🔹🔷🔹

🔴 دو نکته از مصاحبه های آقایان منادی و حاجی پور

✍️ اسماعیل جعفری

🔹آقای منادی در آخرین مصاحبه خود به صراحت گفته اند حقوق معلمان فوق لیسانس به هفت میلیون تومان می رسد، ( این همان حداقل حقوق یا به اصطلاح #کف_حقوق است که در نظر گرفته اند)
اما نمیدانم چرا برخی سهوا" یا عمدا" اعلام می کنند حقوق معلمان فوق لیسانس هفت میلیون افزایش پیدا می کند که در متن مصاحبه اصلا چنین چیزی وحود ندارد.

🔹از تفسیر یک جمله ساده هم عاجز هستید؟
یا مسائل دیگری در میان است که قصد دارید این لایحه که از دید اکثریت معلمان رد است را خوب جلوه داده تا معلمان را راضی کنید که تصویب و اجرا شود؟

🔹قبلا در مورد نحوه افزایش حقوق و قرارگیری در رتبه های مشخص شده کامل توضیح داده شده است.

🔗توضیح کوتاه:
در لایحه فعلی در صورت قرار گرفتن یک همکار با رتبه عالی در رتبه استاد معلم (که توضیحات آقای منادی و عنوان اینکه آنها رتبه های اداری هستند نه رتبه های علمی نشان می داد که تطبیق رتبه ها سخت است) و با فرض اینکه ضریب ۷۰ درصد به جمع کل حکم باشد باز معدود افرادی هستند که افزایش هفت میلیونی داشته باشند، پس همکاران رو #گول نزنیم.

🔹آقای حاجی پور، سخنگوی کمیسیون آموزش هم عنوان کرده اند که لایحه نیاز به چکش کاری دارد، ما هم این را قبول داریم.

ایشان در ادامه گفته اند آقای نوبخت قول داد ولی عملی نکرد و الان مشکل بودجه دارد.

🔹باید به آقای دکتر حاجی پور و سایر نماینده های عزیز عرض کنیم که همان ۱۹۱ نماینده ای که برای بررسی با اولویت لایحه امضا کرده اند برای افزایش بودجه شناور (که از ۲۷ تیر ماه درخواست آن را از نماینده ها داریم) نیز سریعا" یک نامه تهیه کنند و امضا کنند و به جریان انداخته تا این مشکل هم حل شود.
در ضمن قرار است امسال در سقف بودجه اجرا شود و سال بعد اجرای کامل باشد.

♦️ #همترازی_هشتاد_درصد_هیئت_علمی_متناظر


✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور

🆔 @Peygirii

🔹🔷🔹

#تکمیلی

💠افزایش ۴۰ درصدی حقوق حداقل بگیران در سال ۱۴۰۳/ افزایش تلفیقی ۱۰ درصد و ۱.۵ میلیون تومان ثابت

🔰رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳:

🔻متوسط افزایش حقوق کارمندان به ۲۰ درصد افزایش یافت و حداقل کف حقوق کارمندان در سال آینده ۱۰ میلیون تصویب شد. همچنین، افزایش ۴۰ درصدی حقوق حداقل بگیران در سال ۱۴۰۳ به تصویب رسید
🔻 دولت پیشنهاد کرده بود که ۱۸ درصد متوسط حقوق و دستمزد افزایش پیدا کند، بحث ما در مجلس این بود که بازه ۱۸ درصد چطور تعیین می‌شود و ساختار اجرای آن چگونه خواهد بود.
🔻سقف ۱۸ درصد را با هماهنگی #عزیزان_دولت به ۲۰ درصد افزایش دادیم.
🔻در شرایط تورمی وضعیت اقتصادی حداقل‌بگیرها شرایط مناسبی نیست، به همین خاطر تصمیم گرفتیم برای حداقل‌بگیرها افزایش خوبی داشته باشیم، در نتیجه ۳ تصمیم گرفتیم.​
🔸این موارد در حال حاضر تصمیمات کمیته حقوق و دستمزد است و تا به صحن تلفیق برود و بعد در صحن مجلس مطرح شود و به تصویب برسد زمان می‌برد و تا آن مرحله فاصله دارد اما فعلا تصمیم این است که حقوق‌ها ۲۰ درصد متوسط افزایش پیدا کند.

🔸 #کف حقوق و دستمزد حداقل دریافتی باید ۱۰ میلیون تومان برای کارمندان باشد که امسال ۷ میلیون و ۹۲۰ هزار تومان است.​

🔸حقوق همه کارمندان به صورت مساوی نفری ۱/۵ میلیون تومان افزایش پیدا کند، این کمک می‌کند که کارمندانی که حقوق‌های پایینی دارند دریافتی‌شان بهتر شود.
🔸تصمیم سوم اینکه یک افزایش ۱۰ درصدی روی حقوق همه کارمندان اعمال شود.
🔻یعنی این ۲۰ درصد افزایش حقوق اینطور تقسیم می‌شود که ۱/۵ میلیون تومان ثابت و ۱۰ درصد هم به همه افزوده شود، آن وقت اتفاقی که رخ می‌دهد این است که کسی که حداقل حقوق را دریافت می‌کند؛ کف حقوقش می‌شود ۱۰ میلیون، ۱/۵ میلیون هم به آن اضافه می‌شود یعنی ۱۱/۵ میلیون و حدوداً ۱ میلیون تومان هم عائله‌مندی و اولاد به او اضافه می‌شود که خارج از این قاعده است و در نهایت تقریباً حدود ۴۰- ۴۱ درصد افزایش را خواهد داشت.
🔻 یعنی ما برای آن کسی که حداقل حقوق را دریافت می‌کند، تقریبا متناسب با تورم افزایش داشتیم و همینطور برای آن کسی که بیشترین حقوق را دریافت می‌کند هم همان ۱/۵ میلیون تومان به همراه ۱۰ درصد افزایش حقوق خواهد بود که می‌شود حدود ۱۳-۱۴ درصد افزایش حقوق که متوسط افزایش حقوق‌ها ۲۰ درصد خواهد شد.

پی نوشت ؛ هم شما می دانید هم ما خوب می دانیم که افزایش ۲۰ درصد در کار نیست و درمجموع با کاهش حقوق ها مواجه هستیم!

#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1