NewManagement📚(مدیریت نوین)

25 سوال پرتکرار در مصاحبه های شغلی
در زیر 25 سوال پرتکراری را که در مصاحبه های شغلی شرکت های مطرح کشور از افراد جویای کار پرسیده می شود،آورده شده است.
با توجه به کمبود فرصت های شغلی و رقابت بالا برای کسب شغل،مطالعه و تسلط بر سوالات زیر می تواند شانس موفقیت شما را به میزان قابل توجهی بالا ببرد.

1)خودتان را چطور می بینید.
2)سه مورد از نقاط ضعف و سه مورد از نقاط قوت خود را بنویسید.
3)دوستان شما بیشتر شما را با چه صفتی می شناسند.
4)چه دوره هایی رفته اید.
5)مهارت های نرم افزاری شما کدامند.
6)زبان انگلیسی شما در چه وضعیتی است؟ مکالمه،ترجمه نوشتن
7)چرا فکر می کنید که برای این سمت مناسب هستید.
8)ایا اهل مطالعه و کتاب هستید.
اسم آخرین کتابی که خوانده اید چیست؟چه پیامی از آن برداشت کرده اید؟
9)چند مساله مهم در زندگی خود که از حل آن احساس افتخار یا قدرت می کنید ،کدامند؟
10)برنامه پنج سال آینده زندگی تان چیست؟
تحصیلی،شغلی،خانوادگی
11)به چه فعالیت های ورزشی یا هنری یا اجتماعی می پردازید یا علاقمند هستید.
12)تفریحات شما چیست؟ آیا سیگار می کشید؟
13)از شغلی که قرار است در آن مشغول به کار شوید،چه میدانید؟
14)چطور ما را مجاب می کنید که شما را برای این شغل انتخاب کنیم؟
15)از شرکت یا سازمان ما،محصولات و رقبایش چه میدانید؟
16)فکر می کنید که حضور شما چه کمکی می تواند به شرکت ما کند؟در چه بخش هایی.
17)چه توانایی ها و مهارت های خاص و منحصر به فردی دارید؟
18)دو معرف که شما و شخصیت و توانایی هایتان را دقیق بشناسد،نام ببرید با ذکر شغل شان و شماره تماس و آدرس.

19)سوابق علمی خود را ذکر کنید:
دبیرستان،کارشناسی و کارشناسی ارشد.
20)سوابق شغلی خود را به طور دقیق بنویسید:
مدت.تاریخ شروع.تاریخ پایان،سمت،حقوق
21)چرا شغل قبلی خود را ترک کردید؟
22)حقوق درخواستی شما چقدر است؟
23)مایل به انجام چه نوع همکاری هستید؟ پاره وقت،تمام وقت
24)از دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد خود چه چیزهایی را آموخته اید که فکر می کنید به پیشرفت و کارایی این سازمان کمک کند.
25)چه عواملی ممکن است باعث شود که سازمان را ترک کنید.توضیح دهید.
همکاران،مدیر،حقوق،محیط.
@newmanagement

322 views05:18