Минздраву Удмуртии пришлось комментировать состояние урны для бахил в городской больнице
На конструкцию с небольшой щелью и палкой для «запихивания бахил» пожаловались пациенты БУЗ «ГКБ № 6 МЗ УР»:
«Чтобы выбросить свои использованные бахилы, нужно вот этой, я думаю, ни разу не обработанной деревянной грязной палкой запихать их в щель! Вы издеваетесь? Может, ещё воду отключим, и в унитазе тоже всё палкой запихивать будем? Вроде, в XXI веке живём, и такой позор».
В пресс-службе Минздрава Удмуртии изданию «Подъём» рассказали, что такую конструкцию больница выбрала в целях чистоты, но из-за жалоб урну всё-таки пообещали заменить.
«Это чтобы не разлетался мусор. Потому что, как правило, во все стороны разлетаются эти бахилы. Но заменят эту на другую коробку. Устно сказало так руководство», — уточнили в ведомстве.
На конструкцию с небольшой щелью и палкой для «запихивания бахил» пожаловались пациенты БУЗ «ГКБ № 6 МЗ УР»:
«Чтобы выбросить свои использованные бахилы, нужно вот этой, я думаю, ни разу не обработанной деревянной грязной палкой запихать их в щель! Вы издеваетесь? Может, ещё воду отключим, и в унитазе тоже всё палкой запихивать будем? Вроде, в XXI веке живём, и такой позор».
В пресс-службе Минздрава Удмуртии изданию «Подъём» рассказали, что такую конструкцию больница выбрала в целях чистоты, но из-за жалоб урну всё-таки пообещали заменить.
«Это чтобы не разлетался мусор. Потому что, как правило, во все стороны разлетаются эти бахилы. Но заменят эту на другую коробку. Устно сказало так руководство», — уточнили в ведомстве.
В больнице, где медработники жаловались на снижение зарплаты и сокращение ставок, заявили о росте фонда оплаты труда
О ситуации в ГОБУЗ «Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина» рассказали в соцсетях сотрудники учреждения на условиях анонимности, так как жаловаться на происходящее в больнице им запретили, сказано в публикации.
Медработники рассказали, что «жадность и оптимизация переходят все границы»: сокращены свободные ставки, которые медики брали на подработку. Теперь доплаты пропали, а сама нагрузка не сократилась.
«Все санитарки с бременем материальной ответственности переведены в сестры-хозяйки, без оплаты материальной ответственности. Кое как глава профкома выбила оплату матответственности за январь, но суммы смешные от 3 до 7 тысяч рублей», – говорится в публикации.
Также сотрудникам урезали зарплаты, обнулили коэффициенты, а премии «кидают как собакам» по 5 тысяч рублей на отделение:
«Убежали дворники, уборщицы, а самое главное – уволились более 50 врачей. Работать скоро будет некому».
Главный врач учреждения Наталья Лобанова заявила, что информация «значительно искажена и не соответствует действительности», передает «СеверПост.ру».
«Вакантные ставки по определению не заняты сотрудниками, и их сокращение не влияет на работу действующего персонала. Занятые ставки по совместительству не относятся к категории вакантных. Хотим подчеркнуть, что укомплектованность медицинским персоналом в ГОБУЗ "МОКБ им. П. А. Баяндина" составляет 90%, что является высоким показателем», – сказала Лобанова.
Кроме того, главврач подчеркнула, что перевод сотрудника с должности санитарки на должность сестры-хозяйки не влечет за собой изменений в мерах поддержки, предоставляемых младшему медицинскому персоналу. Что касается оплаты труда, то размер зарплатного фонда учреждения только увеличился:
«Относительно зарплаты — увеличение фонда заработной платы медицинского персонала более чем на 100 млн рублей за последние три месяца позволило повысить заработную плату сотрудникам».
При этом в медучреждении отметили, что открыты для диалога со всеми сотрудниками и готовы предоставлять «индивидуальные разъяснения по любым возникающим вопросам».
О ситуации в ГОБУЗ «Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина» рассказали в соцсетях сотрудники учреждения на условиях анонимности, так как жаловаться на происходящее в больнице им запретили, сказано в публикации.
Медработники рассказали, что «жадность и оптимизация переходят все границы»: сокращены свободные ставки, которые медики брали на подработку. Теперь доплаты пропали, а сама нагрузка не сократилась.
«Все санитарки с бременем материальной ответственности переведены в сестры-хозяйки, без оплаты материальной ответственности. Кое как глава профкома выбила оплату матответственности за январь, но суммы смешные от 3 до 7 тысяч рублей», – говорится в публикации.
Также сотрудникам урезали зарплаты, обнулили коэффициенты, а премии «кидают как собакам» по 5 тысяч рублей на отделение:
«Убежали дворники, уборщицы, а самое главное – уволились более 50 врачей. Работать скоро будет некому».
Главный врач учреждения Наталья Лобанова заявила, что информация «значительно искажена и не соответствует действительности», передает «СеверПост.ру».
«Вакантные ставки по определению не заняты сотрудниками, и их сокращение не влияет на работу действующего персонала. Занятые ставки по совместительству не относятся к категории вакантных. Хотим подчеркнуть, что укомплектованность медицинским персоналом в ГОБУЗ "МОКБ им. П. А. Баяндина" составляет 90%, что является высоким показателем», – сказала Лобанова.
Кроме того, главврач подчеркнула, что перевод сотрудника с должности санитарки на должность сестры-хозяйки не влечет за собой изменений в мерах поддержки, предоставляемых младшему медицинскому персоналу. Что касается оплаты труда, то размер зарплатного фонда учреждения только увеличился:
«Относительно зарплаты — увеличение фонда заработной платы медицинского персонала более чем на 100 млн рублей за последние три месяца позволило повысить заработную плату сотрудникам».
При этом в медучреждении отметили, что открыты для диалога со всеми сотрудниками и готовы предоставлять «индивидуальные разъяснения по любым возникающим вопросам».
Минздрав Свердловской области планирует ввести единую форму для медработников региона и оборудовать учреждения капсульными кроватями и тренажерами
С такой идеей выступила новый заместитель губернатора, министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова, которая ранее возглавляла Минздрав Оренбуржья, передает «Ура.ру».
На ознакомительной встрече с руководителями медучреждений региона Савинова заявила, что намерена ввести единую корпоративную одежду для медработников.
«Правила начинаются с внешних атрибутов, поэтому для меня важная тема — корпоративная одежда. Не знаю, доберемся мы с вами до этой истории или нет, но я считаю это архиважным. В Оренбургской области у всех одинаковая корпоративная одежда, вся отрасль одета одинаково – врачи в синем цвете, медсестры в бордовом, младший персонал в сером. И к этому пришли сами главные врачи, что мы одна команда», — рассказала Савинова.
Кроме того, министр заявила, что будет уделять особое внимание к дизайну и цветовому оформлению помещений:
«У меня серьезные требования к дизайну, я буду требовать это от вас. Стоит это не дороже, красить все теми же красками, но выглядят учреждения абсолютно иначе, если мы занимаемся профессионально дизайном. Важно, чтобы детские больницы не были похожи на лечебные учреждения».
Также министр намерена создать места отдыха для сотрудников: делать тренажерные залы и удобные капсульные кровати, чтобы можно было восстановиться.
С такой идеей выступила новый заместитель губернатора, министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова, которая ранее возглавляла Минздрав Оренбуржья, передает «Ура.ру».
На ознакомительной встрече с руководителями медучреждений региона Савинова заявила, что намерена ввести единую корпоративную одежду для медработников.
«Правила начинаются с внешних атрибутов, поэтому для меня важная тема — корпоративная одежда. Не знаю, доберемся мы с вами до этой истории или нет, но я считаю это архиважным. В Оренбургской области у всех одинаковая корпоративная одежда, вся отрасль одета одинаково – врачи в синем цвете, медсестры в бордовом, младший персонал в сером. И к этому пришли сами главные врачи, что мы одна команда», — рассказала Савинова.
Кроме того, министр заявила, что будет уделять особое внимание к дизайну и цветовому оформлению помещений:
«У меня серьезные требования к дизайну, я буду требовать это от вас. Стоит это не дороже, красить все теми же красками, но выглядят учреждения абсолютно иначе, если мы занимаемся профессионально дизайном. Важно, чтобы детские больницы не были похожи на лечебные учреждения».
Также министр намерена создать места отдыха для сотрудников: делать тренажерные залы и удобные капсульные кровати, чтобы можно было восстановиться.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сын пациентки с ножом напал на фельдшера «скорой» – его задержала полиция
В Петрозаводске 5 апреля 38-летний мужчина пил с матерью у себя дома – ему показалось, что женщине стало плохо и он вызвал скорую помощь. Бригада осмотрела пациентку и сказала, что с той всё в порядке.
Медработники стали уходить из квартиры, а мужчина стал агрессивным и набросился на фельдшера, на улице он догнал его и пнул ногой. А через некоторое время вернулся с ножом в руках. Медработники отошли на безопасное расстояние и вызвали полицию – дебошира задержали.
«Сотрудники "скорой" снимают побои и едут в полицию писать заявление», — сообщил тогда глава Минздрава Карелии Михаил Охлопков.
В Петрозаводске 5 апреля 38-летний мужчина пил с матерью у себя дома – ему показалось, что женщине стало плохо и он вызвал скорую помощь. Бригада осмотрела пациентку и сказала, что с той всё в порядке.
Медработники стали уходить из квартиры, а мужчина стал агрессивным и набросился на фельдшера, на улице он догнал его и пнул ногой. А через некоторое время вернулся с ножом в руках. Медработники отошли на безопасное расстояние и вызвали полицию – дебошира задержали.
«Сотрудники "скорой" снимают побои и едут в полицию писать заявление», — сообщил тогда глава Минздрава Карелии Михаил Охлопков.
❗️Пациент всегда прав? А вы потом объясняйтесь...
Врач, вспомните:
Бывало ли такое, что приём прошёл спокойно — а через пару дней БАЦ… жалоба?
В голове сразу паника:
«Кто виноват?..»
«Может, я и правда что-то сделал не так?»
«Что теперь будет?..»
К сожалению, в современной реальности часто бывает так:
Виноват врач. По умолчанию. Потому что "пациент всегда прав".
💬 За что сейчас жалуются пациенты? За всё.
▪️ Не понравился ваш тон? — Жалоба.
▪️ Не дали «то самое» лекарство? — Жалоба.
▪️ Отказались консультировать по WhatsApp? — Жалоба.
👩⚕️ Вчера вы спасли жизнь — сегодня на вас пишут заявление.
▪️ Вы лечили по протоколу — а вас вызывают на проверку.
▪️ Вы действовали строго по инструкции — а вас обвиняют в халатности.
▪️ Вы давали рекомендации — а теперь получаете повестку в суд.
🤯 Как врачу не сойти с ума и работать в спокойствии?
Ответ есть.
Школа юридической безопасности в медицине подготовила практические решения, которые помогут защититься от жалоб, угроз и судебных исков.
🔐 Закрытая онлайн-встреча для врачей
«Скандальные пациенты: инструкция по применению от медицинского юриста»
📆 Спикер: Екатерина Попова — ведущий медицинский юрист с 17-летним стажем
На встрече вы получите: ✔️ Четкие инструкции, как вести себя со скандальными пациентами
✔️ Как поставить границы и сохранить спокойствие
✔️ Как работать, не оглядываясь на возможные жалобы
🎁 Бонусы всем участникам:
📌 Гайд: Как запретить пациенту вести аудио- и видеозапись
📌 Методичка: Пошаговый план при работе с агрессивным пациентом
📌 Руководство: Как законно отказаться от пациента
👉 Зарегистрируйтесь сейчас и защитите себя — пока не стало поздно.
Спокойная и уверенная работа начинается с юридической грамотности.
https://clck.ru/3L8zCq
https://clck.ru/3L8zCq
https://clck.ru/3L8zCq
Врач, вспомните:
Бывало ли такое, что приём прошёл спокойно — а через пару дней БАЦ… жалоба?
В голове сразу паника:
«Кто виноват?..»
«Может, я и правда что-то сделал не так?»
«Что теперь будет?..»
К сожалению, в современной реальности часто бывает так:
Виноват врач. По умолчанию. Потому что "пациент всегда прав".
💬 За что сейчас жалуются пациенты? За всё.
▪️ Не понравился ваш тон? — Жалоба.
▪️ Не дали «то самое» лекарство? — Жалоба.
▪️ Отказались консультировать по WhatsApp? — Жалоба.
👩⚕️ Вчера вы спасли жизнь — сегодня на вас пишут заявление.
▪️ Вы лечили по протоколу — а вас вызывают на проверку.
▪️ Вы действовали строго по инструкции — а вас обвиняют в халатности.
▪️ Вы давали рекомендации — а теперь получаете повестку в суд.
🤯 Как врачу не сойти с ума и работать в спокойствии?
Ответ есть.
Школа юридической безопасности в медицине подготовила практические решения, которые помогут защититься от жалоб, угроз и судебных исков.
🔐 Закрытая онлайн-встреча для врачей
«Скандальные пациенты: инструкция по применению от медицинского юриста»
📆 Спикер: Екатерина Попова — ведущий медицинский юрист с 17-летним стажем
На встрече вы получите: ✔️ Четкие инструкции, как вести себя со скандальными пациентами
✔️ Как поставить границы и сохранить спокойствие
✔️ Как работать, не оглядываясь на возможные жалобы
🎁 Бонусы всем участникам:
📌 Гайд: Как запретить пациенту вести аудио- и видеозапись
📌 Методичка: Пошаговый план при работе с агрессивным пациентом
📌 Руководство: Как законно отказаться от пациента
👉 Зарегистрируйтесь сейчас и защитите себя — пока не стало поздно.
Спокойная и уверенная работа начинается с юридической грамотности.
https://clck.ru/3L8zCq
https://clck.ru/3L8zCq
https://clck.ru/3L8zCq
⚡️Социальные выплаты для врачей могут отменить после введения новой системы оплаты труда
Медработники возможно останутся без надбавок уже в 2027-м году.
Как заявил глава Комитета по охране здоровья Сергей Леонов в интервью изданию «Медвестник», целью повышения социальных выплат было решить вопрос с дефицитом кадров по первичному звену, а не обделить сотрудников скорой помощи, которые остались без этих денег:
«Я понимаю, все хотят президентские выплаты. Но дело в том, что это были целевые средства на решение конкретной задачи. Если был бы вопрос поддержать "скорую", и туда бы были направлены целевые деньги, то тогда первичное звено возмутилось бы: с какой стати нас обделили? Я тоже за то, чтобы "скорая" получала большие зарплаты, да и все врачи. Но в условиях ограниченного количества финансов была госзадача, которая требовала немедленного решения — быстрого и максимального привлечения специалистов в первичное звено. Она и выполняется».
Он также уточнил, что эти доплаты были назначены временно. «Они все равно не будут постоянными. После введения новой системы оплаты труда в отрасли их, скорее всего, уберут», — пояснил депутат.
Накануне в Министерстве труда РФ заявили, что новую систему оплаты труда медработников начнут тестировать в 2025-м году. Для пилотного проекта выбраны три региона — Якутия, Курганская и Липецкая области. О том, что такое новая система оплаты труда, официальной информации крайне мало. Конкретные указания по начислению зарплат этим регионам правительство направит в мае текущего года.
Известно, что Владимир Путин подписал указ о внедрении системы до 2027-го года во всех субъектах РФ. Глава государства неоднократно настаивал на том, что разброса в зарплатах врачей и медработников в разных регионах быть не должно и оплата должна быть справедливой. В частности, главой государства указывалось, что оклад должен составлять не менее 50%.
Какие именно специалисты имеют право на получение социальных выплат — читайте в нашем материале.
Медработники возможно останутся без надбавок уже в 2027-м году.
Как заявил глава Комитета по охране здоровья Сергей Леонов в интервью изданию «Медвестник», целью повышения социальных выплат было решить вопрос с дефицитом кадров по первичному звену, а не обделить сотрудников скорой помощи, которые остались без этих денег:
«Я понимаю, все хотят президентские выплаты. Но дело в том, что это были целевые средства на решение конкретной задачи. Если был бы вопрос поддержать "скорую", и туда бы были направлены целевые деньги, то тогда первичное звено возмутилось бы: с какой стати нас обделили? Я тоже за то, чтобы "скорая" получала большие зарплаты, да и все врачи. Но в условиях ограниченного количества финансов была госзадача, которая требовала немедленного решения — быстрого и максимального привлечения специалистов в первичное звено. Она и выполняется».
Он также уточнил, что эти доплаты были назначены временно. «Они все равно не будут постоянными. После введения новой системы оплаты труда в отрасли их, скорее всего, уберут», — пояснил депутат.
Накануне в Министерстве труда РФ заявили, что новую систему оплаты труда медработников начнут тестировать в 2025-м году. Для пилотного проекта выбраны три региона — Якутия, Курганская и Липецкая области. О том, что такое новая система оплаты труда, официальной информации крайне мало. Конкретные указания по начислению зарплат этим регионам правительство направит в мае текущего года.
Известно, что Владимир Путин подписал указ о внедрении системы до 2027-го года во всех субъектах РФ. Глава государства неоднократно настаивал на том, что разброса в зарплатах врачей и медработников в разных регионах быть не должно и оплата должна быть справедливой. В частности, главой государства указывалось, что оклад должен составлять не менее 50%.
Какие именно специалисты имеют право на получение социальных выплат — читайте в нашем материале.
Вернувшийся в Россию хирург рассказал, чем отечественное здравоохранение отличается от зарубежного
Хирург из Уфы Глеб Глебов, который после нескольких лет работы на Северном Кипре вернулся на родину, заявил, что, по его мнению, за последние годы ситуация в отечественном здравоохранении, «скорее, стала только хуже».
«В больницах всё еще нехватка кадров, сельские больницы заменяют на ФАПы, поддержка по программам «Сельский доктор» и «Сельский фельдшер» не показали свою эффективность, большой отток в частную медицину, частные клиники открываются на каждом углу. Нет популяризации профессии врача, количество бюджетных мест в университете сократилось, огромный приток иностранных студентов из Индии, Таджикистана на коммерческой основе, не выращиваем свои кадры», — считает он.
Глебов отметил, что и отношение к медработникам только ухудшилось, пациенты иногда «прямо-таки агрессивно себя ведут с врачами». По мнению врача, это происходит из-за чувства незащищённости и неуверенности пациентов в завтрашнем дне — «у большинства нет даже скромной финансовой подушки на случай болезни».
«Нет, я всё так же люблю людей, готов работать в любое время, даже бесплатно, если пациент находится в сложном финансовом положении. В этом, считаю, и есть суть профессии. Врач должен думать о здоровье пациента, а не только о финансовой выгоде», — уточнил «Е1.РУ» Глебов.
Среди мер, которые могли бы улучшить систему здравоохранения, Глебов отметил неформацию фонда ОМС, «который является финансовой прокладкой между бюджетом и потребителем». По мнению врача, также необходимо «прекратить "коечную" политику, когда врач вынужден создавать искусственную заполняемость».
Рассказал врач и об основном отличии российской системы здравоохранения от иностранных.
«Основное отличие — у нас еще осталось бюджетное бесплатное здравоохранение. За границей всё чаще продвигается покупка страховых полисов, они есть практически у всех. Мы, видимо, планомерно идем к этому. Но основное отличие, что врачи в бюджетных лечебных учреждениях зарабатывают хорошие зарплаты, не закредитованы по самые уши и держатся за свои рабочие места», — убежден Глебов.
Он также уточнил, что образование «в России точно лучше», а еще одна «наша сильная сторона — это как раз человеческий подход», который надо сохранить. Но, по мнению Глебова, «мы тоже двигаемся в бесчеловечную сторону».
«Когда пациент приходит в государственную больницу с обшарпанными стенами и бесконечными очередями, он сталкивается с врачом, который до него уже принял 40 таких же человек и ему лишь бы самому дожить до завтрашнего дня. А кроме пациентов у него еще куча задач. В европейской системе здравоохранения доктор занимается только медициной. Он не должен задумываться над тем, что нет лекарственных препаратов, нет какой-то капельницы, нет еще чего-то. У нас врачи занимаются всем, начиная от субботников до мытья полов в ординаторской», — уверен Глебов.
Хирург из Уфы Глеб Глебов, который после нескольких лет работы на Северном Кипре вернулся на родину, заявил, что, по его мнению, за последние годы ситуация в отечественном здравоохранении, «скорее, стала только хуже».
«В больницах всё еще нехватка кадров, сельские больницы заменяют на ФАПы, поддержка по программам «Сельский доктор» и «Сельский фельдшер» не показали свою эффективность, большой отток в частную медицину, частные клиники открываются на каждом углу. Нет популяризации профессии врача, количество бюджетных мест в университете сократилось, огромный приток иностранных студентов из Индии, Таджикистана на коммерческой основе, не выращиваем свои кадры», — считает он.
Глебов отметил, что и отношение к медработникам только ухудшилось, пациенты иногда «прямо-таки агрессивно себя ведут с врачами». По мнению врача, это происходит из-за чувства незащищённости и неуверенности пациентов в завтрашнем дне — «у большинства нет даже скромной финансовой подушки на случай болезни».
«Нет, я всё так же люблю людей, готов работать в любое время, даже бесплатно, если пациент находится в сложном финансовом положении. В этом, считаю, и есть суть профессии. Врач должен думать о здоровье пациента, а не только о финансовой выгоде», — уточнил «Е1.РУ» Глебов.
Среди мер, которые могли бы улучшить систему здравоохранения, Глебов отметил неформацию фонда ОМС, «который является финансовой прокладкой между бюджетом и потребителем». По мнению врача, также необходимо «прекратить "коечную" политику, когда врач вынужден создавать искусственную заполняемость».
Рассказал врач и об основном отличии российской системы здравоохранения от иностранных.
«Основное отличие — у нас еще осталось бюджетное бесплатное здравоохранение. За границей всё чаще продвигается покупка страховых полисов, они есть практически у всех. Мы, видимо, планомерно идем к этому. Но основное отличие, что врачи в бюджетных лечебных учреждениях зарабатывают хорошие зарплаты, не закредитованы по самые уши и держатся за свои рабочие места», — убежден Глебов.
Он также уточнил, что образование «в России точно лучше», а еще одна «наша сильная сторона — это как раз человеческий подход», который надо сохранить. Но, по мнению Глебова, «мы тоже двигаемся в бесчеловечную сторону».
«Когда пациент приходит в государственную больницу с обшарпанными стенами и бесконечными очередями, он сталкивается с врачом, который до него уже принял 40 таких же человек и ему лишь бы самому дожить до завтрашнего дня. А кроме пациентов у него еще куча задач. В европейской системе здравоохранения доктор занимается только медициной. Он не должен задумываться над тем, что нет лекарственных препаратов, нет какой-то капельницы, нет еще чего-то. У нас врачи занимаются всем, начиная от субботников до мытья полов в ординаторской», — уверен Глебов.
Новосибирские врачи прооперировали женщину с грубой деформацией черепа
В ФГБУ «Новосибирский НИИТО им. Я.Л. Цивьяна» Минздрава России поступила 32-летняя пациентка с деформацией черепа и сильными головными болями.
Первые проблемы с асимметрией черепа она заметила в 14 лет, после переезда из России, тогда врачи, по словам женщины, связали со сменой климата и подростковым возрастом. Визуально деформация не сильно бросалась в глаза, девушка начала её маскировать делая прическу со скошенной чёлкой. Больше патология никак её не беспокоила. В 21 год пациентка родила ребенка, после чего у него появились головные боли. Со временем они усиливались, а деформация черепа стала заметна.
Когда женщина вернулась в Россию, она обратилась за медицинской помощью. По результатам МРТ у неё была выявлена краниофациальная фиброзная дисплазия левой половины черепа — аномалия развития костной ткани в области черепа и костей лица, которая редко встречается и медленно прогрессирует. В основе патологии лежит замена здоровой ткани на фиброзно-кистозную, что приводит к деформации. Женщине требовалась операция.
Первую операцию пациентке выполнили в ФГБУ «НМИЦ нейрохирургии им. ак. Н.Н. Бурденко» МЗ РФ в 2018 году. Специалисты провели контурную резекцию краниофациальной фиброзной дисплазии слева с пластикой дефекта основания черепа перемещённым лоскутом надкостницы. В дальнейшем пациентка наблюдалась у нейрохирурга и делала МРТ головного мозга для контроля.
В марте 2024 года пациентка обратилась в НИИТО им. Я.Л. Цивьяна. «По результату осмотра и обследований отмечено увеличение размеров образования в динамике. Было принято решение о выполнении этапного вмешательства. В сентябре 2024 года мы провели микрохирургическое удаление фиброзной дисплазии в левой височно-скуловой и лобной (больше слева) областях. Далее выполнили пластику сформированного дефекта стандартной титановой пластиной», — рассказывает к.м.н., ведущий научный сотрудник, врач-нейрохирург Сергей Мишинов.
Второй этап операции был назначен на февраль 2025 года. Во время него было необходимо удалить остаточную часть фиброзной дисплазии в лобной области слева и справа, а также удалить временную стандартную титановую пластину и провести краниопластику сформированного дефекта при помощи индивидуальной 3D-пластины.
Подробнее о ходе операции рассказал Сергей Мишинов: «Хирургическое вмешательство прошло штатно. Мы удалили фиброзную дисплазию лобной кости, растущую в правую орбиту и в основание черепа, решетчатый лабиринт. Далее удалили ранее установленную стандартную пластину и выполнили пластику дефекта 3D-имплантатом».
Сейчас пациентка чувствует себя хорошо и постепенно возвращается к обычному ритму жизни.
В ФГБУ «Новосибирский НИИТО им. Я.Л. Цивьяна» Минздрава России поступила 32-летняя пациентка с деформацией черепа и сильными головными болями.
Первые проблемы с асимметрией черепа она заметила в 14 лет, после переезда из России, тогда врачи, по словам женщины, связали со сменой климата и подростковым возрастом. Визуально деформация не сильно бросалась в глаза, девушка начала её маскировать делая прическу со скошенной чёлкой. Больше патология никак её не беспокоила. В 21 год пациентка родила ребенка, после чего у него появились головные боли. Со временем они усиливались, а деформация черепа стала заметна.
Когда женщина вернулась в Россию, она обратилась за медицинской помощью. По результатам МРТ у неё была выявлена краниофациальная фиброзная дисплазия левой половины черепа — аномалия развития костной ткани в области черепа и костей лица, которая редко встречается и медленно прогрессирует. В основе патологии лежит замена здоровой ткани на фиброзно-кистозную, что приводит к деформации. Женщине требовалась операция.
Первую операцию пациентке выполнили в ФГБУ «НМИЦ нейрохирургии им. ак. Н.Н. Бурденко» МЗ РФ в 2018 году. Специалисты провели контурную резекцию краниофациальной фиброзной дисплазии слева с пластикой дефекта основания черепа перемещённым лоскутом надкостницы. В дальнейшем пациентка наблюдалась у нейрохирурга и делала МРТ головного мозга для контроля.
В марте 2024 года пациентка обратилась в НИИТО им. Я.Л. Цивьяна. «По результату осмотра и обследований отмечено увеличение размеров образования в динамике. Было принято решение о выполнении этапного вмешательства. В сентябре 2024 года мы провели микрохирургическое удаление фиброзной дисплазии в левой височно-скуловой и лобной (больше слева) областях. Далее выполнили пластику сформированного дефекта стандартной титановой пластиной», — рассказывает к.м.н., ведущий научный сотрудник, врач-нейрохирург Сергей Мишинов.
Второй этап операции был назначен на февраль 2025 года. Во время него было необходимо удалить остаточную часть фиброзной дисплазии в лобной области слева и справа, а также удалить временную стандартную титановую пластину и провести краниопластику сформированного дефекта при помощи индивидуальной 3D-пластины.
Подробнее о ходе операции рассказал Сергей Мишинов: «Хирургическое вмешательство прошло штатно. Мы удалили фиброзную дисплазию лобной кости, растущую в правую орбиту и в основание черепа, решетчатый лабиринт. Далее удалили ранее установленную стандартную пластину и выполнили пластику дефекта 3D-имплантатом».
Сейчас пациентка чувствует себя хорошо и постепенно возвращается к обычному ритму жизни.
В Омске за прошедшие выходные зафиксировали семь нападений на медиков
Инциденты происходили как в больницах, так и во время работы бригад скорой помощи, заявили в Управлении Росгвардии по Омской области. Всего за прошедшие выходные зафиксировали 7 нападений.
Так, в субботу, 5 апреля, медики СМП нажали «тревожную» кнопку после того, как пациент, которому требовалась помощь, начал угрожать фельдшеру. На место прибыли силовики, в присутствии которых ему оказали медицинскую помощь и доставили в медучреждение под охраной.
В Росгвардии отметили, что в последние месяцы количество нападений остается «значительным», но тяжесть нарушений снижается из-за оперативного прибытия силовиков.
Инциденты происходили как в больницах, так и во время работы бригад скорой помощи, заявили в Управлении Росгвардии по Омской области. Всего за прошедшие выходные зафиксировали 7 нападений.
Так, в субботу, 5 апреля, медики СМП нажали «тревожную» кнопку после того, как пациент, которому требовалась помощь, начал угрожать фельдшеру. На место прибыли силовики, в присутствии которых ему оказали медицинскую помощь и доставили в медучреждение под охраной.
В Росгвардии отметили, что в последние месяцы количество нападений остается «значительным», но тяжесть нарушений снижается из-за оперативного прибытия силовиков.
СК проверит больницу, где массово уволили совместителей — пациенты пожаловались, что на освободившиеся места устроили мигрантов
Напомним, из ГАУО АО «Тындинская межрайонная больница» увольняется более 200 медработников-совместителей. Как рассказали в профсоюзе медработников «Действие», в конце марта руководство учреждения издало приказы об увольнении всех совместителей, которые не согласились на снижение стимулирующих и компенсационных выплат.
Медработники записали видеообращение, в котором уточнили, что на новых условиях сотрудники недополучат 30-40 тысяч рублей — за ночные часы, стаж и категорию.
Позже мэр Тынды Сергей Гуляев встретился с представителями администрации больницы и сообщил, что руководство утвердило новое Положение об оплате труда «в соответствии с действующим законодательством».
«Безусловно, люди привыкли к большому окладу и стимулирующим выплатам, а сегодня все параметры приводятся в соответствие с утвержденным фондом оплаты труда. Никто из медицинского учреждения не уволен, все продолжают трудиться по своему основному месту работы. Просто у людей закончили действовать договоры на совместительство, а подписывать новые, с учетом утвержденного положения об оплате труда, они не хотят. В связи со сложившейся ситуацией нехватка кадров, согласно штатному расписанию, незначительно увеличилась», — уточнил мэр и добавил, что медпомощь пациентам города оказывается в полном объеме.
Теперь глава СКР Александр Бастрыкин поручил проверить информацию о массовом увольнении персонала. В ведомстве уточнили, что пациенты обеспокоены тем, что на освободившиеся вакансии были трудоустроены выходцы из иностранных государств, часть из которых не владеет русским языком. Проверку проводит и прокуратура, уточняет «Интерфакс».
Напомним, из ГАУО АО «Тындинская межрайонная больница» увольняется более 200 медработников-совместителей. Как рассказали в профсоюзе медработников «Действие», в конце марта руководство учреждения издало приказы об увольнении всех совместителей, которые не согласились на снижение стимулирующих и компенсационных выплат.
Медработники записали видеообращение, в котором уточнили, что на новых условиях сотрудники недополучат 30-40 тысяч рублей — за ночные часы, стаж и категорию.
Позже мэр Тынды Сергей Гуляев встретился с представителями администрации больницы и сообщил, что руководство утвердило новое Положение об оплате труда «в соответствии с действующим законодательством».
«Безусловно, люди привыкли к большому окладу и стимулирующим выплатам, а сегодня все параметры приводятся в соответствие с утвержденным фондом оплаты труда. Никто из медицинского учреждения не уволен, все продолжают трудиться по своему основному месту работы. Просто у людей закончили действовать договоры на совместительство, а подписывать новые, с учетом утвержденного положения об оплате труда, они не хотят. В связи со сложившейся ситуацией нехватка кадров, согласно штатному расписанию, незначительно увеличилась», — уточнил мэр и добавил, что медпомощь пациентам города оказывается в полном объеме.
Теперь глава СКР Александр Бастрыкин поручил проверить информацию о массовом увольнении персонала. В ведомстве уточнили, что пациенты обеспокоены тем, что на освободившиеся вакансии были трудоустроены выходцы из иностранных государств, часть из которых не владеет русским языком. Проверку проводит и прокуратура, уточняет «Интерфакс».
Пациентка взыскала с поликлиники 53,4 тысячи рублей за «неправильную» попытку удалить зуб
Суд Перми вынес решение по иску пациентки о взыскании с ГБУЗ ПК «Городская стоматологическая поликлиника № 3» 53,4 тысячи рублей за причиненный вред, передаёт «URA.ру».
Женщина считает, что в медучреждении ей «неправильно» пытались удалить зуб, из-за чего ее состояние якобы ухудшилось, и она обратилась в частный медицинский центр.
В стоматологической поликлинике не согласились с заявлением пациентки и отметили, что она подписала согласие на добровольное медицинское вмешательство, ей сделали анестезию, а затем врач приступил к удалению зуба. Но операцию прервали из-за «нестабильного эмоционального состояния» пациентки, ей дали 10 минут, чтобы прийти в себя, но та без объяснения причин покинула кабинет – зуб женщине не удалили.
Кроме того, к делу приложили отчёт внештатного эксперта Минздрава, в котором говорилось, что врач оказывал медпомощь по стандарту и не причинил вреда пациентке.
Однако суд не согласился с доводами и обязал медучреждение выплатить компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей, возмещение убытков – 3,6 тысячи рублей, штраф – 11,8 тысячи рублей. Также поликлиника должна возместить судебные расходы на сумму 18 тысяч рублей.
Суд Перми вынес решение по иску пациентки о взыскании с ГБУЗ ПК «Городская стоматологическая поликлиника № 3» 53,4 тысячи рублей за причиненный вред, передаёт «URA.ру».
Женщина считает, что в медучреждении ей «неправильно» пытались удалить зуб, из-за чего ее состояние якобы ухудшилось, и она обратилась в частный медицинский центр.
В стоматологической поликлинике не согласились с заявлением пациентки и отметили, что она подписала согласие на добровольное медицинское вмешательство, ей сделали анестезию, а затем врач приступил к удалению зуба. Но операцию прервали из-за «нестабильного эмоционального состояния» пациентки, ей дали 10 минут, чтобы прийти в себя, но та без объяснения причин покинула кабинет – зуб женщине не удалили.
Кроме того, к делу приложили отчёт внештатного эксперта Минздрава, в котором говорилось, что врач оказывал медпомощь по стандарту и не причинил вреда пациентке.
Однако суд не согласился с доводами и обязал медучреждение выплатить компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей, возмещение убытков – 3,6 тысячи рублей, штраф – 11,8 тысячи рублей. Также поликлиника должна возместить судебные расходы на сумму 18 тысяч рублей.
⚡️Врачей заставят носить аудиобейджи для записи разговоров, чтобы бороться с «неэтичным» отношением к пациентам
Губернатор Вологодской области Георгий Филимонов анонсировал начало борьбы с хамством в учреждениях здравоохранения, сообщает «РБК». По словам Филимонова, от вологжан поступает много жалоб на неэтичное общение со стороны медперсонала больниц и поликлиник.
«Назовем эту кампанию "Борьба с хамством в здравоохранении". Мы говорим об искоренении неэтичного отношения к пациентам и хамского общения со стороны сотрудников медучреждений. Натренируем личный состав, подготовим соответствующие речевые модули, пропишем в протоколах, как отвечать на вопросы, демонстрируя свою обходительность и заботу о пациентах», — заявил Георгий Филимонов.
Глава регионального Минздрава Николай Гонтюрев сообщил, что уже закуплены аудиобейджи для врачей для записи разговора между медицинским работником и пациентом:
«Этот аудиобейдж вешается сотруднику, в частности администратору, на халаты, на униформу и всё, что наговаривает коллега, будет записываться. Перед этим мы раздадим персоналу аудиоскрипты, от которых им нельзя будет отклоняться. Вечером разговор будет анализироваться. Если прозвучат некорректные слова, то будет разговор с главным врачом и медиком, который это допустил».
Напомним, ранее в московских поликлиниках ввели аудиофиксацию приёма. Инициатива вызвала большой резонанс во врачебном и пациентском сообществах, но прокуратура признала решение законным, Депздрав отказался отменять приказ. В конце прошлого года появились первые оценки работы врачей на основании аудиозаписей общения с пациентом.
Губернатор Вологодской области Георгий Филимонов анонсировал начало борьбы с хамством в учреждениях здравоохранения, сообщает «РБК». По словам Филимонова, от вологжан поступает много жалоб на неэтичное общение со стороны медперсонала больниц и поликлиник.
«Назовем эту кампанию "Борьба с хамством в здравоохранении". Мы говорим об искоренении неэтичного отношения к пациентам и хамского общения со стороны сотрудников медучреждений. Натренируем личный состав, подготовим соответствующие речевые модули, пропишем в протоколах, как отвечать на вопросы, демонстрируя свою обходительность и заботу о пациентах», — заявил Георгий Филимонов.
Глава регионального Минздрава Николай Гонтюрев сообщил, что уже закуплены аудиобейджи для врачей для записи разговора между медицинским работником и пациентом:
«Этот аудиобейдж вешается сотруднику, в частности администратору, на халаты, на униформу и всё, что наговаривает коллега, будет записываться. Перед этим мы раздадим персоналу аудиоскрипты, от которых им нельзя будет отклоняться. Вечером разговор будет анализироваться. Если прозвучат некорректные слова, то будет разговор с главным врачом и медиком, который это допустил».
Напомним, ранее в московских поликлиниках ввели аудиофиксацию приёма. Инициатива вызвала большой резонанс во врачебном и пациентском сообществах, но прокуратура признала решение законным, Депздрав отказался отменять приказ. В конце прошлого года появились первые оценки работы врачей на основании аудиозаписей общения с пациентом.
Основные изменения.pdf
29.3 MB
⚡️Вступили ключевые изменения в оплате труда для медиков
С 1 марта 2025 года вступают в силу важные поправки в Трудовой кодекс, которые напрямую коснутся финансовых гарантий для врачей и медицинского персонала.
"Юристы за врачей" @meduristPopova собрали подробный перечень законодательных изменений.
В документе подробно изложено — как теперь оплачиваются сверхурочные часы медработникам, сколько вам должны заплатить за неиспользованный отпуск (пример расчёта по специальной формуле), а также нюансы премирования и доплат за наставничество.
Скачивайте и делитесь важным материалом с коллегами!
С 1 марта 2025 года вступают в силу важные поправки в Трудовой кодекс, которые напрямую коснутся финансовых гарантий для врачей и медицинского персонала.
"Юристы за врачей" @meduristPopova собрали подробный перечень законодательных изменений.
В документе подробно изложено — как теперь оплачиваются сверхурочные часы медработникам, сколько вам должны заплатить за неиспользованный отпуск (пример расчёта по специальной формуле), а также нюансы премирования и доплат за наставничество.
Скачивайте и делитесь важным материалом с коллегами!
«Послать могли только в одном случае — если по-хамски требовали»: Главврач ответил на жалобы пациентов о работе кабинета флюорографии
В Липецке пациенты поликлиники № 4 пожаловались на то, что не могут получить результаты флюорографии: их то отправляют в другую поликлинику, то предлагают ждать приёма терапевта.
«Даже если я пойду на приём к терапевту, он мне печать о пройденной флюорографии не поставит, ибо их нет в поликлинике, а мне, собственно, нужен штамп», — рассказала одна из пациенток, добавив, что в регистратуре её отправили к главврачу, а из его приёмной якобы – в поликлинику № 7.
«Вчерашний мой поход в 4-ую поликлинику вызвал полное разочарование. Сделать флюорографию по полису по месту жительства оказалось невозможным! На руках надо иметь направление от врача, запись к которому – через очередь на улице в регистратуру», – написала другая женщина.
Главврач поликлиники № 4 Игорь Волкорезов в комментарии «gorod48» сказал, что штамп, о котором шла речь в жалобе пациентки, всегда находится в кабинете флюорографии и не покидает его. Он также добавил, что уже опросил персонал, чтобы понять, кто и зачем отправил женщину в «путешествие по поликлиникам», а жалобу можно было бы проверить, если бы она не была анонимной.
«Пусть автор поста придет ко мне и пальцем покажет, кто ему так ответил. Очень хочу увидеть этого человека. Послать могли только в одном случае, если он по-хамски требовал. Тут может быть, человеческий фактор — ты нахамил, тебе нахамили. При нормальном разговоре, все решаемо», – сказал Волкорезов.
Он добавил, что все результаты обследований размещаются в личном кабинете пациента.
«И при небольшом умении пациент может совершенно спокойно, не выходя из дома, получить эти результаты для своего пользования в виде электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью. Чаще всего непонятные ситуации возникают, когда обратился незнамо к кому, и вопрос задал, незнамо как. Я уверен, что простые ситуации с выдачей результатов обследования решаются легко», – заключил главврач.
В Липецке пациенты поликлиники № 4 пожаловались на то, что не могут получить результаты флюорографии: их то отправляют в другую поликлинику, то предлагают ждать приёма терапевта.
«Даже если я пойду на приём к терапевту, он мне печать о пройденной флюорографии не поставит, ибо их нет в поликлинике, а мне, собственно, нужен штамп», — рассказала одна из пациенток, добавив, что в регистратуре её отправили к главврачу, а из его приёмной якобы – в поликлинику № 7.
«Вчерашний мой поход в 4-ую поликлинику вызвал полное разочарование. Сделать флюорографию по полису по месту жительства оказалось невозможным! На руках надо иметь направление от врача, запись к которому – через очередь на улице в регистратуру», – написала другая женщина.
Главврач поликлиники № 4 Игорь Волкорезов в комментарии «gorod48» сказал, что штамп, о котором шла речь в жалобе пациентки, всегда находится в кабинете флюорографии и не покидает его. Он также добавил, что уже опросил персонал, чтобы понять, кто и зачем отправил женщину в «путешествие по поликлиникам», а жалобу можно было бы проверить, если бы она не была анонимной.
«Пусть автор поста придет ко мне и пальцем покажет, кто ему так ответил. Очень хочу увидеть этого человека. Послать могли только в одном случае, если он по-хамски требовал. Тут может быть, человеческий фактор — ты нахамил, тебе нахамили. При нормальном разговоре, все решаемо», – сказал Волкорезов.
Он добавил, что все результаты обследований размещаются в личном кабинете пациента.
«И при небольшом умении пациент может совершенно спокойно, не выходя из дома, получить эти результаты для своего пользования в виде электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью. Чаще всего непонятные ситуации возникают, когда обратился незнамо к кому, и вопрос задал, незнамо как. Я уверен, что простые ситуации с выдачей результатов обследования решаются легко», – заключил главврач.
Во Владивостоке начата прокурорская проверка после публикации в СМИ о несвоевременном доезде «скорой» к умершему пациенту
Как сообщили в прокуратуре региона, вызов поступил 10 апреля в 15:49, звонивший пожаловался на «неудовлетворительное состояние».
Прибытие бригады на место вызова зафиксировано в 16:09. Мужчина скончался до приезда «скорой». При этом СМИ сообщили, что, по словам очевидцев, бригада ехала 40 минут. В прокуратуре пообещали дать оценку «своевременности оказания медицинской помощи».
Напомним, ранее в профсоюзе «Действие» заявили о «скорректированных для улучшения отчетности» данных о времени доезда «скорой» до места вызова.
Как сообщили в прокуратуре региона, вызов поступил 10 апреля в 15:49, звонивший пожаловался на «неудовлетворительное состояние».
Прибытие бригады на место вызова зафиксировано в 16:09. Мужчина скончался до приезда «скорой». При этом СМИ сообщили, что, по словам очевидцев, бригада ехала 40 минут. В прокуратуре пообещали дать оценку «своевременности оказания медицинской помощи».
Напомним, ранее в профсоюзе «Действие» заявили о «скорректированных для улучшения отчетности» данных о времени доезда «скорой» до места вызова.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Водителя, преградившего путь к вертолету санавиации, оштрафуют на две тысячи рублей
В Сети появилось видео, снятое на острове Татышев в Красноярском крае. Автор кадров сообщил, что водитель иномарки заблокировал доступ к проезду на посадочную площадку санавиации.
Медработникам пришлось нести на руках младенца вместе с аппаратом ИВЛ и кислородным баллоном от борта до машины «скорой». Ребенка в крайне тяжелом состоянии увезли в областной Перинатальный центр.
В ГУ МВД по региону установили личность водителя. Нарушительница, 55-летняя женщина, за последний год привлекалась к административной ответственности 23 раза.
На нее составили протокол по ст.12.19 ч.4 КоАП РФ – «Нарушение правил остановки или стоянки транспортных средств».
В Сети появилось видео, снятое на острове Татышев в Красноярском крае. Автор кадров сообщил, что водитель иномарки заблокировал доступ к проезду на посадочную площадку санавиации.
Медработникам пришлось нести на руках младенца вместе с аппаратом ИВЛ и кислородным баллоном от борта до машины «скорой». Ребенка в крайне тяжелом состоянии увезли в областной Перинатальный центр.
В ГУ МВД по региону установили личность водителя. Нарушительница, 55-летняя женщина, за последний год привлекалась к административной ответственности 23 раза.
На нее составили протокол по ст.12.19 ч.4 КоАП РФ – «Нарушение правил остановки или стоянки транспортных средств».
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Журналистка «РЕН-ТВ» упала в клинике — на проходившего мимо сотрудника возбудили уголовное дело, сочтя это «нападением»
Как стало известно, 9 апреля съемочная группа приехала в частную клинику в Москве для съемок сюжета. Предварительно расследование касалось темы навязывания пациентам дополнительных исследований и процедур.
На кадрах видно, как журналистка, активно задавая вопросы, блокирует путь одному из сотрудников, приближаясь к нему с микрофоном вплотную. Мужчина пытается пройти мимо журналистки, отказываясь давать комментарии, но корреспондент, которую никто не бьёт и не толкает, продолжает преграждать ему дорогу. В какой-то момент женщина теряет равновесие и падает, после чего в редакции телеканала назвали это нападением, а СК РФ возбудил уголовное дело.
«Сотрудник клиники, осознавая, что перед ним находится съемочная группа, воспрепятствовал её законной профессиональной деятельности», — сообщили в следственном комитете.
Ранее произошел другой, возмутивший медиков, инцидент — журналистка НТВ упала в коридоре после потасовки с врачом, пытаясь задавать ему вопросы, несмотря на его отказ от общения с ней. Особое внимание медицинских работников привлек тот факт, что она при этом вызвала себе скорую помощь из-за боли в колене, снимая процесс для сюжета на телеканале. Госпитализация сотруднице канала ввиду отсутствия показаний не потребовалась.
Как стало известно, 9 апреля съемочная группа приехала в частную клинику в Москве для съемок сюжета. Предварительно расследование касалось темы навязывания пациентам дополнительных исследований и процедур.
На кадрах видно, как журналистка, активно задавая вопросы, блокирует путь одному из сотрудников, приближаясь к нему с микрофоном вплотную. Мужчина пытается пройти мимо журналистки, отказываясь давать комментарии, но корреспондент, которую никто не бьёт и не толкает, продолжает преграждать ему дорогу. В какой-то момент женщина теряет равновесие и падает, после чего в редакции телеканала назвали это нападением, а СК РФ возбудил уголовное дело.
«Сотрудник клиники, осознавая, что перед ним находится съемочная группа, воспрепятствовал её законной профессиональной деятельности», — сообщили в следственном комитете.
Ранее произошел другой, возмутивший медиков, инцидент — журналистка НТВ упала в коридоре после потасовки с врачом, пытаясь задавать ему вопросы, несмотря на его отказ от общения с ней. Особое внимание медицинских работников привлек тот факт, что она при этом вызвала себе скорую помощь из-за боли в колене, снимая процесс для сюжета на телеканале. Госпитализация сотруднице канала ввиду отсутствия показаний не потребовалась.
Заместитель главврача присвоила 570 тысяч рублей, оформив себя педиатром
В отношении замглавврача ГУЗ «Могочинская центральная районная больница» завершено расследование уголовного дела о мошенничестве и служебном подлоге, передаёт Следственный комитет Забайкальского края.
В период с ноября 2022 по июнь 2024 года обвиняемая исполняла обязанности главврача и распорядилась подготовить документы о выполнении обязанностей педиатра. И. о. главврача получала зарплату, однако фактически педиатром не работала. Общая сумма полученных выплат превысила 570 тысяч рублей.
Накануне в Калининграде был зафиксирован случай фиктивного трудоустройства с участием экс-замминистра здравоохранения региона. Она так же числилась педиатром в детской поликлинике, хотя почти не появлялась на работе. По документам, она проводила профосмотры детей, но за всё время реально осуществила лишь один приём. Таким образом ей удалось получить более миллиона рублей. Уголовное дело о мошенничестве в особо крупном размере было возбуждено после обращения сотрудников.
В отношении замглавврача ГУЗ «Могочинская центральная районная больница» завершено расследование уголовного дела о мошенничестве и служебном подлоге, передаёт Следственный комитет Забайкальского края.
В период с ноября 2022 по июнь 2024 года обвиняемая исполняла обязанности главврача и распорядилась подготовить документы о выполнении обязанностей педиатра. И. о. главврача получала зарплату, однако фактически педиатром не работала. Общая сумма полученных выплат превысила 570 тысяч рублей.
Накануне в Калининграде был зафиксирован случай фиктивного трудоустройства с участием экс-замминистра здравоохранения региона. Она так же числилась педиатром в детской поликлинике, хотя почти не появлялась на работе. По документам, она проводила профосмотры детей, но за всё время реально осуществила лишь один приём. Таким образом ей удалось получить более миллиона рублей. Уголовное дело о мошенничестве в особо крупном размере было возбуждено после обращения сотрудников.