🖋حجت‌الاسلام نقویان: می‌ترسم روزی مردم سریال «معمای روحانیت» را بسازند
📌نمی‌توانیم برای تسکین دردهایمان سر خود را شیره بمالیم
📌تلخ‌ترین داستان‌ها را درباره موضوع گزینش های استخدام ها خواهم نوشت
🗣حجت‌الاسلام ناصر نقویان در مراسم گرامیداشت جان‌باختگان سانحه هوایی هواپیمای اوکراینی :
🔺۴۰ سال از انقلاب گذشته است. اگر می‌خواستیم افراد خوب را از افراد بد جدا کنیم، کرده بودیم. اگر می‌خواستیم حاکمیت را تثبیت کنیم، کرده بودیم. ما داریم بیش از اندازه هزینه می‌دهیم.
🔺اینکه مسئولان اشتباهات را به گردن یکدیگر بیندازند یا اعلام بی‌خبری کنند، چه فایده‌ای دارد؟ چرا مردم باید این اخبار را باور کنند؟گر به دروغ متوصل شود چرا باید قابل بخشش باشد؟ وقتی افراد به فریبکاری روی می‌آورند صداقت آنها نیز قابل پذیرش نیست.
🔺ما از یک‌سو تصویری از شهید سلیمانی را پخش می‌کنیم که می‌گوید این دختر کم‌حجاب نیز دختر من است، از طرفی دیگر اگر همان دختر کم‌حجاب برای #گزینش به ما مراجعه کند او را رد می‌کنیم. آن کلیپ تنها برای تبلیغات است؟ من ۱۰ سال است که مسئول گزینش هستم و اگر بخواهم خاطرات خود را از این مسئولیت کتاب کنم، غمناک‌ترین و تلخ‌ترین داستان‌ها را خواهم نوشت.
👇👇👇
@sedayeslahat
📌نمی‌توانیم برای تسکین دردهایمان سر خود را شیره بمالیم
📌تلخ‌ترین داستان‌ها را درباره موضوع گزینش های استخدام ها خواهم نوشت
🗣حجت‌الاسلام ناصر نقویان در مراسم گرامیداشت جان‌باختگان سانحه هوایی هواپیمای اوکراینی :
🔺۴۰ سال از انقلاب گذشته است. اگر می‌خواستیم افراد خوب را از افراد بد جدا کنیم، کرده بودیم. اگر می‌خواستیم حاکمیت را تثبیت کنیم، کرده بودیم. ما داریم بیش از اندازه هزینه می‌دهیم.
🔺اینکه مسئولان اشتباهات را به گردن یکدیگر بیندازند یا اعلام بی‌خبری کنند، چه فایده‌ای دارد؟ چرا مردم باید این اخبار را باور کنند؟گر به دروغ متوصل شود چرا باید قابل بخشش باشد؟ وقتی افراد به فریبکاری روی می‌آورند صداقت آنها نیز قابل پذیرش نیست.
🔺ما از یک‌سو تصویری از شهید سلیمانی را پخش می‌کنیم که می‌گوید این دختر کم‌حجاب نیز دختر من است، از طرفی دیگر اگر همان دختر کم‌حجاب برای #گزینش به ما مراجعه کند او را رد می‌کنیم. آن کلیپ تنها برای تبلیغات است؟ من ۱۰ سال است که مسئول گزینش هستم و اگر بخواهم خاطرات خود را از این مسئولیت کتاب کنم، غمناک‌ترین و تلخ‌ترین داستان‌ها را خواهم نوشت.
👇👇👇
@sedayeslahat
✅ حجت‌الاسلام نقویان: می‌ترسم روزی مردم سریال «معمای روحانیت» را بسازند
🔸نمی‌توانیم برای تسکین دردهایمان سر خود را شیره بمالیم
🔸تلخ‌ترین داستان‌ها را درباره موضوع گزینش های استخدام ها خواهم نوشت
🔸۴۰ سال از انقلاب گذشته است. اگر می‌خواستیم افراد خوب را از افراد بد جدا کنیم، کرده بودیم. اگر می‌خواستیم حاکمیت را تثبیت کنیم، کرده بودیم. ما داریم بیش از اندازه هزینه می‌دهیم.
🔸اینکه مسئولان اشتباهات را به گردن یکدیگر بیندازند یا اعلام بی‌خبری کنند، چه فایده‌ای دارد؟ چرا مردم باید این اخبار را باور کنند؟ اگر به دروغ متوصل شود چرا باید قابل بخشش باشد؟ وقتی افراد به فریبکاری روی می‌آورند صداقت آنها نیز قابل پذیرش نیست.
🔸ما از یک‌سو تصویری از شهید سلیمانی را پخش می‌کنیم که می‌گوید این دختر کم‌حجاب نیز دختر من است، از طرفی دیگر اگر همان دختر کم‌حجاب برای #گزینش به ما مراجعه کند او را رد می‌کنیم. آن کلیپ تنها برای تبلیغات است؟ من ۱۰ سال است که مسئول گزینش هستم و اگر بخواهم خاطرات خود را از این مسئولیت کتاب کنم، غمناک‌ترین و تلخ‌ترین داستان‌ها را خواهم نوشت.
👇👇👇
@sedayeslahat
🔸نمی‌توانیم برای تسکین دردهایمان سر خود را شیره بمالیم
🔸تلخ‌ترین داستان‌ها را درباره موضوع گزینش های استخدام ها خواهم نوشت
🔸۴۰ سال از انقلاب گذشته است. اگر می‌خواستیم افراد خوب را از افراد بد جدا کنیم، کرده بودیم. اگر می‌خواستیم حاکمیت را تثبیت کنیم، کرده بودیم. ما داریم بیش از اندازه هزینه می‌دهیم.
🔸اینکه مسئولان اشتباهات را به گردن یکدیگر بیندازند یا اعلام بی‌خبری کنند، چه فایده‌ای دارد؟ چرا مردم باید این اخبار را باور کنند؟ اگر به دروغ متوصل شود چرا باید قابل بخشش باشد؟ وقتی افراد به فریبکاری روی می‌آورند صداقت آنها نیز قابل پذیرش نیست.
🔸ما از یک‌سو تصویری از شهید سلیمانی را پخش می‌کنیم که می‌گوید این دختر کم‌حجاب نیز دختر من است، از طرفی دیگر اگر همان دختر کم‌حجاب برای #گزینش به ما مراجعه کند او را رد می‌کنیم. آن کلیپ تنها برای تبلیغات است؟ من ۱۰ سال است که مسئول گزینش هستم و اگر بخواهم خاطرات خود را از این مسئولیت کتاب کنم، غمناک‌ترین و تلخ‌ترین داستان‌ها را خواهم نوشت.
👇👇👇
@sedayeslahat
🔴🔴🔴ایام #رمضان به مسلمانان ایغور چین و روهینگیا برمه فکر می‌کنم، می‌اندیشم آنها هم قدرت بگیرند #حجاب_اجباری اعلام می‌کنند؟ برای ورود به کار رسمی #گزینش می‌گذارند؟ کمیته‌امداد و بنیادمستضعفان و بنیادبرکت و علوی درست می‌کنند و #کودکان_کار سر چهارراه‌ها شیشه پاک می‌کنند؟ چه می‌کنند؟/وحید هروابادی
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
🔼 تداوم آسیب جسمی و روحی به دانش آموزان
✍🏻آذر منصوری نوشت:
🔺مدیرکل آموزش و پرورش استان قزوین: «تنبیه دانش آموز پایه سوم ابتدایی توسط معلم در یکی از روستاهای طارم سفلی دهستان چوقور استان قزوین به شدت مذموم است.»
🔺چند دانش آموز دیگر باید آسیب روحی و جسمی ببینند تا دریابید که این شیوه #گزینش معلمان اشکالات جدی دارد و باید اصلاح شود.
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
✍🏻آذر منصوری نوشت:
🔺مدیرکل آموزش و پرورش استان قزوین: «تنبیه دانش آموز پایه سوم ابتدایی توسط معلم در یکی از روستاهای طارم سفلی دهستان چوقور استان قزوین به شدت مذموم است.»
🔺چند دانش آموز دیگر باید آسیب روحی و جسمی ببینند تا دریابید که این شیوه #گزینش معلمان اشکالات جدی دارد و باید اصلاح شود.
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
✅فرق چین و ایران در انتصاب ها
🔷دنگ شیائو پینگ بنیانگذار چین نوین: «مهم نیست یک #گربه، سیاه است یا سفید، تا زمانی که موش بگیرد، گربه خوبی است»
🔷بر عکس این تفکر، در سیستم #گزینش ما، اگر روزی صد موش هم بگیری، تا زمانی که مسلح به محاسن و انگشتر عقیق نباشی و متدهای مجیز مافوق و تظاهر را از بر نباشی گربه خوبی نیستی!
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
🔷دنگ شیائو پینگ بنیانگذار چین نوین: «مهم نیست یک #گربه، سیاه است یا سفید، تا زمانی که موش بگیرد، گربه خوبی است»
🔷بر عکس این تفکر، در سیستم #گزینش ما، اگر روزی صد موش هم بگیری، تا زمانی که مسلح به محاسن و انگشتر عقیق نباشی و متدهای مجیز مافوق و تظاهر را از بر نباشی گربه خوبی نیستی!
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
📝📝در بابِ انتصاب‌های فامیلی
✍✍ #احمد_زیدآبادی
♈️مناقشات روزمرۀ سیاسی در ایران حالا به انتصاب‌های فامیلی کشیده شده و بحث آن بالا گرفته است.
♈️این مناقشه هم مثل سایر مناقشات سیاسی در کشور ما، به نظرم در "نقطۀ صحیح" خود مورد بحث قرار نمی‌گیرد و از این رو، بیشتر به سرگرمی بین جناح‌های سیاسی بدل شده است تا موضوعی برای کاهش دامنۀ فساد یا برداشتن گامی به سمت عدالت.
♈️در واقع مسئلۀ بی‌عدالتی و فسادِ ناشی از آن در کشور ما پایه‌ای تر از آن است که از طریق غوغا بر سر انتصاب‌های فامیلی بتوان قدمی در جهت حل آنها به پیش گذاشت.
♈️حقیقت تلخ این است که درهای مدیریت و تصدی مشاغل دولتی به روی همۀ فرزندان این کشور باز نیست. مسئولان کشور پنهان نمی‌کنند که فقط جمع بخصوصی با گرایش اعتقادی و سیاسی تعریف‌شده‌ای تحت عناوین "انقلابی"، "ارزشی" یا "حزب‌اللهی" ازحق تصدی مشاغل دولتی در سطح بالا و میانه برخوردارند و سایر گرایش‌ها با هر میزان از تخصص، تعهد، لیاقت و صلاحیت راهی به پست‌های مدیریتی و دولتی ندارند.
♈️به همین منظور نیز نظامِ گزینشیِ اعتقادی - سیاسیِ سفت و سختی از همان سال‌های ابتدایی انقلاب شکل گرفته است تا مانع حضور افرادی با گرایش‌های متفاوت وارد سیستم دولتی شود.
این تبعیض بنیادی در کشور ما چنان نهادینه شده و جا افتاده است که پنداری امری طبیعی است و از همین رو در بحث‌های مربوط به عدالت و فساد، معمولاً به آن اشاره نمی‌شود و در عوض بر سر مسائل حاشیه‌ای مانند به کارگیری اقوام و خویشان مدیران، دعواهای پوچ و بی‌حاصل به راه می‌افتد.
♈️وقتی قرار است تمام پست‌های مدیریتی بالا و میانه بین یک "کاست ویژه" رد و بدل شود و فرزندان دیگر اقشار مردم عملاً از آن محروم باشند، دیگر واقعاً برای جامعۀ ما چه فرقی می‌کند که فلان مدیر، دامادش را به عنوان معاون و مشاور خود منصوب کند یا داماد فرد دیگری از اعضای کاست ویژه را!
♈️بنابراین، با وضع موجود، نزاع بر سر انتصاب‌های فامیلی نزاعی بینِ کاستی و درون گروهی برای دستیابی به مشاغل اصطلاحاً نان و آبدار است و ربطی به یک خانوادۀ معمولی ایرانی پیدا نمی‌کند.
به هر حال، تا زمانی که تبعیض مبناییِ حق ویژۀ مدیریت از سوی قشری خاص پا بر جا باشد، ممنوعیت انتصاب‌های فامیلی نه گره‌ای از بی‌عدالتی می‌گشاید و نه به کاهش فساد منجر می‌شود.
♈️ علاوه بر این، ممنوعیت انتصاب‌های فامیلی در چنین شرایطی هم صرفاً جنبۀ صوری خواهد داشت زیرا همانطور که گفته شد؛ با این وضع، داماد یک مدیر اگر توسط پدرزنش هم به کار گرفته نشود، توسط مدیر دیگری مثلاً پدرزن دوستش به کار گرفته خواهد شد! چنین فردی حتی اگر به فرض، به شغلی دولتی هم گماشته نشود و در بخش خصوصی مشغول به کار شود، باز هم از امکان برخورداری از هر نوع رانتی از جمله به دست آوردن پروژه‌های مختلف دولتی برخوردار خواهد بود.
♈️وقتی قرار به شایسته سالاری به طور عام و رعایت "كَيْ لَا يَكُونَ دُولَةً بَيْنَ الْأَغْنِيَاءِ مِنْكُمْ" نباشد، دیگر منازعه بر سر انتصاب فامیلی پوچ و بی‌حاصل است.
معنی آیه: تا در میان دولتمندان شما دست به دست نچرخد.
#انتصاب_فامیلی
#گزینش_عقیدتی
#کاست_ویژه
#تبعیض_بنیادی
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat
✍✍ #احمد_زیدآبادی
♈️مناقشات روزمرۀ سیاسی در ایران حالا به انتصاب‌های فامیلی کشیده شده و بحث آن بالا گرفته است.
♈️این مناقشه هم مثل سایر مناقشات سیاسی در کشور ما، به نظرم در "نقطۀ صحیح" خود مورد بحث قرار نمی‌گیرد و از این رو، بیشتر به سرگرمی بین جناح‌های سیاسی بدل شده است تا موضوعی برای کاهش دامنۀ فساد یا برداشتن گامی به سمت عدالت.
♈️در واقع مسئلۀ بی‌عدالتی و فسادِ ناشی از آن در کشور ما پایه‌ای تر از آن است که از طریق غوغا بر سر انتصاب‌های فامیلی بتوان قدمی در جهت حل آنها به پیش گذاشت.
♈️حقیقت تلخ این است که درهای مدیریت و تصدی مشاغل دولتی به روی همۀ فرزندان این کشور باز نیست. مسئولان کشور پنهان نمی‌کنند که فقط جمع بخصوصی با گرایش اعتقادی و سیاسی تعریف‌شده‌ای تحت عناوین "انقلابی"، "ارزشی" یا "حزب‌اللهی" ازحق تصدی مشاغل دولتی در سطح بالا و میانه برخوردارند و سایر گرایش‌ها با هر میزان از تخصص، تعهد، لیاقت و صلاحیت راهی به پست‌های مدیریتی و دولتی ندارند.
♈️به همین منظور نیز نظامِ گزینشیِ اعتقادی - سیاسیِ سفت و سختی از همان سال‌های ابتدایی انقلاب شکل گرفته است تا مانع حضور افرادی با گرایش‌های متفاوت وارد سیستم دولتی شود.
این تبعیض بنیادی در کشور ما چنان نهادینه شده و جا افتاده است که پنداری امری طبیعی است و از همین رو در بحث‌های مربوط به عدالت و فساد، معمولاً به آن اشاره نمی‌شود و در عوض بر سر مسائل حاشیه‌ای مانند به کارگیری اقوام و خویشان مدیران، دعواهای پوچ و بی‌حاصل به راه می‌افتد.
♈️وقتی قرار است تمام پست‌های مدیریتی بالا و میانه بین یک "کاست ویژه" رد و بدل شود و فرزندان دیگر اقشار مردم عملاً از آن محروم باشند، دیگر واقعاً برای جامعۀ ما چه فرقی می‌کند که فلان مدیر، دامادش را به عنوان معاون و مشاور خود منصوب کند یا داماد فرد دیگری از اعضای کاست ویژه را!
♈️بنابراین، با وضع موجود، نزاع بر سر انتصاب‌های فامیلی نزاعی بینِ کاستی و درون گروهی برای دستیابی به مشاغل اصطلاحاً نان و آبدار است و ربطی به یک خانوادۀ معمولی ایرانی پیدا نمی‌کند.
به هر حال، تا زمانی که تبعیض مبناییِ حق ویژۀ مدیریت از سوی قشری خاص پا بر جا باشد، ممنوعیت انتصاب‌های فامیلی نه گره‌ای از بی‌عدالتی می‌گشاید و نه به کاهش فساد منجر می‌شود.
♈️ علاوه بر این، ممنوعیت انتصاب‌های فامیلی در چنین شرایطی هم صرفاً جنبۀ صوری خواهد داشت زیرا همانطور که گفته شد؛ با این وضع، داماد یک مدیر اگر توسط پدرزنش هم به کار گرفته نشود، توسط مدیر دیگری مثلاً پدرزن دوستش به کار گرفته خواهد شد! چنین فردی حتی اگر به فرض، به شغلی دولتی هم گماشته نشود و در بخش خصوصی مشغول به کار شود، باز هم از امکان برخورداری از هر نوع رانتی از جمله به دست آوردن پروژه‌های مختلف دولتی برخوردار خواهد بود.
♈️وقتی قرار به شایسته سالاری به طور عام و رعایت "كَيْ لَا يَكُونَ دُولَةً بَيْنَ الْأَغْنِيَاءِ مِنْكُمْ" نباشد، دیگر منازعه بر سر انتصاب فامیلی پوچ و بی‌حاصل است.
معنی آیه: تا در میان دولتمندان شما دست به دست نچرخد.
#انتصاب_فامیلی
#گزینش_عقیدتی
#کاست_ویژه
#تبعیض_بنیادی
#عضویت_در_کانال
👇👇👇
✅ @sedayeslahat