🔆🔆. دولت از #سال۸۸ به معلمان #بدهکار است.
✅. #قاسماحمدیلاشکی، نائب رئیس کمیسیون آموزشوتحقیقات مجلس، با اشاره به بدهی ۵ هزار ملیلیارد تومانی آموزشوپرورش، گفت:
✔️. این میزان بدهی #صرفاً از سال ۹۶ به سال جاری منتقل شده است چرا که آموزشوپرورش نپرداختنهایی مربوط به سالهای قبلتر همچون سال ۸۸ نیز دارد لذا اگر #بدهی_تمامی_سالها جمع شود شاید این رقم به #۱۰هزارمیلیاردتومان برسد.
✔️. نمایندگان مجلس حدود ۶ هزارمیلیارد تومان بر بودجه آمده در لایحه دولت به آموزشوپرورش اضافه کردند اما این وجود مشکلات آموزش و پرورش کامل حل نخواهد شد چرا که این وزارتخانه فقط حدود ۵ هزارمیلیارد تومان بدهی دارد.
✔️. آموزشوپرورش به حمایت بیشتری نیاز دارد، دولت باید برای تخصیص #یکدرصد از یک دوازدهم سود شرکتهای سودده به آموزشوپرورش که در #قانون آمده است تلاش کند.
✔️. تا زمانی که معوقات فرهنگیان پرداخت نشود #نمیتوانانتظارداشت معلمها تمام وقت خود را صرف دانشآموزان کنند؛ آنها به فکر اتمام ساعت تدریس هستند که به #کاردیگری مشغول شوند.
✔️. آموزشوپرورش #امسال با بحرانهای جدیدی رو به رو میشود، که یکی از آنها تاثیر افزایش قیمت #دلار و ارز بر آموزش و پرورش است. این مسئله بخشی از فعالیتهای آموزش و پرورش همچون #خریدتجهیزات برای مدارس فنی و حرفهای، پرداخت حقوق #معلمانمدارسخارج از کشور و حتی تحصیل #دانشجویان در خارج از کشور را درگیر خواهد کرد.
◀️. کانال #اخبارمعلم در بردارنده خبرهای موثق صنفی است . عضویت👇
🆔 @moalempress
✅. #قاسماحمدیلاشکی، نائب رئیس کمیسیون آموزشوتحقیقات مجلس، با اشاره به بدهی ۵ هزار ملیلیارد تومانی آموزشوپرورش، گفت:
✔️. این میزان بدهی #صرفاً از سال ۹۶ به سال جاری منتقل شده است چرا که آموزشوپرورش نپرداختنهایی مربوط به سالهای قبلتر همچون سال ۸۸ نیز دارد لذا اگر #بدهی_تمامی_سالها جمع شود شاید این رقم به #۱۰هزارمیلیاردتومان برسد.
✔️. نمایندگان مجلس حدود ۶ هزارمیلیارد تومان بر بودجه آمده در لایحه دولت به آموزشوپرورش اضافه کردند اما این وجود مشکلات آموزش و پرورش کامل حل نخواهد شد چرا که این وزارتخانه فقط حدود ۵ هزارمیلیارد تومان بدهی دارد.
✔️. آموزشوپرورش به حمایت بیشتری نیاز دارد، دولت باید برای تخصیص #یکدرصد از یک دوازدهم سود شرکتهای سودده به آموزشوپرورش که در #قانون آمده است تلاش کند.
✔️. تا زمانی که معوقات فرهنگیان پرداخت نشود #نمیتوانانتظارداشت معلمها تمام وقت خود را صرف دانشآموزان کنند؛ آنها به فکر اتمام ساعت تدریس هستند که به #کاردیگری مشغول شوند.
✔️. آموزشوپرورش #امسال با بحرانهای جدیدی رو به رو میشود، که یکی از آنها تاثیر افزایش قیمت #دلار و ارز بر آموزش و پرورش است. این مسئله بخشی از فعالیتهای آموزش و پرورش همچون #خریدتجهیزات برای مدارس فنی و حرفهای، پرداخت حقوق #معلمانمدارسخارج از کشور و حتی تحصیل #دانشجویان در خارج از کشور را درگیر خواهد کرد.
◀️. کانال #اخبارمعلم در بردارنده خبرهای موثق صنفی است . عضویت👇
🆔 @moalempress
♦️♦️ طرح رتبهبندی معلمان و ابهاماتی که نباید بدون پاسخ بماند/ چه کسی پاسخ معلمان معترض را میدهد؟
با شروع اجرای طرح رتبهبندی در آموزش و پرورش انتقادات زیادی از سوی معلمان به نحوه اجرایی شدن آن وارد شد و ابهاماتی بر جای ماند که هنوز پاسخی به آن داده نشده است.
♦️توقف در رتبه و درجا زدن حقوق معلمان:
برای اعطای رتبه شغلی جدید به هرکس در هر رتبهای که بود، یک رتبه از او کم شده و طرح رتبهبندی جدید را اجرا نمودهاند. علت این موضوع جای ابهام دارد. نتیجه این اقدام این است که بهعنوانمثال اگر کسی در طرح رتبهبندی قبلی، رتبه خبره داشته ، با یک رتبه کاهش به رتبه ارشد تنزل پیداکرده است. یعنی این شخص پس از گذراندن ساعات زیادی دوره آموزش ضمن خدمت و شش سال کار معلمی، حالا تازه باید سه سال دیگر صبر کند تا دوباره به رتبه خبره قبلی برگردد. این تازه نصف ماجراست. سمت دیگر ماجرا این است که اگر افزایش حقوق رتبهبندی قبلی ۲۵۰ هزار تومان در نظر گرفته شود، با افزایش ۴۰۰ هزارتومانی در رتبهبندی جدید، تنها مبلغ ناچیز ۱۵۰ هزارتومانی به حقوق یک معلم با این شرایط افزوده میشود.
♦️ضرر بیشتر معلمان روستایی با اجرای رتبه بندی:
معلمانی که در مناطق روستایی تدریس میکنند به ازای هرسال فعالیت، یک سال در افزایش رتبهبندی آنها بهاصطلاح «تعجیل» اتفاق میافتد. پس گروهی از معلمان ظرف مدت ۱۸ سال به رتبه عالی رسیدهاند. با تنزل رتبه قدیم، بیش از بقیه متضرر میشوند. چراکه برای رسیدن به آن رتبه به محرومیتها و مسائل تدریس در روستاها تن داده بودند. که بهیکباره با طرح رتبهبندی جدید این زحمات آنها از بین رفته بهحساب میآید.
🔹بازهم معلمان #بدهکار میشوند؛ هم #حقوق_اضافه را برگردانند، هم #مالیات بدهند:
جالب است بدانیم تمام احکام صادرشده تا قبل از #مهرماه، لغو شد تا طرح رتبهبندی جدید اجرا شود.این هم به این معناست که افزایش پرداختی کسانی که بر اساس احکام صادره قبلی، مبالغی را دریافت کردهاند، چون در طرح رتبهبندی جدید مبلغ کمتری به حقوقشان اضافه میشود ممکن است حالا ناچار شوند آن مبالغ قبلی را بدهکار شوند. از طرف دیگر افزایش بعضی رتبهها در این طرح، منجر به تجمیع معوقات افزایش طرح رتبهبندی حقوق میشد. وقتی کل این مبلغ به حقوق افراد افزوده شود، میزان حقوق در یک ماه از میزان حداقل معافیت مالیاتی بالا رفته و قبل از پرداخت حقوق، مالیاتی که در صورت اجرای بهموقع طرح و پرداخت بهموقع، بر عهده معلمان قرار نمیگرفت، کسر میشود.
🔹ادامه خبر را اینجا بخوانید👇
🔖 ana.ir/i/466000
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
با شروع اجرای طرح رتبهبندی در آموزش و پرورش انتقادات زیادی از سوی معلمان به نحوه اجرایی شدن آن وارد شد و ابهاماتی بر جای ماند که هنوز پاسخی به آن داده نشده است.
♦️توقف در رتبه و درجا زدن حقوق معلمان:
برای اعطای رتبه شغلی جدید به هرکس در هر رتبهای که بود، یک رتبه از او کم شده و طرح رتبهبندی جدید را اجرا نمودهاند. علت این موضوع جای ابهام دارد. نتیجه این اقدام این است که بهعنوانمثال اگر کسی در طرح رتبهبندی قبلی، رتبه خبره داشته ، با یک رتبه کاهش به رتبه ارشد تنزل پیداکرده است. یعنی این شخص پس از گذراندن ساعات زیادی دوره آموزش ضمن خدمت و شش سال کار معلمی، حالا تازه باید سه سال دیگر صبر کند تا دوباره به رتبه خبره قبلی برگردد. این تازه نصف ماجراست. سمت دیگر ماجرا این است که اگر افزایش حقوق رتبهبندی قبلی ۲۵۰ هزار تومان در نظر گرفته شود، با افزایش ۴۰۰ هزارتومانی در رتبهبندی جدید، تنها مبلغ ناچیز ۱۵۰ هزارتومانی به حقوق یک معلم با این شرایط افزوده میشود.
♦️ضرر بیشتر معلمان روستایی با اجرای رتبه بندی:
معلمانی که در مناطق روستایی تدریس میکنند به ازای هرسال فعالیت، یک سال در افزایش رتبهبندی آنها بهاصطلاح «تعجیل» اتفاق میافتد. پس گروهی از معلمان ظرف مدت ۱۸ سال به رتبه عالی رسیدهاند. با تنزل رتبه قدیم، بیش از بقیه متضرر میشوند. چراکه برای رسیدن به آن رتبه به محرومیتها و مسائل تدریس در روستاها تن داده بودند. که بهیکباره با طرح رتبهبندی جدید این زحمات آنها از بین رفته بهحساب میآید.
🔹بازهم معلمان #بدهکار میشوند؛ هم #حقوق_اضافه را برگردانند، هم #مالیات بدهند:
جالب است بدانیم تمام احکام صادرشده تا قبل از #مهرماه، لغو شد تا طرح رتبهبندی جدید اجرا شود.این هم به این معناست که افزایش پرداختی کسانی که بر اساس احکام صادره قبلی، مبالغی را دریافت کردهاند، چون در طرح رتبهبندی جدید مبلغ کمتری به حقوقشان اضافه میشود ممکن است حالا ناچار شوند آن مبالغ قبلی را بدهکار شوند. از طرف دیگر افزایش بعضی رتبهها در این طرح، منجر به تجمیع معوقات افزایش طرح رتبهبندی حقوق میشد. وقتی کل این مبلغ به حقوق افراد افزوده شود، میزان حقوق در یک ماه از میزان حداقل معافیت مالیاتی بالا رفته و قبل از پرداخت حقوق، مالیاتی که در صورت اجرای بهموقع طرح و پرداخت بهموقع، بر عهده معلمان قرار نمیگرفت، کسر میشود.
🔹ادامه خبر را اینجا بخوانید👇
🔖 ana.ir/i/466000
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
ana.press
طرح رتبهبندی معلمان و ابهاماتی که نباید بدون پاسخ بماند/ چه کسی پاسخ معلمان معترض را میدهد؟
با شروع اجرای طرح رتبهبندی در آموزش و پرورش انتقادات زیادی از سوی معلمان به نحوه اجرایی شدن آن وارد شد و ابهاماتی بر جای ماند که هنوز پاسخی به آن داده نشده است.
🗂 کمک هزینه اولاد
⤵️ #ماده_قانونی:
ماده 68 – بند 4- کمک هزینه عائله مندی و اولاد به کارمندان مرد شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول این قانون که دارای همسر می باشند معادل (800) امتیاز و برای هر فرزند معادل (200) امتیاز و حداکثر سه فرزند حداکثر سن برای اولادی که از مزایای این بند استفاده می کنند به شرط ادامه تحصیل و نیز غیر شاغل بودن فرزند ، (25) سال تمام و نداشتن شوهر برای اولاد اناث خواهد بود . کارمندان زن شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول این قانون که دارای همسر نبوده و یا همسرآنان معلول و یا از کارافتاده کلی می باشد و یا خود به تنهایی متکفل مخارج فرزندان هستند. از مزایای کمک هزینه عادله مندی موضوع این بهره مند می شوند. از مزایای کمک هزینه عائله مندی موضوع این بند بهره مند می شوند. فرزندان معلول و از کار افتاده کلی به تشخیص مراجع پزشکی ذی ربط مشمول محدودیت سقف سنی مزبور نمی باشند. (برگرفته از قانون مدیریت خدمات کشوری)
1⃣ کمک هزینه اولاد برای فرزندان ذکور در صورت دارا بودن شرایط (حداکثر سن براي اولاد مذکر 20 سال تمام) در صورت ازدواج نیز قابل پرداخت است ولی در مورد فرزندان اناث، کمک هزینه اولاد از تاریخ ازدواج قطع می گردد. لازم به ذکر است پرداخت کمک هزینه اولاد برای فرزندان ذکور تا 20 سال و در صورت ادامه تحصیل با اخذ گواهی اشتغال به تحصیل برای هر ترم و شاغل نبودن تا سن 25 سال و فرزندان اناث نداشتن شوهر و شاغل نبودن در هیچ نوع دستگاه دولتی (اعم از بیمه های خدمات درمانی و تامین اجتماعی ) ملاک عمل بوده است.
2⃣ فرزندان #ذکور والدین دانشجویان پذیرفته شده (دانشجو معلمان) در دانشگاه فرهنگیان و دانشجویان بورسیه تا سن 20 سالگی از کمک هزینه اولاد بهره مند می گردند.
3⃣ کمک هزینه اولاد جهت فرزندان اناث که از همسر خود جدا شده اند و با والدین زندگی می کنند از تاریخ طلاق قابل پرداخت است.
به استناد بخشنامه شماره12/710 مورخ 18/6/93 وزارتی پرداخت کمک هزینه اولاد مازاد بر سه فرزند به افراد مشمول با رعایت بند 4 ماده قانون مدیریت خدمات کشوری از تاریخ 92/4/28 بلامانع است.
4⃣ قطع کمک هزینه اولاد (ازدواج، فوت، رسیدن به سن20 سالگی) فقط با مراجعه همکار انجام پذیر است در صورت عدم مراجعه ی همکار بعد از تاریخ مقرر #بدهکار بوده و بصورت یکجا از حقوق نامبرده کسر خواهد شد.
5⃣ طبق بند 12 بخشنامه تعیین حقوق و مزایای کارمندان به شماره 1/14593/200 مورخ 21/02/1388 در اجرای قانون خدمات 210 امتیاز و افزایش 50درصدی امتیازات کارکنان دولت برای هر فرزند از تاریخ ۹۸/۱۲/۰۱ معادل 315 امتیاز پرداخت می گردد.
⬅️ نحوه محاسبه کمک هزينه اولاد در حکم کارگزینی:
▫️کمک هزينه اولاد برای هر فرزند= 315 × (ضریب سال)
کمک هزینه اولاد=امتیاز۳۱۵×ضریب سال(۲۴۳۸)
۳۱۵×۲۴۳۸=767،970 ریال
❌همکاران محترم توجه فرمایند.
▫️ فرزندان ذکور(پسر):
در صورتی که فرزندان ذکورشان بیش از 20 سال سن داسته باسد در صورت ادامه تحصیل نسبت به ارائه گواهی اشتغال به تحصیل به واحد امور اداری اداره اقدام فرمایند. در غیر این صورت بعد از بیست سال تمام حق اولاد قطع می شود.
ضمنا حق اولاد ذکور در صورت اشتغال بعد از بیست سالگی نیز قطع می گردد.
▫️فرزندان اناث(دختر):
در صورت ازدواج فرزندان اناث نسبت به ارائه مدارک ازدواج به واحد امور اداری اداره اقدام فرمایند در غیراین صورت، بعدا یکجا از حقوق نامبرده کسر خواهد شد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
⤵️ #ماده_قانونی:
ماده 68 – بند 4- کمک هزینه عائله مندی و اولاد به کارمندان مرد شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول این قانون که دارای همسر می باشند معادل (800) امتیاز و برای هر فرزند معادل (200) امتیاز و حداکثر سه فرزند حداکثر سن برای اولادی که از مزایای این بند استفاده می کنند به شرط ادامه تحصیل و نیز غیر شاغل بودن فرزند ، (25) سال تمام و نداشتن شوهر برای اولاد اناث خواهد بود . کارمندان زن شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول این قانون که دارای همسر نبوده و یا همسرآنان معلول و یا از کارافتاده کلی می باشد و یا خود به تنهایی متکفل مخارج فرزندان هستند. از مزایای کمک هزینه عادله مندی موضوع این بهره مند می شوند. از مزایای کمک هزینه عائله مندی موضوع این بند بهره مند می شوند. فرزندان معلول و از کار افتاده کلی به تشخیص مراجع پزشکی ذی ربط مشمول محدودیت سقف سنی مزبور نمی باشند. (برگرفته از قانون مدیریت خدمات کشوری)
1⃣ کمک هزینه اولاد برای فرزندان ذکور در صورت دارا بودن شرایط (حداکثر سن براي اولاد مذکر 20 سال تمام) در صورت ازدواج نیز قابل پرداخت است ولی در مورد فرزندان اناث، کمک هزینه اولاد از تاریخ ازدواج قطع می گردد. لازم به ذکر است پرداخت کمک هزینه اولاد برای فرزندان ذکور تا 20 سال و در صورت ادامه تحصیل با اخذ گواهی اشتغال به تحصیل برای هر ترم و شاغل نبودن تا سن 25 سال و فرزندان اناث نداشتن شوهر و شاغل نبودن در هیچ نوع دستگاه دولتی (اعم از بیمه های خدمات درمانی و تامین اجتماعی ) ملاک عمل بوده است.
2⃣ فرزندان #ذکور والدین دانشجویان پذیرفته شده (دانشجو معلمان) در دانشگاه فرهنگیان و دانشجویان بورسیه تا سن 20 سالگی از کمک هزینه اولاد بهره مند می گردند.
3⃣ کمک هزینه اولاد جهت فرزندان اناث که از همسر خود جدا شده اند و با والدین زندگی می کنند از تاریخ طلاق قابل پرداخت است.
به استناد بخشنامه شماره12/710 مورخ 18/6/93 وزارتی پرداخت کمک هزینه اولاد مازاد بر سه فرزند به افراد مشمول با رعایت بند 4 ماده قانون مدیریت خدمات کشوری از تاریخ 92/4/28 بلامانع است.
4⃣ قطع کمک هزینه اولاد (ازدواج، فوت، رسیدن به سن20 سالگی) فقط با مراجعه همکار انجام پذیر است در صورت عدم مراجعه ی همکار بعد از تاریخ مقرر #بدهکار بوده و بصورت یکجا از حقوق نامبرده کسر خواهد شد.
5⃣ طبق بند 12 بخشنامه تعیین حقوق و مزایای کارمندان به شماره 1/14593/200 مورخ 21/02/1388 در اجرای قانون خدمات 210 امتیاز و افزایش 50درصدی امتیازات کارکنان دولت برای هر فرزند از تاریخ ۹۸/۱۲/۰۱ معادل 315 امتیاز پرداخت می گردد.
⬅️ نحوه محاسبه کمک هزينه اولاد در حکم کارگزینی:
▫️کمک هزينه اولاد برای هر فرزند= 315 × (ضریب سال)
کمک هزینه اولاد=امتیاز۳۱۵×ضریب سال(۲۴۳۸)
۳۱۵×۲۴۳۸=767،970 ریال
❌همکاران محترم توجه فرمایند.
▫️ فرزندان ذکور(پسر):
در صورتی که فرزندان ذکورشان بیش از 20 سال سن داسته باسد در صورت ادامه تحصیل نسبت به ارائه گواهی اشتغال به تحصیل به واحد امور اداری اداره اقدام فرمایند. در غیر این صورت بعد از بیست سال تمام حق اولاد قطع می شود.
ضمنا حق اولاد ذکور در صورت اشتغال بعد از بیست سالگی نیز قطع می گردد.
▫️فرزندان اناث(دختر):
در صورت ازدواج فرزندان اناث نسبت به ارائه مدارک ازدواج به واحد امور اداری اداره اقدام فرمایند در غیراین صورت، بعدا یکجا از حقوق نامبرده کسر خواهد شد.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1