В Забайкалье после закрытия двух отделений районной больницы медпомощь пациентам будет оказывать выездная бригада ординаторов
Пациенты ГУЗ «Оловяннинская ЦРБ» лишены возможности получать экстренную и плановую медицинскую помощь в населенном пункте Ясногорск, сообщило издание «ЗАБ.РУ». Пациенты рассказали, что в медучреждении не функционирует хирургическое отделение и пациенты перенаправляются в соседние населенные пункты — Агинское и Могойтуй.
Кроме того, по информации издания, 10 марта закрылось и терапевтическое отделение на 30 коек из-за ухода врача в декретный отпуск. 13 сотрудников отделения оказались под угрозой потери работы. Но попытки привлечь новых специалистов не увенчались успехом, так как руководство больницы не готово обеспечить достойную зарплату и отдает «предпочтение экономии средств в ущерб качеству медицинского обслуживания», отметили жители.
В Минздраве Забайкальского края заявили, что прорабатывают маршрутизацию пациентов в близлежащие медучреждения и организацию выездных форм оказания помощи с привлечением ординаторов:
«В ближайшие дни в Оловяннинский район направляются три клинических ординатора по специальностям терапия, хирургия, неврология, которые будут работать совместно с наставниками из числа практикующих врачей центральной районной больницы и заведующих кафедрами, где они проходят обучение».
В этом году в медучреждение должны трудоустроиться два специалиста: хирург и акушер-гинеколог, а в 2026 году ожидают что кадровый состав пополнят анестезиолог-реаниматолог, рентгенолог и терапевт.
Пациенты ГУЗ «Оловяннинская ЦРБ» лишены возможности получать экстренную и плановую медицинскую помощь в населенном пункте Ясногорск, сообщило издание «ЗАБ.РУ». Пациенты рассказали, что в медучреждении не функционирует хирургическое отделение и пациенты перенаправляются в соседние населенные пункты — Агинское и Могойтуй.
Кроме того, по информации издания, 10 марта закрылось и терапевтическое отделение на 30 коек из-за ухода врача в декретный отпуск. 13 сотрудников отделения оказались под угрозой потери работы. Но попытки привлечь новых специалистов не увенчались успехом, так как руководство больницы не готово обеспечить достойную зарплату и отдает «предпочтение экономии средств в ущерб качеству медицинского обслуживания», отметили жители.
В Минздраве Забайкальского края заявили, что прорабатывают маршрутизацию пациентов в близлежащие медучреждения и организацию выездных форм оказания помощи с привлечением ординаторов:
«В ближайшие дни в Оловяннинский район направляются три клинических ординатора по специальностям терапия, хирургия, неврология, которые будут работать совместно с наставниками из числа практикующих врачей центральной районной больницы и заведующих кафедрами, где они проходят обучение».
В этом году в медучреждение должны трудоустроиться два специалиста: хирург и акушер-гинеколог, а в 2026 году ожидают что кадровый состав пополнят анестезиолог-реаниматолог, рентгенолог и терапевт.
В Кабардино-Балкарии медработники частного санатория пойдут под суд за массовое заражение постояльцев гепатитом С и ВИЧ-инфекцией
Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики утвердила обвинительное заключение директору, а также врачу и медсестре одного из частных санаториев Нальчика (ч. 1 ст. 236 УК РФ – «Нарушение санитарно-эпидемиологических правил»). Медсестре также предъявили обвинение и по ч. 4 ст. 122 УК РФ – «Заражение другого лица ВИЧ-инфекцией вследствие ненадлежащего исполнения профессиональных обязанностей».
С сентября 2022 по ноябрь 2023 года в санатории использовались нестерильные медицинские изделия, не соблюдались требования дезинфекции, стерилизации, допускалось многократное использование одноразовых изделий. Нарушения санитарно-эпидемиологических норм привели к заражению 71 пациента острым вирусным гепатитом С, также зафиксировано пять случаев заражения ВИЧ-инфекцией.
Лицензия частного санатория на осуществление медицинской деятельности аннулирована. Уголовное дело направлено в суд.
Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики утвердила обвинительное заключение директору, а также врачу и медсестре одного из частных санаториев Нальчика (ч. 1 ст. 236 УК РФ – «Нарушение санитарно-эпидемиологических правил»). Медсестре также предъявили обвинение и по ч. 4 ст. 122 УК РФ – «Заражение другого лица ВИЧ-инфекцией вследствие ненадлежащего исполнения профессиональных обязанностей».
С сентября 2022 по ноябрь 2023 года в санатории использовались нестерильные медицинские изделия, не соблюдались требования дезинфекции, стерилизации, допускалось многократное использование одноразовых изделий. Нарушения санитарно-эпидемиологических норм привели к заражению 71 пациента острым вирусным гепатитом С, также зафиксировано пять случаев заражения ВИЧ-инфекцией.
Лицензия частного санатория на осуществление медицинской деятельности аннулирована. Уголовное дело направлено в суд.
Методичка.pdf
66.5 KB
Как формируется зарплата медработников — почему врачам нужно «выполнять план», чтобы не остаться без денег
Из чего состоит постоянная часть зарплаты, как направляются деньги из ОМС и что такое госзадание — в нашем обзоре. Делитесь с коллегами важным материалом.
Какие пункты включает в себя зарплата:
➔ Постоянная часть: тариф, оклад, сдельная расценка, норма выработки (в зависимости от условий,
прописанных в трудовом договоре)
➔ Компенсационные выплаты, в том числе за условия труда, отклоняющиеся от нормальных
➔ Стимулирующие выплаты: доплаты за критичность профессии, коэффициенты трудового участия, премии и др.
➔ Удержания из зарплаты: обязательные, по инициативе работодателя или работника
➔ Льготные/социальные выплаты
На основании табеля учета рабочего времени (от бухгалтерии) с учетом служебных записок заведующих о начислении стимулирующих выплат медработникам (от планово-экономической службы) рассчитывается общая
сумма заработной платы отделом по взаимодействию с централизованной бухгалтерией (внутри медорганизации) → сведения о расчетах подаются в централизованную бухгалтерию (подразделение в составе регионального
минздрава) → через централизованную бухгалтерию сведения подаются в банки → банки перечисляют зарплату на счета работников.
Продолжение в прикрепленном документе.
Из чего состоит постоянная часть зарплаты, как направляются деньги из ОМС и что такое госзадание — в нашем обзоре. Делитесь с коллегами важным материалом.
Какие пункты включает в себя зарплата:
➔ Постоянная часть: тариф, оклад, сдельная расценка, норма выработки (в зависимости от условий,
прописанных в трудовом договоре)
➔ Компенсационные выплаты, в том числе за условия труда, отклоняющиеся от нормальных
➔ Стимулирующие выплаты: доплаты за критичность профессии, коэффициенты трудового участия, премии и др.
➔ Удержания из зарплаты: обязательные, по инициативе работодателя или работника
➔ Льготные/социальные выплаты
На основании табеля учета рабочего времени (от бухгалтерии) с учетом служебных записок заведующих о начислении стимулирующих выплат медработникам (от планово-экономической службы) рассчитывается общая
сумма заработной платы отделом по взаимодействию с централизованной бухгалтерией (внутри медорганизации) → сведения о расчетах подаются в централизованную бухгалтерию (подразделение в составе регионального
минздрава) → через централизованную бухгалтерию сведения подаются в банки → банки перечисляют зарплату на счета работников.
Продолжение в прикрепленном документе.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Исчезни, чтобы я тебя не видел, за***ли вы уже»: в красноярской больнице начали проверку после публикации видео с врачом, который обматерил пациента
Скандал произошел с заведующим нейрохирургическим отделением КГБУЗ «Красноярская межрайонная клиническая больница скорой медицинской помощи им. Н.С. Карповича» Владимиром Кувеко.
«Kras Mash» публикует жалобы родственницы его пациента. По словам женщины, ее отцу удалили межпозвонковую грыжу и после операции у него появились такие боли, что «невозможно спать».
«Лежит в коридоре четвертый день и просит снять боль. Завотделением нейрохирургии Владимир Кувеко ударил отца по голове и сказал, что у него проблемы с психикой», — говорится в публикации.
Пациент предоставил справку о своем психическом здоровье, но хирург якобы выгнал его из кабинета.
«Я вижу, как ты себя ведешь, психически нормальный. Через каждые пять минут тебе сейчас обезболивающие ставить? Иди, исчезни, чтобы я тебя не видел, иначе я тебя вылечу сразу от всех болячек, бл*. Здесь нормальные люди лежат, а не такие, как ты. Исчезни, чтобы я тебя не видел на глазах моих», – отрывок диалога из видеофрагмента.
Как сообщает «7 канал Красноярск» со ссылкой на больницу, пациент требовал «запредельную дозу» обезболивающего, что небезопасно. Сам Кувеко отметил неадекватное поведение больного:
«Если бы пациент был нормальный, наверное, я бы не сорвался. А когда пациент неадекватно себя ведёт, у врачей, наверное, тоже нервы сдают. Не просто так это все».
Пациент продолжает лечение в нейрохирургическом отделении и получает медицинскую помощь в полном объеме. В самом медучреждении отметили, что начали служебную проверку.
Скандал произошел с заведующим нейрохирургическим отделением КГБУЗ «Красноярская межрайонная клиническая больница скорой медицинской помощи им. Н.С. Карповича» Владимиром Кувеко.
«Kras Mash» публикует жалобы родственницы его пациента. По словам женщины, ее отцу удалили межпозвонковую грыжу и после операции у него появились такие боли, что «невозможно спать».
«Лежит в коридоре четвертый день и просит снять боль. Завотделением нейрохирургии Владимир Кувеко ударил отца по голове и сказал, что у него проблемы с психикой», — говорится в публикации.
Пациент предоставил справку о своем психическом здоровье, но хирург якобы выгнал его из кабинета.
«Я вижу, как ты себя ведешь, психически нормальный. Через каждые пять минут тебе сейчас обезболивающие ставить? Иди, исчезни, чтобы я тебя не видел, иначе я тебя вылечу сразу от всех болячек, бл*. Здесь нормальные люди лежат, а не такие, как ты. Исчезни, чтобы я тебя не видел на глазах моих», – отрывок диалога из видеофрагмента.
Как сообщает «7 канал Красноярск» со ссылкой на больницу, пациент требовал «запредельную дозу» обезболивающего, что небезопасно. Сам Кувеко отметил неадекватное поведение больного:
«Если бы пациент был нормальный, наверное, я бы не сорвался. А когда пациент неадекватно себя ведёт, у врачей, наверное, тоже нервы сдают. Не просто так это все».
Пациент продолжает лечение в нейрохирургическом отделении и получает медицинскую помощь в полном объеме. В самом медучреждении отметили, что начали служебную проверку.
Володин потребовал не брать деньги за служебное жильё с врачей в Саратовской области
В некоторых районах Саратовской области в рамках депутатского проекта построили служебное жильё для врачей и среднего медперсонала. Уже ввели в эксплуатацию дома по 20 квартир в Хвалынске, Базарном Карабулаке, Петровске. Строится большой дом на 150 квартир в Балаково, а также планируется строительство жилых домов в Балтае и Новых Бурасах.
«Но сейчас вижу, ряд районов берут и идут по пути принятия решений, которые абсолютно необъяснимы. В том же Хвалынске введена стоимость платы за жилье свыше 6000 рублей. Это большие деньги в бюджете молодого врача, среднего медицинского персонала, кто приехал работать в Хвалынскую районную больницу.
Мы со своей стороны сделали все для того, чтобы построить жилые дома, но нельзя на этом пытаться зарабатывать, вводя плату за служебное жилье. Это неправильно», – обратился спикер Госдумы Вячеслав Володин к Минздраву и губернатору региона, передаёт «Володин Саратов».
Он отметил, что «нужно думать, прежде чем решение принимать, ухудшающее положение молодых врачей и среднего медицинского персонала».
«Надеюсь, что эта проблема будет решена, она останется позади, а в будущем будем осознавать свою ответственность», – заключил Володин.
Напомним, ранее молодые врачи, заселившиеся в служебное жильё в Саратовской области, рассказали Вячеславу Володину о своих зарплатах в 80 и 150 тысяч рублей.
В некоторых районах Саратовской области в рамках депутатского проекта построили служебное жильё для врачей и среднего медперсонала. Уже ввели в эксплуатацию дома по 20 квартир в Хвалынске, Базарном Карабулаке, Петровске. Строится большой дом на 150 квартир в Балаково, а также планируется строительство жилых домов в Балтае и Новых Бурасах.
«Но сейчас вижу, ряд районов берут и идут по пути принятия решений, которые абсолютно необъяснимы. В том же Хвалынске введена стоимость платы за жилье свыше 6000 рублей. Это большие деньги в бюджете молодого врача, среднего медицинского персонала, кто приехал работать в Хвалынскую районную больницу.
Мы со своей стороны сделали все для того, чтобы построить жилые дома, но нельзя на этом пытаться зарабатывать, вводя плату за служебное жилье. Это неправильно», – обратился спикер Госдумы Вячеслав Володин к Минздраву и губернатору региона, передаёт «Володин Саратов».
Он отметил, что «нужно думать, прежде чем решение принимать, ухудшающее положение молодых врачей и среднего медицинского персонала».
«Надеюсь, что эта проблема будет решена, она останется позади, а в будущем будем осознавать свою ответственность», – заключил Володин.
Напомним, ранее молодые врачи, заселившиеся в служебное жильё в Саратовской области, рассказали Вячеславу Володину о своих зарплатах в 80 и 150 тысяч рублей.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Иркутской области задержали пациента, который пытался попасть на прием к травматологу с оружием
Инцидент произошел 8 марта в ОГБУЗ «Шелеховская районная больница», сообщили в МВД России по Иркутской области.
На записи с камер видеонаблюдения видно, как мужчина заходит в приёмное отделение с оружием и подходит к окну регистратуры. Затем возвращается в вестибюль снова. Закадровый голос утверждает, что вооруженный мужчина искал травматолога.
Как сообщает «ИрСити» со ссылкой на минздрав региона, мужчина пытался пройти на второй этаж медучреждения, но вскоре покинул больницу:
«Дежурный медицинский работник предприняла необходимые действия, деятельность учреждения не нарушена и продолжалась в штатном режиме. Пострадавших нет».
Вооруженного пациента задержали. Им оказался местный житель, который был нетрезв и не смог пояснить причину своего поступка. Полицейские изъяли охолощенное оружие и отправили его на экспертизу.
СК начал проверку по признакам преступления (ст. 213 УК РФ – «Хулиганство»).
Инцидент произошел 8 марта в ОГБУЗ «Шелеховская районная больница», сообщили в МВД России по Иркутской области.
На записи с камер видеонаблюдения видно, как мужчина заходит в приёмное отделение с оружием и подходит к окну регистратуры. Затем возвращается в вестибюль снова. Закадровый голос утверждает, что вооруженный мужчина искал травматолога.
Как сообщает «ИрСити» со ссылкой на минздрав региона, мужчина пытался пройти на второй этаж медучреждения, но вскоре покинул больницу:
«Дежурный медицинский работник предприняла необходимые действия, деятельность учреждения не нарушена и продолжалась в штатном режиме. Пострадавших нет».
Вооруженного пациента задержали. Им оказался местный житель, который был нетрезв и не смог пояснить причину своего поступка. Полицейские изъяли охолощенное оружие и отправили его на экспертизу.
СК начал проверку по признакам преступления (ст. 213 УК РФ – «Хулиганство»).
В Волгоградской области травматолог отправил мошенникам 1,1 млн рублей
В полицию обратился врач-травматолог, которому ранее позвонили «сотрудники» правоохранительных органов и «представители» Центробанка России.
Доктору нужно было якобы пресечь подозрительную активность по своему счёту и срочно перевести деньги на «безопасный». Так, он через банкомат отправил на указанные реквизиты 1.1 млн рублей – свои и кредитные деньги.
Полиция возбудила уголовное дело.
В полицию обратился врач-травматолог, которому ранее позвонили «сотрудники» правоохранительных органов и «представители» Центробанка России.
Доктору нужно было якобы пресечь подозрительную активность по своему счёту и срочно перевести деньги на «безопасный». Так, он через банкомат отправил на указанные реквизиты 1.1 млн рублей – свои и кредитные деньги.
Полиция возбудила уголовное дело.
В Совете по правам человека заявили, что качество медпомощи в стране падает из-за врачей-мигрантов
Реформа и модернизация здравоохранения привели к тому, что из системы было уволено значительное количество врачей, в том числе пенсионного возраста, рассказал NEWS_ru член Совета по правам человека при президенте России Кирилл Кабанов.
«Таким образом, реформа фактически была провалена. И дальше встал вопрос, кем заменять врачей, поскольку повышение зарплаты государство предложить не может. Поэтому решили пойти обычным путем — провести замену за счет врачей-мигрантов из стран Средней Азии. При этом никто не контролирует качество образования, полученного таким врачом. Во всем мире для того, чтобы доктор был интегрирован в систему здравоохранения — будь то европейская система или американская, требуется как минимум пять лет. К нам же приезжает врач, показывает какой-то диплом и сразу получает врачебную практику».
По словам Кабанова, мигранты к тому же организуют своим соотечественникам льготную медицинскую помощь в обход закона.
«В этом контексте качество медицинского обслуживания в стране неминуемо падает. Однако тех, кто организует столь массовый заход мигрантов в медицину, это не волнует: они в поликлиники по месту жительства не ходят», — указал он.
Реформа и модернизация здравоохранения привели к тому, что из системы было уволено значительное количество врачей, в том числе пенсионного возраста, рассказал NEWS_ru член Совета по правам человека при президенте России Кирилл Кабанов.
«Таким образом, реформа фактически была провалена. И дальше встал вопрос, кем заменять врачей, поскольку повышение зарплаты государство предложить не может. Поэтому решили пойти обычным путем — провести замену за счет врачей-мигрантов из стран Средней Азии. При этом никто не контролирует качество образования, полученного таким врачом. Во всем мире для того, чтобы доктор был интегрирован в систему здравоохранения — будь то европейская система или американская, требуется как минимум пять лет. К нам же приезжает врач, показывает какой-то диплом и сразу получает врачебную практику».
По словам Кабанова, мигранты к тому же организуют своим соотечественникам льготную медицинскую помощь в обход закона.
«В этом контексте качество медицинского обслуживания в стране неминуемо падает. Однако тех, кто организует столь массовый заход мигрантов в медицину, это не волнует: они в поликлиники по месту жительства не ходят», — указал он.
В Тамбовской области задержали патологоанатома, который выдавал заключения о смерти без вскрытия
В МВД Тамбовской области возбудили уголовное дело в отношении патологоанатома ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» о превышении должностных полномочий (ч. 1 ст. 286 УК РФ).
В 2023 и 2024 годах врач действовал в личных интересах и выдавал заключения о причинах смерти родственникам умерших без фактического проведения вскрытия. Медик задержан и находится под подпиской о невыезде.
Ранее в Энгельсе утвердили обвинительное заключение патологоанатому, который за 20 тысяч рублей «провел исследование» трупа без его фактического вскрытия.
В МВД Тамбовской области возбудили уголовное дело в отношении патологоанатома ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» о превышении должностных полномочий (ч. 1 ст. 286 УК РФ).
В 2023 и 2024 годах врач действовал в личных интересах и выдавал заключения о причинах смерти родственникам умерших без фактического проведения вскрытия. Медик задержан и находится под подпиской о невыезде.
Ранее в Энгельсе утвердили обвинительное заключение патологоанатому, который за 20 тысяч рублей «провел исследование» трупа без его фактического вскрытия.
Омского невролога заключили под стражу за взятку в полмиллиона за «освобождение от армии»
В Омской области суд заключил под стражу 56-летнюю заведующую неврологическим отделением БУЗОО «Госпиталь для ветеранов войн» Марину Савченко и организатора преступной группы.
В марте-апреле 2024 года обвиняемые получили 500 тысяч рублей от военнослужащего за фиктивную госпитализацию в стационар БУЗОО «ГВВ» и постановку диагноза по неврологическому заболеванию для освобождения от прохождения военной службы.
Следственный комитет расследует уголовное дело по п.п. «а», «в» ч. 5 ст. 290 УК РФ (получение взятки в крупном размере и получение взятки лицом, занимающим государственную должность).
В Омской области суд заключил под стражу 56-летнюю заведующую неврологическим отделением БУЗОО «Госпиталь для ветеранов войн» Марину Савченко и организатора преступной группы.
В марте-апреле 2024 года обвиняемые получили 500 тысяч рублей от военнослужащего за фиктивную госпитализацию в стационар БУЗОО «ГВВ» и постановку диагноза по неврологическому заболеванию для освобождения от прохождения военной службы.
Следственный комитет расследует уголовное дело по п.п. «а», «в» ч. 5 ст. 290 УК РФ (получение взятки в крупном размере и получение взятки лицом, занимающим государственную должность).
Волгоградского терапевта оштрафовали на 500 тысяч рублей за шесть фиктивных больничных
Следственный комитет возбудил уголовное дело о взяточничестве и служебном подлоге в отношении врача-терапевта (ч. 1 ст. 291.2 УК РФ, ч. 1 ст. 292 УК РФ, ч. 3 ст. 290 УК РФ).
С июля 2022 года до конца 2023 года терапевт за деньги систематически выписывала фиктивные листки нетрудоспособности без осмотра пациента, а также вносила эти данные в систему. За этот период «услугой» воспользовались шесть местных жителей. Все они также понесли ответственность согласно УК РФ.
Врача суд признал виновной: приговорил к штрафу в полмиллиона рублей и лишил права занимать определённые должности.
Следственный комитет возбудил уголовное дело о взяточничестве и служебном подлоге в отношении врача-терапевта (ч. 1 ст. 291.2 УК РФ, ч. 1 ст. 292 УК РФ, ч. 3 ст. 290 УК РФ).
С июля 2022 года до конца 2023 года терапевт за деньги систематически выписывала фиктивные листки нетрудоспособности без осмотра пациента, а также вносила эти данные в систему. За этот период «услугой» воспользовались шесть местных жителей. Все они также понесли ответственность согласно УК РФ.
Врача суд признал виновной: приговорил к штрафу в полмиллиона рублей и лишил права занимать определённые должности.
Минздрав начал проверку в челябинском медцентре, где массово увольняются врачи — директора отстранили
Директора территориального центра медицины катастроф Челябинской области (ТЦМК ЧО) Сергея Максимова отстранили от работы. Министерство здравоохранения региона сообщило, что начало комплексную проверку, передаёт «Ura_ru».
Ранее сотрудники медцентра пожаловались на руководителя и сообщили, что уже уволился в полном составе коллектив отдела гражданской обороны, а также написали заявления на увольнение три врача и фельдшер.
Сам же Максимов на жалобы сотрудников ответил, что у них небольшая нагрузка и никого удерживать на работе он не собирается. «Они сидят у меня в нарды играют, в носу ковыряют, отказываются выполнять дополнительные функциональные обязанности в виде мониторинга по ЧС. Если действительно люди планируют увольняться, если их зарплата не устраивает, я-то что сделаю?», – сказал Сергей Максимов.
Директора территориального центра медицины катастроф Челябинской области (ТЦМК ЧО) Сергея Максимова отстранили от работы. Министерство здравоохранения региона сообщило, что начало комплексную проверку, передаёт «Ura_ru».
Ранее сотрудники медцентра пожаловались на руководителя и сообщили, что уже уволился в полном составе коллектив отдела гражданской обороны, а также написали заявления на увольнение три врача и фельдшер.
Сам же Максимов на жалобы сотрудников ответил, что у них небольшая нагрузка и никого удерживать на работе он не собирается. «Они сидят у меня в нарды играют, в носу ковыряют, отказываются выполнять дополнительные функциональные обязанности в виде мониторинга по ЧС. Если действительно люди планируют увольняться, если их зарплата не устраивает, я-то что сделаю?», – сказал Сергей Максимов.
В Липецкой области с выпускника медвуза взыскали свыше 300 тысяч рублей за отказ «отработать» целевое
В суд обратилось Управление здравоохранения Липецкой области с иском к бывшему студенту медицинского вуза, с которым был заключен договор о целевом обучении по специальности лечебное дело.
После окончания обучения выпускник должен был три года отработать в ГУЗ «Грязинская межрайонная больница», но договорные обязанности не исполнил. Суд взыскал с молодого специалиста 315 тысяч, 105 тысяч из этой суммы — основная задолженность, а 210 тысяч — неустойка в виде штрафа.
В суд обратилось Управление здравоохранения Липецкой области с иском к бывшему студенту медицинского вуза, с которым был заключен договор о целевом обучении по специальности лечебное дело.
После окончания обучения выпускник должен был три года отработать в ГУЗ «Грязинская межрайонная больница», но договорные обязанности не исполнил. Суд взыскал с молодого специалиста 315 тысяч, 105 тысяч из этой суммы — основная задолженность, а 210 тысяч — неустойка в виде штрафа.
Пациентке пришлось ехать за 900 км от дома, чтобы извлечь неудачно установленный пирсинг из языка
Пятнадцатилетняя девочка из Нижнеилимского района вместе со своей подругой попыталась проколоть язык и установить в языке штангу — средняя часть украшения, на которую накручиваются небольшие насадки.
Как рассказали в ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница», одна из девочек проколола язык не насквозь, а увела прокол в сторону. Штанга просто ушла в тело языка, а потом еще глубже — в подъязычную область.
Самостоятельно извлечь металлический стержень длиной около 2 сантиметров у девочки не получилось. Вместе с мамой она обратилась к врачам по месту жительства.
Коллеги перенаправили пациентку в Ивано-Матренинскую детскую клиническую больницу на госпитализацию. В Иркутск, за 850 километров от дома, мама с дочкой добрались спустя пять дней.
Пациентку обследовали, металлический предмет визуализировался в подъязычной области. «Пациентке провели инфильтрационную анестезию, затем наложили удерживающий шов вокруг инородного тела — зафиксировали штангу в мягких тканях, и только после этого мигрирующий металлический стержень удалили через разрез», — рассказал челюстно-лицевой хирург Иван Богдановский.
Спустя некоторое время врачи убедились, что заживление идет по плану, и отпустили девочку домой.
Пятнадцатилетняя девочка из Нижнеилимского района вместе со своей подругой попыталась проколоть язык и установить в языке штангу — средняя часть украшения, на которую накручиваются небольшие насадки.
Как рассказали в ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница», одна из девочек проколола язык не насквозь, а увела прокол в сторону. Штанга просто ушла в тело языка, а потом еще глубже — в подъязычную область.
Самостоятельно извлечь металлический стержень длиной около 2 сантиметров у девочки не получилось. Вместе с мамой она обратилась к врачам по месту жительства.
Коллеги перенаправили пациентку в Ивано-Матренинскую детскую клиническую больницу на госпитализацию. В Иркутск, за 850 километров от дома, мама с дочкой добрались спустя пять дней.
Пациентку обследовали, металлический предмет визуализировался в подъязычной области. «Пациентке провели инфильтрационную анестезию, затем наложили удерживающий шов вокруг инородного тела — зафиксировали штангу в мягких тканях, и только после этого мигрирующий металлический стержень удалили через разрез», — рассказал челюстно-лицевой хирург Иван Богдановский.
Спустя некоторое время врачи убедились, что заживление идет по плану, и отпустили девочку домой.
В Новотроицке терапевта оштрафовали на 160 тысяч рублей за взятку в 34 тысячи – эту сумму также конфисковали
В Оренбургской области Новотроицкий суд признал виновным 27-летнего терапевта ГАУЗ «БСПМ» за получение взятки и служебный подлог (ч. 3 ст. 290 и ч. 1 ст. 292 УК РФ).
В апреле и мае 2023 года врач через медсестру получил 34 тысячи рублей от пациентов за оформление фиктивных листков нетрудоспособности на 21 день.
Терапевт вину признал частично, утверждая, что сумма взяток была меньше, однако обвинение опровергло его показания.
В итоге суд назначил доктору штраф в размере 160 тысяч рублей и на два года запретил заниматься работой, связанной с выдачей больничных. Кроме того, у подсудимого конфисковали сумму полученных взяток.
В Оренбургской области Новотроицкий суд признал виновным 27-летнего терапевта ГАУЗ «БСПМ» за получение взятки и служебный подлог (ч. 3 ст. 290 и ч. 1 ст. 292 УК РФ).
В апреле и мае 2023 года врач через медсестру получил 34 тысячи рублей от пациентов за оформление фиктивных листков нетрудоспособности на 21 день.
Терапевт вину признал частично, утверждая, что сумма взяток была меньше, однако обвинение опровергло его показания.
В итоге суд назначил доктору штраф в размере 160 тысяч рублей и на два года запретил заниматься работой, связанной с выдачей больничных. Кроме того, у подсудимого конфисковали сумму полученных взяток.
В Костромской области сельский врач через суд добилась восстановления в должности после увольнения якобы из-за прогула — в это время она вела прием пациентов
Суд Костромской области рассмотрел апелляцию сельского врача к руководству районной больницы с требованием признать ее увольнение незаконным, восстановить в должности и взыскать с работодателя компенсацию.
Врач работала в терапевтическом отделении районной больницы. Она несколько раз отсутствовала на работе по уважительным причинам. Сначала принимала пациентов в другом населённом пункте, затем осматривала воспитанников детсада. В третий раз подала заявление на дополнительный день отпуска, но работодатель его не согласовал.
После трёх дисциплинарных взысканий врача уволили. Медработник заявила в суде, что решение обусловлено предвзятым отношением к ней руководителя медучреждения.
Суд установил, что трудовую дисциплину врач не нарушала и причины отсутствия на рабочем месте уважительные, а также признал увольнение незаконным.
Приказ об увольнении суд отменил и потребовал восстановить женщину в прежней должности. Также в пользу врача взыскали компенсацию за время вынужденного прогула в размере 153 тысяч и за причиненный моральный вред — 10 тысяч рублей.
Суд Костромской области рассмотрел апелляцию сельского врача к руководству районной больницы с требованием признать ее увольнение незаконным, восстановить в должности и взыскать с работодателя компенсацию.
Врач работала в терапевтическом отделении районной больницы. Она несколько раз отсутствовала на работе по уважительным причинам. Сначала принимала пациентов в другом населённом пункте, затем осматривала воспитанников детсада. В третий раз подала заявление на дополнительный день отпуска, но работодатель его не согласовал.
После трёх дисциплинарных взысканий врача уволили. Медработник заявила в суде, что решение обусловлено предвзятым отношением к ней руководителя медучреждения.
Суд установил, что трудовую дисциплину врач не нарушала и причины отсутствия на рабочем месте уважительные, а также признал увольнение незаконным.
Приказ об увольнении суд отменил и потребовал восстановить женщину в прежней должности. Также в пользу врача взыскали компенсацию за время вынужденного прогула в размере 153 тысяч и за причиненный моральный вред — 10 тысяч рублей.
В Москве проведут конференцию для врачей о лечении и реабилитации коморбидных пациентов
18 апреля в Москве врачи разных специализаций смогут поучаствовать в бесплатной научно-практической конференции «Коморбидные пациенты в условиях многопрофильного стационара» и послушать экспертов ведущих медицинских центров России и Турции.
Организует мероприятие ФГАУ НМИЦ «Лечебно-реабилитационный центр» Минздрава РФ при поддержке Общественной палаты Российской Федерации.
«В НМИЦ ЛРЦ с первых минут поступления сложного коморбидного пациента начинается не только его лечение, но и реабилитация», – рассказал директор Центра, главный внештатный специалист по анестезиологии и реаниматологии Минздрава РФ Сергей Царенко.
Специалисты обсудят мультидисциплинарные подходы к ведению коморбидных пациентов, актуальных протоколов лечения, реабилитации и анестезиологического сопровождения и проведут практические занятия и симуляционные тренинги.
18 апреля в Москве врачи разных специализаций смогут поучаствовать в бесплатной научно-практической конференции «Коморбидные пациенты в условиях многопрофильного стационара» и послушать экспертов ведущих медицинских центров России и Турции.
Организует мероприятие ФГАУ НМИЦ «Лечебно-реабилитационный центр» Минздрава РФ при поддержке Общественной палаты Российской Федерации.
«В НМИЦ ЛРЦ с первых минут поступления сложного коморбидного пациента начинается не только его лечение, но и реабилитация», – рассказал директор Центра, главный внештатный специалист по анестезиологии и реаниматологии Минздрава РФ Сергей Царенко.
Специалисты обсудят мультидисциплинарные подходы к ведению коморбидных пациентов, актуальных протоколов лечения, реабилитации и анестезиологического сопровождения и проведут практические занятия и симуляционные тренинги.
Главный внештатный хирург Алтайского края призвал вернуть систему наставничества, потому что хирурги «не хотят» и разучились оперировать
Хирурги первого уровня в районах не хотят оперировать и направляют пациентов в межрайонные или краевые больницы. Из-за этого хирурги на местах разучиваются оперировать, а в медучреждениях третьего уровня образуется огромная очередь пациентов из-за сотни рутинных операций. Поэтому нужно приближать высокие технологии к населению, а также возвращать систему наставничества. «Какое-то поколение мы упустили», – рассказал в интервью «Amic» главный внештатный хирург Алтайского края, главный врач БСМП-2 Александр Берестенников.
Сейчас в крае работает 181 хирург, 78 – в поликлиниках. Чтобы сохранить хирургическую службу в Алтайском крае и чтобы пациент с простой болезнью не ехал за 400-500 км в Барнаул, нужно приближать высокие технологии к населению.
«Хирургия – особая специальность, так как это работа руками, практика. В больницах первого уровня оперируют мало: первое – это сам хирург не хочет оперировать, второе – население в районах уменьшается. Поэтому нужны межрайонные больницы, куда будет стекаться поток пациентов. Потом, каждый уровень должен заниматься своей работой: кто-то сердце пересаживать, а кто-то – делать операции, которые не нуждаются в госпитализации в стационар.
По итогам 2024-го года выяснилось, что в 24 организациях первого уровня делается менее 100 операций в год, а в 10 – менее 1 в месяц. Оттуда отправляют всех на 2 и 3 уровни. И теперь получается, что на третьем уровне выполняются сотни рутинных операций, так как первый уровень не работает, и при этом на высокоспециализированную помощь пациент вовремя попасть не может из-за очереди», – рассказал врач.
По его словам, в 2024 году количество амбулаторных операций в регионе снизилось на 11 тысяч по сравнению с 2023 годом. В четырёх районах совсем нет хирургов либо они уже предпенсионного/пенсионного возраста.
«Хирург должен оперировать. Если хирург не оперирует, он опасен не только для пациента, но и для себя самого. Пример: молодой хирург приезжает в район, получает миллион, достойную зарплату. Отрабатывает миллион пять лет и через неделю уезжает – за эти пять лет он разучился оперировать от слова совсем: всех пациентов отправлял в город», – отметил Берестенников.
Поэтому сейчас в рамках развития хирургической службы региона планируется возращение системы наставничества.
«Хирургия – такая профессия, где без наставничества вообще нельзя. Какой-то был период, где это было утрачено – надо возвращать. Хирургом не становятся после получения диплома, должно пройти ещё не менее пяти лет работы с наставником. Только тогда он может стать хирургом», – заключил Александр Берестенников.
Хирурги первого уровня в районах не хотят оперировать и направляют пациентов в межрайонные или краевые больницы. Из-за этого хирурги на местах разучиваются оперировать, а в медучреждениях третьего уровня образуется огромная очередь пациентов из-за сотни рутинных операций. Поэтому нужно приближать высокие технологии к населению, а также возвращать систему наставничества. «Какое-то поколение мы упустили», – рассказал в интервью «Amic» главный внештатный хирург Алтайского края, главный врач БСМП-2 Александр Берестенников.
Сейчас в крае работает 181 хирург, 78 – в поликлиниках. Чтобы сохранить хирургическую службу в Алтайском крае и чтобы пациент с простой болезнью не ехал за 400-500 км в Барнаул, нужно приближать высокие технологии к населению.
«Хирургия – особая специальность, так как это работа руками, практика. В больницах первого уровня оперируют мало: первое – это сам хирург не хочет оперировать, второе – население в районах уменьшается. Поэтому нужны межрайонные больницы, куда будет стекаться поток пациентов. Потом, каждый уровень должен заниматься своей работой: кто-то сердце пересаживать, а кто-то – делать операции, которые не нуждаются в госпитализации в стационар.
По итогам 2024-го года выяснилось, что в 24 организациях первого уровня делается менее 100 операций в год, а в 10 – менее 1 в месяц. Оттуда отправляют всех на 2 и 3 уровни. И теперь получается, что на третьем уровне выполняются сотни рутинных операций, так как первый уровень не работает, и при этом на высокоспециализированную помощь пациент вовремя попасть не может из-за очереди», – рассказал врач.
По его словам, в 2024 году количество амбулаторных операций в регионе снизилось на 11 тысяч по сравнению с 2023 годом. В четырёх районах совсем нет хирургов либо они уже предпенсионного/пенсионного возраста.
«Хирург должен оперировать. Если хирург не оперирует, он опасен не только для пациента, но и для себя самого. Пример: молодой хирург приезжает в район, получает миллион, достойную зарплату. Отрабатывает миллион пять лет и через неделю уезжает – за эти пять лет он разучился оперировать от слова совсем: всех пациентов отправлял в город», – отметил Берестенников.
Поэтому сейчас в рамках развития хирургической службы региона планируется возращение системы наставничества.
«Хирургия – такая профессия, где без наставничества вообще нельзя. Какой-то был период, где это было утрачено – надо возвращать. Хирургом не становятся после получения диплома, должно пройти ещё не менее пяти лет работы с наставником. Только тогда он может стать хирургом», – заключил Александр Берестенников.