⭕️ از چرچیل می پرسند : چرا تا آن سوی اقیانوس هند می روید و دولتِ استعماریِ هندِ شرقی را درست می کنید !
اما بیخِ گوشتان ، ایرلندِ شمالی را نمی توانید تحت سلطه درآورید ؟
چرچیل می گوید : ما دو ابزار مهم نیاز داریم که در ایرلند نداریم !
" اکثریتی نادان و اقلیتی خائن ... "
#استعمار
#تفکر
🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال مدیریت نوین 👇👇👇👇
@newmanagement
اما بیخِ گوشتان ، ایرلندِ شمالی را نمی توانید تحت سلطه درآورید ؟
چرچیل می گوید : ما دو ابزار مهم نیاز داریم که در ایرلند نداریم !
" اکثریتی نادان و اقلیتی خائن ... "
#استعمار
#تفکر
🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال مدیریت نوین 👇👇👇👇
@newmanagement
⭕️ زمانی كه از دست رفت دیگر باز نخواهد گشت، هیچ وقت به گمان آنكه زمان كافی دارید، ننشینید؛ در عمل خواهید دید كه همیشه زمان، كوتاه و ناچیز است.
👤بنجامین فرانکلین
#سخنان
@newmanagement
👤بنجامین فرانکلین
#سخنان
@newmanagement
تنها یک چیز است که ؛
برآورده شدن رویایی را
ناممکن می سازد
و آن
ترس از شکست است
هرگز از رویاهایت صرف نظر نکن
به دنبال نشانهها برو…
👤پائولو کوئیلو
@newmanagement
برآورده شدن رویایی را
ناممکن می سازد
و آن
ترس از شکست است
هرگز از رویاهایت صرف نظر نکن
به دنبال نشانهها برو…
👤پائولو کوئیلو
@newmanagement
تعریف کیفیت:
برای کیفیت تعاریف متعددی وجود دارد، در زیر تعدادی از این تعاریف را با هم می بینیم:
كیفیت یعنی مطابقت با مشخصات و نیازمندی ها (کرازبی 1979)
كیفیت یعنی رضایت مشتری
كیفیت یعنی به وجد آوردن مشتری
كیفیت یعنی مناسب بودن
كیفیت یعنی مشتری برگردد اما محصول برنگردد (دکتر دمینگ)
كیفیت یعنی قابلیت اعتماد و دوام محصول
كیفیت یعنی تحویل به موقع
كیفیت یعنی بی نقص بودن
در این میان استاندارد ایزو 9001 به عنوان استاندارد سیستم مدیریت کیفیت نیز تعریفی را از کیفیت بیان می کند که می توان آن را به عنوان تعریف کامل دانست. استاندارد ایزو 9001 کیفیت را اینگونه تعریف می کند:
میزان و درجه ای از برآورده شدن الزامات و خواسته ها.
در این تعریف به میزان و درجه برآورده شدن خواسته ها اشاره شده است، خواسته ها و نیازهایی که معمولاً توسط مشتری بیان می شود. این الزامات و خواسته ها می تواند برای هر مشتری متفاوت باشد به همین خاطر از عبارت میزان و درجه استفاده شده است. یعنی ممکن است محصولی برای یک مشتری محصول با کیفیتی باشد و برای مشتری دیگر محصولی کاملاً بی کیفیت.
کیفیت می تواند برای هر فردی متفاوت
باشد.
@newmanagement
برای کیفیت تعاریف متعددی وجود دارد، در زیر تعدادی از این تعاریف را با هم می بینیم:
كیفیت یعنی مطابقت با مشخصات و نیازمندی ها (کرازبی 1979)
كیفیت یعنی رضایت مشتری
كیفیت یعنی به وجد آوردن مشتری
كیفیت یعنی مناسب بودن
كیفیت یعنی مشتری برگردد اما محصول برنگردد (دکتر دمینگ)
كیفیت یعنی قابلیت اعتماد و دوام محصول
كیفیت یعنی تحویل به موقع
كیفیت یعنی بی نقص بودن
در این میان استاندارد ایزو 9001 به عنوان استاندارد سیستم مدیریت کیفیت نیز تعریفی را از کیفیت بیان می کند که می توان آن را به عنوان تعریف کامل دانست. استاندارد ایزو 9001 کیفیت را اینگونه تعریف می کند:
میزان و درجه ای از برآورده شدن الزامات و خواسته ها.
در این تعریف به میزان و درجه برآورده شدن خواسته ها اشاره شده است، خواسته ها و نیازهایی که معمولاً توسط مشتری بیان می شود. این الزامات و خواسته ها می تواند برای هر مشتری متفاوت باشد به همین خاطر از عبارت میزان و درجه استفاده شده است. یعنی ممکن است محصولی برای یک مشتری محصول با کیفیتی باشد و برای مشتری دیگر محصولی کاملاً بی کیفیت.
کیفیت می تواند برای هر فردی متفاوت
باشد.
@newmanagement
⭕️➕ جهان زشت نیست، این ما هستیم که گاهی فراموش میکنیم عینکمان را تمیز کنیم! همه چیز به نحوهی دید و تفکر خود ما بستگی دارد.
صبحتون بخیر 🌺
@newmanagement
صبحتون بخیر 🌺
@newmanagement
✨قانون 15 دقیقه
استفاده از قانون 15دقیقه!
این قانون به قدرت تغییرات کوچک اشاره دارد!
ساموءل اسمایلز مولف کتاب های اخلاق واعتماد به نفس براین اعتقادست که تکرار کارهایی کوچک نه تنها شخصیت انسان را می سازد بلکه شخصیت ملت ها را تعیین می کند.
1-اگر روزی 15 دقیقه را صرف خودسازی کنید؛ در پایان یک سال تغییر ایجاد شده در خویش را به خوبی احساس خواهید کرد.
2-اگر روزی 15 دقیقه از کارهای بی اهمیت خویش بکاهید؛ ظرف چندسال جهالتمان تبدیل به خرد خواهد شد.
3-اگر روزی 15دقیقه رابه فراگیری زبان اختصاص دهیداز هفته ای یک بار کلاس زبان رفتن بهتر است.
4-اگر روزی 15دقیقه را به پیاده روی سریع اختصاص دهید از هفته ای چند بار به باشگاه ورزشی رفتن ؛ نتیجه ی بهتری خواهید گرفت.
5-اگر روزی 15 دقیقه مطالعه وسلول های خاکستری خویش را درگیر کنید؛ به پیشرفت های عظیم یادگیری دست خواهید یافت...
زیبایی روش یا قانون 15 دقیقه در این است که آن قدر کوتاهست که هیچ وقت به بهانه ی این که وقت ندارید آن را به تاخیر نمی اند.
@newmanagement
استفاده از قانون 15دقیقه!
این قانون به قدرت تغییرات کوچک اشاره دارد!
ساموءل اسمایلز مولف کتاب های اخلاق واعتماد به نفس براین اعتقادست که تکرار کارهایی کوچک نه تنها شخصیت انسان را می سازد بلکه شخصیت ملت ها را تعیین می کند.
1-اگر روزی 15 دقیقه را صرف خودسازی کنید؛ در پایان یک سال تغییر ایجاد شده در خویش را به خوبی احساس خواهید کرد.
2-اگر روزی 15 دقیقه از کارهای بی اهمیت خویش بکاهید؛ ظرف چندسال جهالتمان تبدیل به خرد خواهد شد.
3-اگر روزی 15دقیقه رابه فراگیری زبان اختصاص دهیداز هفته ای یک بار کلاس زبان رفتن بهتر است.
4-اگر روزی 15دقیقه را به پیاده روی سریع اختصاص دهید از هفته ای چند بار به باشگاه ورزشی رفتن ؛ نتیجه ی بهتری خواهید گرفت.
5-اگر روزی 15 دقیقه مطالعه وسلول های خاکستری خویش را درگیر کنید؛ به پیشرفت های عظیم یادگیری دست خواهید یافت...
زیبایی روش یا قانون 15 دقیقه در این است که آن قدر کوتاهست که هیچ وقت به بهانه ی این که وقت ندارید آن را به تاخیر نمی اند.
@newmanagement
قهوه خوشمزه است …
خوشمزگی اش ، به همان تلخ بودنش است ،
وقتی میخوریم تلخی اش را تحویل نمی گیریم ،
اما می گوییم چسبید …!
زندگی هم روزهای تلخش بد نیست ،
مثل قهوه می ماند …!
تلخ است ، تلخی هایش را تحویل نگیر …
بخند و بگو عجب طعمـــی !
عاشق اگر می شوید،
عاشق رفتار آدم ها نشوید.
آدم ها گاهی حالشان خوب است، گاهی بد.
رفتارشان متأثر از حالشان است.
عاشق افکارشان شوید.
افکار حتی در بدترین حال آدم ها هم
تغییر نمی کند ...
👤رومن پولانسکی
@newmanagement
خوشمزگی اش ، به همان تلخ بودنش است ،
وقتی میخوریم تلخی اش را تحویل نمی گیریم ،
اما می گوییم چسبید …!
زندگی هم روزهای تلخش بد نیست ،
مثل قهوه می ماند …!
تلخ است ، تلخی هایش را تحویل نگیر …
بخند و بگو عجب طعمـــی !
عاشق اگر می شوید،
عاشق رفتار آدم ها نشوید.
آدم ها گاهی حالشان خوب است، گاهی بد.
رفتارشان متأثر از حالشان است.
عاشق افکارشان شوید.
افکار حتی در بدترین حال آدم ها هم
تغییر نمی کند ...
👤رومن پولانسکی
@newmanagement
⭕️ کار بخش مهمی از زندگی شماست، پس به دنبال کار مورد علاقه خود بروید و تا پیدا کردن آن آرام نشینید.
👤استیو جابز
#سخنان
🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال مدیریت نوین 👇👇👇
@newmanagement
👤استیو جابز
#سخنان
🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال مدیریت نوین 👇👇👇
@newmanagement
⭕️ جالبه بدانید اینجا قبلا صحرای امارات بوده و الان تبدیل به پارک انرژی خورشیدی محمد بن راشد در دوبی شده است.
این پارک بزرگترین مجموعه جذب و ذخیره انرژی خورشیدی در جهان هست و قراره میزان دیاکسید کربن رو 6.5 میلیون تن سالانه کم کند!
✔️ دقت کنید ، این جا صحرا بود؛
این یعنی مدیریت و بهرهوری از تهدید و تبدیل آن به فرصت❗️
#مدیریت
#تهدید
#فرصت
🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال مدیریت نوین👇👇 👇👇
⚜ @newmanagement
این پارک بزرگترین مجموعه جذب و ذخیره انرژی خورشیدی در جهان هست و قراره میزان دیاکسید کربن رو 6.5 میلیون تن سالانه کم کند!
✔️ دقت کنید ، این جا صحرا بود؛
این یعنی مدیریت و بهرهوری از تهدید و تبدیل آن به فرصت❗️
#مدیریت
#تهدید
#فرصت
🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال مدیریت نوین👇👇 👇👇
⚜ @newmanagement
Forwarded from NewManagement📚(مدیریت نوین)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌼🍂ای دوست در واپسین🍂
روزهای پاییز 🍂
اینجا کسی هست🍁
که به اندازه تمام🍂
برگ های رقصان🍁
پاییز برایت🍂
🌼🍂آرزوهای خوب دارد🍂
پیشاپیش یلدا مبارک❤️
@newmanagement
روزهای پاییز 🍂
اینجا کسی هست🍁
که به اندازه تمام🍂
برگ های رقصان🍁
پاییز برایت🍂
🌼🍂آرزوهای خوب دارد🍂
پیشاپیش یلدا مبارک❤️
@newmanagement
⭕️ افراد موفق اشتباهات را قبول کرده از آنها درس گرفته و مسیرشان را ادامه میدهند؛ اما منفینگرها تمام وقت را تلف میکنند تا اثبات کنند که هیچ اشتباهی نکردهاند.
👤اینگوار کامپارد
#سخنان
🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال مدیریت نوین 👇👇👇
@newmanagement
👤اینگوار کامپارد
#سخنان
🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال مدیریت نوین 👇👇👇
@newmanagement
نام این مؤسسه از کلمه یونانی (ἴσος (isos به معنای برابری گرفته شدهاست. با توجه به اینکه مؤسس این سازمان متوجه گشت که حروف مخفف این سازمان در زبانهای مختلف با یکدیگر یکسان نیست ISO را به عنوان نام سازمان انتخاب نمود و خود این مطلب نشان دهنده هدف این سازمان یعنی برابری و استانداردسازی فرهنگهاست.
اولین تشکیلات مؤسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران با تصویب قانون اوزان و مقیاسها در سال ۱۳۰۴ خورشیدی مطرح میشود. بعدها در سال ۱۳۳۲ به لحاظ ضرورت تعیین ویژگیها و نظارت بر کیفیت کالاهای صادراتی و وارداتی، ایجاد تشکیلاتی رسمی مورد توجه قرار گرفت و هسته اولیه تشکیلات سازمانی مؤسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران به صورت ادارهای در اداره کل تجارت وقت شکل میگیرد. در سال ۱۳۳۹ با تصویب قانون تأسیس مؤسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی، مؤسسه کار خود را در چارچوب هدفها و مسئولیتهای تعیین شده آغاز میکند و در همان سال به عضویت سازمان بینالمللی استاندارد ISO درآمد. در سال ۱۹۸۷ کمیته فنی ۱۷۶ سازمان بینالمللی استاندارد (ISO/TC 176) سری استاندارد ISO 9000 را به جهانیان ارائه نمود.
@newmanagement
اولین تشکیلات مؤسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران با تصویب قانون اوزان و مقیاسها در سال ۱۳۰۴ خورشیدی مطرح میشود. بعدها در سال ۱۳۳۲ به لحاظ ضرورت تعیین ویژگیها و نظارت بر کیفیت کالاهای صادراتی و وارداتی، ایجاد تشکیلاتی رسمی مورد توجه قرار گرفت و هسته اولیه تشکیلات سازمانی مؤسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران به صورت ادارهای در اداره کل تجارت وقت شکل میگیرد. در سال ۱۳۳۹ با تصویب قانون تأسیس مؤسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی، مؤسسه کار خود را در چارچوب هدفها و مسئولیتهای تعیین شده آغاز میکند و در همان سال به عضویت سازمان بینالمللی استاندارد ISO درآمد. در سال ۱۹۸۷ کمیته فنی ۱۷۶ سازمان بینالمللی استاندارد (ISO/TC 176) سری استاندارد ISO 9000 را به جهانیان ارائه نمود.
@newmanagement
👍1
به ندرت به آنچه که داریم می اندیشیم!
در حالی که پیوسته در اندیشه چیزهایی هستیم که نداریم...
@newmanagement
در حالی که پیوسته در اندیشه چیزهایی هستیم که نداریم...
@newmanagement