⭕️ اولین سرمایه‌گذاری‌ام را در ۱۱ سالگی انجام دادم، تا آن زمان داشتم عمرم را تلف می‌کردم.

👤وارن بافت

#سخنان
🔹 با ما همراه باشید در:
🌐 کانال مدیریت نوین 👇👇
@newmanagement

💥اگر روزی عقل را با یک قیمت بالا
خرید و فروش کنند

شما در صف خریداران هستید یا فروشنده ها؟

@newmanagement

💥پرکارترین آدم‌هایی که در زندگی دیده‌ام همیشه وقت کافی برای انجام هر کاری داشته‌اند.

کسانی که هیچ کاری نمی‌کنند، اغلب خسته‌اند، و هیچ توجهی به اندک کاری که لازم است ندارند. مدام شکایت می‌کنند که روز بسیار کوتاه است،
حقیقت این است که از جنگیدن می‌ترسند.

خاطرات یک مُغ
پائولو کوئیلو

@newmanagement

💥در دنیای واقعی، اگر یک مشتری را ناراحت کنید، به شش دوست خود خواهد گفت.

اما اگر شما یک مشتری آنلاین را ناراحت کنید، به شش هزار نفر خواهد گفت!

جف بزوس

@newmanagement

10 توصیه مهم برای موفقیت شغلی کارمندان!

🔸افراد زیادی هستند که سال‌های آخر تحصیل یا بعد از فارغ‌التحصیلی نگران آینده شغلی‌شان هستند. اغلب این افراد وقتی از دانشگاه فارغ‌التحصیل می‌شوند به دنبال رسیدن به موفقیت در کسب و کار انتخابی‌شان هستند آن هم در دنیای امروزی که پیشرفت شغلی و داشتن عملکرد حرفه‌ای از هر زمان دیگری بیشتر اهمیت پیدا کرده است.
در ادامه 10 توصیه مهم برای رسیدن به موفقیت شغلی بیان می شود.

1⃣ ابتکار و نوآوری خود را نشان دهید

در حال حاضر، کارفرمایان به دنبال استخدام کسانی هستند که ایده‌های جدیدی ارائه می‌دهند، ابتکار و نوآوری دارند، به سراغ پروژه‌های جدید می‌روند، راه حل‌های جدید می‌دهند و فرصت‌های خوبی برای شرکت به وجود می‌آورند.

2⃣ خودتان را ارزیابی کنید

یکی از راه‌های رسیدن به موفقیت این است که همواره عملکردتان را ارزیابی کنید. نباید منتظر رسیدن ارزیابی سالانه خود باشید بلکه این کار را خودتان انجام دهید. یک راه عالی برای انجام این کار تعیین اهداف قابل دسترس و مشخص و داشتن جدول زمان بندی برای رسیدن به آنهاست.

3⃣ همیشه آماده‌ی یادگیری باشید

برای رسیدن به موفقیت شغلی باید همواره مشتاق یادگیری باشید. اینکه از کدام دانشگاه مدرک گرفته‌اید یا چه نمره‌هایی داشته‌اید مهم نیست؛ زیرا زندگی حرفه‌ای تفاوت زیادی با درس و دانشگاه دارد. همیشه چندین سوال درمورد کارهایی که انجام می‌دهید، در ذهن داشته باشید.

4⃣ از نیازهای شغلی مطلع شوید

برای موفقیت شغلی باید از نیازهای شغلی مدیرتان مطلع باشید. همیشه یک گام جلوتر از رئیس‌تان بردارید و از خود بپرسید: «اگر من به جای مدیر بودم می‌خواستم در مرحله‌ی بعد چه کاری انجام شود؟» با انجام به موقع کارها، قبل از اینکه از شما خواسته شود، به مدیرتان نشان می‌دهید نگرش و عملکرد مثبتی دارید و بسیار زرنگ و فعال هستید.

5⃣ خیلی خوب ارتباط برقرار کنید

داشتن ارتباط خوب رمز موفقیت هر کارمندی است. وقتی مدیر از شما می‌خواهد گزارش وضعیت را به او بدهید، ارائه‌ی این گزارش تنها کاری نیست که می‌توانید انجام دهید، بلکه باید به طور موثر و فعال با او ارتباط برقرار کنید.

6⃣ اهداف مشخصی داشته باشید

هیچ کارمندی برای «سخت کار کردن» یا «همواره مشغول بودن» حقوق نمی‌گیرد. آنچه برای مدیر شما مهم است، این است که چه کاری در راستای رسیدن به اهداف شرکت انجام داده‌اید.
شما به عنوان کارمند برای کمک در رسیدن به هدف مشخصی حقوق می‌گیرید که به طور قابل وضوحی روی عملکرد و چشم‌انداز کلی شرکت تاثیر می‌گذارد.

7⃣ کمتر حرف بزنید، بیشتر عمل کنید

به جای حرف زدن در مورد کارهایی که می‌توانید انجام دهید، در عمل به کارفرمایتان نشان دهید چه توانایی‌هایی دارید.

8⃣ اعتماد اطرافیان‌تان را به دست آورید

جلب اعتماد دیگران یکی از موارد بسیار مهم برای موفقیت شغلی است؛ خصوصا وقتی شغلی را به تازگی عهده دار شده اید. به دنبال این باشید که به سرعت اعتماد رئیس تان را به خود جلب کنید، زیرا در این صورت او نگرانی کمتری خواهد داشت و بهتر می‌تواند روی موضوعات مهم تمرکز کند و برای آنها وقت بگذارد.

9⃣ راه حل ارائه دهید

کارمندان خوب کسانی هستند که مشکلات را حل می‌کنند. اگر در مورد مشکلی که مربوط به شرکت شماست، اختیارات لازم را ندارید، راه حل هایی به مدیر خود پیشنهاد دهید و تا جایی که در توان تان است برای حل آن مشکل تلاش کنید.

🔟 مهربان و دلسوز باشید

برای اینکه در کارتان به موفقیت برسید و به عنوان کارمندی نمونه شناخته شوید، باید دلسوز باشید. گله و شکایت و بدخلقی برای اینکه خیلی کار می‌کنید، هیچ فایده‌ای ندارد.

منبع: topresume

@newmanagement

👈ساده و خلاقانه!
👌یادبود قربانیان تصادف های جاده ای!
@newmanagement

خداحافظ پاییز 🍁
سلام زمستان ❄️
☀️ روز بخیر

@newmanagement

⭕️ مدیریت ‌انگیزش کارکنان :

(پول تنها عامل انگیزش کارمندان نیست)

📂مرکز مشاوره مک کنزی در تحقیقی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان را به شرح زیر ارائه داده است:

➊ پاداش بر مبنای عملکرد: ۶۰٪
➋ تحسین از طرف مدیر: ۶۷٪ 👌
➌ افزایش حقوق پایه : ۵۲٪
➍ توجه از طرف مدیر: ۶۳٪
➎ مدیریت پروژه ها: ۶۲٪
➏ سهام و اوراق: ۳۵٪

#مدیریت
#انگیزش_کارکنان

🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال مدیریت نوین 👇👇
@newmanagement

اگر این 15 مورد را دارید یک ثروتمند واقعی و تمام عیار هستید:

_ نگرش مثبت
_ ارتباط موثر
_ ادب
_ مطالعه
_ شخصیت
_ سلامتی
_ آرامش خاطر
_ خلاقيت
_ عشق ورزيدن به کار
_ داشتن برنامه و هدف
_ داشتن قلب و زبان شاکر
_ درک ديگران
_ استفاده موثر از زمان
_ بخشندگی
_ اعتماد به نفس

👤 ناپلئون هیل

@newmanagement

غذایتان را با دیگران به اشتراک بگذارید نه تصویر غذایتان را

مجله" Time Out" که یک مجله درباره غذاها، نوشیدنیهاست این آگهی را برای فرهنگ‌سازی منتشر کرده.

این نشریه از مخاطبانش خواسته که غذای خود را با دیگران شریک شوند نه پستهایشان در شبکه های اجتماعی
@newmanagement

نظریه های پزشکی ثابت کرده 60% افرادی که دچار آلزایمر میشوند، در گذشته آهنگ زیادی گوش نمیکردند. گوش دادن به آهنگ اگر تا پیری دوام یابد شانس آلزایمر را به کمتر از 10% کاهش میدهد !

@newmanagement

اگر هر روز فقط یک درصد به هر چیزی اعم از مهارت، دانش و تلاشتان اضافه کنید، در مدت یک سال، بیش از سه برابر خواهد شد اما شما باید با یک درصد شروع کنید.

👤جف اولسون
@newmanagement

😷کارت پستال کرونایی!😷

@newmanagement

تغییر نقشه کسب و کار در دهه آتی ایران

🔹نقشه مهم بیکاری و اشتغال ده سال آینده ایران فشردگی زمان، مکان و فناوری در عصر ارتباطات باعث از بین رفتن بسیاری از مشاغل در دهه پیش رو هست.

🔹برخی گزارش ‌ها نشان می‌دهد در ۵ ساله آینده بیش از ۷۰۰ میلیون شغل از سراسر جهان از دست می‌رود. در ده سال آینده ، برخی مشاغل رو به زوال به شرح ذیل است.

۱➖ رانندگی تاکسی
۲➖ بنگاه ملک
۳➖ انواع مغازه‌داری‌های کوچک
۴➖ آنتیک فروشی و لوازم خانگی
۵➖ آموزگاری و خدمات مدرسه و دانشگاه
۶➖ خیاطی هنرهای دستی به روش تولید سنتی
۷➖ کارگران صنعتی و ساده
۸➖ فروشندگی
۹➖ انواع دلالی و واسطه‌گری
۱۰➖ مشاغل اداری مربوط به امور اداری و تحویلداری
۱۱➖ اکثر کارمندان بانک
۱۲➖ دو ثلث از مشاغل کشاورزی
۱۴➖ پلیس راهنمایی
۱۵➖ خدمات پست و تلفن
۱۶➖ روزنامه‌ها و کتابفروشی‌ها
۱۷➖ کارمندان و هنرمندان شبکه‌ های تلویزیونی
۱۸➖ انواع مشاغل صنایع کاغذ سازی
۱۹➖ خدمات حفاظتی و مراقبتی و انتظامات
۲۰➖ کارهای معدنی به ویژه در حوزه معادن رو به زوال
۲۱➖ صنعت نفت و صنایع مرتبط سوخت‌ های فسیلی

🔹در مقابل برخی مشاغل که بزینس ‌های اصلی چند ساله آینده درایران محسوب می‌شود بدین شرح است.

۱➖ خدمات نگهداری از سالمندان
۲➖ نگهداری از بیماران روانی
۳➖ مشاغل حوزه گردشگری
۴➖ اپلیکیشن نویسی و خدمات شبکه
۵➖ توزیع شبکه‌ای کالا و خدمات
۶➖ خدمات حوزه روانپزشکی
۷➖ صنعت بیمه و ضمانت مالی و تامین اعتبار
۸➖ سرمایه‌گذاری رفاه شهری مانند شهربازی ، سرویس بهداشتی و...
۹➖ انواع مشاغل تاسیساتی
۱۰➖ تعمیرکاری و خدمات پس از فروش
۱۱➖ طراحی و اجرای آبرسانی زیر سطحی کشاورزی
۱۲➖ سرمایه‌گذاری آب(انتقال ، شیرین کردن، تصفیه ، فرآوری)
۱۳➖ پزشک از راه دور
۱۴➖ صنعت نیروگاه‌های خانگی
۱۵➖ خدمات حقوقی دولت الکترونیک
۱۶➖ پیشخوان‌های سایبری دولت
۱۷➖ تبلیغات شبکه‌ای و فروش مجازی
۱۸➖ ناظر شبکه‌ی مشاغل بزرگ
۱۹➖ خدمات GIS
۲۰➖ خدمات پایش و احیا محیط زیست
۲۱➖ صنایع و اسکان دریایی
۲۲➖ ساخت و تعمیر ربات
۲۳➖ صنایع دستی لوکس
۲۴➖ فرآوری میوه
۲۵➖ موشن‌گرافی و طراحی تبلیغات الکترونیک
۲۶➖ مشاوره مدیریت رسانه‌ای و اقتصاد توجه
۲۷➖ علوم سنجش و آموزش از راه دور
@newmanagement

در تصویر میبینید که هر فرد بنابه وزن خود روزی چند لیوان باید آب بخورد

چرا انقد میگن آب بخورید:

%۷۵ مغز شما را تشکیل داده .
%۷۵ از عضلاتتان را تشکیل داده
%۸۳ از خون شما را تشکیل داده
%۲۲ از اسکلت بدن شما را تشکیل داده
@newmanagement

😔دلتنگ قهوه خوردن با دوستانتی؟
👈بازگشت به حالت طبیعی به خود شما بستگی دارد!
😷ماسک بزنید!
@newmanagement

صبح که می شود
دنبالِ اتفاقاتِ خوب بگرد
دنبالِ آدم هایِ خوبی
که حالِ خوبت را
با نگاهشون و لبخند شون
به روزگارت سنجاق کنی
یک روزِ خوب، اتفاق نمی افتد!!!
ساخته می شود

صبحتون غرق در آرامش 🌸❄️

@newmanagement

⭕️ راهکارهای کسب مزیت رقابتی :

1⃣〰کارآیی برتر
2⃣〰 نوآوری
3⃣〰 کیفیت
4⃣〰 پاسخ گویی به مشتری

#مزیت_رقابتی

🔹با ما همراه باشید در:
🌐 کانال مدیریت نوین 👇👇
@newmanagement