Há 23 anos, Bill Gates ajudou a salvar a Apple com um investimento de US$150 milhões de dólares. E há 23 anos, a revista TIME destacou em sua capa, Steve Jobs agradecendo a Bill Gates pela ajuda e dizendo: "Obrigado, Bill. O mundo é um lugar melhor..."

Eliminar a concorrência não é o único jeito de crescer (talvez, nem seja o recomendável). A competição pode ser uma FERRAMENTA que nos force a melhorar cada vez mais, de forma que todos acabam sendo beneficiados.

Seguimentos onde não há competição são lentos, não respeitam seus consumidores, não ouvem o mercado e não se importam com a inovação. APENAS A CONCORRÊNCIA SAUDÁVEL pode ajudar os mercados a crescer e a inovação a surgir.

Não reclame dos seus concorrentes. Seja grato por tê-los!

#reflexão #inovação #empreendedorismo #apple #microsoft #competição #cooperação #coopetição #marketing #liderança #mindset

Você REALMENTE ACREDITA que o Salário Mínimo ajuda os pobres?

Em 2018, de acordo com o IBGE, a renda média mensal de 60% dos trabalhadores brasileiros — o correspondente a 54 milhões de empregados com carteira assinada ou na informalidade — foi menor que um salário mínimo (SM). De acordo com a mesma instituição, em 2019, 20% dos trabalhadores recebeu menos da metade de um SM.

Políticos brasileiros tem a mania de achar que podem resolver os problemas do país fazendo leis. Se isso fosse verdade, nosso país seria desenvolvido pois já temos aproximadamente 200 mil leis. Até 2017, O Brasil já havia editado e publicado, desde a Constituição de 1988, mais de 5,4 milhões textos normativos. São 769 normas por dia útil.

Toda lei costuma ser bem-intencionada, mas como diria Milton Friedman "um dos maiores erros que existem é julgar os programas e as políticas públicas pelas intenções e não pelos resultados.". É o caso do SM.

Em teoria a lei do salário mínimo existe para proteger as pessoas de baixa renda mas, na prática, ela força os empregadores a discriminarem contra pessoas de baixa qualificação. Salvo raríssimas exceções, pessoas pouco qualificadas não são muito produtivas e, por isso, não geram muito valor a seus empregadores.

Exemplo: vamos supor que contratando a Maria, adolescente recém-formada na escola pública, para auxiliar de cozinha no seu restaurante você conseguirá agregar mais R$1.500,00 por mês nas suas atividades. Obviamente Maria tem que ganhar menos que isso pois qualquer número acima significa prejuízo.

Mas e se a lei do SM te obrigar a pagar R$1.600,00 para Maria? Faz sentido contratá-la? A não ser que você esteja disposto a fazer caridade, é óbvio que não! Assim, Maria vai continuar sem experiência no mercado de trabalho e incapaz de iniciar uma carreira. Por consequência, ela será empurrada para a informalidade, que é o que ocorre com mais de 40% de nossa mão-de-obra e ficará sem nenhum tipo de proteção.

O índice de desemprego entre os jovens no Brasil é no mínimo escandaloso. Quase 30% das pessoas entre 18 e 24 anos estão desempregadas, contra 12% do total da população economicamente ativa. Merece destaque o Nordeste onde 34% das pessoas nesta faixa etária estão desempregadas. Não tenham dúvidas que isso é uma consequência da lei do SM que, como dito anteriormente, discrimina contra pessoas de baixa qualificação.

A melhor alternativa seria acabar com o salário mínimo mas, convenhamos, isto não vai acontecer. Assim, temos outra sugestão: porque não deixarmos cada ente federativo definir suas leis salariais?

Mais de 40% dos trabalhadores da região Norte do Brasil não possuem Ensino Fundamental, frente a menos de 30% no Sudeste. Um trabalhador nordestino estuda em média menos de 8 anos, enquanto no Sudeste são 10. Faz sentido as leis salariais serem as mesmas em ambas regiões? Claro que não! Assim, o ideal seria que cada estado definisse qual será o seu SM pois o nível educacional (e consequentemente a produtividade) varia de região para região.

"Mais Brasil e menos Brasília."

~Amoedo
(apenas meu apelido)

Fontes:

https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,um-em-cada-cinco-trabalhadores-brasileiros-recebe-menos-da-metade-do-salario-minimo,70003294011

https://oglobo.globo.com/economia/mais-da-metade-dos-trabalhadores-brasileiros-tem-renda-menor-que-um-salario-minimo-24020453#:~:text=RIO%20%E2%80%94%20A%20renda%20m%C3%A9dia%20mensal,um%20sal%C3%A1rio%20m%C3%ADnimo%20em%202018.

https://www.dm.jor.br/opiniao/2017/05/o-brasil-pasmem-tem-quase-200-mil-leis-e-muitas-sem-nexo/

https://www.conjur.com.br/2017-jul-30/brasil-editou-54-milhoes-normas-1988-estudo

https://www.infomoney.com.br/colunistas/paulo-tafner/por-que-o-salario-minimo-virou-um-problema-no-brasil/

https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,brasil-tem-recorde-com-41-4-dos-trabalhadores-na-informalidade,70003071073#:~:text=O%20Pa%C3%ADs%20alcan%C3%A7ou%20o%20%C3%A1pice,carteira%20assinada%20no%20setor%20privado.

https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2020-05/ibge-taxa-de-desemprego-de-jovens-atinge-271-no-primeiro-trimestre#:~:text=A%20taxa%20de%20desemprego%20entre,2%25%20do%

20pa%C3%ADs%20no%20per%C3%ADodo.

https://www.metropoles.com/conteudo-especial/norte-e-nordeste-tem-maior-numero-de-pessoas-sem-ensino-fundamental

https://g1.globo.com/educacao/noticia/2019/05/16/35percent-dos-brasileiros-com-mais-de-14-anos-nao-completaram-o-ensino-fundamental-aponta-ibge.ghtml

https://agenciabrasil.ebc.com.br/educacao/noticia/2019-06/total-medio-de-anos-de-estudo-cresce-no-brasil-diz-pesquisa-do-ibge

- Acho que seu projeto não contribui para um mundo melhor.

O professor disse aquilo à queima-roupa enquanto analisava os trabalhos da turma. Enfim: eu estava fora da disputa. Eliminado.
Eu estudava roteiro para cinema em 1999 com um diretor que buscava boas ideias para um projeto internacional. Longa metragem de ficção, tema livre. Cada aluno tinha preparado uma sinopse com perfil de personagens e uma breve justificativa do projeto: seus propósitos, o porquê de seus propósitos, público alvo etc. Acho que meu erro foi esse: eu só queria contar uma história. Nada de transformar o mundo, salvar a natureza, erradicar a miséria, fazer criança gostar de brócolis. O professor nem chegou a comentar a sinopse, só disse que ela não contribuía para um mundo melhor.

Pensei nisso semana passada, quando a Academia de Hollywood divulgou os novos critérios para a admissão de filmes concorrentes ao Oscar de melhor filme a partir de 2024: 1. a história deve ser centrada em um grupo pouco representado, 2. ao menos um dos atores principais ou coadjuvantes devem pertencer a uma etnia ou grupo racial pouco representado, 3. pelo menos 30% dos papéis secundários devem ser preenchidos por duas das seguintes categorias: mulheres, grupos raciais ou étnicos, LGBTQI+, pessoas com deficiência física ou cognitiva. Também há exigências semelhantes para a equipe técnica, empresas financiadoras e distribuidoras e profissionais de marketing, tudo com o intuito de promover “uma comunidade igualitária e inclusiva”. Mas, afinal, o que é uma comunidade igualitária e inclusiva? Como promovê-la?

Tenho certo receio de conceitos vagos com pretensões universais. Prefiro ouvir o mecânico da geladeira explicar o vazamento na cozinha e propor soluções. Nada contra salvar a Terra, mas há muita esperteza por trás dessas nebulosas benignas. Minhas contribuições para um mundo melhor têm sido mais modestas, focadas em resultados pontuais. A imensa maioria da população faz a mesma coisa e é assim que o mundo se salva todos os dias, sem estardalhaço, sem Oscar.

Há cerca de quinze anos resolvi escrever um romance histórico e conversei com sapateiros e alfaiates idosos. Um deles é Fausto Marques, alfaiate tradicional na Gávea, português de nascença, que me mostrou tecidos e instrumentos de trabalho no pequeno ateliê enquanto preparava um paletó com um zelo impressionante. Voltei para casa convencido de que o Seu Fausto contribuía para um mundo melhor, muito embora ele só quisesse fazer roupas de qualidade - ou justamente por isso?

Outro dia conheci um apreciador de carros antigos que coleciona livros raros sobre o tema. Comentando o impacto da Segunda Guerra na economia inglesa, ele contou que em 1948 a indústria Jaguar ainda produzia carros projetados na década de 30, enquanto os americanos estavam anos-luz à frente em estilo e tecnologia. Tenho certeza de que esse estudioso também contribui para um mundo melhor, a exemplo dos enfermeiros que cuidaram de minha avó em sua internação hospitalar ou das gentilíssimas atendentes do restaurante Delírio Tropical, perto de minha casa, que servem saladas com um bailar de mãos sempre ágil e delicado, pinçando folhas, compondo os pratos como se pincelassem um quadro. Conheço uma manicure que luta diariamente para tornar o mundo melhor. Seu campo de batalha são unhas e cutículas. Também conheço porteiros, feirantes, aposentados, médicos, tosadores de cachorros, secretárias, advogados que são muito bons no que fazem e tornam o mundo melhor o tempo todo, inclusive quando estão no metrô, no elevador, na farmácia, no barbeiro, no trânsito, em qualquer lugar.

Sempre achei que um bom texto pode melhorar o mundo pelo simples fato de ser bom, pois aquilo que é bom faz o bem. Cresci lendo grandes autores em linhas às vezes singelas, crônicas do dia-a-dia, artigos de jornal. Textos e arroubos maravilhosos apareciam em qualquer lugar, não apenas nas obras consagradas. Eu me sentia feliz, inspirado, com vontade de aprender mais, de ser melhor, de escrever bons textos e mostrá-los para todo mundo. Nem sempre as pessoas entendiam o que eu quer

ia dizer porque nem sempre eu era claro ou sequer sabia o que estava dizendo. Melhorei bastante, mas nenhum texto é imune às surpresas pregadas pela liberdade interpretativa dos leitores, principalmente quando o autor quer transformar o mundo em vez de dizer algo mais palpável.

Me pergunto o que os novos critérios de Hollywood teriam feito com "Laços de Ternura", Oscar de melhor filme em 1984, centrado numa complexa relação entre mãe e filha, ambas brancas, heterossexuais, classe média-alta, cercadas por coadjuvantes igualmente brancos. Prefiro não pensar nos estragos causados ao maravilhoso "Muito Além do Jardim" (1979), com protagonistas brancos, alguns multimilionários, enquanto negros secundários e esporádicos faziam o papel de negros secundários e esporádicos.

A coisa é pior do que parece, pois não bastará a menção a grupos marginalizados ou improváveis nas telas. Um dos aspectos mais perversos da censura ideológica é que ela não apenas define aquilo que pode ser mostrado, mas COMO aquilo deve ser mostrado. Que ninguém se atreva a abordar a minoria X, Y ou Z sem agradar ao dirigismo temático de Hollywood, mesmo que os roteiristas e diretores pertençam às tais minorias. Peço um minuto de silêncio para negros, gays, deficientes e afins que simplesmente não queiram falar sobre suas diferenças ou que pretendam mostrá-las sem as lentes validadas pelo olimpo hollywodiano. Outro minuto de silêncio para os excelentes profissionais que nunca terão vez no mercado porque seus talentos não contribuirão para um mundo “mais igualitário e inclusivo”.

Tomara que eu esteja errado, mas consigo prever a ascensão de oportunistas e patotas fechadas, a produção de obras paradidáticas que serão fracassos de bilheteria (como já acontece), equipes de criação forçando a barra para satisfazer Hollywood e o chefe do projeto aos gritos: já falei mil vezes que precisamos botar a pºhh@ de um v1^d0 na história! Por outro lado, veremos cada vez mais alternativas para profissionais e audiências desinteressadas em transformações utópicas.

Se as novas regras de Hollywood não funcionarem a contento, paciência. Nada de desespero. Ainda há muita gente contribuindo para um mundo melhor e você nem precisa assistir à entrega do Oscar para conhecê-las. Basta fazer unhas com a Dirce, encher o tanque do carro com o Camilo, ler um bom texto ou ser atendido pelas moças do Delírio Tropical da Gávea.

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3557760767576964&id=100000292287576

🐝🍯 Na NASA, eles têm um poster pendurado com abelhas onde se lê o seguinte:
′′ Aerodinamicamente o corpo de uma abelha não é feito para voar; o bom é que a abelha não sabe ".
.

🐝🍯 Na NASA, eles têm um poster pendurado com abelhas onde se lê o seguinte:
′′ Aerodinamicamente o corpo de uma abelha não é feito para voar; o bom é que a abelha não sabe ".
.

A lei da física diz que uma abelha não pode voar, o princípio aerodinâmico diz que a amplitude de suas asas é muito pequena para conservar seu enorme corpo em voo, mas uma abelha não sabe, ela não conhece nada sobre física nem a sua lógica e voa de qualquer maneira.
.

Isso é o que todos nós podemos fazer, voar e prevalecer em cada instante diante de qualquer dificuldade e diante de qualquer circunstância apesar do que disserem.
.

Além disso, as abelhas são responsáveis por um dos trabalhos mais essenciais da natureza: A polinização. Sem ela, a vida na Terra seria IMPOSSÍVEL! Mas as abelhas NÃO SABEM DISSO! Elas simplesmente FAZEM A SUA PARTE, realizam seu trabalho todos os dias, com o único objetivo de fazer aquilo que naturalmente são capazes de fazer. Isso basta. TODA A VIDA NO PLANETA depende delas, mas elas só querem fazer mel. Simples assim 🐝🍯

.


Sejamos abelhas, não importa o tamanho das nossas asas, erguemos voo e desfrutaremos do pólen da vida.
.

#reflexão #comportamento #sociedade #trabalho #carreira #resiliência #empreendedorismo #nãoexistealmoçográtis #vacanãodáleite

Crescimento exige escolhas e sacrifícios.
Não é possível crescer, verdadeiramente, ficando no mesmo lugar.
.

O universo exige movimento, dinâmica, constância, espaço. Não dá pra esperar crescer num lugar ou contexto onde você não cabe mais. Se você insistir em tentar crescer num lugar ou contexto que não comporta seu crescimento você ficará atrofiado, torto, disforme. Para crescer com força, beleza e elegância é preciso espaço!
.

Você precisará de espaço para sua mente, seu coração e seu espírito. Não será possível realizar grandes planos se o espaço for pequeno. Não será possível ter uma grande vontade se seu coração não estiver disposto a se expandir. Não será possível superar suas limitações se seu espírito for mesquinho e medíocre.
.

Apenas aqueles que entendem que o crescimento é um caminho de movimento e mudança serão capazes, de fato, de atingir o crescimento que lhes é possível e merecido.

.
#reflexão #relacionamentos #trabalho #carreira #vacanãodáleite #nãoexistealmoçográtis #gratidão #mudanças

A mentira disse à verdade:
"Vamos tomar um banho juntas,
a água do poço é muito bonita."

A verdade, ainda desconfiada, experimentou a água.
E descobriu que ela era muito bonita.
Então elas se despiram e tomaram banho.

Mas de repente
a mentira saiu da água e fugiu,
usando as roupas da Verdade

A verdade, furiosa,
saiu do poço para recuperar as roupas.

Mas o mundo, vendo a verdade nua,
desviou o olhar, com raiva e desprezo.
A pobre verdade voltou ao poço
e desapareceu para sempre,
escondendo sua vergonha

Desde então, a mentira gira pelo mundo.
vestida como a verdade,
satisfazendo as necessidades da sociedade.
Porque o mundo não alimenta nenhum desejo
de conhecer a verdade nua.

(Pintura: A verdade saindo do poço, de João Leon Geroma, 1896.)

#reflexão #comportamento #sociedade #psicologia #hipocrisia #politicamentecorreto #censura #vacanãodáleite #nãoexistealmoçográtis

"Nós valemos mais para o Facebook se formos viciados, distraídos, indignados, polarizados, narcisistas e desinformados do que se vivermos livremente de maneira rica, e não grudados nas telas"

“Um professor trouxe balões para a escola e pediu às crianças para encherem-os e cada um escrevia seu nome nele.

Os balões foram jogados aleatoriamente no corredor. Depois, o professor deu-lhes 5 minutos para encontrar o balão com o nome deles.

As crianças estavam indo em todos os sentidos, olhando freneticamente, mas quando o tempo acabou, ninguém encontrou seu próprio bolão.

Então o professor disse-lhes para pegarem o balão mais próximo deles e darem à pessoa cujo nome está escrito nele.

Em menos de 2 minutos cada um tinha a sua própria bola.

No final dessa experiência, o professor disse o seguinte: ′′ Balões são como a felicidade. Ninguém vai encontrá-lo se ele só procura o seu. Em vez disso, se todo mundo se importar com os outros, cada um encontrará a sua própria felicidade mais facilmente."

Show de ensinamento!!

#reflexão #comportamento #sociedade #trabalho #carreira #relacionamentos #inteligênciaemocional #felicidade

📌 Sobre o Livre Arbítrio e nossa liberdade de escolha.

Você sabe por que os dedos de Deus e Adão não se tocam na famosa obra de Michelângelo no teto da Capela Sistina?

Segundo algumas histórias, sobre as quais não posso afirmar veracidade, a obra apresenta o dedo de Deus esticado ao máximo, em direção ao dedo de Adão... Mas o dedo de Adão está com as últimas falanges contraídas.

Supostamente, sentido simbólico deste sutil e brilhante detalhe da arte é explicar que Deus (ou o Universo, ou o conhecimento, se preferir) sempre está lá, mas a decisão de buscá-lo é do homem.

Se o homem quiser tocar em Deus precisará esticar o dedo, mas não esticando, poderá passar uma vida inteira sem conhecer o toque de Deus.

A última falange do dedo de Adão contraída representa o livre arbítrio: você tem sempre a opção de "fazer a sua parte" e conhecer a grandiosidade do Universo, de Deus ou do conhecimento, ou permanecer inerte, reclamando que "você não tem sorte"...

#nãoexistealmoçográtis #reflexão #vacanãodáleite

📌 Apenas 5% vencem! 🥇

No mundo, em TODA A HISTÓRIA DA HUMANIDADE, somente 5% das pessoas conseguem sair da mediocridade e atingir níveis incríveis de realização em suas vidas.

Isso acontece porque essas pessoas - esses 5% - tem ATITUDES DIFERENTES do resto das pessoas:
🔸 Assumem responsabilidades
🔸 Buscam soluções, ao invés de justificativas
🔸 Não buscam culpados para as situações, mas meios de resolvê-las
🔸 Não ficam se lamentando ou se queixando quando algo não sai conforme o planejado
🔸Eles FAZEM ao invés de falar
🔸 Aprendem com os próprios erros
🔸 Compartilham conhecimento com os outros, e isso os ajuda a validar seus saberes...

Estas pessoas SEMPRE estarão à frente na sociedade. Elas sempre serão vencedoras. Elas vencem sempre porque FAZEM ACONTECER! 🏆


#reflexão #comportamento #sociedade #inteligênciaemocional #resiliência #educação #atitude #mudanças #desenvolvimentopessoal #autoconhecimento #vacanãodáleite

https://www.instagram.com/p/CFzH5ROl0lf/?igshid=umd2ms6xpktr

Esse é o futuro do emprego: a sua quase extinção.

As relações de trabalho serão muito diferentes do que temos hoje e a tecnologia é o principal fator dessa mudança.

#reflexão #tecnologia #trabalho #carreira #sociedade #futurologia

Muita gente que eu conheço e conheci vive ou vivia uma vida muito abaixo daquilo que poderiam, simplesmente por MEDO DE RECOMEÇAR.

Eles são vítimas da FALÁCIA DO CUSTO IRRECUPERÁVEL (ou simplesmente o "aversão à perda").

Acontece que quando você RECOMEÇA, NUNCA é do zero!

Eu, por exemplo, já mudei de carreira TRÊS VEZES, e em TODAS ELAS os conhecimentos das carreiras anteriores foram FUNDAMENTAIS para criar poderosos diferenciais competitivos nas novas carreiras. Hoje, toda a minha experiência em Tecnologia, Comunicação, Vendas, Marketing, Publicidade, Neurociência, Psicologia, Gestão, Telecomunicações e outras áreas se somam para me ajudar a me diferenciar de maneira RELEVANTE no mercado onde atuo: Rastreamento, Telemetria e IoT.

Não permita que seu MEDO DE PERDER impeça você de GANHAR com a mudança de rumos.

#reflexão #comportamento #carreira #educação #desenvolvimentopessoal #trabalho #vacanãodáleite #nãoexistealmoçográtis

Suas escolhas são baseadas na sua VISÃO. Sua capacidade de criar cenários e buscar alternativas.

Sua VISÃO depende da sua CULTURA, EDUCAÇÃO e EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS E DE VIDA. Sem isso, seu ângulo de visão fica extremamente limitado e suas escolhas tendem a se tornar mais imediatistas e conduzir a resultados piores.

Investir em CONHECIMENTO é uma forma magnífica de aumentar sua capacidade estratégica de prever seus resultados de longo prazo, ou criar oportunidades futuras, diminuindo riscos.

Mas, lembre-se: Não importa o que você faça, as SUAS ESCOLHAS irão conduzir você, inevitavelmente, a um futuro que é resultado da SUA DECISÃO! Portanto, nunca culpe os OUTROS, o país, o mercado, seus pais, seu cônjuge, seu patrão ou qualquer outra pessoas pelas escolhas que VOCÊ FEZ!

Você não é VITIMA daquilo que você escolhe: Você é CÚMPLICE!

A pior coisa que pode acontecer na vida de alguém é ESCOLHER sentar no banco do carona da sua PRÓPRIA VIDA, enquanto outra pessoa dirige sua história!

#reflexão

📌 Um (não tão) breve conto sobre "Valor x Preço"

Um cliente me perguntou quanto custava fazer um determinado trabalho. Apesar de parecer "simples" o trabalho requeria uma quantidade significativa de esforço intelectual, ferramentas e técnicas avançadas.

Eu respondi: - $1500

Ele disse: - Nossa, tão caro?

Eu perguntei: - Quanto você cobraria?

Ele me responde: - No máximo uns $800... É um trabalho bem simples, né?

- Por $800 eu te convido a fazê-lo você mesmo.
- Mas... Eu não sei fazer isso.
- Então, podemos fazer da seguinte forma: Por $800 eu te ensino. Assim, além de economizar $700, você vai ter o conhecimento para a próxima vez que quiser.

Ele achou legal e concordou.
(Continua aqui: https://teletype.in/@renatho/conto-sobre-valor-e-preco)

Expectativa em relação a outra pessoa é feito para dar errado. Se você quer se relacionar com pessoas, projetando que ela possa atender alguma expectativa sua, só pode esperar uma coisa: frustração.

O problema é esperar que o outro seja perfeito segundo suas crenças, não as dele. É frustrante e inútil tentar mudar o outro ou esperar que ele mude.

É nos nossos relacionamentos que aprendemos a amar e ser amados. Uma boa gestão dos relacionamentos é um dos pilares para uma vida plena. Para ter relacionamentos saudáveis, você precisa amar as pessoas, de acordo com quem elas são, com a essência dela. Isso não quer dizer que você vá tolerar comportamentos que julga inadequados.

*********************