⭕️ داستان های مدیریتی (مخاطب شناسی)

@newmanagement

⭕️ یکی از نمایندگان فروش شرکت کوکاکولا، مایوس و ناامید از خاورمیانه بازگشت..

دوستی از وی پرسید: چرا در کشورهای عربی موفق نشدی❓

وی جواب داد: هنگامی که من به آنجا رسیدم مطمئن بودم که می توانم موفق شوم و فروش خوبی داشته باشم.

🤔اما مشکلی که داشتم این بود که من عربی نمی دانستم. لذا تصمیم گرفتم که پیام خود را از طریق پوستر به آنها انتقال دهم.

🗂بنابراین سه پوستر زیر را طراحی کردم:

1⃣پوستر اول مردی را نشان می داد که خسته و کوفته در بیابان بیهوش افتاده بود.
2⃣پوستر دوم مردی که در حال نوشیدن کوکا کولا بود را نشان می داد.
3⃣پوستر سوم مردی بسیار سرحال و شاداب را نشان می داد.

پوستر ها را بترتیب در همه جاهایی که در معرض دید بود چسباندم.

دوستش از وی پرسید: آیا این روش به کار آمد❓

وی جواب داد: متاسفانه من نمی دانستم عربها از راست به چپ می خوانند و لذا آنها ابتدا
تصویر سوم،
سپس دوم و
بعد اول را دیدند ...

⭕️◾️نتیجه گیری راهبردی :
همیشه مخاطب خود را بشناسید و در ارزیابی های خودتون،
فرهنگ،
رسوم
و حتی زبان آنها را در نظر بگیرید.❗️

#داستان_های_مدیریتی
#مخاطب_شناسی

@newmanagement

✅ داستانهای مدیریتی(اثر مرکب)


✳️مردی به سرعت و چهارنعل با اسبش می تاخت.
اینطور به نظر می رسید که به جای بسیار مهمی می رفت.

مردی که کنار جاده ایستاده بود، فریاد زد؛ کجا می روی؟

مرد اسب سوار جواب داد؛
نمی دانم از اسب بپرس❗️❕

✅نتیجه ی راهبردی:
این داستان زندگی خیلی از مردم است.
آنها سوار بر عادتها و باورهای غلطشان می تازند، بدون اینکه بدانند به کجا می روند.

📚اثر مرکب
👤دارن هاردی

#داستان_های_مدیریتی
🔹با ما همراه باشید در:
🌐 کانال مدیریت نوین 👇👇
https://telegram.me/newmanagement