طعم ست‌گادین
774 subscribers
23 photos
2 videos
1 file
1.51K links
◾مزمزه‌‌ روزانه‌‌ی افکار «ست‌گادین» از بهار ۱۳۹۷ (2018)

◾تقدیم به محمدرضاشعبانعلی، معلمِ خوبی‌ها و شاهین‌کلانتری، مشوق‌ِ قلم‌ها
⁦⁦
🗣 (@MostafaMenbarii)
Download Telegram
.


◾طعم بدی که آرام آرام به دل‌ها می‌نشیند

◾ست‌گادین ۸ سپتامبر ۲۰۱۹



مردم در ابتدا خواهند گفت: انگار این ایده مشکلی دارد.

ولی درواقع لحظه‌ای که شما به صورت
یک acquired taste (طعم بدی که آرام آرام به دلها می‌نشیند) ظاهر می‌شوید، کسانی که تلاش زیادی صرف کرده‌اند تا کار یا ایده جدیدتان را دوست بدارند، شروع به حرف‌زدن درباره شما خواهند کرد.

آنها با اصرار، از خودشان مایه خواهند گذاشت تا کارِ شما را چیزی فراتر از حد معمول نشان دهند و توجه هرچه بیشتری را به سمت شما جلب کنند.

ایجاد تعامل و همکاری با فرهنگی که چیزی بیشتر از یک «چِک‌ لیست» نیست، شهامت می‌خواهد ولی وقتی این ارتباط شکل گرفت، شما صاحب سرمایه‌ای می‌شوید که هیچ قدرتی یارای مقاومت در برابر شما را نخواهد داشت.


مصطفی منبری ۱۷ شهریور ۱۳۹۸
؛........................................
.

◾آیا مالکیت شغل‌تان را در دست دارید


◾ست‌گادین؛ اینستاگرام



آیا شغلی که فعلاً دارید، تا آخر عمرتان ثابت خواهد ماند؟

اگر تاریخ تنها قاضی ما باشد، جواب احتمالا منفی است.

شما ممکن است قبل از مرگ‌تان، بیش از ۲۰ شغل مختلف را تجربه کنید.

سوال کلیدی اینجاست: آیا شما هر شغلی را مثل یک پروژه می‌بینید و آنرا قدمی در راستای مسیر زندگی‌تان می‌دانید؟

یا اینکه آماده‌اید برای هر پیشنهادی، عجولانه دست بلند کنید؟

نقطه شروع برای فهمیدن اینکه صاحب شغل‌تان هستید یا نه، اینجاست که بدانید، هر یک روزی را که صرف شغل‌تان می‌کنید، می‌تواند شما را در مسیری که برای خودتان تعریف کرده‌اید، یک قدم به جلو براند یا شما را از مسیر‌تان منحرف سازد.

مسیرتان به کدام سمت است؟



مصطفی منبری ۱۸ شهریور ۱۳۹۸
؛.........................................
.

◾گیرکردن منطقی است


◾ست‌گادین ۹ سپتامبر ۲۰۱۹



دلیل گیرکردن‌تان، رفتار منطقی (reasonable) شماست.

هر تصمیمی که گرفته‌اید، همه موقعیت‌هایی که حفظ‌شان می‌کنید و تمام ترس‌هایی که دارید، همگی منطقی و معقول هستند. این‌ها محصول سلسله انتخاب‌هایی پخته و ظاهراً بی‌خطرند. بخاطر خردمندی و محافظه‌کاری‌تان به شما تبریک می‌گویم!

تنها راه برون‌رفت از این دردسری که درآن گیر افتاده‌اید، انجام کارهای غیرمنطقی (unreasonable) است. کاری که در کوتاه‌مدت نامعقول به نظر برسد. کاری که فردی مشابه در موقعیتی مشابه، انجامش را غیر منطقی و نامناسب تلقی کند.

اگر واقعا می‌خواهید از زمین‌گیر شدن رهایی یابید و به سمت موقعیتی بالاتر حرکت کنید یا کاری ارزشمندتر انجام دهید، اولین سوالی که باید بپرسید این است: «آیا حداقل برای مدتی، می‌خواهم غیرمنطقی باشم یا نه؟»



مصطفی منبری ۱۸ شهریور ۱۳۹۸
؛.........................................
.

◾پشت‌گرمی به یک استراتژی


◾ست‌گادین ۱۰ سپتامبر ۲۰۱۹



داشتن تاکتیک عالی است و اجرای دقیق و برنامه‌ریزی‌شده، اساس کار است.

ولی وجود یک استراتژی هوشمندانه می‌تواند محرک و مشوّق شما باشد و همه کارها را آسان‌تر کند.

گاهی چنان روی تاکتیک‌ها پافشاری می‌کنیم یا روی اجرای دقیق برنامه‌ها سرمایه‌گذاری می‌کنیم که از نظر عاطفی، ترک کار برایمان خیلی سخت می‌شود، حتی اگر مسیر کارها برخلاف جهت استراتژی‌مان باشد.

تقریباً هر بار که استراتژی‌ام را تغییر داده‌ام، از اینکه چرا زودتر این‌کار را نکرده‌ام، تاسف می‌خورم. چقدر زمان و انرژی که هدر نداده‌ام.

کار با محیط و اطرافیان‌تان دستاوردهای خیلی بیشتری برای شما دارد، نسبت به زمانی که خلاف آنها باشید.

استراتژی را که درست انتخاب کنید، کار با تاکتیک‌ها برایتان آسان‌تر می‌شود.



مصطفی منبری ۲۰ شهریور ۱۳۹۸
؛........................................

لینک مرتبط:
استراتژی فردی چیست؟ ( محمدرضا شعبانعلی )
؛.........................................
.

◾یادآوری خاطرات

◾ست‌گادین ۱۱ سپتامبر ۲۰۱۹



بیشترین دستاوردی که از خاطرات نصیب‌مان می‌شود همین است.

ما در واقع، اکثر اتفاقات را دوباره به خاطر نمی‌آوریم، مگر اینکه آنها را عمداً در ذهنمان بطور مکرر مرور کنیم.

اگر از تکرار خاطرات در ذهن‌مان دست برداریم، آنها محو خواهند شد.

اگر هم خاطره‌ای به‌دردنخور بود، می‌توانیم از یادآوری مکرر آن جلوگیری کنیم.

اینکه کدام خاطرات را برای یادآوری و تکرار در ذهن‌مان انتخاب می‌کنیم، تعیین خواهد کرد که در آینده می‌خواهیم به چه کسی تبدیل شویم؟



مصطفی منبری ۲۰ شهریور ۱۳۹۸
؛.........................................
.

◾با محدودیت‌ها چه کنیم؟

◾ست‌گادین ۱۲ سپتامبر ۲۰۱۹




کدام محدودیت‌ها؟

محدودیت در مهارت‌هایمان؟ نه.

محدودیت در دانش‌مان؟ نه.

محدودیت‌های جسمانی‌مان؟ نه.

محدودیت‌ها تقریباً همیشه در
روایت ذهنی ما (internal narrative) وجود دارند. یعنی میزان شهامت ما، آمادگی‌مان برای مهربانی‌کردن، باور کردن و اهمیت‌دادن به جهش و ارتقاء.

ما نمی‌توانیم برای محدودیت‌های فیزیکی کاری بکنیم. هرگز نمی‌توانیم آنگونه که باید و شاید، تغییری در محدودیت‌های فرهنگ‌مان به وجود آوریم.

ولی از همین امروز می‌توانیم تغییر را در محدودیت‌های درونی‌ (internal limits) که در ذهن‌مان ایجاد کرده‌ایم، شروع کنیم.

بله، نوبت شماست.(نام کتاب ست‌گادین ۲۰۱۴)



مصطفی منبری ۲۱ شهریور ۱۳۹۸
؛........................................
.

◾تعریف مفیدی از هنر


◾ست‌گادین ۱۳ سپتامبر ۲۰۱۹




هنر، یک فعالیت بشری است. هنر، آفرینش چیزی تازه است، چیزی که امکان دارد جواب ندهد، چیزی که بر روی بیننده اثر می‌گذارد.

هنر از موقعیت (context) و فرهنگ، برای رساندن یک پیام بهره می‌گیرد. هنر به جای اینکه صرفاً تجلی یک همکاری زیبایی‌شناسانه یا یک شغل و مهارت باشد، به دنبال تحقق یک هدف است.

هنرمند در پی آفرینش چیزی فراگیر (generous) است، چیزی که ما را تغییر خواهد داد.

هنر فقط نقاشی‌کشیدن نیست. هنر یعنی انجام کاری که مهم است و باید انجام شود.

کاملاً امکانش هست که شما هم یک هنر‌مند باشید.

همه می‌توانند هنرمند باشند.

کافی است که انتخاب کنیم.



مصطفی منبری ۲۲ شهریور ۱۳۹۸
؛........................................
.

◾بیشتر ( یا کمتر)

◾ست‌گادین ۱۴ سپتامبر ۲۰۱۹



شما می‌توانید تلاش کنید تا شغل‌تان، تاثیر‌گذاری بیشتر، مسوولیت‌پذیری افزون‌تر و قدرت نفوذ بالاتری کسب کند.

یا می‌توانید با شغل‌تان به سبک صنعتی برخورد کنید، یعنی سعی کنید کمتر درگیر شوید، کمتر ریسک کنید، کمتر زحمت بکشید و کمتر بترسید.

آیا شغل ایده‌آل شما، کاری است که برای آن حقوق می‌گیرید بی‌آنکه حتی کسی از محل کارتان مطلع باشد... یا شغل شما به مثابه بستری برای تحقق امید‌ها، رویاها و استعدادهایتان برای ایجاد تغییر برای بهبود اوضاع است؟


مصطفی منبری ۲۳ شهریور ۱۳۹۸
؛...................................................
لینک مرتبط: کتاب مهره حیاتی ( متمم)
؛....................................................
◾رابطه با مشتری


◾ست‌گادین ۱۶ سپتامبر ۲۰۱۹



اگر تجربه خرید اینترنتی را داشته‌اید، می‌دانید که قدم آخر در خرید چقدر ارزش دارد.

سایت‌های فروش اینترنتی، سازنده‌ی واقعی اقلام فروشی نیستند. کارخانه‌های تولیدی بی‌شماری وجود دارند که محصولاتشان را برای فروش در اختیار این سایت‌ها می‌گذارند، چرا که آن سایت‌ها با مشتریان در رابطه‌اند.

شاید ۹۰ درصد (گاهی هم ۱۰۰ درصد) سود به جیب فروشنده‌های سایت می‌رود که درواقع هیچ دخالتی در تولید نداشته‌اند.

زیرا آنها قسمت سخت کار یعنی جلب‌توجه و کسب اعتماد مشتری را انجام می‌دهند.

قسمت سخت کار، کمک کردن به افراد برای انتخاب است.

«قسمت سخت» با «قسمت مهم» متفاوت است. البته بدون کارخانه، چیزی برای فروش وجود نخواهد داشت. ساختن اجناس برای فروش «مهم» است ولی قسمت «سخت» کار نیست.

قسمت سخت و سودآور، نحوه رابطه با مشتری است.


⁦🌿۱۳۹۸/۶/۲۵

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾اگر گم شده‌ای، سریع‌تر گام بردار

◾ست‌گادین ۱۷ سپتامبر ۲۰۱۹



وقتی سریع‌تر گام برمی‌داری، شانس خودت را برای پیداکردن یک نشانه افزایش می‌دهی و دیگر گم‌گشته نخواهی بود.

پیامد منطقی قانون فوق: اگر مسیر اشتباهی را طی می‌کنی، برگرد.

لازم به توضیح است که گاهی‌اوقات و در کوتاه‌مدت، بنظر می‌رسد که سریع‌تر‌ رفتن، خیلی شبیه کُندتر رفتن می‌شود. چون کُندی که قبل از رفتن، صرف خواندن نقشه، موقعیت‌یابی و فهمیدن سیستمی که در آن هستید شود، در نهایت باعث سریع‌تر شدن شما خواهد شد.


🌿 ۱۳۹۸/۶/۲۶

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾پادکست کتاب: مهره حیاتی ( Linchpin )

◾نویسنده: ست‌گادین

◾پادکستی از بی‌پلاس

۲۷شهریور ۱۳۹۸

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾بهتر یعنی چه؟

◾ست‌گادین؛ اینستاگرام



رابطه قیمت و تاثیرگذاری، به راحتی قابل فهم است. بهتر (better) یعنی کیفیت بیشتر و کیفیت چیزیست مرتبط با کارایی (performance).

درست نیست.

کیفیت به معنای خوب‌بودن (goodness) نیست.

کیفیت یعنی پیوستگی و پایداری مشخصات.

کیفیت یعنی پایبندی به وعده‌ها [وفای به عهد با مشتری]

لاکچری بودن هیچ ربطی به کیفیت ندارد. یک لباس لاکچری، بادوام‌تر، خوش دوخت‌تر، قابل اعتمادتر، قابل شستشو‌تر یا مقاوم در برابر باران یا حتی راحت‌تر برای اتو کشیدن نیست.

لاکچری یعنی گران‌تر از قیمت واقعی.

لاکچری یعنی کمیاب.

لاکچری بودن، علامت‌دادن به دیگران است تا متوجه شوند شما چیزی خریده‌اید که فایده‌ای فراتر از کاربرد معمولی‌اش دارد.

کیف «لویی‌ویتون» کمکی برای حمل بهتر وسایل به شما نمی‌کند. اسپیکرهای «Devialet Stereos» صدا را بهتر نمی‌کنند. در رستوران‌های گرانقیمت، خوراک مغذی‌تری ارائه نمی‌شود.

در همه موارد، آنچه فروخته می‌شود فقط یک «احساس» است. احساس دستیابی به یک ویژگی یا موقعیت کمیاب.

اگر یک کالای لاکچری می‌فروشید در حالی که درگیر یک بحث و جدل بر سر قیمت هستید، احتمالا نکته فوق را فراموش کرده‌اید.

قیمت کالای لاکچری، برای شخص خریداری که ارزش آن «احساس» برای او بیشتر از پولی است که می‌پردازد، رقم ناچیزی است.


🌿 ۱۳۹۸/۶/۲۸

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦

یاد این پست از محمدرضا شعبانعلی افتادم:
درباره اصالت و برند شخصی

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾افراد خلاق

◾ست‌گادین ۱۹سپتامبر۲۰۱۹



برای خلاق‌بودن فقط یک راه وجود دارد:

یک کار خلاقانه انجام دهید.

کمی شبیه لیدر‌ها. خصوصیت مشترک لیدرها اینست که رهبری می‌کنند.

به همین سادگی شروع کنید.

🌿۱۳۹۸/۶/۲۸
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩⁦
◾دانستنِ آنچه انجام می‌دهید

◾ست‌گادین ۲۲سپتامبر۲۰۱۹



اگر قبلا کاری را انجام داده باشید، حالا موقع انجام آن کار، بخوبی می‌دانید که چه می‌کنید.

همان مسیر قبلی را در پیش می‌گیرید.

وقتی در موقعیتی قرار می‌گیرید که اصلا شبیه قبل نیست، شرایط خیلی فرق می‌کند. وقتی که نیاز به مسیریابی ایجاد شود.

این یک مهارت متفاوت است. مهارتِ یافتن سرنخ‌ها، دیدنِ آنالوژی‌ها و پریدن از روی چاله‌ها.

یعنی دانستنِ روش انجام کاری که به هیچ‌وجه قبل از این انجام نشده است.

کدام شیوه‌ی دانستن، کمیاب‌تر است؟

کدام ارزشمندتر است؟


🌿 ۱۳۹۸/۶/۳۱
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾گیر نیافتادن


◾ست‌گادین؛ اینستاگرام



«هربی هنکاک» ( موسیقی دان و پیانیست) تمام عمرش را پیانو زده است.

«دانیکا پاتریک» (راننده زن مسابقات اتوموبیل‌رانی) دائما مشغول رانندگی بوده...

و «جی.کی رولینگ» ( نویسنده هری‌پاتر ) همیشه در حال نوشتن.

هنوز هم هیچ کدام درجا نمی‌زنند.

وسیله‌ای که با آن کار می‌کنیم، سازمانی که در آن هستیم یا عنوان شغلی که داریم، باعث گیر‌افتادن‌مان نمی‌شوند.

این روایت ذهنی ما درباره ترس‌هایمان است که ما را زمین‌گیر می‌کند.

لیدربودن (Leadership) باعث احساس خطر در ما می‌شود و ما را از رهبری باز می‌دارد.

اگر شما در طولانی‌مدت از خطرکردن پرهیز کنید و به کارهای ایمن مشغول باشید، عادتِ پنهان‌شدن را یاد می‌گیرید و بهترین راه برای پنهان‌شدن، بدون اینکه غرورتان لطمه بخورد، دلیل‌تراشی و توجیه است.

شما می‌توانید شرکت، رئیس یا عنوان شغلی‌تان را مقصر جلوه دهید و آنها را عامل زمین‌گیرشدن و درجا‌زدن خودتان معرفی کنید.

ولی همه که این‌طور نیستند. افرادی وجود دارند که ۲۰ یا ۳۰ سال است که در شرکت کار می‌کنند و هنوز هم در خط مقدم برای کشف آخرین‌راههای جدید و ایجاد همکاری هستند.

«هربی هنکاک» ۵۰ سال پیانو نواخته است ولی هرگز انگشت اتهام‌اش را به سوی آن نگرفته که این پیانو مرا عقب نگه‌داشته است!

مثل همیشه با انتخاب‌های کوچک شروع کنید.



🌿 ۱۳۹۸/۷/۱
➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾شما احتمالاً یک مسئله‌ی بازاریابی دارید

◾ست‌گادین ۲۴ سپتامبر ۲۰۱۹



دموکراسی، یک مسئله‌ی بازاریابی است.

سلامتی، یک مسئله‌ی بازاریابی است.

تغییرات اقلیمی، یک مسئله‌ی بازاریابی است.

رشد سازمان‌تان، رساندن پیام‌تان به گوش همه و انجام کاری که به آن افتخار کنید، مسائل مهندسی یا اقتصادی نیستند. همگی مسائل بازاریابی‌اند.

دلیل‌اش حق انتخاب انسان‌هاست.

اگر در فرهنگی زندگی می‌کنیم که در آن، افراد آزادند که انتخاب کنند، در چنین فرهنگی به ما توصیه شده است که روی آینده خودمان و دیگران کنترل داشته باشیم.

وقتی افراد انتخاب می‌کنند، این یعنی بازاریابی.

بازاریابی کار سختی است و عبارت است از روایت داستانی که همه جا طنین‌انداز شود و پُر از وعده وعید‌هایی باشد که مردم دوست دارند بشنوند.

اگر می‌خواهید تغییر ایجاد کنید، فهمیدن مکانیسمِ انتخابِ افراد به شما کمک خواهد کرد. و اگر در ذهن‌تان به یک تغییر می‌اندیشید، امیدوارم برای بهترکردن آن، زمان و انرژی صرف کنید تا داستان بهتری برای کسانی که نیازمند شنیدنش هستند، روایت کنید.


🍁 ۱۳۹۸/۷/۳
➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾پُرتره‌ها همان خود افراد نیستند

◾ست‌گادین ۲۵ سپتامبر ۲۰۱۹



ولی در واقع، همه چیز، یک پُرتره از همان چیز است.

این فهم و درک گذرای ما از جهان است، نه یک تجربه واقعی از آن.

ما همه چیز را از پشت عینک خودمان تماشا می‌کنیم، آنها را با توقعات‌مان سبک سنگین می‌کنیم و داستانی می‌سازیم که بیانگر انتظاری است که ما از اتفاقات پیرامون‌ خویش داریم.

ما از همه تعاملات دور و برمان، برای خود داستان می‌سازیم. قصه‌ای که به ندرت پیش می‌آید که حتی واقعیتی قابل پذیرش برای خودمان باشد.

برای اینکه کارها آسان‌تر پیش بروند، بهتر است با این پیش‌فرض سراغ کارها برویم و بطور منظم به خودمان یادآوری کنیم که: « بر اساس فهم و تجربه من، چیزی که او گفت این بود که...»


🍁۱۳۹۸/۷/۳
➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾راه‌های رشد

◾ست‌گادین ۲۸ سپتامبر ۲۰۱۹




چک‌لیستی برای شروع به رشد:

قیمت‌تان را بالا ببرید

قیمت‌تان را پایین بیاورید

محصول‌تان را بهتر کنید

داستان متفاوتی روایت کنید

به مشتریان متفاوتی خدمت ارائه کنید

بخش تازه‌ای راه‌اندازی کنید

فرایند پس از تولید را در کارتان تغییر دهید

اعتماد‌سازی کنید

وعده وعید‌های بزرگتری بدهید

سازمان‌دهی کنید

مشتریان بهتری پیدا کنید

کاری کنید که به درد کسی بخورد



🍁۱۳۹۸/۷/۶
➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾قابل یادگیری

◾ست‌گادین ۲۹ سپتامبر ۲۰۱۹



یادمان باشد که اگر کسی کاری بلد است، یعنی احتمالا شما هم با تلاش کافی می‌توانید آنرا یاد بگیرید.

شاید خودتان نمی‌خواهید زمان و انرژی صرف آن کنید ولی بهرحال قابل یادگیری است.

«من به دانشکده هنر رفتم. یعنی هرکاری که می‌توانم با مداد انجام دهم، شما هم می‌توانید یاد بگیرید.» Alex Peck


🍁۱۳۹۸/۷/۸
➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
لینک مرتبط از متمم:
فایل صوتی درباره هنر یادگیری از محمدرضا شعبانعلی
➖➖➖➖➖➖➖➖⁦
◾ست‌گادین


من تلاش زیادی می‌کنم تا یک زندگی معمولی و روتین نداشته باشم.

در طول روز هر وقت که بخواهم، می‌نویسم. هر وقت که نیاز داشته باشم، می‌نویسم.

به نظرم تقلید و الگوبرداری از برنامه روزانه زندگی دیگران، اشتباه بسیار بزرگی است.




منبع