Врачам могут упростить прохождение аккредитации
Президент Владимир Путин дал ряд поручений, направленных на упрощение процедуры прохождения периодической аккредитации медицинских работников. Заявляется, что они должны усовершенствовать кадровое обеспечение системы здравоохранения.
Поручения Правительству:
1. Упростить процедуру оформления документов для периодической аккредитации медицинских и фармацевтических работников, включая возможность формирования работодателем разделов отдельных портфолио в федеральном регистре медработников. Срок исполнения — 1 мая 2024 года.
2. Признать медицинских работников аккредитованными после успешной аттестации для получения квалификационной категории по аналогичной специальности с записью в федеральный регистр. Срок исполнения — 1 мая 2024 года.
3. Закрепить за кадровыми службами медорганизаций обязанность консультировать работников по вопросам аккредитации. Срок исполнения — 1 мая 2024 года.
4. Представить предложения и актуализировать принципы формирования методик расчета потребности в медицинских кадрах (с учетом трудозатрат, численности населения, заболеваемости, объемов медицинской помощи) в рамках территориальных программ госгарантий бесплатного оказания медпомощи гражданам. Срок исполнения — 1 марта 2024 года.
5. Совместно с руководством регионов разработать предложения о подготовке среднего медперсонала через ученические договоры за счет региональных бюджетов. Срок исполнения — 1 февраля 2024 года.
Кроме того, до 1 марта 2024 года поручено проработать возможность предоставления льгот для сельских жителей при поступлении на целевое обучение по направлению «Здравоохранение и медицинские науки».
Президент Владимир Путин дал ряд поручений, направленных на упрощение процедуры прохождения периодической аккредитации медицинских работников. Заявляется, что они должны усовершенствовать кадровое обеспечение системы здравоохранения.
Поручения Правительству:
1. Упростить процедуру оформления документов для периодической аккредитации медицинских и фармацевтических работников, включая возможность формирования работодателем разделов отдельных портфолио в федеральном регистре медработников. Срок исполнения — 1 мая 2024 года.
2. Признать медицинских работников аккредитованными после успешной аттестации для получения квалификационной категории по аналогичной специальности с записью в федеральный регистр. Срок исполнения — 1 мая 2024 года.
3. Закрепить за кадровыми службами медорганизаций обязанность консультировать работников по вопросам аккредитации. Срок исполнения — 1 мая 2024 года.
4. Представить предложения и актуализировать принципы формирования методик расчета потребности в медицинских кадрах (с учетом трудозатрат, численности населения, заболеваемости, объемов медицинской помощи) в рамках территориальных программ госгарантий бесплатного оказания медпомощи гражданам. Срок исполнения — 1 марта 2024 года.
5. Совместно с руководством регионов разработать предложения о подготовке среднего медперсонала через ученические договоры за счет региональных бюджетов. Срок исполнения — 1 февраля 2024 года.
Кроме того, до 1 марта 2024 года поручено проработать возможность предоставления льгот для сельских жителей при поступлении на целевое обучение по направлению «Здравоохранение и медицинские науки».
👍193❤25🤡14🥰3🗿3👏1
Новосибирская прокуратура начала проверку после сообщений о массовом увольнении врачей «скорой»
Сотрудники скорой помощи в Новосибирске рассказали, что из-за массовых увольнений пациенты ждут помощи по 4-12 часов. По словам медработников, одна из главных причин увольнений — отмена ковидных выплат. Если при ковиде сотрудники могли получать по 60–70 тысяч рублей, то сейчас ставка — около 30 тысяч рублей.
«Это даже не бардак, а крайне тяжелое состояние, катастрофа. В коронавирус народа не хватало, но тогда в среднем по городу было около 100 бригад — это было очень мало, мы были в ужасе. Сейчас по городу у нас 60–70 бригад. Представляете наше состояние? Должно быть 160 бригад, чтобы нормально людям помогать, а у нас 70!» — рассказал один из сотрудников.
Медики утверждают, что за последний месяц уволилось как минимум 10 коллег. По их словам, показатели в отчетах могут не соответствовать действительности: «Со временем доезда ясно, как поступают: они указывают время от передачи вызова диспетчером к бригаде, а не от времени, когда человек позвонил». Медработники утверждают, что уже начали страдать пациенты — увеличилось количество домашних родов и смертей.
Критическая ситуация, по данным медиков, сложилась и с диспетчерами. Причиной стало внедрение новой программы — «Координационно-диспетчерскую систему единого диспетчерского центра», по которой невозможно работать. Как предполагают медики, «программа взята из такси и чуть доработана».
«Из-за новой программы работают практически вслепую. Наши диспетчеры сейчас сидят как на пороховой бочке, потому что постоянно риск, что вызов где-то потеряется. У нас народ понял, что при работе на такой системе можно просто сесть в колонию», — рассказал сотрудник «скорой».
В прокуратуре региона организовали проверку по указанным фактам.
Сотрудники скорой помощи в Новосибирске рассказали, что из-за массовых увольнений пациенты ждут помощи по 4-12 часов. По словам медработников, одна из главных причин увольнений — отмена ковидных выплат. Если при ковиде сотрудники могли получать по 60–70 тысяч рублей, то сейчас ставка — около 30 тысяч рублей.
«Это даже не бардак, а крайне тяжелое состояние, катастрофа. В коронавирус народа не хватало, но тогда в среднем по городу было около 100 бригад — это было очень мало, мы были в ужасе. Сейчас по городу у нас 60–70 бригад. Представляете наше состояние? Должно быть 160 бригад, чтобы нормально людям помогать, а у нас 70!» — рассказал один из сотрудников.
Медики утверждают, что за последний месяц уволилось как минимум 10 коллег. По их словам, показатели в отчетах могут не соответствовать действительности: «Со временем доезда ясно, как поступают: они указывают время от передачи вызова диспетчером к бригаде, а не от времени, когда человек позвонил». Медработники утверждают, что уже начали страдать пациенты — увеличилось количество домашних родов и смертей.
Критическая ситуация, по данным медиков, сложилась и с диспетчерами. Причиной стало внедрение новой программы — «Координационно-диспетчерскую систему единого диспетчерского центра», по которой невозможно работать. Как предполагают медики, «программа взята из такси и чуть доработана».
«Из-за новой программы работают практически вслепую. Наши диспетчеры сейчас сидят как на пороховой бочке, потому что постоянно риск, что вызов где-то потеряется. У нас народ понял, что при работе на такой системе можно просто сесть в колонию», — рассказал сотрудник «скорой».
В прокуратуре региона организовали проверку по указанным фактам.
👏139😱53👍42🤬20❤10😡4🤡1👀1🗿1
Врачи больницы в Омской области обратились к министру здравоохранения региона с требованием снять с должности главврача
Сотрудники БУЗОО «Любинская ЦРБ» и жители Любинского района начали сбор подписей под петицией на имя министра здравоохранения области Александра Мураховского с требованием провести в больнице проверку и снять с должности главного врача Татьяну Тешкину. Уточняется, что обращение уже подписали более половины сотрудников.
Авторы обращения жалуются на нехватку медперсонала: «штатным расписанием предусмотрено 88 должностей врачей, однако работает всего 57», десять из которых — внешние совместители.
«Однако со стороны главного врача не предпринимается никаких действий для привлечения на работу. Наоборот, медицинский персонал, который пытается обратить внимание на различные проблемы, получает замечания, выговоры и психологическое давление», — сообщается в обращении.
Также медики рассказали, что они систематически сталкиваются с нарушением своих трудовых прав. Так, «ряд работников не получал доплаты за работу с пациентами с коронавирусной инфекцией, не всегда корректно выплачиваются доплаты за сверхурочную (ночную) работу и иные надбавки, а также премии».
Авторы обращения жалуются и на то, что штатные автомобили скорой помощи не проходят техобслуживание, а ремонтируют их на обычных СТО или сами водители. В больнице, по словам сотрудников, неисправна кислородная установка. Кроме того, медики отмечают отсутствие косметического ремонта — «грязь и тараканы»
По словам фельдшера Галины Гревцовой, к сбору подписей охотно подключились местные жители: «Резонанс получился такой, что нам звонили из дальних деревень и просили приехать к ним, чтобы они подписали петицию».
В пресс-службе областного Минздрава сообщили, что по факту обращения проводится проверка.
Сотрудники БУЗОО «Любинская ЦРБ» и жители Любинского района начали сбор подписей под петицией на имя министра здравоохранения области Александра Мураховского с требованием провести в больнице проверку и снять с должности главного врача Татьяну Тешкину. Уточняется, что обращение уже подписали более половины сотрудников.
Авторы обращения жалуются на нехватку медперсонала: «штатным расписанием предусмотрено 88 должностей врачей, однако работает всего 57», десять из которых — внешние совместители.
«Однако со стороны главного врача не предпринимается никаких действий для привлечения на работу. Наоборот, медицинский персонал, который пытается обратить внимание на различные проблемы, получает замечания, выговоры и психологическое давление», — сообщается в обращении.
Также медики рассказали, что они систематически сталкиваются с нарушением своих трудовых прав. Так, «ряд работников не получал доплаты за работу с пациентами с коронавирусной инфекцией, не всегда корректно выплачиваются доплаты за сверхурочную (ночную) работу и иные надбавки, а также премии».
Авторы обращения жалуются и на то, что штатные автомобили скорой помощи не проходят техобслуживание, а ремонтируют их на обычных СТО или сами водители. В больнице, по словам сотрудников, неисправна кислородная установка. Кроме того, медики отмечают отсутствие косметического ремонта — «грязь и тараканы»
По словам фельдшера Галины Гревцовой, к сбору подписей охотно подключились местные жители: «Резонанс получился такой, что нам звонили из дальних деревень и просили приехать к ним, чтобы они подписали петицию».
В пресс-службе областного Минздрава сообщили, что по факту обращения проводится проверка.
👍179❤11👏9😡4🤡3🗿1
В екатеринбургской больнице пожаловались на сокращение зарплаты из-за невыполнения плана
В ГАУЗ СО «ЦГКБ № 24» Екатеринбурга рассказали, что сотрудникам сразу нескольких отделений сократили стимулирующие выплаты на 30%. Уточняется, что такое сокращение произошло из-за невыполнения плана.
Как утверждает сотрудник медучреждения, часть отделений были «отмыты» от ковида и открыты только в середине июня, поэтому они и не выполнили план на месяц.
«Руководство в курсе того, что в условиях кадрового дефицита невозможно выполнить план. Люди работают на пределе сил с дефицитом сотрудников, а зарплату получают на 30% меньше. Отделение реанимации и интенсивной терапии (ОРИТ) закрыли, так как врачи уволились из-за зарплаты. Ушел заведующий и несколько врачей», — рассказал один из сотрудников больницы.
В руководстве больницы не подтвердили и не отрицали факт снижения выплат в некоторых отделениях:
«По итогам работы за июнь и критериям выполнения плановых показателей отделений в некоторых, где остро стоит проблема кадровых вопросов, таких как операционный блок, сумма стимулирующих выплат была увеличена до 30%. Начисление стимулирующей части производится руководителями отделений и подразделений согласно критериям оценки деятельности каждого сотрудника».
Один из сотрудников больницы подтвердил увеличение зарплат в оперблоке, однако отметил, что в других отделениях произошло уменьшение стимулирующих выплат.
В ГАУЗ СО «ЦГКБ № 24» Екатеринбурга рассказали, что сотрудникам сразу нескольких отделений сократили стимулирующие выплаты на 30%. Уточняется, что такое сокращение произошло из-за невыполнения плана.
Как утверждает сотрудник медучреждения, часть отделений были «отмыты» от ковида и открыты только в середине июня, поэтому они и не выполнили план на месяц.
«Руководство в курсе того, что в условиях кадрового дефицита невозможно выполнить план. Люди работают на пределе сил с дефицитом сотрудников, а зарплату получают на 30% меньше. Отделение реанимации и интенсивной терапии (ОРИТ) закрыли, так как врачи уволились из-за зарплаты. Ушел заведующий и несколько врачей», — рассказал один из сотрудников больницы.
В руководстве больницы не подтвердили и не отрицали факт снижения выплат в некоторых отделениях:
«По итогам работы за июнь и критериям выполнения плановых показателей отделений в некоторых, где остро стоит проблема кадровых вопросов, таких как операционный блок, сумма стимулирующих выплат была увеличена до 30%. Начисление стимулирующей части производится руководителями отделений и подразделений согласно критериям оценки деятельности каждого сотрудника».
Один из сотрудников больницы подтвердил увеличение зарплат в оперблоке, однако отметил, что в других отделениях произошло уменьшение стимулирующих выплат.
👍90🗿22😱10❤7😡3
Медицинская Россия
Новосибирская прокуратура начала проверку после сообщений о массовом увольнении врачей «скорой» Сотрудники скорой помощи в Новосибирске рассказали, что из-за массовых увольнений пациенты ждут помощи по 4-12 часов. По словам медработников, одна из главных…
Новосибирская станция «скорой» прокомментировала информацию об увольнении сотрудников из-за снижения зарплат
Напомним, сотрудники скорой помощи в Новосибирске рассказали, что из-за массовых увольнений после отмены ковидных выплат пациенты ждут помощи по 4-12 часов.
В ответе ССМП отмечается, что «заработная плата сотрудников станции скорой медицинской помощи не ниже средней по региону»: в июле средняя зарплата врача скорой помощи составила почти 105 тысяч рублей, фельдшера скорой помощи – 56 тысяч, анестезиологов-реаниматологов — 114 тысяч.
На станции также «скорой» отметили, что в среднем дежурит 90 бригад, а не 60-70, как сообщалось ранее. Однако в ответе не говорится, сколько должно быть бригад (сами работники утверждали, что около 160).
Также сообщается, что количество врачей скорой помощи (с учетом принятых и уволенных) не изменилось, а количество фельдшеров снизилось на 2 человека.
В ответ на информацию о том, что из-за ситуации на скорой уже увеличилось количество домашних родов и смертей, на «скорой» привели статистику:
«За 7 месяцев 2023 года скорая помощь зафиксировала 68 домашних родов. За такой же период 2022 года – 78. Смертей в 2023 году – 4 302, за аналогичный период 2022 года – 5 087».
Сотрудники «скорой» также жаловались и на работу новой программы для диспетчеров, на которую станция перешла 20 июля. На станции же заявили следующее: «Разумеется, к ней, как к любому новому продукту с непривычным интерфейсом и набором функций, пользователям нужно привыкнуть». Там также отметили, что технические специалисты отлаживают процессы.
С рабочим визитом на ССМП побывали заместитель министра здравоохранения Новосибирской области Александр Колупаев и заместитель министра цифрового развития региона Ирина Савельева.
Как сообщают местные СМИ со ссылкой на анонимный источник, перед встречей на работу вывели дополнительных людей: «Всем сказали рот закрыть, никаких комментариев».
Минздрав региона инициировал проверку работы новосибирской станции скорой медицинской помощи.
Напомним, сотрудники скорой помощи в Новосибирске рассказали, что из-за массовых увольнений после отмены ковидных выплат пациенты ждут помощи по 4-12 часов.
В ответе ССМП отмечается, что «заработная плата сотрудников станции скорой медицинской помощи не ниже средней по региону»: в июле средняя зарплата врача скорой помощи составила почти 105 тысяч рублей, фельдшера скорой помощи – 56 тысяч, анестезиологов-реаниматологов — 114 тысяч.
На станции также «скорой» отметили, что в среднем дежурит 90 бригад, а не 60-70, как сообщалось ранее. Однако в ответе не говорится, сколько должно быть бригад (сами работники утверждали, что около 160).
Также сообщается, что количество врачей скорой помощи (с учетом принятых и уволенных) не изменилось, а количество фельдшеров снизилось на 2 человека.
В ответ на информацию о том, что из-за ситуации на скорой уже увеличилось количество домашних родов и смертей, на «скорой» привели статистику:
«За 7 месяцев 2023 года скорая помощь зафиксировала 68 домашних родов. За такой же период 2022 года – 78. Смертей в 2023 году – 4 302, за аналогичный период 2022 года – 5 087».
Сотрудники «скорой» также жаловались и на работу новой программы для диспетчеров, на которую станция перешла 20 июля. На станции же заявили следующее: «Разумеется, к ней, как к любому новому продукту с непривычным интерфейсом и набором функций, пользователям нужно привыкнуть». Там также отметили, что технические специалисты отлаживают процессы.
С рабочим визитом на ССМП побывали заместитель министра здравоохранения Новосибирской области Александр Колупаев и заместитель министра цифрового развития региона Ирина Савельева.
Как сообщают местные СМИ со ссылкой на анонимный источник, перед встречей на работу вывели дополнительных людей: «Всем сказали рот закрыть, никаких комментариев».
Минздрав региона инициировал проверку работы новосибирской станции скорой медицинской помощи.
🤡191👍34🤣34😡12❤7😱3🥰1
Петербургским врачам пообещали повысить зарплату до 162 тыс. рублей
С 2024 года зарплаты врачей Санкт-Петербурга могут вырасти до 162,5 тыс. рублей, а среднего медперсонала – до 82,3 тыс. рублей. Региональный ТФОМС планирует их проиндексировать на 8,9%, передают СМИ.
Глава фонда Константин Звоник заверил, что в 2024 году «показатели зарплат будут выполнены». Также он отметил, что в 2023 году выполнен план по достижению целевых значений доходов медиков. Сейчас городские врачи получают 151,5 тыс. рублей, а средний медперсонал – 75,8 тыс. рублей.
С 2024 года зарплаты врачей Санкт-Петербурга могут вырасти до 162,5 тыс. рублей, а среднего медперсонала – до 82,3 тыс. рублей. Региональный ТФОМС планирует их проиндексировать на 8,9%, передают СМИ.
Глава фонда Константин Звоник заверил, что в 2024 году «показатели зарплат будут выполнены». Также он отметил, что в 2023 году выполнен план по достижению целевых значений доходов медиков. Сейчас городские врачи получают 151,5 тыс. рублей, а средний медперсонал – 75,8 тыс. рублей.
🤣303🤡79👍15👀15🗿7❤4🤮4😱3🤩3
«Идут в бизнес, IT-технологии, рестораны» — медицинские вузы сообщили о недоборе в ординатуру
Ряд российских медицинских вузов объявили о дополнительном приеме документов на бюджетные места в ординатуру, пишет «Медвестник». Так, РНИМУ им. Н.И. Пирогова продлил прием документов до 14 сентября, свободные места остались по специальностям «лечебная физкультура и спортивная медицина» (17), «гериатрия» (16), «скорая медицинская помощь» (12) и другим.
О продлении сроков приема документов на обучение по программам ординатуры сообщил и Первый МГМУ им. И.М. Сеченова — там вакантны места по 22 направлениям.
А Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет (ПСПбГМУ) им. акад. И.П. Павлова объявил допнабор в ординатуру в общей сложности на 104 бюджетных места.
«Основная причина недобора — снижение престижа профессии. Большинство студентов к концу шестого курса понимают, что оказались совсем не в той романтической среде, которую представляли, а за выживание и процветание придется очень сильно побороться», — прокомментировал председатель правления Московского городского научного общества терапевтов, профессор Павел Воробьев.
Падению престижа профессии врача, по его словам, способствуют в том числе многочисленные судебные процессы над медиками.
«Молодые люди, заканчивающие вуз, не хотят работать врачами. Я знаю это, потому что преподаю в медицинском вузе. Многие к концу учебы уже трудоустроены, и иногда эта работа не связана с медициной. Это самый разный бизнес, IT- технологии, торговля, рестораны — идут туда, где есть хороший доход», — пояснил Воробьев.
Ряд российских медицинских вузов объявили о дополнительном приеме документов на бюджетные места в ординатуру, пишет «Медвестник». Так, РНИМУ им. Н.И. Пирогова продлил прием документов до 14 сентября, свободные места остались по специальностям «лечебная физкультура и спортивная медицина» (17), «гериатрия» (16), «скорая медицинская помощь» (12) и другим.
О продлении сроков приема документов на обучение по программам ординатуры сообщил и Первый МГМУ им. И.М. Сеченова — там вакантны места по 22 направлениям.
А Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет (ПСПбГМУ) им. акад. И.П. Павлова объявил допнабор в ординатуру в общей сложности на 104 бюджетных места.
«Основная причина недобора — снижение престижа профессии. Большинство студентов к концу шестого курса понимают, что оказались совсем не в той романтической среде, которую представляли, а за выживание и процветание придется очень сильно побороться», — прокомментировал председатель правления Московского городского научного общества терапевтов, профессор Павел Воробьев.
Падению престижа профессии врача, по его словам, способствуют в том числе многочисленные судебные процессы над медиками.
«Молодые люди, заканчивающие вуз, не хотят работать врачами. Я знаю это, потому что преподаю в медицинском вузе. Многие к концу учебы уже трудоустроены, и иногда эта работа не связана с медициной. Это самый разный бизнес, IT- технологии, торговля, рестораны — идут туда, где есть хороший доход», — пояснил Воробьев.
❤167👍129🤡39👏12🔥11😢8😱6🗿5🤣3
Мурашко заявил, что конкурс в медицинские вузы вырос благодаря социальным пакетам
Министр здравоохранения России Михаил Мурашко заявил, что на врачебные специальности в медвузы РФ было зачислено почти 29 тысяч человек.
«Конкурс составил 12 человек на место в этом году — это на 15% на бюджетные места больше, чем в прошлом году», — сказал министр.
Он также отметил, что медицинские специальности стали более привлекательными благодаря социальным пакетам, которые сейчас реализуются. Какие именно — не уточнил.
Министр здравоохранения России Михаил Мурашко заявил, что на врачебные специальности в медвузы РФ было зачислено почти 29 тысяч человек.
«Конкурс составил 12 человек на место в этом году — это на 15% на бюджетные места больше, чем в прошлом году», — сказал министр.
Он также отметил, что медицинские специальности стали более привлекательными благодаря социальным пакетам, которые сейчас реализуются. Какие именно — не уточнил.
🤡403🤮45🤣44👀5❤4👍3
Медицинская Россия
В Оренбурге прошло первое заседание по делу об убийстве врача-терапевта – обвиняемый частично признал свою вину, потому что "не помнит, как убивал" Оренбургский областной суд приступил к рассмотрению дела Дениса Тучина, обвиняемого в убийстве врача-терапевта…
«Убил от скуки» — детали расследования резонансного убийства терапевта
В Оренбургском областном суде представили данные психиатрической экспертизы Дениса Тучина, подозреваемого в убийстве терапевта Елены Федоровой в августе 2022 года. Эксперты пришли к выводу, что на момент совершения преступления мужчина не осознавал опасность своих действий.
СМИ привели детали расследования со слов заместителя руководителя отдела по расследованию ключевых дел СУ СК РФ по Оренбургской области, полковника юстиции Елены Федоровой (тезка убитого врача).
Отношение Тучина к врачам: подсудимый наблюдал за врачами в социальных сетях и считал их недоучками. При этом он был заострен на медицинской тематике, считал себя более способным к этой области. Тучин активно давал советы своим родственникам касаемо назначенного врачами лечения, критиковал рекомендации специалистов.
Подготовка, мотивы и убийство: Тучин готовился к убийству несколько месяцев. Он купил одежду, нож, сумку для его переноски и средства маскировки. При этом не планировал, убивать кого-то конкретного. Врача Федорову он выбрал случайно, по словам следователя, «он просто посчитал, что ей очень сильно повезло в жизни, а ему — не очень».
«Он подходил к этому как к какому-то свершению, достижению, но совершено убийство было от скуки», — сказала следователь. Уточняется — она не придерживается точки зрения о том, что в момент совершения убийства Тучин не осознавал своих действий.
Придуманная версия о влюбленности: в феврале 2022 года Тучин на суде заявил, что был влюблен в убитую и собирался на ней жениться. Однако позже от этой версии он отказался. В случае признания следствием версии с убийством на почве личной неприязни Тучину могли бы поменять квалификацию преступления.
Попытка признания невменяемости: Следователь рассказала, что на одном из судебных заседаний в феврале 2023 года Тучин «целенаправленно» вел себя неадекватно.
«Я полагаю, он рассчитывал на то, что его признают невменяемым, полечат годик-другой, и отпустят», — сказала Федорова. Следователь отметила, что он не чувствует «достижения цели» после убийства.
«Он сказал, что после этого ему не стало лучше. И раз не стало лучше, надо как-то из этой ситуации выбираться. Выбираться, используя "подручные средства". В его случае это диагноз, который он пытался максимально продуктивно использовать и максимально выгодно для себя “продать”», — сказала Федорова.
Позиция родственников: у родителей Тучина сформировалась позиция, что в произошедшем в большей степени виноваты врачи, которые не уследили за состоянием сына и не заметили обострение болезни (он состоял на учете с диагнозом «шизофрения»).
В Оренбургском областном суде представили данные психиатрической экспертизы Дениса Тучина, подозреваемого в убийстве терапевта Елены Федоровой в августе 2022 года. Эксперты пришли к выводу, что на момент совершения преступления мужчина не осознавал опасность своих действий.
СМИ привели детали расследования со слов заместителя руководителя отдела по расследованию ключевых дел СУ СК РФ по Оренбургской области, полковника юстиции Елены Федоровой (тезка убитого врача).
Отношение Тучина к врачам: подсудимый наблюдал за врачами в социальных сетях и считал их недоучками. При этом он был заострен на медицинской тематике, считал себя более способным к этой области. Тучин активно давал советы своим родственникам касаемо назначенного врачами лечения, критиковал рекомендации специалистов.
Подготовка, мотивы и убийство: Тучин готовился к убийству несколько месяцев. Он купил одежду, нож, сумку для его переноски и средства маскировки. При этом не планировал, убивать кого-то конкретного. Врача Федорову он выбрал случайно, по словам следователя, «он просто посчитал, что ей очень сильно повезло в жизни, а ему — не очень».
«Он подходил к этому как к какому-то свершению, достижению, но совершено убийство было от скуки», — сказала следователь. Уточняется — она не придерживается точки зрения о том, что в момент совершения убийства Тучин не осознавал своих действий.
Придуманная версия о влюбленности: в феврале 2022 года Тучин на суде заявил, что был влюблен в убитую и собирался на ней жениться. Однако позже от этой версии он отказался. В случае признания следствием версии с убийством на почве личной неприязни Тучину могли бы поменять квалификацию преступления.
Попытка признания невменяемости: Следователь рассказала, что на одном из судебных заседаний в феврале 2023 года Тучин «целенаправленно» вел себя неадекватно.
«Я полагаю, он рассчитывал на то, что его признают невменяемым, полечат годик-другой, и отпустят», — сказала Федорова. Следователь отметила, что он не чувствует «достижения цели» после убийства.
«Он сказал, что после этого ему не стало лучше. И раз не стало лучше, надо как-то из этой ситуации выбираться. Выбираться, используя "подручные средства". В его случае это диагноз, который он пытался максимально продуктивно использовать и максимально выгодно для себя “продать”», — сказала Федорова.
Позиция родственников: у родителей Тучина сформировалась позиция, что в произошедшем в большей степени виноваты врачи, которые не уследили за состоянием сына и не заметили обострение болезни (он состоял на учете с диагнозом «шизофрения»).
🤬246😱52👍36❤19🤡6👏1🗿1
Глава курганского депздрава объяснил причину массовой замены главных врачей больниц региона
В Курганской области заменили пятерых руководителей больниц, поскольку они не хотели избавляться от статуса «исполняющего обязанности» и не выполняли при этом свои обязанности. Об этом рассказал руководитель областного депздрава Алексей Сигидаев.
«Почему в Курганской области массово заменены на своих постах люди, которые не хотели быть главными врачами, а хотели быть только исполняющими обязанности? Потому что если человек в статусе “исполняющий обязанности”, то полномочия и регалии у него все, а ответственности никакой», — заявил он.
По словам Сигидаева, в больницах, например, нарушались сроки оказания медпомощи, занижались плановые объемы исследований и не выполнялись планы по осмотрам. При этом стимулирующие и компенсационные выплат лицам, ответственным за организацию и проведение медпомощи в рамках Территориальной программы государственных гарантий, начислялись в полном объеме.
Кроме того, как утверждает директор депздрава, в больницах нарушались федеральные законы, длительно не вводились в эксплуатацию оборудование, не осваивали федеральные средства без объективных причин и нерационально тратили средства при закупке лекарств.
Сигидаев отметил, что при смене руководителей желающих на должность главврача среди сотрудников больниц не нашлось, поэтому пришлось воспользоваться кадровым резервом других регионов. По его словам, «уже есть положительная динамика: благодарные пациенты и медицинские работники, инновации в системе».
В Курганской области заменили пятерых руководителей больниц, поскольку они не хотели избавляться от статуса «исполняющего обязанности» и не выполняли при этом свои обязанности. Об этом рассказал руководитель областного депздрава Алексей Сигидаев.
«Почему в Курганской области массово заменены на своих постах люди, которые не хотели быть главными врачами, а хотели быть только исполняющими обязанности? Потому что если человек в статусе “исполняющий обязанности”, то полномочия и регалии у него все, а ответственности никакой», — заявил он.
По словам Сигидаева, в больницах, например, нарушались сроки оказания медпомощи, занижались плановые объемы исследований и не выполнялись планы по осмотрам. При этом стимулирующие и компенсационные выплат лицам, ответственным за организацию и проведение медпомощи в рамках Территориальной программы государственных гарантий, начислялись в полном объеме.
Кроме того, как утверждает директор депздрава, в больницах нарушались федеральные законы, длительно не вводились в эксплуатацию оборудование, не осваивали федеральные средства без объективных причин и нерационально тратили средства при закупке лекарств.
Сигидаев отметил, что при смене руководителей желающих на должность главврача среди сотрудников больниц не нашлось, поэтому пришлось воспользоваться кадровым резервом других регионов. По его словам, «уже есть положительная динамика: благодарные пациенты и медицинские работники, инновации в системе».
🤣77👍49❤6👀6🤡2🗿2
В Брянской области суд оправдал хирурга, обвиняемого в смерти пациентки от стеноза гортани якобы из-за невыполненной коникотомии
Против врача-хирурга «ГБУЗ Суражская ЦРБ» было возбуждено уголовное дело о причинении смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей (ч. 2 ст. 109 УК РФ).
Как утверждает следствие, хирург не выполнил неотложную коникотомию пациентке, у которой развился стеноз гортани вследствие аллергической реакции, и не обеспечил проведение искусственной вентиляции легких, из-за чего пациентка умерла от удушья.
Врачи вину не признал и указал, что проводил все необходимые реанимационные мероприятия, однако спасти женщину не удалось.
Суд установил, что оказание подсудимым медицинской помощи потерпевшей осложнялось быстрым ухудшением ее состояния, избыточной массой тела, отеком мягких тканей шеи.
Кроме того, экспертизы установили, что прямой причинно-следственной связи между дефектом оказания медицинской помощи и смертью потерпевшей установлено не было. Также не было и доказательств того, что в случае совершения действий, вмененных органом следствия как бездействие, для пациентки мог бы наступить более благоприятный прогноз.
Суд вынес оправдательный приговор за отсутствием в деянии состава преступления. За оправданным врачом признано право на реабилитацию и возмещение вреда, связанного с уголовным преследованием.
Против врача-хирурга «ГБУЗ Суражская ЦРБ» было возбуждено уголовное дело о причинении смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей (ч. 2 ст. 109 УК РФ).
Как утверждает следствие, хирург не выполнил неотложную коникотомию пациентке, у которой развился стеноз гортани вследствие аллергической реакции, и не обеспечил проведение искусственной вентиляции легких, из-за чего пациентка умерла от удушья.
Врачи вину не признал и указал, что проводил все необходимые реанимационные мероприятия, однако спасти женщину не удалось.
Суд установил, что оказание подсудимым медицинской помощи потерпевшей осложнялось быстрым ухудшением ее состояния, избыточной массой тела, отеком мягких тканей шеи.
Кроме того, экспертизы установили, что прямой причинно-следственной связи между дефектом оказания медицинской помощи и смертью потерпевшей установлено не было. Также не было и доказательств того, что в случае совершения действий, вмененных органом следствия как бездействие, для пациентки мог бы наступить более благоприятный прогноз.
Суд вынес оправдательный приговор за отсутствием в деянии состава преступления. За оправданным врачом признано право на реабилитацию и возмещение вреда, связанного с уголовным преследованием.
👏265👍72❤31😡3🤡2
В Москве начинается второй этап модернизации поликлиник
Московские власти приступили ко второму этапу модернизации медучреждений амбулаторного звена, который стартовал параллельно с первым. Будет отремонтировано 140 поликлиник, в 40 из которых работы начнутся в ближайшее время, сообщил мэр Москвы Сергей Собянин.
Отмечается, что в первую волну модернизации было обновлено 127 зданий, и еще 70 почти готовы к эксплуатации. После завершения обоих этапов, новый московский стандарт будет внедрен во всех поликлиниках столицы.
За четыре года проведения программы были созданы команды для работы над реконструкцией зданий, в которую вошли представители медицинской сферы и городского хозяйства, которые занимаются строительством.
Полная модернизация московских медучреждений первичного звена запланирована на конец 2025 года.
Московские власти приступили ко второму этапу модернизации медучреждений амбулаторного звена, который стартовал параллельно с первым. Будет отремонтировано 140 поликлиник, в 40 из которых работы начнутся в ближайшее время, сообщил мэр Москвы Сергей Собянин.
Отмечается, что в первую волну модернизации было обновлено 127 зданий, и еще 70 почти готовы к эксплуатации. После завершения обоих этапов, новый московский стандарт будет внедрен во всех поликлиниках столицы.
За четыре года проведения программы были созданы команды для работы над реконструкцией зданий, в которую вошли представители медицинской сферы и городского хозяйства, которые занимаются строительством.
Полная модернизация московских медучреждений первичного звена запланирована на конец 2025 года.
👍42👀12🤣9❤6🤡6
Практически 16% выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по договору о целевом обучении
Согласно отчету Минздрава «Об итогах работы Министерства Здравоохранения Российской Федерации в 2022 году и задачах на 2023 год» 15,95% выпускников медицинских ВУЗов (1173 человека) не трудоустроились и не вернули средства, затраченные регионом или организацией-заказчиком на их образование.
Выделены основные причины невыполнения обязательств:
- 67,95% — отказались трудоустраиваться
- 24,55% — не явились в организацию для трудоустройства
- 4,6% — не прошли аккредитацию
- 2,56% — расторгли договор с работодателем, не отработав всего целевого срока
- 0,34% — не смогли устроиться по вине заказчика
Представители Минздрава связывают недостаточный процент трудоустройства с недостатком социальной поддержки обучающихся. Кроме того, важной причиной невыполнения обязательств ведомство считает отсутствие жестких мер финансовой ответственности в нормативно правовых актах 2015-2016 годов. Это позволило выпускникам расторгнуть договор о целевом обучении без возврата средств.
Стоит отметить, что ежегодно Минздрав увеличивает квоту приема на целевое обучение: так пытаются перекрыть кадровый дефицит. В 2022 году объем целевой подготовки по программам ординатуры увеличили на 33,4%, а показатель 2023 года на 7,4% больше прошлогоднего.
Согласно отчету Минздрава «Об итогах работы Министерства Здравоохранения Российской Федерации в 2022 году и задачах на 2023 год» 15,95% выпускников медицинских ВУЗов (1173 человека) не трудоустроились и не вернули средства, затраченные регионом или организацией-заказчиком на их образование.
Выделены основные причины невыполнения обязательств:
- 67,95% — отказались трудоустраиваться
- 24,55% — не явились в организацию для трудоустройства
- 4,6% — не прошли аккредитацию
- 2,56% — расторгли договор с работодателем, не отработав всего целевого срока
- 0,34% — не смогли устроиться по вине заказчика
Представители Минздрава связывают недостаточный процент трудоустройства с недостатком социальной поддержки обучающихся. Кроме того, важной причиной невыполнения обязательств ведомство считает отсутствие жестких мер финансовой ответственности в нормативно правовых актах 2015-2016 годов. Это позволило выпускникам расторгнуть договор о целевом обучении без возврата средств.
Стоит отметить, что ежегодно Минздрав увеличивает квоту приема на целевое обучение: так пытаются перекрыть кадровый дефицит. В 2022 году объем целевой подготовки по программам ординатуры увеличили на 33,4%, а показатель 2023 года на 7,4% больше прошлогоднего.
🤣150👍46🤡19❤12😱9👏3🥰2
В Бурятии врачам пришлось обратиться в суд для проведения операции ребенку — родители отказывались подписывать согласие, опасаясь аллергической реакции на анестезию
Девятилетний мальчик поступил в приемный покой Детской республиканской клинической больницы (ДРКБ) вечером 28 августа с жалобами на боли в животе и повышение температуры. Дежурный хирург поставил диагноз «острый аппендицит».
Однако мать отказалась подписать согласие на оперативное вмешательство и анестезиологическое пособие, опасаясь возможной аллергической реакции.
Пациента осматривали на протяжении ночи несколько раз, отмечая ухудшение состояния. Также врачи постоянно пытались переубедить мать. Доктора разъясняли, как именно будет проведена операция, а также объясняли, к чему приведет отказ от нее. Однако это было безуспешно.
Днем 29 августа медики трижды старались получить согласие от обоих родителей уже в присутствии юрконсультанта, но также получили отказ. Тогда представители ДРКБ обратились в суд с требованием обеспечить возможность медицинского вмешательства в интересах здоровья и жизни мальчика.
Суд удовлетворил обращение, и после получения решения суда необходимая помощь ребенку была оказана.
Девятилетний мальчик поступил в приемный покой Детской республиканской клинической больницы (ДРКБ) вечером 28 августа с жалобами на боли в животе и повышение температуры. Дежурный хирург поставил диагноз «острый аппендицит».
Однако мать отказалась подписать согласие на оперативное вмешательство и анестезиологическое пособие, опасаясь возможной аллергической реакции.
Пациента осматривали на протяжении ночи несколько раз, отмечая ухудшение состояния. Также врачи постоянно пытались переубедить мать. Доктора разъясняли, как именно будет проведена операция, а также объясняли, к чему приведет отказ от нее. Однако это было безуспешно.
Днем 29 августа медики трижды старались получить согласие от обоих родителей уже в присутствии юрконсультанта, но также получили отказ. Тогда представители ДРКБ обратились в суд с требованием обеспечить возможность медицинского вмешательства в интересах здоровья и жизни мальчика.
Суд удовлетворил обращение, и после получения решения суда необходимая помощь ребенку была оказана.
😱1.08K👍396🤬123😨57❤40🗿15🤡3
В России срочно предлагают пересмотреть порядок стимулирования врачей и медработников
Специалисты Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) МЗ РФ написали статью, в которой призвали срочно обновить критерии оценки работы медиков первичного звена, на основе которых начисляются стимулирующие выплаты.
В публикации говорится, что Минздрав России создал систему для оценки работы медицинских организаций. Однако она часто используется просто для распределения денег между клиниками. При этом медорганизации должны также стимулировать своих работников на основе эффективности их работы, но сейчас это распространяется только на руководство больниц.
Авторы уверены, что это «уникальный шанс» для улучшения работы первичного звена и внедрения принципов, заложенных в распоряжении Правительства № 2190-р от 2012 года. Согласно ему, зарплата медработников должна зависеть от того, насколько хорошо они работают. И это касается всех уровней: от федерального до местного. Однако, каким образом будет оцениваться эффективность работы сотрудников, не уточняется.
Специалисты Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) МЗ РФ написали статью, в которой призвали срочно обновить критерии оценки работы медиков первичного звена, на основе которых начисляются стимулирующие выплаты.
В публикации говорится, что Минздрав России создал систему для оценки работы медицинских организаций. Однако она часто используется просто для распределения денег между клиниками. При этом медорганизации должны также стимулировать своих работников на основе эффективности их работы, но сейчас это распространяется только на руководство больниц.
Авторы уверены, что это «уникальный шанс» для улучшения работы первичного звена и внедрения принципов, заложенных в распоряжении Правительства № 2190-р от 2012 года. Согласно ему, зарплата медработников должна зависеть от того, насколько хорошо они работают. И это касается всех уровней: от федерального до местного. Однако, каким образом будет оцениваться эффективность работы сотрудников, не уточняется.
🤡325🤮43👍34🗿16❤15😨8🤬3👎2🔥2
86%* РУКОВОДИТЕЛЕЙ КЛИНИК СТАЛКИВАЮТСЯ С...
➖снижением пациентопотока и прибыли
➖текучкой и постоянным поиском квалифицированного медперсонала
*Об этом рассказали руководители и главные врачи крупнейших частных клиник России в ходе исследования, проведенного в июне 2023 г.
Получить рабочие инструменты для решения этих проблем - в одном месте и за один день - возможно на Форуме «Управление частной клиникой в России 2023-2024»
➕Два тематических потока: для руководителя и HR-директора
➕Спикеры - практикующие эксперты отрасли
➕Отработка в группах и на реальных кейсах
➕Обмен опытом с лидерами рынка
➕Вечерняя программа, фуршет и многое другое!
Забронируйте место до повышения цен!
Подробнее: clinic-forum.ru
➖снижением пациентопотока и прибыли
➖текучкой и постоянным поиском квалифицированного медперсонала
*Об этом рассказали руководители и главные врачи крупнейших частных клиник России в ходе исследования, проведенного в июне 2023 г.
Получить рабочие инструменты для решения этих проблем - в одном месте и за один день - возможно на Форуме «Управление частной клиникой в России 2023-2024»
➕Два тематических потока: для руководителя и HR-директора
➕Спикеры - практикующие эксперты отрасли
➕Отработка в группах и на реальных кейсах
➕Обмен опытом с лидерами рынка
➕Вечерняя программа, фуршет и многое другое!
Забронируйте место до повышения цен!
Подробнее: clinic-forum.ru
clinic-forum.ru
12-й Всероссийский конгресс «Управление частной клиникой в России» l 4 декабря 2024 l Москва, гостиница «Вега Измайлово»
Получите комплекс знаний и инструментов для решения острых проблем частной клиники в 2024-2025гг!
👍14❤13🤡10🔥3😡2👎1
Частные клиники Татарстана перестают проводить аборты
Уполномоченный по правам ребенка Татарстана Ирина Волынец заявила, что региональные власти, минздрав, частные клиники и лично глава региона поддержали ее инициативу по выводу абортов из числа услуг частных медучреждений. По словам Волынец, три коммерческие клиники уже отказались от лицензии на прерывание беременности.
«Частники не всегда проводят доабортные консультации, в результате которых 15 женщин из 100 принимают решение сохранить беременность, также есть вопросы к соблюдению положенной недели тишины, качеству отчетности по абортам. Параллельно работу по сохранению жизни усилит новый центр кризисной беременности», — заявила она.
Она отметила, что готовит обращение в местный минздрав с просьбой компенсировать выпадающие доходы клиник, которые добровольно отказались от проведения абортов. При этом она не уточнила, какие именно.
Напомним, ранее некоторые частные клиники Челябинска прекратили делать аборты после обсуждения с чиновниками.
Уполномоченный по правам ребенка Татарстана Ирина Волынец заявила, что региональные власти, минздрав, частные клиники и лично глава региона поддержали ее инициативу по выводу абортов из числа услуг частных медучреждений. По словам Волынец, три коммерческие клиники уже отказались от лицензии на прерывание беременности.
«Частники не всегда проводят доабортные консультации, в результате которых 15 женщин из 100 принимают решение сохранить беременность, также есть вопросы к соблюдению положенной недели тишины, качеству отчетности по абортам. Параллельно работу по сохранению жизни усилит новый центр кризисной беременности», — заявила она.
Она отметила, что готовит обращение в местный минздрав с просьбой компенсировать выпадающие доходы клиник, которые добровольно отказались от проведения абортов. При этом она не уточнила, какие именно.
Напомним, ранее некоторые частные клиники Челябинска прекратили делать аборты после обсуждения с чиновниками.
🤬179👍55🤡29❤11👀7👎5👏4🔥3😢3