Медицинская Россия
110K subscribers
3.97K photos
812 videos
25 files
6.32K links
Канал для врачей и медработников. Мнения экспертов. Новости медицины и здравоохранения.

Мы во Вконтакте: https://vk.com/medrussia03

Контакты для связи:

@Igor_zl

УВЕДОМЛЕНИЕ О РЕГИСТРАЦИИ В РКН № 028632 https://knd.gov.ru/license?id=6794f935b0db9a5cd3
Download Telegram
В Омской области мигрантам запретили работать в сфере здравоохранения

В Омской области с 1 марта 2025 года вступил в силу указ губернатора Виталия Хоценко о запрете работы иностранных граждан в некоторых отраслях.

К ним относится, в том числе, деятельность в сфере здравоохранения и производство лекарственных препаратов для медицинского применения

Аналогичные ограничения уже ввели в Нижегородской и Московской областях, а также в Приморье и Севастополе.

Ранее спикер Госдумы Вячеслав Володин выступил против роста числа иностранных работников в медицине. А в Минздраве заявили, что система допуска к меддеятельности в России надежно отсеивает мигрантов, недостаточно владеющих русским языком.
Норильская станция СМП вернула в ТФОМС «использованные не по назначению» 20,5 млн рублей и выплатила штраф в 274 тысячи

Территориальный фонд ОМС Красноярского края подал иск в суд с требованием взыскать с КГБУЗ «Норильская станция скорой медицинской помощи» средства ОМС, направленные за оказание медпомощи незастрахованным в системе ОМС пациентам, а также по невключённым в программу заболеваниям. В ТФОМС отметили, что оплачивать эти случаи следовало из краевого бюджета.

Проверка подтвердила нецелевое использование средств ОМС в размере 20,5 млн рублей. Фонд просил взыскать с медучреждения эти деньги, а также штраф в размере 10% от суммы – 2,05 млн рублей. Так как штраф не был оплачен в 10-дневный период, ФОМС уточнил свои требования в суде и добавил необходимость уплаты пени в размере 745,6 тысячи рублей.

Медучреждение выплатило 20,5 млн рублей, использованные не по назначению, а после обратилось в суд с просьбой уменьшить размер штрафа и пени.

Суд учёл социальную значимость работы медучреждения, степень вины, а также соотношение ответственности станции СМП к причинённому Фонду ущербу и принял решение взыскать с КГБУЗ 274 тысячи рублей, из которых 200 тысяч составят сумму штрафа, а 74 тысячи – пени.
В Приморье поликлиники перейдут на шестидневную работу: врачи грозят массовым увольнением, а минздрав заявил об отсутствии противоречий Трудовому кодексу

В Приморье все медучреждения с 1 мая 2025 года переходят на шестидневную рабочую неделю, чтобы увеличить доступность медпомощи для пациентов. В Минздраве заявили, что это не противоречит Трудовому кодексу, если установлен плавающий график и соблюдается норма рабочих часов. Врачи же опасаются утечки кадров из государственных в частные клиники.

В ведомстве также отметили, что скользящий график позволит равномерно распределить нагрузку между сотрудниками и сохранить все социальные гарантии, в том числе два выходных дня в неделю. При этом количество установленных рабочих часов превышено не будет, пообещали в Минздраве.

В профсоюзе работников здравоохранения добавили, что такая практика уже действует в других регионах страны. Многие медучреждения давно работают по шестидневному или даже семидневному графику. Например, во Владивостокской клинической больнице № 4 работают семь дней в неделю, передаёт «vladivostok1».

«Якобы это делается для большего охвата населения медицинской помощью. А по факту получат то, что врачи уйдут в платные клиники с лучшей зарплатой и человеческим графиком работы. Обратный эффект», – считает врач-специалист поликлиники во Владивостоке.

Врач-рентгенолог из Уссурийска поддерживает, что есть вероятность ухода медработников в частные клиники.

«Конечно, мы все с коллегами в шоке от такого приказа. Как это возможно — медику отдохнуть за один день, перезагрузить мозги, провести время с семьей?», – сказала специалист.

«Да плевать они хотели на нас, вы этого еще не поняли? Там же будет написано так: если вы не подписываете, вы уволены по статье такой-то. Только внесение изменений в коллективный договор возможно с согласия сотрудников, а они вносят изменения. Пойдем все строем в суд. А еще засыплем жалобами президента, ведь данное нововведение только в Приморье», — написал Евгений Сухов на канале приморского Минздрава.

В ведомстве отметили, что режим работы медорганизаций закреплен законодательно и для амбулаторно-поликлинических учреждений Приморья устанавливается единый режим работы с понедельника по пятницу с 08:00 до 20:00, в субботу — с 09:00 до 15:00.

«Данный режим работы должен быть закреплен в правилах внутреннего распорядка и неукоснительно соблюдаться», – заключили в Министерстве.
В Карелии и.о. главврача межрайонной больницы ради премий и выполнения показателей «обокрала» фонд ОМС на 1,2 млн рублей

Исполняющую обязанности главного врача межрайонной больницы в городе Костомукше обвиняют в злоупотреблении полномочиями и служебном подлоге (ч. 1 ст. 285 и ч. 1 ст. 292 УК РФ).

С мая по декабрь она вносила фиктивные сведения в информационную систему здравоохранения о том, что пациенты якобы проходили медицинскую реабилитацию. Таким образом она «выполняла» плановые показатели, за что получала премии. Фонд ОМС оплатил фиктивные медицинские услуги на 1,2 млн рублей.

Следователи уже провели обыски и изъяли документы, проводится сбор и закрепление доказательной базы.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
На Кубани медработникам СМП пришлось преодолеть снежные завалы и горные реки вброд, чтобы добраться до пациентки горного села

Вызов поступил от жительницы высокогорного села Черниговское в Апшеронском районе Краснодарского края. Бригада СМП направилась к пациентке, но добраться до места проживания пациентки медики смогли с большим трудом.

Как рассказал автор кадров, дорогу до села сильно замело, и проехать на машине скорой помощи было невозможно из-за сугробов и горных рек. Тогда на помощь медикам пришли местные жители, которые сопровождали фельдшеров с лебедками на внедорожнике.

Спустя несколько часов бригада добралась до пациентки. Женщину госпитализировали в медучреждение.
«Медицинская Россия» совместно с сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob представляет ТОП вакансий для врачей и среднего медперсонала за последний месяц. Размер зарплат указан после уплаты налогов — «на руки».

Врачи:

1. Гинеколог-репродуктолог, Москва – от 600 тысяч
2. Педиатр, Люберцы – от 300 до 500 тысяч
3. Стоматолог-ортопед, Барнаул – от 370 тысяч
4. Офтальмохирург, заместитель главного врача, Пенза – от 350 тысяч
5. Стоматолог-ортопед, Мурманск – от 350 тысяч
6. Дерматолог-косметолог, Лобня – до 350 тысяч
7. Ведущий невролог, Мытищи – до 350 тысяч
8. Врач физической и реабилитационной медицины, Москва – от 300 тысяч
9. Травматолог-ортопед, Клин – до 300 тысяч
10. Заведующий клинико-диагностической лабораторией, Южно-Сахалинск – от 250 тысяч
11. Акушер-гинеколог, Кострома – от 250 тысяч.

Средний медицинский персонал:

1. Фельдшер СМП, Урай, ХМАО – от 200 тысяч
2. Массажист, реабилитолог, Тарко-Сале – от 130 до 150 тысяч
3. Ассистент стоматолога, Москва – 140 тысяч
4. Старшая медсестра, Москва – от 120 до 140 тысяч
5. Медсестра-анестезист, Москва – от 138 тысяч
6. Техник-ортопед, Мытищи – от 130 тысяч
7. Старшая медсестра, Москва – от 120 тысяч
8. Главная медсестра, Балашиха – от 120 тысяч
9. Операционная медсестра, Москва – от 115 тысяч
10. Младшая медсестра по уходу, Санкт-Петербург – от 115 тысяч.
Курганские врачи исправили деформацию конечностей пациентке с редчайшим диагнозом

В НМИЦ травматологии и ортопедии имени Г.А. Илизарова Минздрава России поступила девочка с синдромом Холт-Орама.

«Я за свой полувековой опыт работы в медицине имею дело с такой патологией впервые. В мире рождается 1 ребенок на 100 000 детей с Холт-Орама. Пациентка нашего отделения из Бурятии родилась с таким заболеванием в сочетании с тяжелой деформацией нижних конечностей 140 градусов, дисплазией соединительной ткани», – рассказала заведующая отделением №17 Клиники нейроортопедии и системных заболеваний, д.м.н., профессор Анна Аранович.

В два года девочке провели первую операцию по коррекции деформации конечностей, до этого она даже не ходила. В НМИЦ Илизарова девочка поступила в возрасте 11 лет. При обследовании были выявлены тяжелейшие множественные ортопедические осложнения на фоне синдрома Холт-Орама. Ей предстоял длительный период лечения.

Пациентке по методу Илизарова в несколько этапов была проведена коррекция оси бедер, голеней, исправлена деформация правого, а затем и левого предплечья. Девочке также провели удлинение верхних конечностей. При помощи интрамедуллярного остеосинтеза спицами с гидроксиапатитным покрытием, ей армировали большеберцовые кости нижних конечностей, чтобы предупредить дальнейшие деформации.

Все этапы операции заняли 17 лет. Сейчас пациентке 24 года, она может ходить и скоро выходит замуж.
«Вы не представляете, ЧТО он мне предложил!»

Немолодая пациентка устроила врачу разнос, что он предложил ей… рентген а не то что вы подумали, чтобы убедиться, что у нее нет перелома ребер после падения с лестницы.

Она заявила, что в ее возрасте рентген особенно опасен, а ушиб можно  просто помазать. И ушла — чтобы через неделю вернуться, потому что боль никуда не делась.

Естественно! Ребро-то оказалось сломано!

Суд назначил врачу штраф 50.000 рублей. Всему виной — маленький недочет в документации, который тот допустил.

Все потому, что документы — это как прелюдия, которую никак нельзя пропускать!

📆 Поэтому мы приглашаем вас на бесплатный вебинар «50 оттенков медицинской документации», где Екатерина Попова, медицинский юрист с более чем 17-летним опытом, расскажет вам, как получать удовольствие от заполнения бумаг 🫦

Все участники получат бонусы:  

🎁 Методические рекомендации «Пошаговый план по ведению документов без штрафов и следствия»
🎁 Методическое пособие «Как случайно не раскрыть врачебную тайну и не получить штраф!»

👉 Зарегистрируйтесь прямо сейчас и узнайте, как получить полный контроль над любой ситуацией в работе! 

https://clck.ru/3GnDvd
https://clck.ru/3GnDvd
https://clck.ru/3GnDvd
«Ты уедешь, таджиков приглашу!»: СК проверит кузбасскую больницу после коллективной жалобы сотрудников на главврача

В Сети опубликовано коллективное обращение сотрудников ГБУЗ КО «Междуреченская городская больница» к генеральному прокурору России Игорю Краснову с просьбой обратить внимание на «агрессивные» действия главного врача учреждения Алишера Баховудинова.

Так, медики пожаловались на главного экономиста больницы Наталью Наливайко, которая не имеет медицинского образования, но «вмешивается» в лечебный процесс и, по мнению авторов жалобы, несправедливо начисляет зарплату.

«Многочисленные сотрудники отдела, половина из которых родственники или ее хорошие знакомые, получают заработную плату гораздо больше врачей с высшим образованием. Удивляет зарплата самой Наливайко в размере 236 тысяч, когда врач-хирург с дежурства зарабатывает от 70 до 120 тысяч», — сказано в обращении.

Сотрудники считают, что действия «команды» Баховудинова носят «разрушительный» характер. Как говорят авторы обращения, по указанию главврача были «уничтожены» детская больница и несколько отделений: переливания крови, офтальмологическое, урологии, детской хирургии, а также 5 рентген-кабинетов. Оптимизация коснулась и кадров, что неблагоприятно сказывается на оказании экстренной помощи пациентам:

«С февраля 2023 года им была сокращена бригада операционной сестры и сестры-анестезиста, в результате чего на дежурстве осталась одна бригада, что привело к задержке экстренных операций до 5 часов. Эта новация Баховудинова закончилась гибелью парня. Только после этой трагедии вернули на дежурство 2-ю бригаду».

Также, по словам коллектива, главврач, будучи уроженцем Таджикистана, трудоустраивал мигрантов. Уточняется, если сотрудники медучреждения выражали несогласие с его действиями, он угрожал им увольнением.

«Многие из приглашенных специалистов – выходцы из Средней Азии с очень плохим знанием русского языка. Не зря он обмолвился после скандала с одним из врачей "Ты уедешь, таджиков приглашу!"».

Сотрудники заявили, что, несмотря на оптимизацию и просроченную кредиторскую задолженность медучреждения, главврач нашел деньги на «самохваление», открыв в больнице телестудию с четырьмя ставками сотрудников для собственного продвижения.

В медучреждении прокомментировали ситуацию «НГС42.РУ», заявив, что в 2024 году силовики уже проверяли работу главврача, но тогда многие факты не подтвердились. Также в больнице объяснили оптимизацию тем, что подразделения не закрываются, а «объединяются между собой». В больнице опровергли заявления сотрудников и о том, что главврач незаконно нанимал уроженцев ближнего зарубежья.

«У нас не работали мигранты. Да, были ребята, которые родом из других стран, но они граждане Российской Федерации и приехали к нам из Питера. Все они владеют русским языком, несмотря на свое происхождение. Как и наш главный врач», — уточнили в учреждении.

Тем не менее, Следком Кузбасса организовал процессуальную проверку, которая находится под личным контролем главы СУ СКР Александра Бастрыкина.
Матвиенко заявила об укреплении первичного звена здравоохранения

«Мы существенно укрепили первичное звено здравоохранения. По всей стране строятся поликлиники, районные городские больницы, открываются новые фельдшерско-акушерские пункты», — цитируют «Известия» председателя Совета Федерации Валентину Матвиенко.

Она отметила, что также в регионах динамично развиваются онкологические и перинатальные центры. Также, по ее словам, Россия вышла на минимальные показатели младенческой смертности за всю историю страны.
На Кузбассе 10 человек притворялись врачами, подделывали рецепты на препараты и «выводили» пациентов из абстинентного синдрома

Прокуратура Кемеровской области утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 10 местных жителей и гражданина Сирии.

Их обвиняют сразу по 6 статьям уголовного кодекса, среди которых подделка рецептов на сильнодействующие вещества (ч.4 ст.327 УК РФ), оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности (п.«а» ч.2 ст.238 УК РФ) и другое.

Следователи полагают, что гражданин Сирии и жительница Новокузнецка предлагали медицинскую помощь пациентам при абстинентном состоянии в результате интоксикации наркотическими средствами и алкогольной продукцией.

Для этого они подделывали рецепты на психотропные и сильнодействующие вещества и использовали их при оказании незаконных медицинских услуг. Кроме этого, преступная группа изготовила липовые договоры о трудоустройстве участников сообщества в медорганизации и сертификаты о профессиональной переподготовке по специальности «наркология». При этом никто из обвиняемых не имел медицинского образования.

С января 2022 года по март 2023 года не менее 13 раз обвиняемые за деньги вводили «больным» капельным способом растворы, содержащие лекарственные препараты, сильнодействующие и психотропные вещества, без проведения диагностических мероприятий и соблюдения правил оказания медицинской помощи, в том числе при неотложных состояниях.
В Самаре главврача подозревают в мошенничестве – поликлиника «потеряла» 95 млн рублей

Следственный комитет Самарской области возбудил уголовное дело о мошенничестве (ч. 4 ст. 159 УК РФ). По подозрению задержаны главный врач и главный бухгалтер одной из поликлиник Самары.

Предполагается, что с 2020 по 2024 годы обвиняемые заключили с организацией договор, который не имел экономического смысла, на реализацию медицинских товаров по необоснованно завышенной цене. Таким образом медучреждение перевело на счёт организации 95 млн рублей.

В ходе обысков дома у задержанных изъяты два автомобиля на общую сумму в 15 млн рублей. Следователи предполагают, что они куплены на полученные от сделки деньги.

На данный момент устанавливаются все обстоятельства и другие возможные соучастники дела.
В Башкирии будут судить бывшего завотделением поликлиники, который присвоил себе премии подчиненных

СК Башкортостана завершил расследование уголовного дела в отношении бывшего заведующего отделением одной из поликлиник Уфы (ч. 3 ст. 159 УК РФ – «Мошенничество»).

По версии следствия, после начисления своим подчиненным премий завотделением обманывал их, говоря о необходимости передачи полученных денег якобы на общественные нужды.

На самом деле он присваивал деньги. Таким образом, он похитил более 275 тысяч рублей у восьми сотрудников поликлиники. Выявлено 23 эпизода мошенничества.

Обвиняемый признал вину и полностью возместил причинённый ущерб. Уголовное дело направлено в суд.
⚡️Минздрав, Минпросвещения, Минобразования и Минтруд настаивают на принудительной отработке для врачей

Об этом представители ведомств сообщили на «правительственном часе» на тему кадрового обеспечения медицинских и образовательных организаций. На заседании обсуждались причины нехватки медработников, в том числе в сельской местности, а также меры для преодоления кадрового дефицита и повышения престижа врачей.

По словам Михаила Мурашко, для России в процессе введения отработки для врачей, обучившихся на бюджете, в «определенной степени приемлем» опыт Белоруссии.

В Минтруде настояли, что при введении отработки нужно соблюдать права медработников в плане социальной поддержки.

Согласно последнему соцопросу среди медиков: почти 80% студентов медвузов и 57% практикующих врачей выступили против введения принудительной отработки. Опрошено более 1700 респондентов.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ростовского врача обвинили в отказе оказать помощь травмированному ребенку якобы из-за отсутствия направления

Инцидент произошел 3 марта в ГБУЗ «Городская больница № 20 города Ростова-на-Дону». Как рассказала мать пациентки каналу Don Mash, ее дочь получила травму колена. Семья обратилась в МБУЗ «Центральная городская больница» Батайска, где пациентке сделали Rg-снимок, наложили гипс и рекомендовали сделать МРТ (диагноз не уточняется). Но состояние ребенка, по словам мамы, ухудшалось:

«У ребёнка синела стопа, помимо того, что очень сильно распухла и болела коленка. Нас выписали, привезла я её домой, она сильно плакала. Нога синеет, мы решили обратиться в Ростов-на-Дону».

Мать с дочерью приехали в травмпункт горбольницы № 20. Однако дежурный врач якобы отказался принимать ребенка без направления и вытолкнул их из кабинета. Тогда женщина стала записывать происходящее в кабинете на телефон.

«Он мне сказал: "Зачем вы сюда приехали? Откуда приехали, туда и езжайте". Врач сидел без бейджика, я уточнила его фамилию. На что он начал кричать: "Какое право вы имеете спрашивать мою фамилию? Покиньте мой кабинет!" Я расплакалась», — вспоминает мать девочки.

Заместитель министра региональной политики и массовых коммуникаций области Сергей Тюрин сообщил, что причиной конфликта стало то, что мать пациентки отказалась от госпитализации и требовала оказать помощь в травмпункте.

«Дежурный врач после осмотра пациентки выявил выраженный болевой синдром и некорректное наложение гипсовой повязки, что является показанием для экстренной госпитализации в травматолого-ортопедическое отделение. Мать ребёнка отказалась и требовала оказания помощи на месте в травматологическом пункте», — цитирует его АиФ-Ростов.

По словам замминистра, ребёнка госпитализировали, ему оказывается необходимая помощь и ведётся терапия.
В Счетной палате заявили о провале поручения президента по борьбе с дефицитом врачей

«Президентом РФ поставлена задача по ликвидации дефицита кадров в первичном звене здравоохранения к 2024 году. И если по врачам недостаток кадров в 2024 году по сравнению с 2023 сократился на 10 тыс., то по среднему медицинскому персоналу увеличился на 41 тыс.», — предоставила данные отчётного периода зампредседателя Счётной палаты Галина Изотова, выступая в Госдуме.

По итогам 2024 года нехватка врачей составляет 23 тысячи, а среднего медперсонала – 75 тысяч. Также в ведомстве пояснили, что Минздрав отчитывается о снижении дефицита в том числе за счет сокращения количества штатных должностей — за шесть лет их число в медучреждениях сократилось на 45 тысяч для врачей и на 163 тысячи для среднего медперсонала.

«Президентом РФ поставлена задача по ликвидации дефицита кадров в первичном звене здравоохранения к 2024 году. И если по врачам недостаток кадров в 2024 году по сравнению с 2023 сократился на 10 тыс., то по среднему медицинскому персоналу увеличился на 41 тыс.», — сказала Изотова.
В Удмуртии на 12 тыс рублей оштрафовали врача, ударившего в челюсть родственника пациентки

Как рассказали в суде, 26 февраля врач «Сарапульская ГБ МЗ УР» ударил сына пациентки в нижнюю челюсть. Причиной конфликта стали претензии мужчины по поводу качества медицинской помощи, оказанной его матери. Подробности конфликта не раскрываются.

У мужчины зафиксирован «кровоподтек подбородочной области лица», согласно заключению, вред здоровью причинен не был. Врач вину не признал, заявив, что сын пациентки ударил его первым.

Суд назначил доктору наказание в виде штрафа в 12 тысяч рублей (ч.1 ст. 116.1 УК РФ — совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий).
⚡️В Госдуме допустили распространение принудительной отработки не только на «врачей-бюджетников», но и на докторов, отучившихся «на коммерции»

Конституция РФ гарантирует получение высшего образования за счет государства на конкурсной основе, а потому «его бесплатность не является безусловной» и предусматривает добросовестное выполнение выпускником встречных обязанностей, сказал председатель комитета по науке и высшему образованию Сергей Кабышев во время «Правительственного часа» в Госдуме на тему кадрового обеспечения медицинских и образовательных организаций.

«Никто не может осуществлять свои права, нарушая права другого. Поэтому свобода выбора выпускников, если мы говорим о медиках, не может ставиться выше социальных прав, защищать которые гражданин вызвался, избрав такой профессиональный путь», — отметил депутат.

Он считает, что «в целом модель обязательного трудоустройства вполне возможна, в том числе для платного обучения, поскольку образование — не услуга ради частного интереса, а выпускник-медик несет равное бремя социальной солидарности».

При этом депутат считает, что нужны «выверенные и просчитанные» решения, учитывающие все риски и последствия, и предложил рассмотреть введение специальных профессиональных контрактов по аналогии с военным образованием либо переход на полностью целевое обучение. Однако, по его словам, зарубежный опыт показывает, что только повышенная оплата труда, предоставление жилья и доступ к постоянному профессиональному развитию дают положительный эффект применения таких моделей.