GLI ORDINI PROFESSIONALI SI MUOVONO IN ORDINE SPARSO...PROBABILMENTE SU "ORDINE" RICEVUTO ED ESEGUITO in questi giorni sono in corso di notifica i provvedimenti di sospensione dall'esercizio della professione che gli ordini professionali emanano in quanto divenuti competenti sulla base dell'articolo1 del decreto legge numero 172. E' Interessante rilevare che le comunicazioni presentano strutture sostanziali completamente diverse. Molti ordini della Lombardia, soprattutto dei medici, si limitano a notificare una delibera di mera prosecuzione della sospensione già dichiarata dalle Asl. Comportamento simile è assunto dall'ordine di Torino. Altri ordini richiedono che il certificato medico sia prodotto da un medico vaccinatore, prerogativa non prevista dalla legge per i sanitari, altri che il certificato sia redatto da un medico con data successiva alla notifica, disposizione anche questa non prevista dalla legge ma soprattutto impossibile da realizzarsi stante il fatto della totale irreperibilità dei medici di base in questo periodo, altri fanno finta di non avere ricevuto le PEC ed, intanto, sospendono. Nessuna comunicazione contiene la facoltà di differimento per guarigione. Sembrerebbero le solite casuali sciatterie della burocrazia, ma non è così. Tali comportamenti straniti dalla realtà, tutti diversi tra loro, hanno la funzione di disorientare la possibile difesa. E' una strategia organica perfettamente organizzata e pianificata che si svolge su tutti i piani possibili primo fra tutti quello delle normative approvate che sono sempre ,compulsive, presentano piccole modifiche, sono contraddittorie, irrazionali globalmente prive di efficacia. Reagire è, non solo possibile, ma vincente come dimostrano che le esenzioni comunque ottenute anche dagli Ordini in questi giorni. https://santalex.eu/causa-obbligo-vaccinale-sanitari

Avv. Cinquemani: «Green pass e vaccinazioni, i soprusi dei datori di lavoro, ecco come difendersi» - La PekoraNera
https://www.lapekoranera.it/2021/12/29/avv-cinquemani-green-pass-e-vaccinazioni-i-soprusi-dei-datori-di-lavoro-ecco-come-difendersi/ articolo dell avv cinquemani da leggere importantissimo ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤

https://youtu.be/m6jbVJm-zsM vi invito all ascolto del video❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤

PREVENZIONE E RIMEDI NATURALI COVID. PROTOCOLLO AGGIORNATO TERAPIA DOMICILIARE
Ecco il Protocollo di Terapia Domiciliare aggiornato.
La parte iniziale è dedicata alle molecole naturali studiate a livello ufficiale con una notevole letteratura scientifica alle spalle (studi controllati e randomizzati). Certamente all'appello mancano piante e/o principi attivi, ma la scelta è stata quella di elencare quelle con bibliografia. La seconda parte invece è dedicata ai farmaci.
Salvatelo e fatelo girare, perché ancora oggi, nonostante siano passati due anni, molte persone sono ancora in panico....

Buongiorno.
Ripostiamo per il bene comunque questo documento
"Chi può controllare la Certificazione COVID-19?" Questo piccolo comunicato l’ho predisposto come modulo prestampato da far firmare a CHIUNQUE pretenda di conoscere i vostri dati sanitari. Usatelo, ABUSATENE, persino! Presentatelo a ristoratori, controllori Trenitalia, carabinieri, datori di lavoro, superiori gerarchici… sfiziatevi! Naturalmente, SEMPRE con il registratore acceso!

AUDIO | *Ultim’ora Obbligo vaccinale e Super Green Pass sul lavoro*

Davide Zedda

P.S. Nel primo commento al post i dati per chi volesse sostenere il canale e la mia attività di giornalista libero e indipendente con una donazione

T.me/Davide_Zedda

‼️Per i sanitari sospesi in rapporto di lavoro dipendente‼️

Considerato che la sospensione dal lavoro avvenuta in vigenza del vecchio art. 4 D.L. 44/2021 cessa al più tardi con il 31.12.2021 e che secondo il nuovo art. 4 D.L. 44/2021 (introdotto con il D.L. 172/2021) sono gli Ordini Professionali a dover aprire e seguire un nuovo procedimento amministrativo (che peraltro deve rispettare rigorosamente i principi anche della Legge 241/1990), con il l’1 Gennaio 2022 i sanitari sospesi secondo il vecchio art. 4 D.L. 44/2021 fino al 31.12.2021, hanno diritto/dovere di ritornare al lavoro.
A tal fine Vi consigliamo di inviare ancor oggi una pec al Vs. datore di lavoro, con la quale fate riferimento al fatto che la Vs. sospensione dal lavoro termina al più tardi il 31.12.2021 e che dunque siete in attesa dell’urgente comunicazione del turno di lavoro a Voi assegnato e alla riattivazione di eventuali schede magnetiche e quant’altro per l‘accesso al Vs. posto di lavoro. Chiedete inoltre se dovete fare il tampone prima oppure se lo potete fare presso la struttura dove avete il Vs. posto di lavoro. Se poi Vi dovessero negare il rientro al lavoro, questo costituirebbe un‘altra grave violazione che prima o poi troverà la dovuta risposta giurisprudenziale.
Metteremo a breve a disposizione un fac-simile per tale comunicazione.

Qui il modulo per la comunicazione a datore di lavoro termine sospensione 31.12.2021

Comunicazione a datore di lavoro fine sosp

NOTA-ANMA-CERTIFICAZIONE-VERDE-E-MEDICO-COMPETENTE.

Integrazione, non necessaria, ma opportuna, per sanitari dipendenti.

Si sta verificando che taluni Ordini pretendano di essere resi edotti di quale sia il datore di lavoro del sanitario contattato per l’adempimento dell’obbligo vaccinale.
Tale richiesta è avanzata, del tutto irritualmente, nel contesto della richiesta di invio del certificato di esenzione.
Chi avesse già inviato la risposta all’Ordine, può inviare all’Ordine la risposta che segue:

Buongiorno,
integro la Vostra comunicazione del…. , precisando che il mio datore di lavoro è …..
Preciso di aver già provveduto a rispondere a Voi quale Ordine, in stretta ottemperanza a quanto previsto dall’art. 1, D.L.172/2021, che prevede di inoltrare la comunicazione prevista dalla predetta norma, in sinergia con l’art. 4, L. n. 76/2021, esclusivamente appunto all’Ordine professionale, senza indicare od allegare null’altro, se non il certificato medico.
Preciso che la richiesta di indicazione del mio datore di lavoro è avulsa ed ultronea rispetto alla legge.
Distinti saluti
Sua firma

LA FINE DELLA REALTA' E IL TRIONFO DEI CONTAGI GOVERNATIVI Un certo ministro di alto (!?) profilo ha già annunciato che dal 5 gennaio la vaccinazione sarà obbligatoria per ogni lavoratore in ogni luogo di lavoro. Quindi poichè la realtà è: più vaccinati più contagi la soluzione del governo è perfettamente logica ancora più vaccinati, altrimenti la storia finirebbe ed allora addio pacchia! Dal loro punto di vista il discorso non fa una piega, è perfettamente coerente con i loro interessi, se termina la finta pandemia finiscono i fondi neri distribuiti a cascata. La GRANDE CORRUZIONE continua...ma anche noi continuiamo a batterci per farla finire. Avv mauro sandri