طعم ست‌گادین
774 subscribers
23 photos
2 videos
1 file
1.51K links
◾مزمزه‌‌ روزانه‌‌ی افکار «ست‌گادین» از بهار ۱۳۹۷ (2018)

◾تقدیم به محمدرضاشعبانعلی، معلمِ خوبی‌ها و شاهین‌کلانتری، مشوق‌ِ قلم‌ها
⁦⁦
🗣 (@MostafaMenbarii)
Download Telegram
◾ منطق خودت را بساز

◾ست‌گادین ۲۰ دسامبر ۲۰۱۹



عقیده رایج:


- گروه بزرگی از مردم را پیدا کن.

- به آنها توضیح بده که «تو» انتخاب بهتری هستی.

- ثابت کن که گزینه‌ی درست «تو» هستی.

- کار تمام است. موفق شدی.



آنچه در واقعیت رخ می‌دهد:


- دقیقاً مخاطبان درستی انتخاب کن و توجه‌شان را جلب کن.

- اعتماد آنها را به دست بیاور.

- یک داستان برایشان تعریف کن.

- یک وضعیت تنگنا برایشان خلق کن.

- برای رها کردن‌شان از آن تنگنا، متعهد شو.

- محصول شاخصی به مخاطبان‌ات تحویل بده.

- آنها خود، آوازه‌ی تو را در جهان خواهند گستراند.



🍁 مصطفی منبری ۲۹ آذر ۱۳۹۸

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾ هیچ‌چیز خودش یک چیزی است

◾ست‌گادین ۲۱ دسامبر ۲۰۱۹



روزتان چطور بود؟

دادنِ جوابِ یک‌کلمه‌ای، خیلی وسوسه‌کننده است:

«خوب»

با همین روش، سعی می‌کنیم یک شغل، یک پروژه یا یک شخص را در یک احساس، خلاصه کنیم. گویی برای این جواب کوتاه، به ما جایزه می‌دهند. یا تحت فشار هستیم که عمری تجربه و انتظارات را در چند کلمه یا احساس طبقه‌بندی کنیم.

تا جاییکه چنین به نظر می‌آید که ما با هر چه طرف هستیم، ترکیبی است از تجارب و احساسات، از فوق‌العاده گرفته تا مقدس تا چرند!

سوال واقعی این است: شما روی کدام بخش تمرکز می‌کنید؟

اگر شما روی بخشی از روزتان که «خوب» بود تمرکز می‌کنید، لاجرم بخش‌هایی از روز که چیزی مثل معجزه بود یا ناامیدکننده بود یا هیجان‌انگیز بود را نادیده می‌گیرید.

عایدی ما، چیزی است که به آن توجه می‌کنیم. این روایت ماست که تعیین می‌کند، چه چیزی تجربه می‌کنیم و چه چیزی را به خاطر می‌آوریم.

اگر روایت‌تان کمکی به شما نمی‌کند، شاید به چیزی تمرکز می‌کنید که کمک‌کننده نیست.

در حال حاضر، کدام بخش از روزتان را دارید تجربه می‌کنید؟


🍁۱۳۹۸/۹/۳۰ : طولانی‌ترین شب سال

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾ مسأله آژانس مسافرتی

◾ست‌گادین ۲۳ دسامبر ۲۰۱۹




فقط مسأله‌ی آژانس مسافرتی نیست، بلکه مسأله‌ی همه آژانس‌هاست.

امروزه دیگر چیزی بنام کمبود اطلاعات نداریم.

چهل سال قبل، مسافران خبر نداشتند کدام خطوط هواپیمایی به کجا و کی پرواز خواهد داشت. چهل سال قبل، خطوط هواپیمایی هم نمی‌توانستند براحتی بفهمند که چه کسی قصد داشت به کجا پرواز کند. البته امروزه هیچ کمبودی در اطلاعات و امکانات ارتباطی نداریم...

استودیوهای فیلم‌سازی، قبلاً بایستی آنقدر با کمبود اطلاعات سروکله می‌زدند تا بتوانند محصول خلاقانه‌ای بیافریند. بازیگران مطمئن نبودند که چه کسی کجا بازی می‌کند. استودیوها اطلاعات ناقصی درباره عوامل فیلم‌سازی داشتند. امروزه imdb حجم عظیمی از اطلاعات مورد نیاز استودیوها را برایشان فراهم کرده است. آنها می‌دانند که چه کسی الان مشغول به کار است و فعلا در کدام فیلم بازی می‌کند. چه کسی گردنش درد می‌کند و چه کسی را می‌توان برای بهره‌وری بیشتر، به پروژه اضافه کرد.

اکنون سازندگان فیلم، چه بصورت رسمی و چه غیررسمی، بخشی از شبکه هستند که باعث می‌شود، اطلاعات را سریع‌تر و کامل‌تر از زمانی که بخواهند به تنهایی آنها را کسب کنند، بدست بیاورند.

اتفاق مشابه برای فروشندگان خودرو در حال رخ دادن است.

در واقع، هر شغلی که قبلاً با احتکار اطلاعات، سرپا بود و در ازای دریافت پول، اطلاعات را منتشر می‌کرد، حالا در خطر است.

وقتی مشتریان‌تان بیشتر از خود شما می‌دانند، ادامه کار به سبک یک آژانسِ از مُد افتاده، که بر اساس «کمبود اطلاعات» می‌خواهد درآمد کسب کند، سخت است.

راه حل این مسئله، تبدیل شدن به یک شبکه‌ی مرجع (network hub)، برای ارزش‌آفرینی از «فراوانی اطلاعات» است.


🍁۱۳۹۸/۱۰/۲

➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾آیا هدف، رسیدن به مطلوب‌ترین سطح است؟

◾ست‌گادین ۲۴ دسامبر ۲۰۱۹



افرادی که روحیه رقابتی دارند، به محض شروع هر کاری، برای بهترشدن، زور می‌زنند. زمانی که در مسیر بهترشدن به اوج رسیدند، آنجا همان مطلوب‌ترین سطح یا سطح بهینه (optimal) است.

ولی شاید هدف واقعی، رسیدن به بهترین سطح نباشد.

بیایید کمی انعطاف به خرج دهیم.

شاید بتوانیم به جای سطح بهینه، به شادی (delightful) استرس‌نداشتن (stressless) یا قابل اعتماد بودن (reliable) هم بها بدهیم.

سطح بهینه یعنی آخر خط که جایی برای هیچ چیز دیگر باقی نمی‌گذارد، حتی شادی.



🍁۱۳۹۸/۱۰/۳
➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾پیش بسوی صلح

◾ست‌گادین ۲۵ دسامبر ۲۰۱۹



صلح به این معنی نیست که همه، به خواسته‌ی ما تن بدهند.

صلح یعنی درک این نکته که ممکن است مردم، آن چیزی را که ما می‌خواهیم، نخواهند و به چیزی که ما باور داریم، باور نداشته باشند. هر کسی روایت خودش را از زندگی دارد و با ترس های خویش دست به گریبان است.

نقطه شروع ما، می‌تواند از همین‌جا باشد.

اغلب اوقات، افراد می‌خواهند که دیده شوند، درک شوند و مورد تقدیر قرار بگیرند. اگر بتوانیم به کسی چنین احترامی بگذاریم، هدیه‌ای کمیاب به او داده‌ایم.



🍁مصطفی منبری ۴ دی ۱۳۹۸

➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾ایجاد یک عادت

◾ست‌گادین؛ اینستاگرام



اگر قصد کمک به خود یا مخاطبان‌تان را دارید، موثرترین کار، ایجاد عادت‌های بلندمدت در خودتان است.

عادت‌ها پایه‌های نامرئی می‌شوند که ساختار ما را حفظ خواهند کرد.

دو ماراتون در ۶ هفته، هدفی جسورانه است ولی عادت نیست. ممکن است موفق شوید، ولی امکانش هم وجود دارد که تحت آن همه فشار، مسابقه را ترک کنید.

از آنطرف، دویدن و برگشتن مکرر بمنظور چک‌کردن ایمیل‌ها، برای ۵۰ روز متوالی، نوعی عادت است که ممکن است دست از سرمان بر ندارد.

آموزش هم همین‌طور است. « ما هر روز با فلش‌کارت‌هایمان تمرین می‌کنیم» بسیار متفاوت است از «من نیاز دارم که سریع، فیزیک کوانتوم یاد بگیرم تا امتحانم را پاس کنم».

ایجاد عادت، مخصوصاً در سبک زندگی، اهمیت دوچندانی پیدا می‌کند. اگر بتوانید یک عادت بد را با یک عادت خوب جایگزین کنید، منافع این کار تا ده‌ها سال با شما خواهد ماند.

چالش اصلی، ساختن سیستم‌هایی است که عادت‌ها را ایجاد کنند نه اینکه با رفتارهای شتابزده به شکست بیانجامند.


🍁۱۳۹۸/۱۰/۷
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾چرا برای داشتنِ رزومه، خودتان را به دردسر می‌اندازید؟

◾ست‌گادین؛ اینستاگرام



تناقض‌برانگیز است ولی توضیح می‌دهم.

بنظر من اگر شما فرد برجسته، شگفت‌انگیز یا جذابی هستید، احتمالاً به‌هیچ‌وجه نیازی به داشتن رزومه ندارید.

افراد خارق‌العاده اصلاً نباید رزومه داشته باشند.

چرا که رزومه، دستاویزی می‌شود برای رد کردن‌تان. وقتی رزومه‌تان را برای من بفرستید، من می‌توانم بگویم: «خب، طبق این رزومه، ایشان فلان چیز را فراموش کرده‌اند یا بهمان چیز را قید نکرده‌اند.» و بوووم...! شما رد می‌شوید.

داشتن رزومه، شما را بدست ماشین بزرگی می‌سپارد که از متن رزومه، فقط کلمات کلیدیِ مرتبط را تشخیص می‌دهد و باعث می‌شود شغلی را با زرنگ‌بازی و فریب از چنگ ماشین بزرگ دربیاورید و مالِ خود کنید. جستجوی شغلی متوسط برای افراد معمولی و متوسط‌ اشکالی ندارد ولی آیا اینجور شغل‌ها شایسته شماست؟

اگر شما رزومه ندارید، پس چه چیزی دارید؟

نظرتان در مورد سه معرفی‌نامه‌ی ویژه از طرف افرادی که کارفرما آنها را می‌شناسد یا به آنها احترام می‌گذارد چیست؟

یا یک پروژه‌ی سطح بالا که کارفرما‌ها بتوانند مشاهده یا لمس کنند؟

یا شهرتی که نام شما آن را یدک می‌کشد؟

یا یک وبلاگ با محتوایی متقاعدکننده و پُرمغز که آن‌ها چاره‌ای به جز فالوکردن‌تان نداشته باشند؟

عده‌ای خواهند گفت: خب، قبول. ولی من هیچ‌کدام از موارد فوق را هم ندارم.

بله، نکته مورد نظر من هم همین است. اگر شما آنها را ندارید، چرا فکر می‌کنید که فرد برجسته، شگفت‌انگیز یا جذابی هستید؟

بنظرم اگر هیچ‌کدام از آنها را ندارید، در واقع شما طوری شستشوی مغزی شده‌اید که مثل افراد معمولی و متوسط‌الحال رفتار کنید.

شغل‌های فوق‌العاده، شغل‌هایی با کلاس جهانی، شغل‌هایی که مردم خودشان را برای آن هلاک می‌کنند... هرگز با افرادی که رزومه‌شان را ایمیل زده‌اند، پُر نشده است. هرگز.




🍁مصطفی منبری ۱۳۹۸/۱۰/۸

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾چیزهایی که نمی‌دانید

◾ست‌گادین ۳۱ دسامبر ۲۰۱۹



دانش، تنظیم‌کننده فوق‌العاده‌ای است. امروزه دانش بیش از هر زمان دیگری در دسترس مردمی است که برای تصاحب آن تلاش کنند. و در این میان، صاحبان بینش و بصیرت، امتیاز ویژه‌ای به بقیه افراد دارند.

خب، شما چه چیزی را نمی‌دانید؟

کدام ابزارها می‌توانند در بهتر انجام‌دادن کارهایتان به شما کمک کنند؟

چه استراتژی‌هایی برای کارکردن در این وضعیت، تثبیت شده‌اند؟

چه تلاش‌هایی به ثمر ننشسته است؟

حد مرز بین قوانین تغییرناپذیر در یک زمینه‌ی کاری با گوناگونی همیشگی ابداعات بشر کجاست؟

و مهمتر از همه، مخاطبان شما واقعاً چه می‌خواهند؟


❄️ ۱۳۹۸/۱۰/۱۰
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾«هوشمندتر بودن» چقدر می‌ارزد؟

◾ست‌گادین؛ اینستاگرام




نه هزینه جدید، نه ماشین‌آلات نو و نه منابع تازه.

فقط کافیست هوشمندتر (Smarter) رفتار کنید.

در فرایند‌ها، تأثیرگذاری‌ها و برنامه‌ریزی‌ها هوشمندتر ظاهر شوید.

برای لیدر بودن، مدیریت و سنجش، هوشمند‌تر رفتار کنید.

هوشمندتر بودن چقدر می‌ارزد؟

بنا به تجربه من، رفتار هوشمندانه‌تر، تقریبا همیشه به معامله‌ای می‌ماند که در آن، چیزی را خیلی ارزانتر از ارزش واقعی آن بخرید.


❄️ ۱۳۹۸/۱۰/۱۲

➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾اولویت‌ها

◾ست‌گادین ۳ ژانویه ۲۰۲۰



وقتی اولویت‌های فرد دیگری را راهنمای کار خویش کنیم، خیال‌مان را آسوده کرده‌ایم.

ولی تنها راه انجام کارمان به بهترین‌وجه، انجام آن با اولویتهای خودمان است.

قایق شما، قطب‌نمای خودتان را می‌‌خواهد.




❄️ مصطفی منبری ۱۴ دی ۱۳۹۸

➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾کیفیت اصلی لولوخورخوره

◾ست‌گادین ۴ ژانویه ۲۰۲۰



لولو خورخوره وجود خارجی ندارد.

به همین‌خاطر، موجودی کاملاً ترسناک است. یک اهریمن بی‌نقص و دشمنی که کسی را یارای مقابله با او نیست.

منتقدان و شکّاکان می‌توانند وجودِ لولوخورخوره‌هایی را هشدار دهند، چون می‌دانند که هیچ‌کس، جواب قانع‌کننده‌ای برای آن ندارد.

مگر اینکه بدانید...

هیچ لولوخورخوره‌ای وجود ندارد. به همین‌خاطر چنین تاثیرگذار است و به همین‌خاطر هم، شما باید او را نادیده بگیرید. به محض اینکه در چشمان هر لولوخورخوره‌ای خیره شوید، ناپدید می‌شود.



❄️ ۱۳۹۸/۱۰/۱۴

➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾پیش بسوی انعطاف‌پذیری

◾ست‌گادین ۵ ژانویه ۲۰۲۰



جدا از هم <--> در ارتباط باهم
سیستم طبقاتی <--> سیستم شبکه‌ای
برای آنها <--> برای ما
برنده شدن <--> تعامل
شکننده <--> منعطف
درست سر وقت <--> سست و فراموشکار
طرد کردن <--> مشارکت دادن
لجبازی <--> عقلانیت
ترس <--> صداقت
سکون <--> پیوستگی
فکت‌ها <--> داستان‌ها
دیوارها <--> پل‌ها
نهایی <--> اولین
سایه‌ها <--> نور
زوال <--> پایداری
تلافی کردن <--> عدالت
یکبار <--> دوباره

سیستم‌های انعطاف‌پذیر (Resilient)، بسیار موثر و کارآمد هستند. مرحله سختِ کار، که تلاش فوق‌العاده‌ای می‌طلبد، ساختن و نگهداری سیستم‌های قابل پیش‌بینی (Predictable) است. بعد از آن، مثل راندن قایقی در یک دریای آرام، همه تعاملات به آسانی رخ خواهد داد.



❄️۱۳۹۸/۱۰/۱۶

➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾بله، بازاریابی مهم است

◾ست‌گادین ۷ ژانویه ۲۰۲۰




بازاریابی مهم است زیرا بازاریاب‌ها «تغییر» ایجاد می‌کنند.

بازاریابی یعنی همین. نه فقط تبلیغات یا چرندیات فروش.

بازاریابی «تغییر» ایجاد می‌کند. اگر خلق تغییر، افتخاری برای شما نیست، بازاریابی را رها کنید و کار دیگری انجام دهید.

واضح است که بازاریابی هوشمند(smart marketing)، مشخصاً کارآمدتر از انواع دیگرِ بازاریابی است. معلوم است که انجام یک کار درست، برای مخاطبان درست، با شیوه‌‌ای درست، ابزاری قدرتمند برای تحقق بخشیدن به «تغییر» است...

بازاریابی واقعی، یعنی آنچه باعث بهسازی امور از طریق ساختن چیزهای بهتر می‌شود، همان چیزی است که بیش از هر زمانی به آن نیازمندیم...


❄️ ۱۳۹۸/۱۰/۱۷

➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾این جمله به چه دردی می‌خورد؟

◾ست‌گادین ۸ ژانویه ۲۰۲۰



سوال فوق، ترفندی ساده برای ویرایش یک متن است:

هر جمله‌ای هدفی دارد و برای پُرکردن سطرها نیست. جمله‌ها برای ایجاد تغییر در خواننده نوشته می‌شوند تا او را به حرکت درآورند.

پس این جمله به چه دردی می‌خورد؟

اگر در مسیر هدفی که در پی آنیم، تکانی به ما نمی‌هد، حذف‌اش کنید.




❄️ مصطفی منبری ۱۳۹۸/۱۰/۱۸

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾سرمایه‌ی صبر: بلندمدت یعنی چند وقت؟

◾ست‌گادین ۹ ژانویه ۲۰۲۰



اگر شما روی آموزش، سرمایه‌گذاری کنید، انتظار دارید در عرض یک دهه، برگشتِ سرمایه داشته باشید.

اگر سرمایه‌گذاری را به روش خرید و نگهداری سرمایه انجام دهید، انتظار برگشتِ سرمایه برای شما احتمالاً یک سال است.

معامله روزانه‌ بیت‌کوین ممکن است برای شما به معنی برگشتِ سرمایه در عرض یک ساعت باشد.

اگر می‌خواهید در بلندمدت بر روی رشد کشوری مثل هند اثر‌گذار باشید چه باید بکنید؟

یک انتخاب می‌تواند سرمایه‌گذاری اضطراری روی مقوله فقر باشد که با هدف کمک‌رسانی فوری به مردم نیازمند صورت می‌گیرد. این یک کار مهم و نجات‌بخش است.

انتخاب دیگر، اختصاص مقداری پول برای سرمایه‌گذاری روی شرکت‌های عمومی زودبازده است.

گزینه سوم، سرمایه‌گذاری روی سازمانی است که نصب صفحات خورشیدی را در دورترین روستاهای هند ترویج می‌دهد.

در روش سوم، امکان دارد سرمایه‌گذاریِ شما تا ۲۰ سال، برگشت نداشته باشد ولی در مدت آن ۲۰ سال، در می‌یابید که میزان اندکِ انرژی، منجر به افزایش بهره‌وری و خلق تقاضا و درآمد در ازای رسیدن به میزان بیشتری از انرژی می‌شود. خانه به خانه، روستا به روستا، سرمایه‌گذاری کوچک‌تان شروع به هم افزایی می‌کند. چون می‌تواند فرهنگ را تغییر دهد و به تغییر ابزارها و انتظارات مردمی بیانجامد که چشم به راه مرحله بعد هستند.


البته یک معامله‌گر روزانه (day trader) هرگز چنین کاری نمی‌کند، اما یک معامله‌گر روزانه به ندرت اثری از خود بر جای می‌گذارد.



❄️ ۱۳۹۸/۱۰/۲۰

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾️عقب‌افتادن از بقیه در مقایسه با پیشرفت خیلی سریع


◾️ست‌گادین ۱۰ ژانویه ۲۰۲۰



فرهنگ (culture) با یادآوریِ عقب‌افتادن‌مان از بقیه مردم، دائماً ما را تنبیه می‌کند. دوربین‌ها به جای اینکه به کسی توجه کنند که سخت‌تر از قبل تلاش کرده، فقط روی برنده مسابقه تمرکز می‌کنند. بانک‌ها برای کسانی که قسط‌شان عقب افتاده، اخطار می‌فرستند و دانش‌آموزانی که یک روز دیرتر تکلیف‌شان را آماده کنند، نمره پایین می‌گیرند.

ترس از اینکه ممکن است از دیگران عقب بیافتیم، محرک خوبی است.

ولی این طرز سنجشِ پیشرفتِ خودمان با دیگران، نه تنها باعث پیشرفت واقعی ما نمی‌شود بلکه به یک عادت تبدیل می‌شود. پیشرفت‌های خیلی سریع باعث ایجاد چنین عادت‌هایی می‌شوند.

تقریباً به طور قطع، شما هرگز قهرمان یک ماراتن ۲۶ مایلی نخواهید شد. ولی اگر هر روز تمرین کنید، یک دو ماراتون را می‌توانید به آخر برسانید...

ذره ذره، روز به روز.

عادات‌ به تعهدات می‌انجامند و با متعهد شدن، یادگیری اتفاق می‌افتد.

فرهنگِ پیشرفتِ خیلی سریع، کمک‌کننده نیست ولی می‌تواند حمایت‌گر باشد. وقتی پشت‌سری وجود نداشته باشد، پیش‌رو هم وجود نخواهد داشت.

ولی اگر یکدیگر را در راه ساختن عادات جدید حمایت کنیم، به این کشف نائل می‌شویم که بازکردن یک در برای دیگری، بیشتر به خودمان منفعت می‌رساند.


❄️۱۳۹۸/۱۰/۲۰

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾ابتدا جاهای واضح را بگردید

◾ست‌گادین ۱۱ ژانویه ۲۰۲۰




این‌ کار با عقل جور در می‌آید. راه‌حل‌های واضح، به این خاطر واضح‌اند که ما قبلاً، حل‌مسأله را از آن راه‌ها یاد گرفته‌ایم. سویچ ماشین احتمالاً در جیب‌تان است نه روی ماشین.

نکته اینجاست که اگر با مسأله بلند‌مدتی روبرو هستید که تابحال حل نشده است، برای یافتن راه‌حل، به جاهای واضح قبلی فکر نکنید. چون آن راه‌ها قبلاً امتحان شده‌اند.

به مرور زمان، به احتمال زیاد پی می‌برید که راه‌حل از جایی که حدس می‌زدید، دورتر و دورتر است. پس از همان جای دور شروع به حل مسأله کنید. این همان جای واضحِ جدید است.

البته جای جدید، شاید ناخوشایند، ریسکی، یا سخت باشد.


❄️ ۱۳۹۸/۱۰/۲۲

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾روایت غالب رسانه از وقایع روز

◾ست‌گادین ۱۲ ژانویه ۲۰۲۰



رسانه با آب‌و‌تاب از وقایع روز حرف می‌زند.

خبرِ فوری یکی از چیزهایست که شما برای واکنش نشان‌دادن به آن، احساس نیاز می‌کنید.

مسأله اینست که اگر این‌ها برای شما یا درباره شما نیست، یا چیزی نیست که شما نیازی به درگیرشدن با آن داشته باشید، پس چه کسی رسانه را در برنامه کاری شما قرار می‌دهد؟

رسانه از هدایت شما به سمت محصولاتش نفع می‌برد و به یکباره، همه‌ی توجه شما به سمتش جلب می‌شود.

رسانه به شما می‌گوید که آزادید، ولی فلان کار را انجام دهید، چون خودتان انتخاب کرده‌اید!

نکته قابل توجه آنست که اگر شما زمان خود را صرف انبوه رسانه‌ها بکنید، دنیا به جای بهتری تبدیل نمی‌شود. این کاملا واضح است.

ولی اگر برای کارهای مهم‌تر، بیشتر وقت بگذارید، دنیا به جای بهتری تبدیل خواهد شد. اقدامات، مهم و ارزشمند هستند.



❄️۱۳۹۸/۱۰/۲۲

➖➖➖➖➖⁦➖➖➖⁦✂️⁩
◾بدهی تعامل

◾ست‌گادین ۱۵ ژانویه ۲۰۲۰



یک شرکت تازه‌تأسیس، با محصولات کم و مشتریان کمتر، تلفن‌اش زنگ نمی‌خورد و بخش خدمات مشتریان آن، سوت و کور است.

با از راه رسیدن مشتریان بیشتر، هر کدام از کارمندان، قولی به هر مشتری می‌دهد: به محض نیاز، ما در خدمت شما خواهیم بود.

محصولات شرکت افزایش می‌یابد و بار تعاملات و روابط شغلی هم به تبَع آن، بیشتر می‌شود.

تعداد سهام‌داران، شرکا‌ و نمایندگی‌های خرده‌فروشی رو به فزونی می‌گذارد و هرکدام، توقع دارند که تعامل پیوسته‌ای با شرکت داشته باشند.

اتفاق مشابه در مورد شبکه‌های اجتماعی شما هم رخ می‌دهد. مادامی که دقیقه‌ای برای بازکردن یکی از شبکه‌های اجتماعی‌تان صرف کنید، چند ساعتِ آینده یا حتی چند صد ساعتِ آینده را باید برای تعاملات پشتِ سرش اختصاص دهید.

و این یک روند روبه افزایش است.

اگر یک نویسنده کتاب‌های کودکان، متعهد شود که به ایمیل‌های همه مخاطبان و شاگردان مدرسه پاسخ دهد، به ازای کتاب‌هایی که فروخته می‌شود یا هر کتابی که می‌نویسد، بدهی تعامل‌هایش هم افزایش می‌یابد. تا جایی‌که دیگر زمانی برای ادامه نوشتن نداشته باشد.

تعامل یک امتیاز است.

اما معیار نیست.


❄️۱۳۹۸/۱۰/۲۵

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩
◾سردرگمی بین گرسنگی و تشنگی

◾ست‌گادین ۱۶ ژانویه ۲۰۲۰



اگر خود را در یک بیابان برهوت یافتید که در آن، فقط به منبع بی‌پایانی از چیپس دسترسی دارید! بیشتر از یک هفته زنده نخواهید ماند.

اگر فقط به آب هم دسترسی داشتید، چنین اتفاقی برای شما رخ می‌داد. فقط شاید کمی دیرتر.

گرسنگی و تشنگی ظاهراً مثل هم هستند و به راحتی با هم اشتباه گرفته می‌شوند ولی تفاوت زیادی باهم دارند.

فرهنگ مصرف‌گرایانه‌ی ما سعی می‌کند تا ما را متقاعد سازد، تنها چیزی که به آن نیاز داریم، گرسنگی است. گرسنگی برای درآمد بیشتر، خرید بیشتر، پس‌انداز بیشتر و مصرف بیشتر. فرهنگی که نمی‌داند این کلاهبرداری را چگونه متوقف کند، آن را جشن می‌گیرد و ادعا دارد که یک فرد گرسنه، به همه خواسته‌های فانتزی‌اش دست خواهد یافت چون فرهنگ، در این زمینه همکاری بسیار زیادی با او می‌کند. موقعیتی بی‌نظیر که ارزانیِ یک فرد گرسنه می‌شود.

ولی احتمالاً گرسنگان هنوز هم تشنه‌اند. تشنه‌ی معنا و رابطه. تشنه‌ی رضایت از خلق زیبایی. فریبکاریِ بیشتر، پاسخ این تشنگی نیست.


❄️۱۳۹۸/۱۰/۲۷

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖⁦✂️⁩