🌀حقوق دانشجو معلمان ترمیم میشود
💢 معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از #ترمیم_حقوق_دانشجومعلمان خبر داد.
🔹 بر این اساس، چون مبلغ افزایش اعمال شده حقوق این عزیزان به رقم 4 میلیون و 400 هزار ریال نرسیده است، بنابراین ما به التفاوت آن تحت عنوان "تفاوت بند ی تبصره 12 قانون بودجه سال 98" به حقوق آنان اضافه خواهد شد.
🔹 اقدام لازم برای اصلاح نگارش حقوق دانشجومعلمان در سامانه آغاز شده و احکام اصلاح شده حقوقی آنها مطابق با بند 7 تصویب نامه افزایش حقوق سال جاری در خرداد ماه اعمال خواهد شد.
🔹شرح خبر👇
📎http://www.ghatreh.com/news/nn47410398/حقوق-دانشجو-معلمان-وزارت-آموزش-پرورش-ترمیم-شود
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢 معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از #ترمیم_حقوق_دانشجومعلمان خبر داد.
🔹 بر این اساس، چون مبلغ افزایش اعمال شده حقوق این عزیزان به رقم 4 میلیون و 400 هزار ریال نرسیده است، بنابراین ما به التفاوت آن تحت عنوان "تفاوت بند ی تبصره 12 قانون بودجه سال 98" به حقوق آنان اضافه خواهد شد.
🔹 اقدام لازم برای اصلاح نگارش حقوق دانشجومعلمان در سامانه آغاز شده و احکام اصلاح شده حقوقی آنها مطابق با بند 7 تصویب نامه افزایش حقوق سال جاری در خرداد ماه اعمال خواهد شد.
🔹شرح خبر👇
📎http://www.ghatreh.com/news/nn47410398/حقوق-دانشجو-معلمان-وزارت-آموزش-پرورش-ترمیم-شود
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
موتور جستجوی قطره
پانا
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش وپرورش خبر داد با پیگیری های انجام شده از سوی وزیر آموزش وپرورش بن
♦️♦️ ماجرای فیشهای حقوقی فرهنگیان؛ از کسر مقرری اول ماه تا #ترمیم_حقوقها
طی روزهای گذشته و پس از واریز حقوق اردیبهشت ماه معلمان و دانشجومعلمان، موجی از گلایهها و پرسشها پیرامون چرایی کسر مبالغ مختلفی از حقوق فرهنگیان به راه افتاد و بسیاری از آنها اقدام به انتشار فیش حقوقی خود کردند که حاکی از کسر مبالغ مختلفی از ۴۰۰ هزار تومان به بالا از حقوقشان داشت. عدم افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق دانشجومعلمان نیز یکی دیگر از مصادیق این اعتراضات بود.
🔹شرح خبر را اینجا بخوانید 👇
https://www.isna.ir/amp/98030803268/
✨✨کانال #اخبارمعلم کانالی برای دریافت به روزترین خبرهای صنفی
به ما بپیوندید 👇👇
✒️ @moalempress1
طی روزهای گذشته و پس از واریز حقوق اردیبهشت ماه معلمان و دانشجومعلمان، موجی از گلایهها و پرسشها پیرامون چرایی کسر مبالغ مختلفی از حقوق فرهنگیان به راه افتاد و بسیاری از آنها اقدام به انتشار فیش حقوقی خود کردند که حاکی از کسر مبالغ مختلفی از ۴۰۰ هزار تومان به بالا از حقوقشان داشت. عدم افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق دانشجومعلمان نیز یکی دیگر از مصادیق این اعتراضات بود.
🔹شرح خبر را اینجا بخوانید 👇
https://www.isna.ir/amp/98030803268/
✨✨کانال #اخبارمعلم کانالی برای دریافت به روزترین خبرهای صنفی
به ما بپیوندید 👇👇
✒️ @moalempress1
اخبار معلم
💢ترمیم حقوق معلمان از مهر کلید میخورد؟ #رتبهبندی شاید وقتی دیگر / ♦️آیا سرانجام لایحه رتبهبندی از دولت خارج میشود؟! اما آنچه این روزها محور اعتراض برخی کارشناسان و نمایندگان مجلس قرار گرفته این است که لایحه رتبهبندی هنوز از دولت به مجلس نیامده پس چگونه…
💢 #ترمیم_حقوق یا #رتبهبندی؟
البته #شهرام_جمالی معلم و کارشناس آموزشی درباره طرحی که قرار است از مهر ماه اجرا شود و اینکه این طرح رتبهبندی است یا خیر ، معتقد است: وقتی سرپرست وزارت آموزش و پرورش میگوید رتبهبندی برای همه معلمان اجرا میشود و حتی حدود مبلغ افزایش حقوق حاصل از اجرای آن را هم به رسانهها اعلام میکند یعنی قرار است طرحی صرفاً در قالب یک برنامه #ترمیم_نسبی دریافتی معلمان اجرا شود که قطعاً نمیتوان نام #رتبهبندی بر آن گذاشت. هرچند به دلیل آنکه اغلب معلمان موضوع رتبه بندی را صرفاً از منظر افزایش حقوق و دریافتی دنبال میکنند، ممکن است طرح این موضوع به شکلی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش مطرح کرده است با استقبال نسبی معلمان هم مواجه شود اما در هر صورت باید توجه داشت که آنچه رتبهبندی معلمان نامیده شده است، در واقع موضوع دیگری است که قرار بود در قالب لایحهای در دولت تنظیم شده و به مجلس ارسال شود تا به شکل یک قانون اجرا شود. قانونی که بر اساس آن باید نظام پرداخت معلمان به شکلی عادلانه و در قالب سازوکارهای سنجش صلاحیتهای تخصصی و حرفهای و بر مبنای اسناد بالادستی مثل ماده 63 قانون برنامه ششم توسعه و راهکار 2-10 سند تحول، تهیه و اجرا شود.
در طرح اولیه رتبهبندی پیشبینی شده بود که با اجرای آن، حقوق معلمان با حقوق اعضای هیئت علمی همترازشان در دانشگاهها معادلسازی شده و به 80 درصد دریافتی حقوق اعضای هیئتعلمی برسد ولی به جای آن در مهرماه 94 طرحی به اسم مرحله اول رتبهبندی و صرفاً در قالب یک برنامه ارتقای شغلی مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری به اجرا درآمد که هیچ شباهتی به طرح اولیه نداشت.
♦️مزیت نسبی مرحله دوم ترمیم حقوق معلمان
جمالی درباره طرحی که از آن تحت عنوان فاز نخست رتبهبندی یاد میشود و در سال 94 اجرا شد، میگوید: البته این طرح، بر خلاف طرحی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش گفته است، شامل همه معلمان نمیشد و معلمان با سابقه کمتر از 6 سال را در بر نمیگرفت. بنابراین از این جهت میتوان گفت طرحی که وعده اجرای آن در مهرماه و به اسم مرحله دوم رتبه بندی داده شده است، یک مزیت نسبی در مقایسه با طرح قبل دارد که آن هم #دامنه_شمول گستردهتر آن است. اما واقعیت این است که حتی به فرض تخصیص کل مبلغ 2 هزار میلیارد تومان برای نیمه دوم امسال، بازهم درصدِ افزایش حقوقِ حاصل از آن برای رتبههای شغلیِ یکسان در مقایسه با اجرای مرحله اول رتبه بندی در نیمه دوم سال 94 بسیار کمتر خواهد بود هر چند ممکن است افزایشِ ریالیِ آن هم بیشتر باشد. بنابراین از این جهت باید گفت تاثیر اجرای مرحله دوم رتبهبندی در بهبود معیشت و ترمیم دریافتی معلمان کمتر از مرحله اول آن خواهد بود.
ادامه در پست بعدی 🔽
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
البته #شهرام_جمالی معلم و کارشناس آموزشی درباره طرحی که قرار است از مهر ماه اجرا شود و اینکه این طرح رتبهبندی است یا خیر ، معتقد است: وقتی سرپرست وزارت آموزش و پرورش میگوید رتبهبندی برای همه معلمان اجرا میشود و حتی حدود مبلغ افزایش حقوق حاصل از اجرای آن را هم به رسانهها اعلام میکند یعنی قرار است طرحی صرفاً در قالب یک برنامه #ترمیم_نسبی دریافتی معلمان اجرا شود که قطعاً نمیتوان نام #رتبهبندی بر آن گذاشت. هرچند به دلیل آنکه اغلب معلمان موضوع رتبه بندی را صرفاً از منظر افزایش حقوق و دریافتی دنبال میکنند، ممکن است طرح این موضوع به شکلی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش مطرح کرده است با استقبال نسبی معلمان هم مواجه شود اما در هر صورت باید توجه داشت که آنچه رتبهبندی معلمان نامیده شده است، در واقع موضوع دیگری است که قرار بود در قالب لایحهای در دولت تنظیم شده و به مجلس ارسال شود تا به شکل یک قانون اجرا شود. قانونی که بر اساس آن باید نظام پرداخت معلمان به شکلی عادلانه و در قالب سازوکارهای سنجش صلاحیتهای تخصصی و حرفهای و بر مبنای اسناد بالادستی مثل ماده 63 قانون برنامه ششم توسعه و راهکار 2-10 سند تحول، تهیه و اجرا شود.
در طرح اولیه رتبهبندی پیشبینی شده بود که با اجرای آن، حقوق معلمان با حقوق اعضای هیئت علمی همترازشان در دانشگاهها معادلسازی شده و به 80 درصد دریافتی حقوق اعضای هیئتعلمی برسد ولی به جای آن در مهرماه 94 طرحی به اسم مرحله اول رتبهبندی و صرفاً در قالب یک برنامه ارتقای شغلی مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری به اجرا درآمد که هیچ شباهتی به طرح اولیه نداشت.
♦️مزیت نسبی مرحله دوم ترمیم حقوق معلمان
جمالی درباره طرحی که از آن تحت عنوان فاز نخست رتبهبندی یاد میشود و در سال 94 اجرا شد، میگوید: البته این طرح، بر خلاف طرحی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش گفته است، شامل همه معلمان نمیشد و معلمان با سابقه کمتر از 6 سال را در بر نمیگرفت. بنابراین از این جهت میتوان گفت طرحی که وعده اجرای آن در مهرماه و به اسم مرحله دوم رتبه بندی داده شده است، یک مزیت نسبی در مقایسه با طرح قبل دارد که آن هم #دامنه_شمول گستردهتر آن است. اما واقعیت این است که حتی به فرض تخصیص کل مبلغ 2 هزار میلیارد تومان برای نیمه دوم امسال، بازهم درصدِ افزایش حقوقِ حاصل از آن برای رتبههای شغلیِ یکسان در مقایسه با اجرای مرحله اول رتبه بندی در نیمه دوم سال 94 بسیار کمتر خواهد بود هر چند ممکن است افزایشِ ریالیِ آن هم بیشتر باشد. بنابراین از این جهت باید گفت تاثیر اجرای مرحله دوم رتبهبندی در بهبود معیشت و ترمیم دریافتی معلمان کمتر از مرحله اول آن خواهد بود.
ادامه در پست بعدی 🔽
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
اخبار معلم
ادامه مطلب🔽 او براین باور است که موضوع نیروهای ستادی در ادارات آموزش و پرورش به عنوان یکی از ابهامات این طرح است که به نظر تکلیفشان روشن نیست. چون اگر بودجه مورد نظر فقط برای ترمیم دریافتی معلمان اختصاص داده شده باشد در این صورت قاعدتاً دولت باید سازوکار…
💢رتبهبندی و ماجرای #50_درصد امتیاز ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری!!!!
با این حال برخی کارشناسان میگویند: دو هزار میلیارد تومان در بودجه امسال آموزشوپرورش برای رتبهبندی لحاظ شده همچنین قرار است تمام وزارتخانهها #50_درصد امتیاز ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری را دریافت کنند اما دولت میخواهد برای آموزشوپرورش #دو_موضوع را یکی کند یعنی رتبهبندی را در قالب 50 درصد افزایش امتیازات #ماده_68 قانون مدیریت خدمات کشوری در نظر بگیرد از سوی دیگر این طرح فعلاً مشمول معلمان بوده و سایرین را دربرنمیگیرد و با اجرای آن حداکثر مبلغ افزایش حقوق 500 هزار تومان است.
💢 #ترمیم_حقوق یا #رتبهبندی؟
البته شهرام جمالی معلم و کارشناس آموزشی درباره طرحی که قرار است از مهر ماه اجرا شود و اینکه این طرح رتبهبندی است یا خیر، معتقد است: وقتی سرپرست وزارت آموزش و پرورش میگوید رتبهبندی برای همه معلمان اجرا میشود و حتی حدود مبلغ افزایش حقوق حاصل از اجرای آن را هم به رسانهها اعلام میکند یعنی قرار است طرحی صرفاً در قالب یک برنامه #ترمیم_نسبی دریافتی معلمان اجرا شود که قطعاً نمیتوان نام رتبهبندی بر آن گذاشت. هرچند به دلیل آنکه اغلب معلمان موضوع رتبه بندی را صرفاً از منظر افزایش حقوق و دریافتی دنبال میکنند، ممکن است طرح این موضوع به شکلی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش مطرح کرده است با استقبال نسبی معلمان هم مواجه شود اما در هر صورت باید توجه داشت که آنچه رتبهبندی معلمان نامیده شده است، در واقع موضوع دیگری است که قرار بود در قالب لایحهای در دولت تنظیم شده و به مجلس ارسال شود تا به شکل یک قانون اجرا شود. قانونی که بر اساس آن باید نظام پرداخت معلمان به شکلی عادلانه و در قالب سازوکارهای سنجش صلاحیتهای تخصصی و حرفهای و بر مبنای اسناد بالادستی مثل ماده 63 قانون برنامه ششم توسعه و راهکار 2-10 سند تحول، تهیه و اجرا شود.
در طرح اولیه رتبهبندی پیشبینی شده بود که با اجرای آن، حقوق معلمان با حقوق اعضای هیئت علمی همترازشان در دانشگاهها معادلسازی شده و به 80 درصد دریافتی حقوق اعضای هیئتعلمی برسد ولی به جای آن در مهرماه 94 طرحی به اسم مرحله اول رتبهبندی و صرفاً در قالب یک برنامه ارتقای شغلی مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری به اجرا درآمد که هیچ شباهتی به طرح اولیه نداشت.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
با این حال برخی کارشناسان میگویند: دو هزار میلیارد تومان در بودجه امسال آموزشوپرورش برای رتبهبندی لحاظ شده همچنین قرار است تمام وزارتخانهها #50_درصد امتیاز ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری را دریافت کنند اما دولت میخواهد برای آموزشوپرورش #دو_موضوع را یکی کند یعنی رتبهبندی را در قالب 50 درصد افزایش امتیازات #ماده_68 قانون مدیریت خدمات کشوری در نظر بگیرد از سوی دیگر این طرح فعلاً مشمول معلمان بوده و سایرین را دربرنمیگیرد و با اجرای آن حداکثر مبلغ افزایش حقوق 500 هزار تومان است.
💢 #ترمیم_حقوق یا #رتبهبندی؟
البته شهرام جمالی معلم و کارشناس آموزشی درباره طرحی که قرار است از مهر ماه اجرا شود و اینکه این طرح رتبهبندی است یا خیر، معتقد است: وقتی سرپرست وزارت آموزش و پرورش میگوید رتبهبندی برای همه معلمان اجرا میشود و حتی حدود مبلغ افزایش حقوق حاصل از اجرای آن را هم به رسانهها اعلام میکند یعنی قرار است طرحی صرفاً در قالب یک برنامه #ترمیم_نسبی دریافتی معلمان اجرا شود که قطعاً نمیتوان نام رتبهبندی بر آن گذاشت. هرچند به دلیل آنکه اغلب معلمان موضوع رتبه بندی را صرفاً از منظر افزایش حقوق و دریافتی دنبال میکنند، ممکن است طرح این موضوع به شکلی که سرپرست وزارت آموزش و پرورش مطرح کرده است با استقبال نسبی معلمان هم مواجه شود اما در هر صورت باید توجه داشت که آنچه رتبهبندی معلمان نامیده شده است، در واقع موضوع دیگری است که قرار بود در قالب لایحهای در دولت تنظیم شده و به مجلس ارسال شود تا به شکل یک قانون اجرا شود. قانونی که بر اساس آن باید نظام پرداخت معلمان به شکلی عادلانه و در قالب سازوکارهای سنجش صلاحیتهای تخصصی و حرفهای و بر مبنای اسناد بالادستی مثل ماده 63 قانون برنامه ششم توسعه و راهکار 2-10 سند تحول، تهیه و اجرا شود.
در طرح اولیه رتبهبندی پیشبینی شده بود که با اجرای آن، حقوق معلمان با حقوق اعضای هیئت علمی همترازشان در دانشگاهها معادلسازی شده و به 80 درصد دریافتی حقوق اعضای هیئتعلمی برسد ولی به جای آن در مهرماه 94 طرحی به اسم مرحله اول رتبهبندی و صرفاً در قالب یک برنامه ارتقای شغلی مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری به اجرا درآمد که هیچ شباهتی به طرح اولیه نداشت.
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢 امکان #ترمیم_حقوق بازنشستگان با کمتر از ۳۰ و ۳۵ سال سابقه
🔸بر اساس طرح احتساب سنوات خدمت بازنشستگان نیروهای مسلح، بازنشستگان دارای ۲۰ سال سابقه سنوات خدمت میتوانند سابقه جدید بیمه تأمین اجتماعی خود را بعد از بازنشستگی به عنوان سابقه سنوات بیمه به نیروهای مسلح منتقل کنند تا در محاسبه بازنشستگی مجدد آنان اعمال شود.
🔸مرکز پژوهشهای مجلس، ضمن تأکید بر لزوم تسری این طرح به مشمولان و مشترکان ساير صندوقها، پیشنهاد کرده: در ماده واحده قانون نحوه تأثير سوابق خدمت غيردولتی در احتساب حقوق بازنشستگی و وظيفه و مستمری كاركنان دولت -مصوب ۱۳۷۹- شروط لازم جهت احتساب سنوات غيردولتي در احتساب حقوق بازنشستگی مورد اصلاح و بازنگری قرار گيرد.
💢جزییات: shenasname.ir/5817
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔸بر اساس طرح احتساب سنوات خدمت بازنشستگان نیروهای مسلح، بازنشستگان دارای ۲۰ سال سابقه سنوات خدمت میتوانند سابقه جدید بیمه تأمین اجتماعی خود را بعد از بازنشستگی به عنوان سابقه سنوات بیمه به نیروهای مسلح منتقل کنند تا در محاسبه بازنشستگی مجدد آنان اعمال شود.
🔸مرکز پژوهشهای مجلس، ضمن تأکید بر لزوم تسری این طرح به مشمولان و مشترکان ساير صندوقها، پیشنهاد کرده: در ماده واحده قانون نحوه تأثير سوابق خدمت غيردولتی در احتساب حقوق بازنشستگی و وظيفه و مستمری كاركنان دولت -مصوب ۱۳۷۹- شروط لازم جهت احتساب سنوات غيردولتي در احتساب حقوق بازنشستگی مورد اصلاح و بازنگری قرار گيرد.
💢جزییات: shenasname.ir/5817
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
shenasname.ir
طرح احتساب سنوات خدمت بازنشستگان نیروهای مسلح (در حال تصویب در هیئت وزیران)
بخشنامه، تصویبنامه، رأی دیوان عدالت اداری، سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه، وزارت کشور،
💢 بازی با #رتبهبندی؛ #ترمیم_حداقلی #حقوق معلمان را "رتبهبندی" جا نزنیم!
▫️مصوبه دولت برای رتبهبندی معلمان، به نوعی ترمیم حقوق است؛ رتبهبندی معلمان به افزایش جایگاه و شأن اجتماعی آنها توجه دارد، این شیوه به افزایش انگیزه منجر نمیشود.
https://tn.ai/2170844
✍🏻با انتخاب INSTANT VIEW متن کامل را بخوانید
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
▫️مصوبه دولت برای رتبهبندی معلمان، به نوعی ترمیم حقوق است؛ رتبهبندی معلمان به افزایش جایگاه و شأن اجتماعی آنها توجه دارد، این شیوه به افزایش انگیزه منجر نمیشود.
https://tn.ai/2170844
✍🏻با انتخاب INSTANT VIEW متن کامل را بخوانید
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
خبرگزاری تسنیم - Tasnim
بازی با رتبهبندی؛ ترمیم حداقلی حقوق معلمان را "رتبهبندی" جا نزنیم!
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ رتبهبندی معلمان پس از مدتها و رفت وبرگشت به دولت، شامگاه یکشنبه سوم آذر در هیئت دولت به تصویب نهایی رسید؛ با این حال عدهای بر این باورند مصوبه دولت برای رتبهبندی معلمان بیشتر "ترمیم حقوق" است تا رتبهبندی!
📖شرایط ترمیم معدل دیپلم برای کنکور سراسری ۹۹
داوطلبان برای شرکت در کنکور سراسری از آیتمی تحت عنوان #ترمیم_معدل برخوردار هستند که در این گزارش به بیان توضیحاتی درباره شرایط استفاده از آن می پردازیم.👉
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
داوطلبان برای شرکت در کنکور سراسری از آیتمی تحت عنوان #ترمیم_معدل برخوردار هستند که در این گزارش به بیان توضیحاتی درباره شرایط استفاده از آن می پردازیم.👉
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢کریمی نیا نماینده سازمان معلمان ایران:
فعلا خبری از #لایحه_رتبه_بندی نیست ولی ترمیم احکام حتما صورت می گیرد.
پس از صحبتهای حاجی بابایی مبنی بر عدم وجود بخشنامه رتبه بندی ، سوالات و شبهاتی مطرح گردیده که جهت تنویر افکار معلمان به سراغ #کریمی_نیا نماینده سازمان معلمان رفتیم.
وی با #تائید سخنان این نماینده مجلس گفت ، هنوز #لایحه نهایی رتبه بندی به مجلس ارائه نشده است. کمیته ای متشکل از مسئولان سازمان برنامه و بودجه ، مسئولان سازمان امور اداری و استخدامی کشور و مسئولان آموزش و پرورش و همچنین سخنگوی کمیسون آموزش مجلس ( میرزاده ) و با نظر دکتر نوبخت نمایندگان تشکلها در حال تدوین و ارائه آن به دولت و ارائه آن به مجلس بصورت #لایحه هستند .
♦️چیزی که این سالها به نام #رتبه_بندی بصورت نصفه و نیمه اجرا شده!!! در واقع بخشی از #قانون_۵۰ درصد مدیریت خدمات کشوری بوده! و این رتبه بندی اخیر هم در واقع برای #ترمیم_۵۰_درصد ولی به #اسم رتبه بندی اجرا شده است!!!
با توجه به شرایط فعلی و ضرب العجلی تصحیح احکام ، برنامه و بودجه معتقد است که به نامش کار نداشته باشید. افزایش احکام مهم است که در سر جمع به احکام اضافه میشود .
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
فعلا خبری از #لایحه_رتبه_بندی نیست ولی ترمیم احکام حتما صورت می گیرد.
پس از صحبتهای حاجی بابایی مبنی بر عدم وجود بخشنامه رتبه بندی ، سوالات و شبهاتی مطرح گردیده که جهت تنویر افکار معلمان به سراغ #کریمی_نیا نماینده سازمان معلمان رفتیم.
وی با #تائید سخنان این نماینده مجلس گفت ، هنوز #لایحه نهایی رتبه بندی به مجلس ارائه نشده است. کمیته ای متشکل از مسئولان سازمان برنامه و بودجه ، مسئولان سازمان امور اداری و استخدامی کشور و مسئولان آموزش و پرورش و همچنین سخنگوی کمیسون آموزش مجلس ( میرزاده ) و با نظر دکتر نوبخت نمایندگان تشکلها در حال تدوین و ارائه آن به دولت و ارائه آن به مجلس بصورت #لایحه هستند .
♦️چیزی که این سالها به نام #رتبه_بندی بصورت نصفه و نیمه اجرا شده!!! در واقع بخشی از #قانون_۵۰ درصد مدیریت خدمات کشوری بوده! و این رتبه بندی اخیر هم در واقع برای #ترمیم_۵۰_درصد ولی به #اسم رتبه بندی اجرا شده است!!!
با توجه به شرایط فعلی و ضرب العجلی تصحیح احکام ، برنامه و بودجه معتقد است که به نامش کار نداشته باشید. افزایش احکام مهم است که در سر جمع به احکام اضافه میشود .
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢توضیحاتی راجع به #ترمیم رتبه بندی #در_صورت_اجرا
با توجه به سوالات همکاران گرامی در مورد ترمیم #رتبه_بندی و مقدار افزایش ، #در_صورت_اجرا نمیشه اظهار نظر کرد چون هنوز نه مصوبه ای انجام گرفته و نه افزایشی اعلام شده!
🔹به اطلاع همکاران گرامی می رساند با اجرای امتیازات #فصل_دهم که به همه ی کارمندان تعلق گرفت و برای آموزش و پرورش نیز به طور کامل اجرا گردید.
اما با اجرای این افزایش ، دو مورد #حذف صورت گرفته است.
👈🏻مورد اول رتبه بندی سال 94 است که به عنوان #حق_شغل_حرفه_ای در احکام است (رتبه #پایه 15 درصد و رتبه $ارشد 25 درصد و رتبه #خبره 35 درصد و رتبه #عالی 50 درصد حق شغل ) بود.
👈🏻مورد دوم رتبه بندی مهر ماه امسال بود که بر اساس جدول موجود در این کانال صورت گرفت
لذا #در_صورت_برگشت_کامل دو مرحله ی رتبه بندی تقریبا مبالغ زیر باید به احکام اسفند همکاران اضافه گردد
🔹رتبه یک حدود 270000 تومان
🔹رتبه دو حدود 500000 تومان
🔹رتبه سه حدود 750000 تومان
🔹رتبه چهار حدود 900000 تومان
🔹رتبه پنج حدود 1200000 تومان
📍توجه مبالغ بالا تقریبی و جمع رتبه بندی 94 و 98 هستند که در احکام حذف شده اند
لذا از مسئولین مربوطه خواهشمندیم این موارد را پیگیری کنند تا همکاران آموزشی هم به حقوق خود دسترسی پیدا کنند.
از همکاران گرامی خواهشمند است در این مورد ( اجرا و یا ترمیم رتبه بندی) فعلا از امور اداری مناطق پیگیری ننمائید چون هنوز #مصوبه_ای انجام نشده تا اظهار نظر نمایند!!!
🔹کارگزینی وامور اداری
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
با توجه به سوالات همکاران گرامی در مورد ترمیم #رتبه_بندی و مقدار افزایش ، #در_صورت_اجرا نمیشه اظهار نظر کرد چون هنوز نه مصوبه ای انجام گرفته و نه افزایشی اعلام شده!
🔹به اطلاع همکاران گرامی می رساند با اجرای امتیازات #فصل_دهم که به همه ی کارمندان تعلق گرفت و برای آموزش و پرورش نیز به طور کامل اجرا گردید.
اما با اجرای این افزایش ، دو مورد #حذف صورت گرفته است.
👈🏻مورد اول رتبه بندی سال 94 است که به عنوان #حق_شغل_حرفه_ای در احکام است (رتبه #پایه 15 درصد و رتبه $ارشد 25 درصد و رتبه #خبره 35 درصد و رتبه #عالی 50 درصد حق شغل ) بود.
👈🏻مورد دوم رتبه بندی مهر ماه امسال بود که بر اساس جدول موجود در این کانال صورت گرفت
لذا #در_صورت_برگشت_کامل دو مرحله ی رتبه بندی تقریبا مبالغ زیر باید به احکام اسفند همکاران اضافه گردد
🔹رتبه یک حدود 270000 تومان
🔹رتبه دو حدود 500000 تومان
🔹رتبه سه حدود 750000 تومان
🔹رتبه چهار حدود 900000 تومان
🔹رتبه پنج حدود 1200000 تومان
📍توجه مبالغ بالا تقریبی و جمع رتبه بندی 94 و 98 هستند که در احکام حذف شده اند
لذا از مسئولین مربوطه خواهشمندیم این موارد را پیگیری کنند تا همکاران آموزشی هم به حقوق خود دسترسی پیدا کنند.
از همکاران گرامی خواهشمند است در این مورد ( اجرا و یا ترمیم رتبه بندی) فعلا از امور اداری مناطق پیگیری ننمائید چون هنوز #مصوبه_ای انجام نشده تا اظهار نظر نمایند!!!
🔹کارگزینی وامور اداری
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
اخبار معلم
#فوری 💢 مصوبه اصلاح و ترمیم نظام رتبهبندی معلمان ابلاغ شد. 🗓 تاریخ ابلاغ: ۶ خرداد ۱۳۹۹ 🔹متن: shenasname.ir/6602 💠 مشاهده فایل پیدیاف ابلاغی: 📥 https://www.instagram.com/shenasname #اخبار_معلم👇🏻🍃 💠 @moalempress1
💢 توضیحاتی راجع به اجرای #ترمیم_رتبه_بندی
🔹1.این برگشت(ترمیم) رتبه بندی است و با توجه به اجرای امتیازات #فصل_دهم رتبه بندی عملا حذف شده بود و اکنون #مقداری از این #حذف ( به عنوان فوق العاده ویژه) برگشت داده شده است!
🔹2.صدور این احکام شامل کسانی می،شود که در حکم دارای رتبه های 1تا 5 می باشند .
🔹3.شامل همکاران #آموزشی و #مدیران و #معاونین می شود
🔹4.همکاران #اداری را مشمول نمی گردد زیرا این همکاران اکنون از 28 درصد به عنوان #ویژه برخوردار هستند
🔹5. شامل همکاران #خدماتی نیز نمی گردد زیرا در #اسفند_کاهشی نداشته اند
🔹6.این ترمیم در حکم به عنوان #فوق_العاده_ویژه اعمال می شود
🔹8. تاریخ اجرای این حکم اول فروردین 99 خواهد بود لذا رتبه داخل حکم در تاریخ اول فروردین 99 ملاک محاسبه قرار می گیرد
🔹9. همکارانی که بعد از اول مهر مشمول #رتبه می شوند ان شاءالله در صورت ارسال بخشنامه رتبه و در صورت داشتن شرایط قابل انجام خواهد بود ( لذا برای این مورد باید منتظر بخشنامه بود )
🔹10.این احکام، برای همکاران تحت پوشش بازنشستگی کشوری مشمول #مقرری_ماه_اول می شوند زیرا این قانون بازنشستگی کشوری است
اما همکاران تحت پوشش #بیمه_تامین_اجتماعی مقرری ماه اول ندارند
🔹11. چون این بند مشمول کسورات بازنشستگی است لذا 9 درصد از مقدار افزایش به عنوان بیمه بازنشستگی کسر می گردد و مشمول حقوق و پاداش بازنشستگی هم می گردد
🔹12. برای محاسبه ی افزایش میتوانید بندهای (حق شغل+ حق شاغل+ مدیریت+فوق العاده شغل +فوق العاده سختی کار +فوق العاده ایثارگری)
را با هم جمع و در درصد مشخص شده در جدول ضرب نمائید.
🔹.لطفا تا زمان ارسال نگارش از امور اداری ها پیگیری ننمائید چون این همکاران هم در این حد اطلاع دارند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔹1.این برگشت(ترمیم) رتبه بندی است و با توجه به اجرای امتیازات #فصل_دهم رتبه بندی عملا حذف شده بود و اکنون #مقداری از این #حذف ( به عنوان فوق العاده ویژه) برگشت داده شده است!
🔹2.صدور این احکام شامل کسانی می،شود که در حکم دارای رتبه های 1تا 5 می باشند .
🔹3.شامل همکاران #آموزشی و #مدیران و #معاونین می شود
🔹4.همکاران #اداری را مشمول نمی گردد زیرا این همکاران اکنون از 28 درصد به عنوان #ویژه برخوردار هستند
🔹5. شامل همکاران #خدماتی نیز نمی گردد زیرا در #اسفند_کاهشی نداشته اند
🔹6.این ترمیم در حکم به عنوان #فوق_العاده_ویژه اعمال می شود
🔹8. تاریخ اجرای این حکم اول فروردین 99 خواهد بود لذا رتبه داخل حکم در تاریخ اول فروردین 99 ملاک محاسبه قرار می گیرد
🔹9. همکارانی که بعد از اول مهر مشمول #رتبه می شوند ان شاءالله در صورت ارسال بخشنامه رتبه و در صورت داشتن شرایط قابل انجام خواهد بود ( لذا برای این مورد باید منتظر بخشنامه بود )
🔹10.این احکام، برای همکاران تحت پوشش بازنشستگی کشوری مشمول #مقرری_ماه_اول می شوند زیرا این قانون بازنشستگی کشوری است
اما همکاران تحت پوشش #بیمه_تامین_اجتماعی مقرری ماه اول ندارند
🔹11. چون این بند مشمول کسورات بازنشستگی است لذا 9 درصد از مقدار افزایش به عنوان بیمه بازنشستگی کسر می گردد و مشمول حقوق و پاداش بازنشستگی هم می گردد
🔹12. برای محاسبه ی افزایش میتوانید بندهای (حق شغل+ حق شاغل+ مدیریت+فوق العاده شغل +فوق العاده سختی کار +فوق العاده ایثارگری)
را با هم جمع و در درصد مشخص شده در جدول ضرب نمائید.
🔹.لطفا تا زمان ارسال نگارش از امور اداری ها پیگیری ننمائید چون این همکاران هم در این حد اطلاع دارند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢مغایرت بخشنامه های اعلامی با اظهارات اولیه باعث پرسشهاو نگرانیهایی در بین کادر آموزشی شده است.
👤رامین کریمی نیا اما چنین ابهاماتی را قبول ندارد و مدعی است که از روز اول ، بصورت رسمی عدد و درصدی اعلام نشد که اکنون رعایت نشده باشد. ما از روز اول مخالفت خود را با وجود تبعیض بین کادر اداری و آموزشی و عدم اجرای قانون ۵۰ درصد و رتبه بندی بصورت مجزا اعلام کردیم و خواستار رفع این تبعیض بودیم. سازمان برنامه و بودجه مبلغی به اجرای رتبه بندی اختصاص داد .
عضو شورای مرکزی سازمان معلمان ایران می گوید : پس از اطلاع از عدم ارسال بخشنامه جدید رتبه بندی با مسئولان وزارت آموزش و پرورش تماس گرفتم ، اعلام کردند ، در حال نگارش احکام هستند و حتما تا پایان هفته احکام جدید به دست همکاران عزیز خواهد رسید .
وی در پاسخ علت چرایی تغییر درصدهای ردیف های احکام کارگزینی بر این باور است که، در جلسات تشکلها با مسئولین ، #ترمیم_فوق بصورت درصد اعلام نشد بلکه با توجه به بودجه ۷/۳۰۰ میلیاردی و افزون بودن میانگین وزنی رتبه #خبره و #عالی اعلام شد افزایش عددی احکام بطور میانیگین بین ۷۰۰ تا ۸۰۰ هزار در ماه خواهد بود که انشاا... در عمل هم همین گونه است .
👈🏻کریمی نیا در پاسخ به زمان تدوین لایحه #رتبه بندی_اصلی و اجرای آن چه زمانی به مجلس ارائه میشود ؟؟
گفت : کمیته ویژه ای با حضور متخصصان و نماینده تشکلها در حال تهیه پیش نویس آن هستند که انشاا... در دهه سوم خرداد با حضور نمایندگان تشکلها و رئیس سازمان برنامه و بودجه و معاون وزارت آموزش و پرورش نهایی و پس از طی مقدمات بلافاصله به مجلس ارائه خواهد شد .
عضو شورای مرکزی سازمان معلمان ایران با اشاره به اینکه فرهنگیان به حضور نمایندگان تشکلها و ادامه جلسات دلگرمند ، با اظهار خوشبینی اعلام داشت ، قرار شده این جلسات همچنان ادامه داشته باشد و در هر جلسه یکی از دغدغه های فرهنگیان عزیز مطرح و بررسی شود لذا از همکاران عزیزم خواهشمندم مثل سابق با حضور خوب خود در فضای مجازی نسبت با ارائه درخواستها و مسائل به خدمتگزاران خود در تشکلها یاریگر ما باشند .
و مطمئن باشند ما با احترام ، عقلانیت ، منطق ، شجاعت و اشراف به قوانین و همدلی با هم قوانین مصوب و وعده های داده شده بخصوص در مورد اجرای بخشنامه ۵۰ درصد و لایحه رتبه بندی نهایت تلاش خود را خواهیم کرد .
https://t.me/Moallem_Photo/615
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
👤رامین کریمی نیا اما چنین ابهاماتی را قبول ندارد و مدعی است که از روز اول ، بصورت رسمی عدد و درصدی اعلام نشد که اکنون رعایت نشده باشد. ما از روز اول مخالفت خود را با وجود تبعیض بین کادر اداری و آموزشی و عدم اجرای قانون ۵۰ درصد و رتبه بندی بصورت مجزا اعلام کردیم و خواستار رفع این تبعیض بودیم. سازمان برنامه و بودجه مبلغی به اجرای رتبه بندی اختصاص داد .
عضو شورای مرکزی سازمان معلمان ایران می گوید : پس از اطلاع از عدم ارسال بخشنامه جدید رتبه بندی با مسئولان وزارت آموزش و پرورش تماس گرفتم ، اعلام کردند ، در حال نگارش احکام هستند و حتما تا پایان هفته احکام جدید به دست همکاران عزیز خواهد رسید .
وی در پاسخ علت چرایی تغییر درصدهای ردیف های احکام کارگزینی بر این باور است که، در جلسات تشکلها با مسئولین ، #ترمیم_فوق بصورت درصد اعلام نشد بلکه با توجه به بودجه ۷/۳۰۰ میلیاردی و افزون بودن میانگین وزنی رتبه #خبره و #عالی اعلام شد افزایش عددی احکام بطور میانیگین بین ۷۰۰ تا ۸۰۰ هزار در ماه خواهد بود که انشاا... در عمل هم همین گونه است .
👈🏻کریمی نیا در پاسخ به زمان تدوین لایحه #رتبه بندی_اصلی و اجرای آن چه زمانی به مجلس ارائه میشود ؟؟
گفت : کمیته ویژه ای با حضور متخصصان و نماینده تشکلها در حال تهیه پیش نویس آن هستند که انشاا... در دهه سوم خرداد با حضور نمایندگان تشکلها و رئیس سازمان برنامه و بودجه و معاون وزارت آموزش و پرورش نهایی و پس از طی مقدمات بلافاصله به مجلس ارائه خواهد شد .
عضو شورای مرکزی سازمان معلمان ایران با اشاره به اینکه فرهنگیان به حضور نمایندگان تشکلها و ادامه جلسات دلگرمند ، با اظهار خوشبینی اعلام داشت ، قرار شده این جلسات همچنان ادامه داشته باشد و در هر جلسه یکی از دغدغه های فرهنگیان عزیز مطرح و بررسی شود لذا از همکاران عزیزم خواهشمندم مثل سابق با حضور خوب خود در فضای مجازی نسبت با ارائه درخواستها و مسائل به خدمتگزاران خود در تشکلها یاریگر ما باشند .
و مطمئن باشند ما با احترام ، عقلانیت ، منطق ، شجاعت و اشراف به قوانین و همدلی با هم قوانین مصوب و وعده های داده شده بخصوص در مورد اجرای بخشنامه ۵۰ درصد و لایحه رتبه بندی نهایت تلاش خود را خواهیم کرد .
https://t.me/Moallem_Photo/615
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Telegram
عکس-سازمان معلمان ایران
#نگارش ، #ترمیم_رتبه_بندی
به اطلاع همکاران گرامی می رساند که ، تا کنون نگارش ارسال نگردیده است
لذا در صورت ارسال نگارش در،این کانال،اطلاع رسانی خواهیم نمود.
منبع ؛ امور اداری و کارگزینی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
به اطلاع همکاران گرامی می رساند که ، تا کنون نگارش ارسال نگردیده است
لذا در صورت ارسال نگارش در،این کانال،اطلاع رسانی خواهیم نمود.
منبع ؛ امور اداری و کارگزینی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
✍🏻قابل توجه فارغ التحصیلان سال دوازدهم
#ترمیم_نمره
اصل موضوع #ترمیم_نمره می باشد نه ترمیم معدل و روال آن بدین صورت می باشد که کلیه فارغ التحصیلان دوره متوسطه نظری می توانند برای فقط و فقط یک بار در طول عمر در این آزمون شرکت نمایند در این بار می توانند از بین دروس نهایی همه یه تعدادی را انتخاب کرده و امتحان دهند و تاثیر این آزمون مثبت می باشد مثلا اگر نمره جدید از نمره قبلی بالاتر باشد در سوابق به حساب می آید ولی اگر از نمره قبلی کمتر باشد نمره جدید به حساب نخواهد آمد
✍🏻برخی ویژگیهای این آزمون:
🔺دانش آموز فقط و فقط در مدارس منطقه ای که در آن برای دوازدهم فارغ التحصیل گشته است حق شرکت در این آزمون را دارد و در مناطق دیگر حق شرکت ندارد
🔺شرکت در این آزمون اختیاری می باشد.
🔺فقط فارغ التحصیلان متوسطه نظری حق شرکت در این آزمون را دارند تا زمانیکه دانش آموز فارغ التحصیل نشده است حق شرکت در این آزمون را ندارد . و دانش آموزان کاردانش و فنی و پیش دانشگاهی را شامل نمی شود.
🔺دانش آموز متقاضی در یکی از امتحانات خرداد یا شهریور یا دیماه میتواند در این آزمون شرکت نماید
🔺حق شرکت در این آزمون فقط یکبار برای فرد می باشد.
🔺فرد می تواند یک یا همه یا تعدادی از دروس نهایی را انتخاب کرده و دوباره امتحان دهد
🔺کلیه انتخاب واحدها غیر حضوری می باشد و نمره مستمر ندارد.
🔺مدارس روزانه ضمن سال حق برگزاری این آزمون را ندارند.
🔺تاثیر آزمون مثبت می باشد و هیچ تاثیر منفی ندارد.
🔺برای شرکت کنندگان گواهی فارغ التحصیلی صادر نخواهد شد و به صورت مکانیزه نمرات به سنجش ارسال خواهد گشت
🔺افراد متقاضی شرکت در این آزمون از مدرسه ای که فارغ التحصیل متوسطه نظری گشته اند کارنامه کلی و گواهی موقت قبولی به مدارس مجری این آزمون خواهند برد
🔺این آزمون رایگان نمی باشد و از شرکت کننده بر اساس تعداد دروس انتخابی برای آزمون اخذ گرفته خواهد شد
#ترمیم_نمره
#کنکور
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#ترمیم_نمره
اصل موضوع #ترمیم_نمره می باشد نه ترمیم معدل و روال آن بدین صورت می باشد که کلیه فارغ التحصیلان دوره متوسطه نظری می توانند برای فقط و فقط یک بار در طول عمر در این آزمون شرکت نمایند در این بار می توانند از بین دروس نهایی همه یه تعدادی را انتخاب کرده و امتحان دهند و تاثیر این آزمون مثبت می باشد مثلا اگر نمره جدید از نمره قبلی بالاتر باشد در سوابق به حساب می آید ولی اگر از نمره قبلی کمتر باشد نمره جدید به حساب نخواهد آمد
✍🏻برخی ویژگیهای این آزمون:
🔺دانش آموز فقط و فقط در مدارس منطقه ای که در آن برای دوازدهم فارغ التحصیل گشته است حق شرکت در این آزمون را دارد و در مناطق دیگر حق شرکت ندارد
🔺شرکت در این آزمون اختیاری می باشد.
🔺فقط فارغ التحصیلان متوسطه نظری حق شرکت در این آزمون را دارند تا زمانیکه دانش آموز فارغ التحصیل نشده است حق شرکت در این آزمون را ندارد . و دانش آموزان کاردانش و فنی و پیش دانشگاهی را شامل نمی شود.
🔺دانش آموز متقاضی در یکی از امتحانات خرداد یا شهریور یا دیماه میتواند در این آزمون شرکت نماید
🔺حق شرکت در این آزمون فقط یکبار برای فرد می باشد.
🔺فرد می تواند یک یا همه یا تعدادی از دروس نهایی را انتخاب کرده و دوباره امتحان دهد
🔺کلیه انتخاب واحدها غیر حضوری می باشد و نمره مستمر ندارد.
🔺مدارس روزانه ضمن سال حق برگزاری این آزمون را ندارند.
🔺تاثیر آزمون مثبت می باشد و هیچ تاثیر منفی ندارد.
🔺برای شرکت کنندگان گواهی فارغ التحصیلی صادر نخواهد شد و به صورت مکانیزه نمرات به سنجش ارسال خواهد گشت
🔺افراد متقاضی شرکت در این آزمون از مدرسه ای که فارغ التحصیل متوسطه نظری گشته اند کارنامه کلی و گواهی موقت قبولی به مدارس مجری این آزمون خواهند برد
🔺این آزمون رایگان نمی باشد و از شرکت کننده بر اساس تعداد دروس انتخابی برای آزمون اخذ گرفته خواهد شد
#ترمیم_نمره
#کنکور
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔴 تمام دستگاه های دولتی بعد از حکم دیوان عدالت اداری به سرعت برق و باد بند #ترمیم_حقوق را در محاسبه فوق العاده ویژه اعمال کرده اند تا حقوق کارکنانشان افزایش یاید.
❌اما وزارت آموزش و پرورش خودش را به خواب زده و مشخص است نمی خواهد برای افزایش حقوق معلم اقدامی کند.
🔸آقای صحرایی به جای اعلام مبلغ حقوق معلمان در نماز جمعه و همایش های مختلف شما باید با پیگیری در سازمان برنامه و بودجه اعتبار لازم را برای چندین ظرفیت قانونی پرداخت حقوق و مزایا که برای معلمان اجرا نشده است را بگیرید، نه اینکه خودتان را به خواب بزنید و بی تفاوت باشید.
❓چرا باید با عدم پیگیری شما چند میلیون تومان حقوق و مزایا از معلم دریغ شود؟
❓با این عملکرد ادعای اجرای عدالت دارید؟
❓مگر شما نمی گفتید رفاهیات و مطالبات معلمان را پیگیری و اجرا می کنید؟ پس چه شد؟
✅ آقای صحرایی خیلی شفاف بفرمایید برنامه و اقدامات شما برای افزایش حقوق معلمان (به استناد ظرفیت های بر زمین مانده) چیست؟
⭕️ شعار و وعده بس نیست؟؟؟؟؟
❌اما وزارت آموزش و پرورش خودش را به خواب زده و مشخص است نمی خواهد برای افزایش حقوق معلم اقدامی کند.
🔸آقای صحرایی به جای اعلام مبلغ حقوق معلمان در نماز جمعه و همایش های مختلف شما باید با پیگیری در سازمان برنامه و بودجه اعتبار لازم را برای چندین ظرفیت قانونی پرداخت حقوق و مزایا که برای معلمان اجرا نشده است را بگیرید، نه اینکه خودتان را به خواب بزنید و بی تفاوت باشید.
❓چرا باید با عدم پیگیری شما چند میلیون تومان حقوق و مزایا از معلم دریغ شود؟
❓با این عملکرد ادعای اجرای عدالت دارید؟
❓مگر شما نمی گفتید رفاهیات و مطالبات معلمان را پیگیری و اجرا می کنید؟ پس چه شد؟
✅ آقای صحرایی خیلی شفاف بفرمایید برنامه و اقدامات شما برای افزایش حقوق معلمان (به استناد ظرفیت های بر زمین مانده) چیست؟
⭕️ شعار و وعده بس نیست؟؟؟؟؟
👍35🤬19🤮5❤1👏1😁1
خبر خوش برای دانشآموزان درباره ترمیم معدل
معاون ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی:
🔹️شورای عالی انقلاب فرهنگی با اصل تعدد ترمیم سابقه تحصیلی و معدل موافق است و مخالفتی ندارد اما معمولا برداشت اشتباه این است که #ترمیم_معدل توسط شورای علی انقلاب فرهنگی باید تصمیمگیری شود در صورتی که اصلا این مصوبه شورا نیست بلکه مصوبه آموزش و پرورش است.
🔹️دانشآموزی که آزمونهای نهایی خود را داده، حالا به هر دلیلی در چند درس نمره خوبی بدست نیاورده است و قصد شرکت در کنکور را دارد و باید نمره ضعیف خود را ترمیم کند که با ارائه درخواست دوباره بتواند آزمون مجدد دهد و نمره ای که در آزمون مجدد به دست میآورد ملاک قرار گیرد که در شورای عالی آموزش و پرورش با یک بار آن موافقت و تصویب شد که با درخواست شورای انقلاب فرهنگی تقاضای افزایش بیش از یکبار آنهم ارائه شد.
🔹️با توجه به اعلام قبلی موافقت شورای عالی انقلاب فرهنگی،در صورت موافقت وزارت آموزش و پرورش موضوع برای کنکور ۱۴۰۴ عملی می شود.
✨✨به کانال #اخبارمعلم بپیوندید
✒️@moalempress1
معاون ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی:
🔹️شورای عالی انقلاب فرهنگی با اصل تعدد ترمیم سابقه تحصیلی و معدل موافق است و مخالفتی ندارد اما معمولا برداشت اشتباه این است که #ترمیم_معدل توسط شورای علی انقلاب فرهنگی باید تصمیمگیری شود در صورتی که اصلا این مصوبه شورا نیست بلکه مصوبه آموزش و پرورش است.
🔹️دانشآموزی که آزمونهای نهایی خود را داده، حالا به هر دلیلی در چند درس نمره خوبی بدست نیاورده است و قصد شرکت در کنکور را دارد و باید نمره ضعیف خود را ترمیم کند که با ارائه درخواست دوباره بتواند آزمون مجدد دهد و نمره ای که در آزمون مجدد به دست میآورد ملاک قرار گیرد که در شورای عالی آموزش و پرورش با یک بار آن موافقت و تصویب شد که با درخواست شورای انقلاب فرهنگی تقاضای افزایش بیش از یکبار آنهم ارائه شد.
🔹️با توجه به اعلام قبلی موافقت شورای عالی انقلاب فرهنگی،در صورت موافقت وزارت آموزش و پرورش موضوع برای کنکور ۱۴۰۴ عملی می شود.
✨✨به کانال #اخبارمعلم بپیوندید
✒️@moalempress1
👍9
شیوه نامه ایجادسابقه مصوب جلسه 62.pdf
1.5 MB
#سوابق_تحصیلی
#ترمیم_نمره
#نهایی
☑️ شیــوهنامــه اجــرایی ايجــاد وترميــم سابقهتحصيــلی برای متقاضيــان ورود به آمــوزش عالــی
🔹مصوب جلسه ۶۲ کمیسیون معین شورایعالی آمــوزش وپــرورش تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۲۴
#ترمیم_نمره
#نهایی
☑️ شیــوهنامــه اجــرایی ايجــاد وترميــم سابقهتحصيــلی برای متقاضيــان ورود به آمــوزش عالــی
🔹مصوب جلسه ۶۲ کمیسیون معین شورایعالی آمــوزش وپــرورش تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۲۴