Agora é a vez da IBM afirmar o óbvio: já está na hora (ou melhor, já PASSOU DA HORA) das empresas priorizarem HABILIDADES ao invés de DIPLOMAS!
Será que é TÃO DIFÍCIL entender que diplomas não são sinônimo de competência profissional? (Na verdade, às vezes, é até sinal de INCOMPETÊNCIA...)
Já passou da hora de problematizar o #credencialismo e as #fábricasdediplomas, cujo objetivo é vender ilusões e promessas de #empregabilidade que normalmente não passam disso: Promessas!
Enquanto não discutirmos esse sistema preguiçoso e covarde dos processos seletivos, que usam diplomas apenas como barreiras de acesso ao #mercadodetrabalho, e - por outro lado - desafiarmos o status quo das instituições de ensino superior e pós superior que estão mais preocupadas em sobreviver do que em educar e preparar os alunos, teremos que conviver com situações que não fazem bem nem às empresas, nem às Universidades e nem às pessoas envolvidas!
#reflexão #carreira #educação #bolhadodiploma #diplomamills #ensinosuperior #geraçãodiploma #títulonãopagaaluguel #exércitodedoutoresdesempregados #bolhadaeducaçãosuperior #vacanãodáleite
CEO da IBM: empresas devem priorizar habilidades em vez de diplomas ao contratar
https://tecnoblog.net/276185/ibm-ginni-rometty-empregos-habilidades/
Será que é TÃO DIFÍCIL entender que diplomas não são sinônimo de competência profissional? (Na verdade, às vezes, é até sinal de INCOMPETÊNCIA...)
Já passou da hora de problematizar o #credencialismo e as #fábricasdediplomas, cujo objetivo é vender ilusões e promessas de #empregabilidade que normalmente não passam disso: Promessas!
Enquanto não discutirmos esse sistema preguiçoso e covarde dos processos seletivos, que usam diplomas apenas como barreiras de acesso ao #mercadodetrabalho, e - por outro lado - desafiarmos o status quo das instituições de ensino superior e pós superior que estão mais preocupadas em sobreviver do que em educar e preparar os alunos, teremos que conviver com situações que não fazem bem nem às empresas, nem às Universidades e nem às pessoas envolvidas!
#reflexão #carreira #educação #bolhadodiploma #diplomamills #ensinosuperior #geraçãodiploma #títulonãopagaaluguel #exércitodedoutoresdesempregados #bolhadaeducaçãosuperior #vacanãodáleite
CEO da IBM: empresas devem priorizar habilidades em vez de diplomas ao contratar
https://tecnoblog.net/276185/ibm-ginni-rometty-empregos-habilidades/
Tecnoblog
CEO da IBM: empresas devem priorizar habilidades em vez de diplomas ao contratar
Para Ginni Rometty, CEO da IBM, olhar para habilidades e não apenas para diplomas ao contratar é essencial em uma sociedade cada vez mais tecnológica
🎯 Renatho Siqueira Ms.Ed.™®🎓
Eu AFIRMO: sem o "diploma" ao final do curso, 80% dos alunos não fariam Faculdade!
A pergunta do meu colega Richard Uchoa Vasconcelos faz muito sentido, mas temo que a resposta seja um pouco mais complicada e o arranjo seja um pouco mais cruel do que parece!
O aluno não faz pelo diploma, mas pelo que ele representa e pelo que o aluno pode conseguir com ele.
Hoje, o diploma é visto como etapa meramente necessária para o mercado de trabalho. Remova hoje dos requisitos das vagas de emprego as questões referente à instrução formal e em 5 anos 70% das Universidades Particulares terão fechado a maioria de seus Campus.
O aluno não quer conhecimento porque não é isso que o mercado pede. Ele quer o que o mercado exige dele: papéis, certificados, diplomas... Não conquistas e resultados!
Quando os recrutadores e gestores começarem a mudar essa forma TRÁGICA de avaliar novos candidatos, as Universidades terão que se reinventar.
Essa sua pergunta foi a razão de eu nunca ter conseguido concluir meu Mestrado... 😔
#educação #sociedade #trabalho #mercado #carreira #indústriadodiploma #fábricasdediplomas #credencialismo #faláciadodiploma #diplomanãoéconhecimento #reflexão #mercadodetrabalho
O aluno não faz pelo diploma, mas pelo que ele representa e pelo que o aluno pode conseguir com ele.
Hoje, o diploma é visto como etapa meramente necessária para o mercado de trabalho. Remova hoje dos requisitos das vagas de emprego as questões referente à instrução formal e em 5 anos 70% das Universidades Particulares terão fechado a maioria de seus Campus.
O aluno não quer conhecimento porque não é isso que o mercado pede. Ele quer o que o mercado exige dele: papéis, certificados, diplomas... Não conquistas e resultados!
Quando os recrutadores e gestores começarem a mudar essa forma TRÁGICA de avaliar novos candidatos, as Universidades terão que se reinventar.
Essa sua pergunta foi a razão de eu nunca ter conseguido concluir meu Mestrado... 😔
#educação #sociedade #trabalho #mercado #carreira #indústriadodiploma #fábricasdediplomas #credencialismo #faláciadodiploma #diplomanãoéconhecimento #reflexão #mercadodetrabalho