​​🤔 Что может легко разрушить все завтрашние планы? Это сегодняшние сомнения. Перед началом каждой рабочей недели хорошо бы над ними поработать.

#мысли #курсы

🧠 Итак, что важнее — идея, инвестиции, рынок или команда?

Мы уже писали о том, что наличие инвестиций не гарантирует результат. Гениальная идея? Она может быть не нужна никому, кроме вас, или же может оказаться что ее время еще не пришло (или уже уходит). В первую очередь нужно найти перспективный рынок, на котором есть деньги.

Нет денег на рынке — нет того самого миллиона. Даже с огромными инвестициями вы ничего не добьетесь, если не будет кому продавать. На хорошем рынке все на руку. Аудитория растет, спрос тоже — только и успевай удовлетворять. Конкуренты бы не раздавили, а так все будет.

Когда определились с рынком и подтвердили живучесть своей идеи, важно подобрать правильную команду. Нет универсальных специалистов. Взять трех головастых друзей и начать думать, где заработать — так себе идея. Сначала определяетесь как, потом с кем.

Звучит складно, а на практике что? Нашли рынок жирный, команду гениев и бабло гребем? А идея где же? На практике все с идеи и начинается. Только проверять сначала лучше не ее, выбрасывая зеленый продукт на рынок, а сам рынок. Изучаете его, чтобы убедиться что он жив и туда ваша идея зайдет. Собираете команду. Инвестиции выбьете, только если покажите отличный состав и хороший трекшн. Если рынок еле дышит — забудьте о своей гениальной идее.

Это что касается начала. Потом же самое главное это люди, хорошая команда. Она и подскажет как продукт поменять, и конкурентам хребет сломает. На людях все держится.

Большинство проголосовало за правильный рынок и команду. Приятно, что мы на одной волне с подписчиками 🙌

#деньги #мысли #рынок

​​👨🏼‍💻В сети постоянно появляются крутые истории о том, как люди увольняются из компаний и выбирают фриланс. Расписываются плюсы такого формата работы и в ярких красках нахваливается явление фриланса. Но есть и другая сторона медали.

На днях один из знакомых разработчиков рассказал, что больше не берется за проекты и спустя 7 лет фриланса уходит работать в компанию. Теперь у него 9-часовой рабочий день в офисе и выходные в сб и вс. И вот как он объяснил свое решение:

1/ Время. На фрилансе ты думаешь о работе 24/7. И если не работаешь, то или ищешь новые проекты, или выбиваешь оплату, или... Да много чего еще. Трудно расслабиться даже во время запланированного отпуска — почти всегда приходится работать и на отдыхе.

2/ Деньги. Нет четкого понимания, сколько ты заработаешь через 2 месяца и сколько через полгода. Это мешает финансовому планированию и периодически загоняет в неудобные ситуации. И если оплата падает, приходится трудиться в 2 раза больше.

3/ Развитие. На фрилансе сложно выделить время на самообучение. Почти все время уходит на работу и доработки. В крупных же компаниях при наличии желания вам выделят на это время. В итоге за последние 7 лет человек слабо продвинулся в разработке, хотя планы были большие.

Сложилось впечатление, что он просто устал. Устал постоянно держать все под контролем. Сказал, что пока так, нужно попробовать сменить режим. Возможно, потом вернется к фрилансу. Вот такие #мысли. Не всем фриланс подходит и не все способны на нем сидеть много лет. И очень многое зависит от самоорганизации.