قسمتی از خاطرات نيل آرمسترانگ
@newmanagement
من آدم حساسی نيستم.
وقتی خانه‌ی والدينم را ترك كردم گريه نكردم.
وقتی گربه‌ام مرد گريه نكردم،
وقتي در ناسا كار پيدا كردم گريه نكردم،
و حتي وقتی روی ماه پا گذاشتم گريه نكردم،

اما وقتی از روی ماه به زمين نگاه كردم، بغضم گرفت.
با ترديد با پرچمی كه بنا بود روی ماه نصب كنم بازی می‌کردم.
از آن فاصله, رنگ و نژاد و مليتی نبود.
ما بوديم و یک خانه گرد آبی .
با خود گفتم انسانها برای چه می جنگند ....؟
شصت دستم را به سمت زمین گرفتم .
و تمام دارایی ام و کره زمین با آن عظمت پشت شصتم پنهان شد .
و من اشک ریختم...

با ما همراه باشید..

https://telegram.me/newmanagement

🏁🏁🏁🏁🏁🏁🏁🏁🏁🏁

آیا بهتر نیست
بجای آن که دیگران را پایین نگه دارید
به فکر بالا رفتن خود باشید؟

@newmanagement

مردم از هر چیزی سخن میگویند به ویژه از آنچه درباره اش هیچ چیز نمی دانند...

#ژان_پل_سارتر

@newmanagement

‌

بهترين راه برای به دست آوردن اعتماد به نفس، انجام كارهايی است كه از آنها ميترسيم و بهترين زمان برای انجام آنها همين حالاست


👑 https://telegram.me/newmanagement
https://telegram.me/newmanagement

ترس از زندگی ، ترسی است که تو از شخص خودت داری.

همراه ما🏃👇
🙃 https://telegram.me/newmanagement

یک خانه با دو پلاک!

خانه ای که مرز هلند و بلژیک از وسط آن عبور کرده.
نکته جالب این که این خانه در هر کشور پلاک مخصوص به خود را دارد!
@newmanagement

با ما همراه شوید...🏁
@newmanagement

زندگی حکایت مرد یخ فروشی است

که پرسیدند فروختی؟

گفت نخریدند اما تمام شد!!!

@newmanagement

با ما همراه شوید...🏁

@newmanagement

Ⓜ️ "سی ویژگی افراد ضعیف"
📝یادداشتی از دکتر محمود سریع القلم
@newmanagement
۱- به ندرت سؤال می‌کنند.
۲- تفاوت میان تدبیر و حیله را نمی‌دانند.
۳- قابل پیش‌بینی نیستند.
۴- به ندرت فرد توانمندی اطرافشان پیدا می‌شود.
۵- نهایت تلاش خود را می‌کنند تا نگویند: اشتباه کردم.
۶- خیلی سریع می‌خواهند به پول برسند.
۷- خیلی اصرار دارند آدم‌های خوبی هستند.
۸- تصور می‌کنند سر همه را کلاه گذاشته‌اند.
۹- دائما روش و فکر و حقه تغییر می‌دهند.
۱۰- شخصیت داشتن و ثبات شخصیتی برای منافع آنها آفت است.
۱۱- به ندرت به پی‌آمد‌های کارهای خود اهمیت می‌دهند.
۱۲- با ارادت، چاپلوسی و وارونه جلوه دادن مسایل، رشد می‌کنند.
۱۳- چون برای کسب پول و مقام عجله دارند، بسیار تزویر می‌کنند.
۱۴- بیهوده می‌خندند.
۱۵- برای ارائه تصویر مثبت از خود، از هر حیله‌ای استفاده می‌کنند.
۱۶- در رابطه با یک موضوع، به افراد مختلف، تفاسیر مختلف می‌گویند.
۱۷- بسیار طمع و حسادت دارند.
۱۸- حوصله ندارند سی سال زحمت بکشند تا احترام دیگران را بدست آورند.
۱۹- مجهز به صفت چاپلوسی‌اند.
۲۰- بسیار وقت می‌گذارند تا سر از کار دیگران درآورند.
۲۱- حداقل نصف آنچه که می‌گویند صحت ندارد.
۲۲- اعتماد به نفس مبتنی بر جهل دارند.
۲۳- بسیار افراد کوتاه مدت هستند.
۲۴- چون با حیله‌گری کار خود را پیش می‌برند، بسیار فراموش کارند.
۲۵- زبانشان بسیار تلخ است.
۲۶- اهل هیاهو هستند.
۲۷- برای رسیدن به پول با هر اهریمنی کار می‌کنند.
۲۸- تقریباً به جز پول و مقام، هیچ اصل دیگری برای آنها مهم نیست.
۲۹- نتیجه (۱): اتوموبیل بنز آنقدر با کیفیت است که نیازی به دروغ و تبلیغ و وارونه سازی برای فروش ندارد.
۳۰- نتیجه (۲): توانایی‌ها و خلاقیت‌های افراد باشخصیت آنقدر فراوان است که نیازی به بازی و تزویر و جعل ندارند.

🆔 https://telegram.me/newmanagement