فارس، اینترنت بین الملل تا ۲۴ ساعت آینده در تمامی استان های کشور به طور کامل متصل خواهد شد.

قطع اینترنت دست مزارع غیرمجاز بیت‌کوین را رو کرد

🔹در روزهایی که اینترنت ایران به‌طور گسترده دچار اختلال شد و همزمان برخورد با ماینرهای غیرمجاز شدت گرفت، شبکۀ برق کشور نفس راحتی کشید.

🔹طبق برآوردهای یک نهاد دولتی، دست‌کم ۱۳۰۰ مگاوات از بار پایۀ شبکه ناگهان ناپدید شد؛ ظرفیتی معادل برق مصرفی یک شهر متوسط ایرانی. اما اثر این خاموشی، تنها به داخل مرزها محدود نماند.

🔹طبق آمارهای دولتی، ۷۰۰ تا ۸۰۰ هزار دستگاه ماینر غیرمجاز در ایران در ۷۰ تا ۸۰ هزار مزرعۀ بزرگ و کوچک زیرزمینی فعال هستند.

🔹این شبکۀ پنهان، به‌تنهایی ۲۰۰۰ تا ۲۴۰۰ مگاوات توان لحظه‌ای مصرف می‌کند؛ رقمی که با ظرفیت تولید دو نیروگاه اتمی بوشهر برابری می‌کند.

طلای ۱۸ عیار نرخ اتحادیه در یک رکورد جدید از ۱۶ میلیون و ۴۸۲ هزار تومان عبور کرد!

پاسخ به سوالات پرتکرار رتبه‌بندی- شماره۱

۱- سؤال: در مرحله استقرار رتبه‌بندی (سری اول)، در همۀ آیتم‌های رتبه‌بندی به‌جز سنوات خدمت تجربی در رتبه بالاتری قرار گرفتم. اکنون در سامانه مشمول ارتقا رتبه هستم، آیا مدارک قبلی بارگذاری شده کفایت می‌کند و صرفاً افزایش سنوات موجب ارتقا رتبه خواهد شد؟

پاسخ: خیر، کلیه امتیازات و مستندات قبلی به کسب رتبه اولیه(استقرار) بوده و در مرحله ارتقا قابل استفاده نیستند، در این مرحله صرفاً مدارک و مستندات و امتیازات کسب شده در بازۀ زمانی «تاریخ آخرین مشمولیت قبلی تا تاریخ مشمولیت جدید» مورد بررسی قرار خواهد گرفت و تعیین رتبه بر اساس همین مدارک و سایر شرایط در تاریخ مشمولیت جدید انجام خواهد.


۲- سؤال: سامانه من را مشمول رتبه‌بندی شناخته است. چقدر فرصت بارگذاری دارم؟

پاسخ: تا زمانی که تأیید نهایی را انجام نداده باشید، فرصت باقی‌است و محدودیت زمانی در بارگزاری مدارک و تایید دپنهایی درخواست ندارید. ولی سرعت عمل در بارگزاری و تایید، موجب تسریغ در فرایند رسیدگی، تعیین رتبه، صدور احکام و برقراری مزایا و پرداخت مابه التفات، با حقوق اسفند ماه می شود.


۳- سؤال: من مشمول ارتقای رتبه‌بندی هستم، اما مدارک کافی جهت بارگذاری را ندارم. چه کار کنم؟

پاسخ: پبشنهاد می کنیم عجله نکنید و هر زمان که تصمیم به شرکت مجدد در فرایند رتبه‌بندی را گرفتید از گزینۀ تغییر تاریخ مشمولیت رتبه‌بندی استفاده کنید و تاریخی که مدارک شما آماده است و مطمئن به ارتقای رتبه هستید را تعیین و درخواست ارتقا رتبه خود را تایید و وارد فرآیند رتبه‌بندی شوید.


۴- سؤال: مدارکی که سری قبل در سامانه بارگذاری کرده بودم، اکنون برایم قابل مشاهده است و قابل تغییر هم نیست. آیا امتیاز مدارک جدیدی که بارگذاری خواهم کرد به امتیازهای قبلی اضافه خواهد شد؟

پاسخ: خیر، صرفاً جهت اطلاع شما در سامانه مدارک موجود می‌باشد و هیچ‌وقت از بین نخواهد رفت. بررسی امتیازات شما صرفاً بر اساس مدارکی که در بازۀ زمانی ارتقا رتبه دریافت کرده‌اید، انجام خواهد شد.


۵- سؤال: مهر ۱۴۰۳ سر کلاس رفتم، و به‌دلیل اینکه بار اول رتبه‌بندی من بود، امکان بارگذاری نداشتم و فاقد رتبه شدم. منتظر بودم پس از یک‌سال رتبه‌بندی باز شود و بتوانم به رتبه‌های بالاتر دست یابم. اکنون تاریخ مشمولیت من را ۱۴۰۸ نمایش می‌دهد. علت چیست؟

پاسخ: براساس رأی هیات عموی دیوان عدالت اداری که در خردادماه ۱۴۰۴ صادر گردید، ماده 5 آئین نامه قبلی باطل شده و موضوع کارکنان فاقد رتبه منتفی شد و لازم بود تمامی همکاران جدیدالاستخدام، در بدو ورود و پس از تکمیل خوداظهاری‌ تعیین رتبه‌ شوند، بر این اساس و با توجه به سوابق و امتیازات شما، رتبه آموزشیارمعلم به شما تعلق گرفته است و طبق قانون، شرط ارتقا رتبه، حداقل 5 سال خدمت در این رتبه ضروری است.


‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌✨‌✨به کانال#اخبارمعلم بپیوندید
  ✒️@moalempress1

پاسخ به سوالات پرتکرار رتبه بندی- شماره۲

۶- سؤال: من مشمول رتبه‌بندی هستم، اما اکنون امکان ثبت درخواست وجود ندارد، چه کنم؟

پاسخ: کلیه مشمولین در سامانه شناسایی و اعمال شده اند و این فهرست مستمرا به روز رسانی می شود، اگر شروط ماده 5 و تبصره های ذیل آن را دارید، ولی در سامانه شناسایی نمی شوید، به اداره محل خدمت خود مراجعه فرمایید تا شرایط مشمولیت شما را بررسی و اقدام نمایند.


۷- سؤال: وارد سامانه میشم، می‌خوام تاریخ مشمولیتم رو ببینم. اما با پیغام «شما کارنامه خود را مشاهده نکرده‌اید» مواجه میشم. چیکار کنم؟

پاسخ: وارد قسمت کارنامه شوید و کارنامه خود را مشاهده کنید و سپس به قسمت درخواست بازگردید. امکان دیدن تاریخ مشمولیت برای شما فراهم می‌گردد.
با توجه به اتمام دورۀ استقرار رتبه‌بندی (مرحله اول) با وجود نمایش داده شدن گزینه اعتراض برای شما عزیزان که به تازگی کارنامه خود را می‌بینید، امکان ثبت اعتراض وجود ندارد و نمی‌توانید تا تاریخ مشمولیت بعدی در رتبه‌بندی شرکت کنید.


۸- سؤال: پرونده رتبه‌بندی من هنوز در دور قبلی به اتمام نرسیده و در چرخۀ بررسی است. چه اتفاقی می‌افتد؟

پاسخ: جای نگرانی نیست، تا پایان مراحل برای شما انجام خواهد شد و به‌زودی رتبه و کارنامه خود را می‌بینید.


۹- سؤال: اکنون در منطقه کمتر توسعه‌یافته خدمت می‌کنم، اما محاسبۀ تاریخ مشمولیت من برای بعداً بدون در نظر گرفتن مابقی مدت زمان سال تحصیلی است. تاریخ مشمولیت آیا تغییری خواهد داشت؟

پاسخ: سامانه فعلاً قرار است هر ماه محاسبه تاریخ مشمولیت را انجام دهد. لذا سامانۀ خود را مرتباً بررسی کنید تا از فرایند عقب نمانید.


۱۰- سؤال: من اکنون دارای ۱۱ سال کل سابقه خدمت در حکم هستم، در سال ۱۴۰۰ رتبه‌بندی شده‌ام، اما تاریخ مشمولیت بعدی من را سال ۱۴۰۸ نمایش می‌دهد و فاصلۀ بین کسب دو رتبه بیشتر از ۵ سال است. علت چیست؟

پاسخ: شما احتمالاً رتبۀ استادیار معلم (۳) را در سال ۱۴۰۰ دریافت کرده‌اید و برای ارتقا به رتبۀ دانشیار معلم می‌بایست حداقل ۱۵ سال سابقه تجربی داشته باشید.


‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌✨‌✨به کانال#اخبارمعلم بپیوندید
  ✒️@moalempress1

هموطنان دهک ۱۰ که اعتبار کالابرگشان شارژ نشده، چه کنند؟

معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت کار:
🔹️هموطنان دهک دهم درآمدی که هنوز کالابرگ آنها شارژ نشده، باید ابتدا­ درخواستشان را در ­ثبت احوال ثبت کنند.
🔹️از ۶ میلیون هموطنی که یارانه نمی‌گرفته‌اند تا کنون یک میلیون نفر با مراجعه به دفاتر ثبت احوال، ثبت درخواست کرده‌اند و اعتبار درخواست کالابرگ این متقاضیان شارژ شده است.

یزد فردا یکشنبه تعطیل شد

مدیرکل مدیریت بحران استان یزد:
🔹به‌ دلیل بارندگی و سرمای هوا، تمامی ادارات، بانک‌ها، مدارس، دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی استان یزد در روز یکشنبه ۵ بهمن تعطیل هستند و فعالیت‌ها به‌صورت دورکاری و مجازی انجام می‌شود.

🔴کاهش تنوع مدارس کشور باید در اولویت شورای عالی آموزش و پرورش باشد

وزیر آموزش و پرورش:
🔹برای گام دوم نهضت توسعه عدالت آموزشی و شتاب بخشی به آن، سازوکاری طراحی و در حال اجرا است که باید سازمان نوسازی مدارس کشور این فرآیند را به دقت و سرعت پیگیری کند.
🔹با ابلاغ آیین نامه جدید رتبه بندی معلمان، تلاش شود تا ارتقای رتبه معلمان و صدور احکام آنان به موقع انجام بگیرد.
🔹با توجه به مذاکراتی که با سازمان اداری و استخدامی برای تأمین نیروی انسانی انجام شده است، ضرورت دارد که أخذ مجوز استخدام ها پیگیری شود.

🔴تفحص از دانشگاه و صندوق ذخیره فرهنگیان به صحن مجلس ارجاع می‌شود

احسان عظیمی‌راد، نماینده مردم مشهد و کلات در مجلس و سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی:

🔹بررسی تحقیق و تفحص از دانشگاه فرهنگیان و طرح تحقیق و تفحص از صندوق ذخیره فرهنگیان در دستورکار جلسه اخیر کمیسیون قرار داشت که تقاضای تحقیق و تفحص از عملکرد مدیریتی دانشگاه فرهنگیان در سال‌های ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۴ بررسی شد.

🔹هدف کمیسیون از مطرح‌کردن تحقیق و تفحص، کمک به دانشگاه فرهنگیان و وزارت آموزش‌وپرورش برای رشد و تعالی این مؤسسه است. موضوعاتی مانند بیمه اساتید، نوع استخدامی‌ها و عضویت هیئت علمی در دانشگاه فرهنگیان مورد مناقشه و بحث قرار گرفت. گزارش کمیسیون آموزش درباره این دو طرح برای برسی به جلسه علنی می‌رود.

🔴ارائه تسهیلات ۳۰ میلیون‌تومانی با سود "صفر" درصد به فرهنگیان

وزیر آموزش و پرورش:
🔹هر یک از کارکنان آموزش و پرورش از امتیاز دریافت تسهیلات خرد ۳۰ میلیون تومانی با سود صفر درصد و بازپرداخت ۴ماهه بهره‌مند خواهد شد.

🔹همچنین می‌توانند مبلغ ۱۰۰ میلیون تومان تسهیلات خرید کالا با نرخ سود ۲۳ درصد و بازپرداخت ۲۴ماهه دریافت کنند.

امتحانات پایان‌ترم دانشگاه علمی کاربردی به ۱۱ تا ۲۳ بهمن موکول شد

🔹امتحانات پایان نیم‌سال اول سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ دانشگاه جامع علمی کاربردی در بازه زمانی ۱۱ تا ۲۳ بهمن طبق برنامه زمان‌بندی ثبت شده قبلی به صورت مجازی برگزار می‌شود.

💢پرداخت پاداش و اضافه‌کار به کارمندان دولت مبتنی بر عملکرد می‌شود

ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی:

🔹این همه حقوق و مزایا در قوانین بودجه سنواتی برای کارمندان در نظر گرفته می‌شود اما کارآمدی لازم را ندارد و باید ببینیم مشکل کار کجاست!

🔹بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد بیش از دو دهه است که در قوانین و مقررات مختلف خصوصا در قوانین برنامه توسعه وجود داشته ولی شاید علت عدم استقرار و اجرای بودجه‌ریزی یا پرداخت مبتنی بر عملکرد، عدم باور مشترک و عزم و اراده ملی برای استقرار این موضوع بود.

🔹با توجه به اینکه از یک سو یکی از شعارهای انتخاباتی رئیس‌جمهور، تأکید بر اجرای مفاد قانون برنامه هفتم بوده و از سوی دیگر با توجه به نیاز جامعه کارمندی به تحول جدی در نظام پرداخت و جبران خدمت، لذا سازمان اداری و استخدامی به عنوان دستگاه مسئول نظام اداری، با جدیت بیشتری اجرای مواد ۱۷ و ۱۱۰ قانون برنامه هفتم را پیگیری می‌کند.

🔹در این چند سال اخیر فاصله میزان پرداخت به کارمندان با تورم باعث شده تا نظام پرداخت، انگیزشی نبوده و کارآمدی لازم را نداشته باشد؛ این موضوع سبب شده تا تفاوتی بین کارمندی که بیشتر تلاش می‌کند با کارمندی که تلاش کمتری دارد، نباشد و عمدتاً روزمزدی محاسبه و کمتر به عملکرد و خروجی کارمندان توجه می‌شود.

🔹لذا نظرسنجی‌های صورت‌گرفته از مردم در خصوص میزان رضایت‌مندی خدمت‌گیرندگان نشان می‌دهد بالغ بر ۷۰ درصد مردم از خدماتی که از دستگاه‌های دولتی دریافت می‌کنند، رضایت ندارند.

🔹در قانون بودجه ۱۴۰۴ حدود ۸۱۷ هزار میلیارد تومان حقوق و مزایای شاغلان در نظر گرفته شده است، اما از سوی دیگر نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد ۷۰ درصد مردم از خدماتی که دریافت می‌کنند ناراضی‌اند.

🔹در حال حاضر با توجه به تأکید رئیس‌جمهور بر اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد، کارگروه مربوطه به ریاست محمدجعفر قائم‌پناه معاون اجرایی رئیس‌جمهور تشکیل شده و رؤسای سازمان‌های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی، دیوان محاسبات و کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در این کارگروه عضویت دارند.

🔹هدف ما این است تا نظام پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت انگیزاننده بوده و شخصی که تلاش بیشتری می‌کند، حقوق بیشتری دریافت کند؛ بر اساس ماده ۱۱۰ قانون برنامه هفتم دولت مکلف به ارزیابی سه سطحی شامل سازمان، مدیران و کارکنان دستگاه‌های اجرایی شده است.

🔹از سال ۱۳۸۸ به بعد بر اساس مواد ۸۱ و ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری سازمان اداری و استخدامی کشور با همکاری دستگاه‌های اجرایی ارزیابی عملکرد سازمانی را انجام می‌داد در حال حاضر با استناد به ماده ۱۱۰ قانون برنامه هفتم دستگاه‌های اجرایی مکلفند بر اساس وظایفی که مدیران و کارکنان محول کرده‌اند، به صورت آبشاری توزیع کنند به این معنا که باید بر اساس ارزیابی رتبه‌بندی شده و ۱۰ دستگاه برتر تشویق و ۱۰ دستگاه آخر برخورد انضباطی شوند.

🔹در شروع برنامه، ۱۳ دستگاه اجرایی را انتخاب کردیم که میزان پرداختیِ خارج از حکم کارگزینی به کارمندان این دستگاه‌ها، بیش از ۳۰ میلیون تومان است. با این حال کارمندان نگرانی نداشته باشند که حقوق و مزایای ما کاهش می‌یابد.

🔹با اجرای نظام مبتنی بر علکرد بخش زیادی از حقوق و مزایای کارکنان حفظ می‌شود و تنها سراغ مزایایی که خارج از حکم کارگزینی است می‌رویم و شامل پاداش و اضافه‌کار می‌شود. ۱۰ میلیون از ۳۰ میلیون تومان را هم به عنوان اضافه‌کار و کمک‌معیشتی در نظر گرفته‌ایم برای ۲۰ میلیون تومان باقی‌مانده نظام مبتنی بر عملکرد و بر اساس خروجی ارزیابی‌ها اعمال می‌شود.

🔹تمام ارزیابی‌ها از عملکرد کارکنان دولت به شکل سیستمی خواهد بود و با اشخاص قرارداد عملکردی در ابتدای امضا می‌شود مدیر آن دستگاه مکلف است بر اساس تفاهم‌نامه عملکردی و اجرای وظایف محوله به کارمند، ارزیابی کارکنان را در طول سال اعمال کند و پاداش افراد از این طریق محاسبه خواهد شد.

فعالیت مدارس برخی مناطق گیلان مجازی شد

مدیرکل آموزش و پرورش گیلان:
🔹️ فردا سه‌شنبه فعالیت همه مدارس مقاطع تحصیلی خورگام، عمارلو غیرحضوری و آموزش در بستر شبکه شاد انجام می‌شود.

♦️قیمت هر یک سکه طرح جدید ۲۰۲ میلیون تومان

✅ابعاد سقوط ارزش ریال به جایی رسیده که آدم دیگه نمی‌تواند اعداد را باور کند!

سکه به بالاتر از ۲۰۰ میلیون تومان و دلار به ۱۵۷ هزار تومان رسید.

تصویب صدور گواهینامه موتورسواری برای بانوان
 
🔹با تصمیم هیأت دولت، صدور گواهینامه موتورسیکلت برای بانوان با آموزش در آموزشگاه‌های مجاز و نظارت پلیس راهور به تصویب رسید و جزئیات فنی متعاقباً اعلام می‌شود./ رکنا

‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌✨‌✨به کانال#اخبارمعلم بپیوندید
  ✒️@moalempress1

💢 میانگین افزایش حقوق معلمان در هر رتبه‌ یک میلیون تومان است

👤وزیر آموزش و پرورش:

▫️میانگین افزایش حقوق در هر ارتقای رتبه حدود یک میلیون تومان است، هرچند این رقم بسته به پایه حقوق و رتبه کسب شده ممکن است از حدود ۶۰۰ هزار تومان تا یک‌میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و حتی ۲ میلیون تومان متغیر باشد.

‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌✨‌✨به کانال#اخبارمعلم بپیوندید
  ✒️@moalempress1

♻️  ساز وکار افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵

💢 سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس:

🔸 در کلیات لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ میزان افزایش حقوق ها از ۲۰ تا ۴۳ درصد پیش بینی شده است. ممکن است در جزئیات لایحه بودجه ۱۴۰۵ تغییراتی نیز در این رقم اعمال شود.

🔸افزایش حقوق ها به صورت پلکانی معکوس در نظر گرفته شده است.ما در بررسی کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۵ شش پله مالیاتی در نظر گرفتیم. پله اول، معافیت تا سقف ۴۰ میلیون تومان است که شامل کارمند و کارگر در بخش خصوصی و دولتی می شود.

🔸پله دوم مالیاتی، حقوق های ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان است که از مازاد آن ۱۰ درصد مالیات اخذ خواهد شد. به عبارت ساده تر، فردی که ۵۰ میلیون تومان حقوق می گیرد در سال آینده یک میلیون تومان مالیات پرداخت خواهد کرد.

🔸پله سوم، حقوق های ۸۰ میلیون تا ۱۰۰ میلیون تومان است که ۱۵ درصد مالیات پرداخت خواهند کرد.

🔸پله چهارم حقوق های از ۱۰۰ میلیون تومان تا ۱۲۰ میلیون تومان است که ۲۰ درصد مالیات پرداخت خواهند کرد.

🔸پله پنجم حقوق های ۱۲۰ میلیون تا ۱۴۰ میلیون تومان است که ۲۵ درصد مالیات پرداخت خواهند کرد و پله ششم حقوق های بالای ۱۴۰ میلیون تومان است که ۳۰ درصد مالیات پرداخت خواهند کرد.

‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌✨‌✨به کانال#اخبارمعلم بپیوندید
  ✒️@moalempress1

⭕️ حقوق ها چه جوری و چقدر اضافه خواهند شد:

🔻با #حقوق ۱۳ میلیون تومان، افزایش ۵.۶ میلیونی و حقوق جدید ۱۸.۶ میلیون تومان (افزایش ۴۳ درصد).

🔻با #حقوق ۱۵ میلیون تومان، افزایش ۶ میلیون و حقوق جدید ۲۱ میلیون تومان (افزایش ۴۰ درصد).

🔻با #حقوق ۱۷ میلیون تومان، افزایش ۶.۴ میلیون و حقوق جدید ۲۳.۴ میلیون تومان (افزایش ۳۷.۶ درصد).

🔻با حقوق ۱۹ میلیون تومان، افزایش ۶.۸ میلیون و حقوق جدید ۲۵.۸ میلیون تومان (افزایش ۳۵.۸ درصد).

🔻با #حقوق ۲۱ میلیون تومان، افزایش ۷.۲ میلیون و حقوق جدید ۲۸.۲ میلیون تومان (افزایش ۳۴.۳ درصد).

🔻با #حقوق ۲۴ میلیون تومان، افزایش ۷.۸ میلیون و حقوق جدید ۳۱.۸ میلیون تومان (افزایش ۳۲.۵ درصد).

🔻با #حقوق ۲۷ میلیون تومان، افزایش ۸.۴ میلیون و حقوق جدید ۳۵.۴ میلیون تومان (افزایش ۳۱.۱ درصد).

🔻با #حقوق ۳۰ میلیون تومان، افزایش ۹ میلیون و حقوق جدید ۳۹ میلیون تومان (افزایش ۳۰ درصد).

🔻با #حقوق ۳۵ میلیون تومان، افزایش ۱۰ میلیون و حقوق جدید ۴۵ میلیون تومان (افزایش ۲۸.۶ درصد).

🔻با #حقوق ۴۰ میلیون تومان، افزایش ۱۱ میلیون و حقوق جدید ۵۱ میلیون تومان (افزایش ۲۷.۵ درصد).

🔻با #حقوق ۴۵ میلیون تومان، افزایش ۱۲ میلیون و حقوق جدید ۵۷ میلیون تومان (افزایش ۲۶.۷ درصد).

🔻با حقوق ۵۰ میلیون تومان، افزایش ۱۳ میلیون و حقوق جدید ۶۳ میلیون تومان (افزایش ۲۶ درصد).

🔻با #حقوق ۵۵ میلیون تومان، افزایش ۱۴ میلیون و حقوق جدید ۶۹ میلیون تومان (افزایش ۲۵.۵ درصد).

🔻با #حقوق ۶۰ میلیون تومان، افزایش ۱۵ میلیون و حقوق جدید ۷۵ میلیون تومان (افزایش ۲۵ درصد).

‌
‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌✨‌✨به کانال#اخبارمعلم بپیوندید
  ✒️@moalempress1

خدا کند انگورها برسند
جهان مست شود..
تلوتلو بخورند خیابان‌ها
به شانه‌ی هم بزنند
رئیس‌جمهورها و گداها
مرزها مست شوند..
و محمدعلی بعد از 17 سال مادرش را ببیند
وآمنه بعد از 17 سال کودکش را لمس کند
خدا کند انگورها برسند
آمو زیباترین پسرانش را بالا بیاورد..
هندوکش دخترانش را آزاد کند …
برای لحظه‌ای
تفنگ‌ها یادشان برود دریدن را..
کاردها یادشان برود
بریدن را
قلم‌ها آتش را
آتش‌بس بنویسند …
خدا کند کوهها به هم برسند
دریا چنگ بزند به آسمان
ماهش رابدزدد..
به میخانه‌ شوند پلنگ‌ها با آهوها …
خدا کند مستی به اشیاء سرایت کند..
پنجره‌‌ها
دیوارها را بشکنند..
وتو..
همچنانکه یارت را تنگ می‌بوسی
مرا نیز به یاد بیاوری ..
محبوب من
محبوب دور افتاده‌ی من
با من بزن پیاله‌ای دیگر
به سلامتی باغ‌های معلق انگور....

✍الیاس علوی
 آگوست 26, 2021


‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌✨‌✨به کانال#اخبارمعلم بپیوندید
  ✒️@moalempress1