🌺آرزو میکنم خداوند برایتان
🌸سبد سبد اتفاقهای خوب و
🌼خوش رقم بزنه و حال دلتون
🌺مثل گل تازه و با طراوت باشه
🌸ممنون از حضور گرمتون
🌼روزتون گلباران👇
https://t.me/joinchat/AAAAADwmDZr9kq7HPbkHRw
🌸سبد سبد اتفاقهای خوب و
🌼خوش رقم بزنه و حال دلتون
🌺مثل گل تازه و با طراوت باشه
🌸ممنون از حضور گرمتون
🌼روزتون گلباران👇
https://t.me/joinchat/AAAAADwmDZr9kq7HPbkHRw
اين دسته گل
تقديم به شما دوست خوبم
بله شما
منظورم دقيقا شما هستی
ظهر امروز
خوبیهاے دنیاو شادیهای پے در پے را
برایتان خواهانم
ظهرتونبخیر
بفرماییدناهار😋
https://t.me/joinchat/AAAAADwmDZr9kq7HPbkHRw
تقديم به شما دوست خوبم
بله شما
منظورم دقيقا شما هستی
ظهر امروز
خوبیهاے دنیاو شادیهای پے در پے را
برایتان خواهانم
ظهرتونبخیر
بفرماییدناهار😋
https://t.me/joinchat/AAAAADwmDZr9kq7HPbkHRw
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✨خلاقیت کسب و کار
یه ایرانی در آمریکا در اوبر (بخوانید اسنپ) ثبت نام می کنه و با لامبورگینیش میره دنبال مسافرا ! 😄
واکنش مردم دیدنیه.. !!
⛱ @newmanagement
یه ایرانی در آمریکا در اوبر (بخوانید اسنپ) ثبت نام می کنه و با لامبورگینیش میره دنبال مسافرا ! 😄
واکنش مردم دیدنیه.. !!
⛱ @newmanagement
آیا می دانید بیشترین علت از دست دادن مشتری (68%) بی توجهی به خواسته های اوست و فقط ۹ درصد جذب شدن توسط رقبا می باشد..
@newmanagement
@newmanagement
افراد حاضرند
روزانه ۸ ساعت برای حقوق ماهانه،
۱۰ ساعت برای یک رئیس خوب
و ۲۴ ساعت برای یک دلیل خوب کار کنند.
#جان_ماکسول.
@newmanagement
روزانه ۸ ساعت برای حقوق ماهانه،
۱۰ ساعت برای یک رئیس خوب
و ۲۴ ساعت برای یک دلیل خوب کار کنند.
#جان_ماکسول.
@newmanagement
👌نکاتی از کتاب اعترافهای یک تبلیغاتچی، نوشته دیوید اگیلوی
1⃣ آنچه مشتری را به خرید وامی دارد محتوای تبلیغ است، نه چگونگی ارائه ی آن.
مهم ترین وظیفه ما این است که ببینیم درمعرفی محصولمان چه چیزی را می توانیم بگوییم و چه قول هایی را می توانیم بدهیم و همواره بدانیم که: روح هر تبلیغ یک وعده ی بزرگ است.
2⃣ تبلیغات شما محکوم به شکست است مگر این که ایده ی بزرگی پشت آن باشد.
3⃣ اطلاعات بدهید. بسیار اندک هستند تبلیغاتی که اطلاعات کافی را در اختیار مشتری می گذارند.
تبلیغاتچیان به اشتباه تصور می کنند مردم علاقه ای به دانستن ریزه کاری ها ندارند، چیزی که با واقعیت خیلی فاصله دارد.
4⃣ اگر حوصله ی مردم سر برود خرید نمی کنند.
به طور متوسط هر خانواده در طول روز با ۱۵۰۰ تبلیغ رو به رو می شود. پس تعجبی ندارد که همه می توانند بی تفاوت از کنار آن ها رد شوند تا فکرشان را به خود مشغول نکند. به همین دلیل است که هرساله تلاش مجریان امور تبلیغاتی برای جلب توجه مخاطب بیشتر می شود.
5⃣ خوش زبانی کنید ولی لودگی هرگز.
مردم دوست ندارند از فروشندگان بداخلاق خرید کنند و تحقیق نشان داده تبلیغی هم که خوشایند نباشد مردم را جذب نمی کند.
6⃣ همیشه تبلیغتان را به روز کنید.
باید گروه مخاطب خود را بشناسیم و متناسب با نوع نگاهشان تبلیغ کنیم.
7⃣ چیزی را بگویید و نشان دهید که می توانید مدافعش باشید.
تبلیغ صادقانه می تواند جنس خوب را بفروشد، پس اگر جنسی خوب نبود به هیچ وجه نپذیرید که برایش تبلیغ کنید.
8⃣ برند بسازید.
تولیدکننده ای برنده است که تمام هم وغم خود را صرف دستیابی به شکلی از تبلیغ هدفمند و صاحب هویت می کند. بازدهی این روش خیلی بیشتر از کارهای حساب نشده ای است بعضی از تولیدکنندگان انجام می دهند.
💡حراج های پی درپی و بسته های تشویقی، درمان های مقطعی هستند که هیچ وقت نمیتوانند جای تبلیغ را بگیرند و فقط شیب نمودارفروش را به طور موقتی بالا می برند، ولی دیری نمی پاید که جذابیتشان را از دست می دهند و از چشم مشتری می افتند.
⛱ @newmanagement
1⃣ آنچه مشتری را به خرید وامی دارد محتوای تبلیغ است، نه چگونگی ارائه ی آن.
مهم ترین وظیفه ما این است که ببینیم درمعرفی محصولمان چه چیزی را می توانیم بگوییم و چه قول هایی را می توانیم بدهیم و همواره بدانیم که: روح هر تبلیغ یک وعده ی بزرگ است.
2⃣ تبلیغات شما محکوم به شکست است مگر این که ایده ی بزرگی پشت آن باشد.
3⃣ اطلاعات بدهید. بسیار اندک هستند تبلیغاتی که اطلاعات کافی را در اختیار مشتری می گذارند.
تبلیغاتچیان به اشتباه تصور می کنند مردم علاقه ای به دانستن ریزه کاری ها ندارند، چیزی که با واقعیت خیلی فاصله دارد.
4⃣ اگر حوصله ی مردم سر برود خرید نمی کنند.
به طور متوسط هر خانواده در طول روز با ۱۵۰۰ تبلیغ رو به رو می شود. پس تعجبی ندارد که همه می توانند بی تفاوت از کنار آن ها رد شوند تا فکرشان را به خود مشغول نکند. به همین دلیل است که هرساله تلاش مجریان امور تبلیغاتی برای جلب توجه مخاطب بیشتر می شود.
5⃣ خوش زبانی کنید ولی لودگی هرگز.
مردم دوست ندارند از فروشندگان بداخلاق خرید کنند و تحقیق نشان داده تبلیغی هم که خوشایند نباشد مردم را جذب نمی کند.
6⃣ همیشه تبلیغتان را به روز کنید.
باید گروه مخاطب خود را بشناسیم و متناسب با نوع نگاهشان تبلیغ کنیم.
7⃣ چیزی را بگویید و نشان دهید که می توانید مدافعش باشید.
تبلیغ صادقانه می تواند جنس خوب را بفروشد، پس اگر جنسی خوب نبود به هیچ وجه نپذیرید که برایش تبلیغ کنید.
8⃣ برند بسازید.
تولیدکننده ای برنده است که تمام هم وغم خود را صرف دستیابی به شکلی از تبلیغ هدفمند و صاحب هویت می کند. بازدهی این روش خیلی بیشتر از کارهای حساب نشده ای است بعضی از تولیدکنندگان انجام می دهند.
💡حراج های پی درپی و بسته های تشویقی، درمان های مقطعی هستند که هیچ وقت نمیتوانند جای تبلیغ را بگیرند و فقط شیب نمودارفروش را به طور موقتی بالا می برند، ولی دیری نمی پاید که جذابیتشان را از دست می دهند و از چشم مشتری می افتند.
⛱ @newmanagement
Forwarded from دکوراتیو پیشتاز (♚R)
Forwarded from 🐯JEET KUNE DO.IRAN🐉 (JKD UNLIMITED Master A.z)
✔ ازعالمۍ پرسیدند
براۍ خوب بودن ڪدام
روزبهتر است؟عالم فرمود
یڪروز قبل ازمرگ
گفتند:ولى مرگ راهیچڪس
نمیداند!
عالم فرمود:پس هرروز زندگۍ
راروز ِآخرفڪرڪن
وخوب باش شایدفردایۍ نباشد!👇
https://t.me/joinchat/AAAAADwmDZr9kq7HPbkHRw
براۍ خوب بودن ڪدام
روزبهتر است؟عالم فرمود
یڪروز قبل ازمرگ
گفتند:ولى مرگ راهیچڪس
نمیداند!
عالم فرمود:پس هرروز زندگۍ
راروز ِآخرفڪرڪن
وخوب باش شایدفردایۍ نباشد!👇
https://t.me/joinchat/AAAAADwmDZr9kq7HPbkHRw
حتی اگه یه فرشته هم باشی،
بازم همیشه یکی پیدا میشه
که از صدای بال زدنت، خوشش نمیاد!!
خودت رو گرفتارِ حرفِ مردم نکن💪🏻
✅👇🏻👇🏻👇
https://t.me/joinchat/AAAAADwmDZr9kq7HPbkHRw
بازم همیشه یکی پیدا میشه
که از صدای بال زدنت، خوشش نمیاد!!
خودت رو گرفتارِ حرفِ مردم نکن💪🏻
✅👇🏻👇🏻👇
https://t.me/joinchat/AAAAADwmDZr9kq7HPbkHRw
🔵📌️میزان بزرگی و موفقیت هر فرد بستگی به این دارد که تا چه حد می تواند همه نیروهای خود را در یک مسیر بریزد!!
👤اریسون سووت
@newmanagement
👤اریسون سووت
@newmanagement
سلام صبحتون پراز🌸
حس قشنگ مهربانی
صبح ڪه جوانه زد هر چه
خوبیست بر لب ایوان احساست
برخیز و به همه ی دنیا
گلهای مهربانی هدیه ڪن
روزگارتون لبریز شادی😁🌸
https://t.me/joinchat/AAAAADwmDZr9kq7HPbkHRw
حس قشنگ مهربانی
صبح ڪه جوانه زد هر چه
خوبیست بر لب ایوان احساست
برخیز و به همه ی دنیا
گلهای مهربانی هدیه ڪن
روزگارتون لبریز شادی😁🌸
https://t.me/joinchat/AAAAADwmDZr9kq7HPbkHRw
متدولوژی های بهبود عبارتند از:
✨۶سیگما
✨تولید ناب
✨مدیریت کیفیت جامع
✨مدیریت برمبنای فعالیت
✨مدل بهبود عملکرد
۱. شش سیگما
بهتر از قبل از انجام ۶سیگما روی فرایند ها TQM انجام شود
۶سیگما به معنای متوسط کیفیت است که در تلاش برای بهبود مطرح میشود.روشی نظامند و داده گراست که برای حذف اشکالات و ایرادات در داده های اماری از تولید تا تحویل و ... را شامل میگردد
اما اصولا در فاز تحلیل وجهت تعیین فرصتها از این روش استفاده میشود
۲. ناب سازی
این روش رویکردی مدیریتی است که بروی ۷ نوع از اتلاف در سازمان تاکید دارد.(تولید بیش از حد، زمان انتظار،حمل و نقل، پردازش ،موجودی حرکت و ضایعات)
۳. مدیریت کیفیت جامع
بروی مدیریت فرایندها کار میکند و رویکردیTQMدارد. باعث بهبود مستمر ،تمرکز روی منابع انسانی، فرهنگ و رضایت مشتری میشود
۴. مدیریت برمبنای فعالیت و هزینه یابی بر مبنای فعالیت
روابط سببی مابین اجزای هزینه و فعالیتها و نیز مابین فعالیتها و منابع را ایجاد میکند
۵. مدل بهبود عملکرد
۳ سطح عملکرد دارد: عملکرد سطح سازمان
محاسبه کارایی و عملکرد در سطح فرایند
محاسبه عملکرد در سطح فعالیت ها و مشاغل
@newmanagement
✨۶سیگما
✨تولید ناب
✨مدیریت کیفیت جامع
✨مدیریت برمبنای فعالیت
✨مدل بهبود عملکرد
۱. شش سیگما
بهتر از قبل از انجام ۶سیگما روی فرایند ها TQM انجام شود
۶سیگما به معنای متوسط کیفیت است که در تلاش برای بهبود مطرح میشود.روشی نظامند و داده گراست که برای حذف اشکالات و ایرادات در داده های اماری از تولید تا تحویل و ... را شامل میگردد
اما اصولا در فاز تحلیل وجهت تعیین فرصتها از این روش استفاده میشود
۲. ناب سازی
این روش رویکردی مدیریتی است که بروی ۷ نوع از اتلاف در سازمان تاکید دارد.(تولید بیش از حد، زمان انتظار،حمل و نقل، پردازش ،موجودی حرکت و ضایعات)
۳. مدیریت کیفیت جامع
بروی مدیریت فرایندها کار میکند و رویکردیTQMدارد. باعث بهبود مستمر ،تمرکز روی منابع انسانی، فرهنگ و رضایت مشتری میشود
۴. مدیریت برمبنای فعالیت و هزینه یابی بر مبنای فعالیت
روابط سببی مابین اجزای هزینه و فعالیتها و نیز مابین فعالیتها و منابع را ایجاد میکند
۵. مدل بهبود عملکرد
۳ سطح عملکرد دارد: عملکرد سطح سازمان
محاسبه کارایی و عملکرد در سطح فرایند
محاسبه عملکرد در سطح فعالیت ها و مشاغل
@newmanagement
📝 مراحل نام گذاری برند: ( naming)
1) تشکیل کارگاه انتخاب نام:
انتخاب یک کار گروه از افراد خبره و با سابقه در حوزه های تبلیغات, مطبوعات, ادبیات فارسی, گرافیک, زبان شناسی, جامعه شناسی
2)ارایه خلاصه موضوع به کار گروه:
موضوع برند: تعریف چشم انداز, ماموریت, ارزش برند, جایگاه برند, وعده برند, ارزش پیشنهادی برند, عصاره برند
3)روش انجام کار:
روشهای انتخاب نام شامل:
نام های توضیحی(فعالیت شرکت را نشان می دهند.)
نام های انتزاعی( معانی تداعی کننده دارند)
نام های تعبیری( استفاده از حروف اول)
4) انتخاب حوزه های موضوعی برای پیدا کردن کلید واژه( کلمه هایی که سود و منفعت را متتقل کنند, معانی ساده داشته باشند, به زندگی غنا ببخشند و...)
5) انتخاب کلید واژه ها بر اساس حوزه های انتخابی در گام قبل
6) پیدا کردن واژه های جدید از واژه های کلیدی( به روش طوفان ذهنی)
7) تهیه بانک نام
8)انتخاب شاخص های ارزشی( مثال: خوش آهنگ, منحصر به فرد, ریشه فارسی و...)
9) تعریف دقیق ارزش های انتخاب شده.
10) وزن دهی به ارزش ها
11)شاخص های قانونی( موارد قانونی حذف واژه های پیشنهادی): مشکلات سیاسی, اجتماعی, اخلاقی, شباهت به دیگر برندها,معنی نادرست در زبان های دیگر, محدودیت های شرکت
12) امتیاز دهی به واژه ها
13) تهیه لیست کوتاه ( 10 واژه)
14) رای گیری لیست کوتاه توسط کارگروه کوچک تر و متخصص تر
15) نامگذاری نهایی
⛱ @newmanagement
1) تشکیل کارگاه انتخاب نام:
انتخاب یک کار گروه از افراد خبره و با سابقه در حوزه های تبلیغات, مطبوعات, ادبیات فارسی, گرافیک, زبان شناسی, جامعه شناسی
2)ارایه خلاصه موضوع به کار گروه:
موضوع برند: تعریف چشم انداز, ماموریت, ارزش برند, جایگاه برند, وعده برند, ارزش پیشنهادی برند, عصاره برند
3)روش انجام کار:
روشهای انتخاب نام شامل:
نام های توضیحی(فعالیت شرکت را نشان می دهند.)
نام های انتزاعی( معانی تداعی کننده دارند)
نام های تعبیری( استفاده از حروف اول)
4) انتخاب حوزه های موضوعی برای پیدا کردن کلید واژه( کلمه هایی که سود و منفعت را متتقل کنند, معانی ساده داشته باشند, به زندگی غنا ببخشند و...)
5) انتخاب کلید واژه ها بر اساس حوزه های انتخابی در گام قبل
6) پیدا کردن واژه های جدید از واژه های کلیدی( به روش طوفان ذهنی)
7) تهیه بانک نام
8)انتخاب شاخص های ارزشی( مثال: خوش آهنگ, منحصر به فرد, ریشه فارسی و...)
9) تعریف دقیق ارزش های انتخاب شده.
10) وزن دهی به ارزش ها
11)شاخص های قانونی( موارد قانونی حذف واژه های پیشنهادی): مشکلات سیاسی, اجتماعی, اخلاقی, شباهت به دیگر برندها,معنی نادرست در زبان های دیگر, محدودیت های شرکت
12) امتیاز دهی به واژه ها
13) تهیه لیست کوتاه ( 10 واژه)
14) رای گیری لیست کوتاه توسط کارگروه کوچک تر و متخصص تر
15) نامگذاری نهایی
⛱ @newmanagement