Como eu SEMPRE disse aqui:
Tem um monte de gente que vem aqui "arrotar" 15, 20 anos de "Experiência", como se isso fizesse destas pessoas mais capazes do que outros, com um ou dois anos de trabalho.

Mas, é importante dizer e repetir, que se sua profissão é cíclica e repetitiva, como a de Instalação de Rastreadores e Estratégias Telemétricas, as MUDANÇAS REAIS que ocorreram nos últimos 20 anos não foram TÃO IMPACTANTES a ponto de TRANSFORMAR a profissão como aconteceu, por exemplo, com o Marketing, a Educação, o Direito ou a Medicina, onde nos últimos 20 anos TUDO - ABSOLUTAMENTE TUDO - mudou!

Sendo assim, precisamos SEMPRE entender que EXPERIÊNCIA NÃO É REPETIÇÃO, mas oportunidades de absorção de novos saberes, novos métodos, novas opções e novas estratégias!

A única métrica REAL para medir a EXPERIÊNCIA de um profissional é a QUANTIDADE DE PERGUNTAS que ele pode formular sobre um campo de trabalho e a qualidade das respostas que este mesmo profissional é capaz de encontrar, em meio à experiência empírica e à observação dos seus próprios erros.

Experiência é fruto da descoberta.
Se não há mais o que descobrir, não há mais para onde evoluir.

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