вынужден работать больше, чем на две ставки в месяц.

Причин отказывать в приеме именно ему врач не видит, поскольку у него никогда не было конфликтов с главврачом, а за годы труда накопил столько грамот, «что можно туалет обклеивать».

Кощеев обратился в суд. Он встал на сторону врача, признал приказ в отказе о приеме на работу незаконным и обязал больницу заключить контракт с анестезиологом-реаниматологом.

Больница с этим решением не согласилась и обжаловала его в краевом суде. Там представитель ГКБ заявил, что вакансий анестезиологов-реаниматологов нет: 41 ставка уже занята 23 работниками, а прием сотрудника на оставшиеся 0,25 ставки не предусмотрен, поскольку она нужна для того, чтобы оплачивать сотрудникам операции, относящиеся к высокотехнологичной медицинской помощи.

В конце июня Пермский краевой суд оставил жалобу больницы без удовлетворения и еще раз подтвердил, что Кощееву незаконно отказали в приеме на работу.

В России предлагают ввести обязательное страхование профессиональной ответственности врачей и медработников — оно должно упростить выплаты компенсаций за врачебные ошибки

Законопроект «Об обязательном страховании профессиональной ответственности медицинских работников» готовится к внесению в Госдуму зампредом комитета по охране здоровья Сергеем Леоновым, сообщили «Известия».

Согласно документу, в случае с частными клиниками страховые взносы должны будут оплачивать сами лечебные учреждения, а за персонал государственных больниц предлагается заплатить федеральному бюджету. Там отмечается, что механизм страхования позволит защитить и самих медработников.

«В настоящее время в случае принятия судом решения в пользу пациента по иску о взыскании ущерба именно врачам приходится выплачивать компенсацию. Страхование профессиональной ответственности позволит избавить их от этого, хотя, разумеется, частнопрактикующим медработникам будет необходимо вносить страховые взносы за свой счет», — замечают авторы проекта.

Кроме того, предлагается ввести обязательное страхование жизни и здоровья самих медработников. Как отмечается в документе, это позволит обеспечить врачам и санитарам достойное лечение в случаях, когда они при исполнении профессионального долга заразились каким-либо заболеванием или получили травму.