Forwarded from Organizzazione Digitale | A lume di fare
[TIENI TRACCIA DEL PASSATO, ORDINA IL PRESENTE, PROGETTA IL FUTURO: IL METODO BULLET JOURNAL #postlungo]
Vediamo se qualcuno si riconosce in quello che Anna Russell chiama il purgatorio "organizzativo".
Hai tanti quaderni o blocchi pieni di note per l'ufficio, per le spese, per gli appuntamenti, per gli scarabocchi. Hai un calendario da parete, uno da scrivania e due o tre app per la versione digitale.
Scrivi liste di film da guardare o libri da leggere che non ritroverai mai più e fai sempre fatica a recuperare le tue coordinate bancarie. In pratica, sei una persona "da più quaderni".
Ryder Carroll, l'inventore del Bullet Journal, è una persona da più quaderni. Nato a Vienna da insegnanti americani, era un bambino distratto, costantemente indietro a scuola e ansioso. Gli venne diagnosticato il disturbo da deficit di attenzione e iperattività e, per superare le lezioni, iniziò a sviluppare piccoli trucchi di scrittura di diari. Scrivendo i suoi pensieri riuscì ad ottenere un effetto calmante e negli anni successivi iniziò a delineare il Bullet Journal - o BuJo.
Negli anni successivi, il metodo è diventato una comunità globale presente con molte varianti: BuJo per studenti, BuJo per genitori, BuJo per artisti...
È un tema enorme che non può essere trattato in un unico post ma, come dice l'autore del libro "Il metodo Bullet Journal", non si tratta solo di organizzare appunti o liste, ma riguarda il vivere consapevolmente.
Questo metodo aiuta a passare da comparsa a protagonista della propria vita.
🔴 Come iniziare?
Carroll preferisce i quaderni con la griglia a punti, ma l'importante è usare tutto ciò che funziona per te.
"Le liste non sono solo cose che dobbiamo fare, ma ogni attività è un'esperienza in attesa di nascere."
“Aggiungi solo ciò che ti serve e sii paziente con te stesso, perché è una novità. Non lo stai facendo nel modo giusto, non lo stai facendo nel modo sbagliato, ma stai solo cercando di capire mentre procedi.”
"È come se ogni giorno fosse un'altra possibilità."
--------------------
Debora Montoli 🧚🏻♀️
@DeboraAV ✏️
--------------------
#LeRisorseDelGiorno
Alcuni profili Instagram da seguire come fonte di ispirazione:
🔴 Plans That Blossom di Nicole Barlettano, graphic designer e illustratrice
https://www.instagram.com/plansthatblossom/
🔴 WhiskeyMug di Madeline Stone, project manager di Washington
https://www.instagram.com/whiskeymug/
🔴 MenWhoBullet di Mark Figueiredo, direttore creativo
https://www.instagram.com/menwhobullet/
🔴 Se ti appassiona l'argomento, segui l'hashtag #bulletjournal
https://www.instagram.com/explore/tags/bulletjournal/
🔴 Un articolo pubblicato sul sito della BBC
bbc.com/news/business-48840358
--------------------
Vediamo se qualcuno si riconosce in quello che Anna Russell chiama il purgatorio "organizzativo".
Hai tanti quaderni o blocchi pieni di note per l'ufficio, per le spese, per gli appuntamenti, per gli scarabocchi. Hai un calendario da parete, uno da scrivania e due o tre app per la versione digitale.
Scrivi liste di film da guardare o libri da leggere che non ritroverai mai più e fai sempre fatica a recuperare le tue coordinate bancarie. In pratica, sei una persona "da più quaderni".
Ryder Carroll, l'inventore del Bullet Journal, è una persona da più quaderni. Nato a Vienna da insegnanti americani, era un bambino distratto, costantemente indietro a scuola e ansioso. Gli venne diagnosticato il disturbo da deficit di attenzione e iperattività e, per superare le lezioni, iniziò a sviluppare piccoli trucchi di scrittura di diari. Scrivendo i suoi pensieri riuscì ad ottenere un effetto calmante e negli anni successivi iniziò a delineare il Bullet Journal - o BuJo.
Negli anni successivi, il metodo è diventato una comunità globale presente con molte varianti: BuJo per studenti, BuJo per genitori, BuJo per artisti...
È un tema enorme che non può essere trattato in un unico post ma, come dice l'autore del libro "Il metodo Bullet Journal", non si tratta solo di organizzare appunti o liste, ma riguarda il vivere consapevolmente.
Questo metodo aiuta a passare da comparsa a protagonista della propria vita.
🔴 Come iniziare?
Carroll preferisce i quaderni con la griglia a punti, ma l'importante è usare tutto ciò che funziona per te.
"Le liste non sono solo cose che dobbiamo fare, ma ogni attività è un'esperienza in attesa di nascere."
“Aggiungi solo ciò che ti serve e sii paziente con te stesso, perché è una novità. Non lo stai facendo nel modo giusto, non lo stai facendo nel modo sbagliato, ma stai solo cercando di capire mentre procedi.”
"È come se ogni giorno fosse un'altra possibilità."
--------------------
Debora Montoli 🧚🏻♀️
@DeboraAV ✏️
--------------------
#LeRisorseDelGiorno
Alcuni profili Instagram da seguire come fonte di ispirazione:
🔴 Plans That Blossom di Nicole Barlettano, graphic designer e illustratrice
https://www.instagram.com/plansthatblossom/
🔴 WhiskeyMug di Madeline Stone, project manager di Washington
https://www.instagram.com/whiskeymug/
🔴 MenWhoBullet di Mark Figueiredo, direttore creativo
https://www.instagram.com/menwhobullet/
🔴 Se ti appassiona l'argomento, segui l'hashtag #bulletjournal
https://www.instagram.com/explore/tags/bulletjournal/
🔴 Un articolo pubblicato sul sito della BBC
bbc.com/news/business-48840358
--------------------
BBC News
#BulletJournal: Seven million beautiful ways to save money
#BulletJournal: The new trend that is helping people to save money.
Forwarded from Organizzazione Digitale | A lume di fare
[COSA STANNO FACENDO ALCUNI BRAND IN QUESTO PERIODO #postlungo]
Voglio condividere con voi dei contenuti realizzati da alcuni brand per aiutare le persone a lavorare meglio, in particolare da remoto.
1️⃣ ZAPIER
Ecco un articolo completo su come automatizzare alcune attività in Slack, strumento molto usato nei team (ma vale anche per altri strumenti simili). Le automazioni semplificano compiti ripetitivi, non solo da remoto.
Alcuni esempi:
- Aggiorna il tuo stato su Slack quando iniziano gli eventi fissati in Google Calendar oppure a degli orari fissi
- Pubblica in automatico promemoria degli eventi in Calendar su un canale Slack
- Mantieni alto il morale automatizzando la pubblicazione di GIF divertenti ogni mattina
- Presenta i nuovi collaboratori nel canale #general e dai a loro il benvenuto
***
2️⃣ IUBENDA
Una guida pratica da un’azienda che fa largo uso del lavoro da remoto da dieci anni. Un team composto da 55 persone divise fra 14 nazionalità che lavorano in 10 Paesi diversi. Il 54% lavora in smart working, mentre la restante parte preferisce lavorare in uno dei loro uffici.
Alcuni punti dell'articolo:
1. Remote working ed uffici: come farli coesistere
2. Come organizzare il team: il metodo di Iubenda
3. Gli strumenti utili
***
3️⃣ SITEGROUND
Si tratta di una newsletter inviata da Siteground per aggiornare i clienti sulle iniziative prese in questo periodo. Ho apprezzato la loro email per due motivi:
1. Mettono al centro il cliente avvisandolo di quello che succederà con i loro servizi (tra l’altro posticipando di un mese il rinnovo di alcuni abbonamenti, ma non è questo il punto che voglio mettere in evidenza)
2. Danno informazioni su come stanno proteggendo il team (parte che ho particolarmente apprezzato).
Tra i punti segnalati:
“Smart Working al 100% per tutti. Tutti i dipendenti di SiteGround sono stati incoraggiati a portare a casa le attrezzature aziendali”
“Infrastruttura pronta al 100%”
“Mantenere il contatto umano. Siamo tutti consapevoli delle sfide che l'isolamento comporta. Per combattere gli effetti negativi che esso può portare, organizziamo ogni giorno videochiamate tra i team, in modo da vederci e mantenere alto il morale.”
***
4️⃣ TODOIST
Negli ultimi 10 anni il team che ha costruito Todoist è cresciuto da due persone in due Paesi, a 72 persone in 29 Paesi – e tutti lavorano da remoto. In questo percorso hanno documentato gli alti, i bassi e le pratiche migliori per rimanere organizzati, produttivi e bilanciati.
Ecco alcuni articoli utili:
1. Il futuro del lavoro è la fiducia, non il controllo (in particolare, come partire bene, dalla selezione delle persone al primo inserimento nel team)
2. Consigli per privati, manager e team su come lavorare da remoto
--------------------
🔴 Settimana prossima vedremo come usare e condividere delle procedure grazie a Notion e Loom.
--------------------
Debora Montoli
@DeboraAV ✏️
--------------------
Voglio condividere con voi dei contenuti realizzati da alcuni brand per aiutare le persone a lavorare meglio, in particolare da remoto.
1️⃣ ZAPIER
Ecco un articolo completo su come automatizzare alcune attività in Slack, strumento molto usato nei team (ma vale anche per altri strumenti simili). Le automazioni semplificano compiti ripetitivi, non solo da remoto.
Alcuni esempi:
- Aggiorna il tuo stato su Slack quando iniziano gli eventi fissati in Google Calendar oppure a degli orari fissi
- Pubblica in automatico promemoria degli eventi in Calendar su un canale Slack
- Mantieni alto il morale automatizzando la pubblicazione di GIF divertenti ogni mattina
- Presenta i nuovi collaboratori nel canale #general e dai a loro il benvenuto
***
2️⃣ IUBENDA
Una guida pratica da un’azienda che fa largo uso del lavoro da remoto da dieci anni. Un team composto da 55 persone divise fra 14 nazionalità che lavorano in 10 Paesi diversi. Il 54% lavora in smart working, mentre la restante parte preferisce lavorare in uno dei loro uffici.
Alcuni punti dell'articolo:
1. Remote working ed uffici: come farli coesistere
2. Come organizzare il team: il metodo di Iubenda
3. Gli strumenti utili
***
3️⃣ SITEGROUND
Si tratta di una newsletter inviata da Siteground per aggiornare i clienti sulle iniziative prese in questo periodo. Ho apprezzato la loro email per due motivi:
1. Mettono al centro il cliente avvisandolo di quello che succederà con i loro servizi (tra l’altro posticipando di un mese il rinnovo di alcuni abbonamenti, ma non è questo il punto che voglio mettere in evidenza)
2. Danno informazioni su come stanno proteggendo il team (parte che ho particolarmente apprezzato).
Tra i punti segnalati:
“Smart Working al 100% per tutti. Tutti i dipendenti di SiteGround sono stati incoraggiati a portare a casa le attrezzature aziendali”
“Infrastruttura pronta al 100%”
“Mantenere il contatto umano. Siamo tutti consapevoli delle sfide che l'isolamento comporta. Per combattere gli effetti negativi che esso può portare, organizziamo ogni giorno videochiamate tra i team, in modo da vederci e mantenere alto il morale.”
***
4️⃣ TODOIST
Negli ultimi 10 anni il team che ha costruito Todoist è cresciuto da due persone in due Paesi, a 72 persone in 29 Paesi – e tutti lavorano da remoto. In questo percorso hanno documentato gli alti, i bassi e le pratiche migliori per rimanere organizzati, produttivi e bilanciati.
Ecco alcuni articoli utili:
1. Il futuro del lavoro è la fiducia, non il controllo (in particolare, come partire bene, dalla selezione delle persone al primo inserimento nel team)
2. Consigli per privati, manager e team su come lavorare da remoto
--------------------
🔴 Settimana prossima vedremo come usare e condividere delle procedure grazie a Notion e Loom.
--------------------
Debora Montoli
@DeboraAV ✏️
--------------------