#забугорье #размышляем #экология #загрязнениевоздуха #китай
Ох, это прямо новость, которую мы все так долго ждали. Меня вынесло минут на пять после прочтения.
NASA опубликовало фотографии, сделанные совместно со спутниками Европейского космического агентства, мониторящими загрязнение окружающей среды. Как вы видите на снимках, с момента возрастания общественной паники по поводу короновируса в Китае временно приостановили работу многих фабрик, а люди наконец-то перестали высовываться и ездить на машинах. И вот всего за несколько месяцев содержание NO₂ фактически пришло в норму. Диоксид азота – это ядовитый газ, относится к высокоопасным веществам, который нарушает работу дыхательных путей и может вызывать всякие заболевания (бронхит, воспаление легких, отёк легких). Появляется он из-за сгорания автомобильного топлива, работы промышленных предприятий и ТЭЦ.
Итак, чему нас учит эта история:
1) Паника из-за короновируса – крест на наличии разума у человека. Короновирус не зло. Как бы вы сильно не хотели, вероятность умереть от гриппа у вас гораааздо выше. Вероятность умереть от укуса тайпана, который вплавь добрался из Австралии до твоего подъезда, выше. И последствия от гриппа страшнее. Но это, я надеюсь, вы и сами знаете, и я не застала вас за варкой гребанной гречки.
2) Вообще с точки зрения природы и науки нет понятия «добра» и «зла». Вирусы выполняют очень важную роль в круговороте веществ в природе и эволюции. Нравится вам это или нет. А после такой новости я официально записываюсь в фанаты короновируса. Да, весь треш с природой – это мы с вами. Да, это реально остановить.
3) Единственное плохое зло в этой истории – это NO₂. NO₂ - это не шутка, не выдумка активистов или правительства. Насчёт короновируса хз)))
https://interestingengineering.com/nasa-space-images-show-chinese-pollution-drop-due-to-the-coronavirus-outbreak
Ох, это прямо новость, которую мы все так долго ждали. Меня вынесло минут на пять после прочтения.
NASA опубликовало фотографии, сделанные совместно со спутниками Европейского космического агентства, мониторящими загрязнение окружающей среды. Как вы видите на снимках, с момента возрастания общественной паники по поводу короновируса в Китае временно приостановили работу многих фабрик, а люди наконец-то перестали высовываться и ездить на машинах. И вот всего за несколько месяцев содержание NO₂ фактически пришло в норму. Диоксид азота – это ядовитый газ, относится к высокоопасным веществам, который нарушает работу дыхательных путей и может вызывать всякие заболевания (бронхит, воспаление легких, отёк легких). Появляется он из-за сгорания автомобильного топлива, работы промышленных предприятий и ТЭЦ.
Итак, чему нас учит эта история:
1) Паника из-за короновируса – крест на наличии разума у человека. Короновирус не зло. Как бы вы сильно не хотели, вероятность умереть от гриппа у вас гораааздо выше. Вероятность умереть от укуса тайпана, который вплавь добрался из Австралии до твоего подъезда, выше. И последствия от гриппа страшнее. Но это, я надеюсь, вы и сами знаете, и я не застала вас за варкой гребанной гречки.
2) Вообще с точки зрения природы и науки нет понятия «добра» и «зла». Вирусы выполняют очень важную роль в круговороте веществ в природе и эволюции. Нравится вам это или нет. А после такой новости я официально записываюсь в фанаты короновируса. Да, весь треш с природой – это мы с вами. Да, это реально остановить.
3) Единственное плохое зло в этой истории – это NO₂. NO₂ - это не шутка, не выдумка активистов или правительства. Насчёт короновируса хз)))
https://interestingengineering.com/nasa-space-images-show-chinese-pollution-drop-due-to-the-coronavirus-outbreak
Interesting Engineering
NASA Space Images Show Chinese Pollution Drop Due to the Coronavirus Outbreak
The drop in nitrogen dioxide also coincided with Lunar New Year celebrations.
#забугорье #Китай #employee_sharing #технологии
В Китае в период борьбы с эпидемией произошел бум на рынке электронной коммерции и в сфере доставки, в том числе еды и медикаментов. Поставщики услуг перестали просто справляться с наплывом заказов. В то же время, многие люди остались без работы и дохода на момент карантина, и если в онлайне – бум, то офлайн рынок очень сильно просел.
В итоге, крупные компании решили ввести новую модель распределения рабочей силы на рынке, под названием employee sharing, то есть совместное использование рабочей силы. Люди получили возможность подрабатывать, не бросая предыдущую работу. Такой работник получает заработную плату и социальные услуги, а главный работодатель может контролировать этот процесс.
Поначалу такой подход рассматривался, как временная мера, но сейчас бизнесмены увидели в этом огромный потенциал. Есть очень много рынков, где спрос время от времени падает, колебания могут зависеть от сезонности и других факторов. Employee sharing оказалось отличной концепцией на будущее.
Вообще хотелось бы сказать, что совместное потребление – это крутая тема. Она социальная, но реально работающая и приносящая прибыль своим идейным вдохновителям, что не есть зазорно, а очень даже прекрасно. Проблема безработицы и поиска работы сильно бьет по людям, но такое красивое решение – это прямо вау! Следим пристально за развитием.
http://www.xinhuanet.com/english/2020-02/12/c_138776931.htm
В Китае в период борьбы с эпидемией произошел бум на рынке электронной коммерции и в сфере доставки, в том числе еды и медикаментов. Поставщики услуг перестали просто справляться с наплывом заказов. В то же время, многие люди остались без работы и дохода на момент карантина, и если в онлайне – бум, то офлайн рынок очень сильно просел.
В итоге, крупные компании решили ввести новую модель распределения рабочей силы на рынке, под названием employee sharing, то есть совместное использование рабочей силы. Люди получили возможность подрабатывать, не бросая предыдущую работу. Такой работник получает заработную плату и социальные услуги, а главный работодатель может контролировать этот процесс.
Поначалу такой подход рассматривался, как временная мера, но сейчас бизнесмены увидели в этом огромный потенциал. Есть очень много рынков, где спрос время от времени падает, колебания могут зависеть от сезонности и других факторов. Employee sharing оказалось отличной концепцией на будущее.
Вообще хотелось бы сказать, что совместное потребление – это крутая тема. Она социальная, но реально работающая и приносящая прибыль своим идейным вдохновителям, что не есть зазорно, а очень даже прекрасно. Проблема безработицы и поиска работы сильно бьет по людям, но такое красивое решение – это прямо вау! Следим пристально за развитием.
http://www.xinhuanet.com/english/2020-02/12/c_138776931.htm
新华网
China Focus: Employee-sharing helps fix deliverymen shortage amid epidemic outbreak
HANGZHOU, Feb. 12 (Xinhua) -- Tech giant Alibaba's Freshhema, a fresh food retailer that offers delivery service, came up with the idea of "sharing employees" with restaurants and ride-sharing firms that face sluggish markets as more people are staying at…
#фильм #буллинг #школа #Китай
Друзья! Сегодня я хочу рассказать вам о фильме гонконгского режиссера Дерека Цана «Лучшие дни», вышедшего в 2019 году.
История ученицы выпускного класса и парня с улицы, которых жизнь сталкивает совершенно неприятным образом. Она еле держится в условиях дикой гонки перед экзаменами и буллинга со стороны одноклассников. Он зарабатывает вместе с друзьями мелкими кражами, за что постоянно получает от других уличных парней.
Как вообще люди пишут про буллинг? После просмотра таких фильмов я могу только хмурить брови и печально сопеть.
Так вот вам три причины, почему стоит посмотреть этот фильм.
Намбер 1. Школа в Китае – это удивительно строгое место. Выпускники находятся в такой конкуренции за будущее место в институте, что психологически травмированы еще до поступления в 1 класс. Кроме того, вы когда-нибудь в 11 классе кричали хором «МЫ ПРОРВЕМСЯ! К ЛУЧШЕЙ ЖИЗНИ! МЫ ПОБЕДИМ!» и тому подобные мотивационные речи? Нет? Как так. Знакомьтесь, там это норма.
Намбер 2. Разрешение конфликтов, которые связаны с насилием среди школьников, часто идет по пути поиска виновного внутри организации: виновата школа – директор – классный руководитель – родители – перевод в другую школу/исключение. При этом травля может не закончиться, а только усилиться. Всем нам просто необходимо смотреть подобные картины, чтобы задумываться над тем, как решать эту проблему и не допускать подобных вещей среди детей.
Намбер 3. Я как человек, который прожил в Пекине почти год, романтически воспринимаю все пейзажи и образы социалистического Китая, в том числе провода, намотанные в десять слоев на столбы, и огромные бетонные автомагистрали. Но и без этого флёра привязанности, вы сможете оценить прекрасную игру актеров, исполняющих главные роли, тонкую операторскую работу и музыку, которая несёт вас в ваши 17 лет ночью на скутере.
Намбер 4. «Лучшие дни» был номинирован в 12 категориях в рамках Гонконгской кинопремии этого года и победил в 8, в том числе в номинациях «Лучший фильм», «Лучшая актриса», «Лучший актерский дебют» и «Лучший сценарий». Режиссер Дерек Цан ранее был отмечен несколькими премиями за свою работу «Родственные души» 2016 года.
Трейлер
Друзья! Сегодня я хочу рассказать вам о фильме гонконгского режиссера Дерека Цана «Лучшие дни», вышедшего в 2019 году.
История ученицы выпускного класса и парня с улицы, которых жизнь сталкивает совершенно неприятным образом. Она еле держится в условиях дикой гонки перед экзаменами и буллинга со стороны одноклассников. Он зарабатывает вместе с друзьями мелкими кражами, за что постоянно получает от других уличных парней.
Как вообще люди пишут про буллинг? После просмотра таких фильмов я могу только хмурить брови и печально сопеть.
Так вот вам три причины, почему стоит посмотреть этот фильм.
Намбер 1. Школа в Китае – это удивительно строгое место. Выпускники находятся в такой конкуренции за будущее место в институте, что психологически травмированы еще до поступления в 1 класс. Кроме того, вы когда-нибудь в 11 классе кричали хором «МЫ ПРОРВЕМСЯ! К ЛУЧШЕЙ ЖИЗНИ! МЫ ПОБЕДИМ!» и тому подобные мотивационные речи? Нет? Как так. Знакомьтесь, там это норма.
Намбер 2. Разрешение конфликтов, которые связаны с насилием среди школьников, часто идет по пути поиска виновного внутри организации: виновата школа – директор – классный руководитель – родители – перевод в другую школу/исключение. При этом травля может не закончиться, а только усилиться. Всем нам просто необходимо смотреть подобные картины, чтобы задумываться над тем, как решать эту проблему и не допускать подобных вещей среди детей.
Намбер 3. Я как человек, который прожил в Пекине почти год, романтически воспринимаю все пейзажи и образы социалистического Китая, в том числе провода, намотанные в десять слоев на столбы, и огромные бетонные автомагистрали. Но и без этого флёра привязанности, вы сможете оценить прекрасную игру актеров, исполняющих главные роли, тонкую операторскую работу и музыку, которая несёт вас в ваши 17 лет ночью на скутере.
Намбер 4. «Лучшие дни» был номинирован в 12 категориях в рамках Гонконгской кинопремии этого года и победил в 8, в том числе в номинациях «Лучший фильм», «Лучшая актриса», «Лучший актерский дебют» и «Лучший сценарий». Режиссер Дерек Цан ранее был отмечен несколькими премиями за свою работу «Родственные души» 2016 года.
Трейлер
YouTube
Better Days
A bullied high school student and a small-time criminal become the prime suspects in the murder of a teenage girl who turns out to be the student's nemesis for the state Gaokao exam.