⚡️Георгий Лобушкин возглавит PR-направлении компании «Леста», разработчика World of Tanks, World of Warships и других игр.
Я думаю, что лишний раз представлять его не нужно — многие из вас и так знают его по работе в Сбере, ВКонтакте, Mail.ru Group (ныне VK), билайне, а также в PR-агентствах. Надеюсь, что с приходом Жоры в «Лесту», мы будем видеть их PR-активности в медиапространстве намного чаще.
Жора, от души желаю успехов на новом месте!)
Я думаю, что лишний раз представлять его не нужно — многие из вас и так знают его по работе в Сбере, ВКонтакте, Mail.ru Group (ныне VK), билайне, а также в PR-агентствах. Надеюсь, что с приходом Жоры в «Лесту», мы будем видеть их PR-активности в медиапространстве намного чаще.
Жора, от души желаю успехов на новом месте!)
Sostav
Георгий Лобушкин назначен руководителем PR-направления компании «Леста»
Издатель игры «Мир танков» объявил о ключевых кадровых перестановках
2❤25🌚21😁12
Спортивный маркетолог 🏟️
Могут себе позволить. Главные спортивные бренды мира продолжают соревноваться в эпичной рекламе. На этот раз adidas поместил большой кроссовок прямо на фасад дома в Буэнос-Айресе. Лично я топлю, чтобы реклама становилась артом и украшала городскую среду…
adidas в Шанхае провел необычную презентацию своей новой коллекции линейки Originals.
Необычной была даже не сама презентация, а место, где она проходила.
Для своего модного показа adidas арендовали и забрендировал церковь.
Мнения в сети разделились. Одни говорили, что это кринж, другие хвалили за использование нетипичных пространств.
В поддержку последних играет тот факт, что этот храм часто сдают под разного рода мероприятия и он давно таким образом монетизируется.
Необычной была даже не сама презентация, а место, где она проходила.
Для своего модного показа adidas арендовали и забрендировал церковь.
Мнения в сети разделились. Одни говорили, что это кринж, другие хвалили за использование нетипичных пространств.
В поддержку последних играет тот факт, что этот храм часто сдают под разного рода мероприятия и он давно таким образом монетизируется.
🌚39❤30🔥20
Рынок труда переходит в стадию кризиса. По крайней мере, об этом пишет Vice.
Сегодня рынок труда стал не просто стрессовым и унизительным по отношению к кандидатам, но ещё и роботизированным — что умножает стресс и унизительность происходящего в несколько раз. Интервью с ИИ становится частью нового мира. Всё просто: компании используют ботов вместо живых рекрутов для проведения собеседований. Кандидаты жалуются: отвечать на вопросы алгоритму — очень унизительно и деморализует. Более того, когда люди видят перед собой ИИ, они просто отказываются от собеседования.
Сами компании оправдывают это перегрузкой HR-отделов и считают ИИ-отбор необходимым. Соискатели же видят в этом признак бездушной корпоративной культуры и недоверия к людям.
До России этот тренд понемногу тоже доходит. И легальный чит искусственного интеллекта используют как HR’ы, так и потенциальные соискатели. Тут встаёт логичный вопрос: кому нужна нейросеть на зарплате? И какой смысл в HR, если тот использует ИИ, а не свои навыки? Но это — ладно.
Вообще, нехватка специалистов в разных сферах — это не просто тенденция, это уже полноценный тренд. А ИИ только усиливает фрустрацию от поиска работы. Представьте: месяцы тратятся на поиски, отклики, сопроводительные письма — и всё ради того, чтобы среди тонны отказов получать ИИ-отписки и проходить ИИ-собеседования.
Всё это делает рынок труда холодным, жестоким и всё более непрозрачным. Но тут, как говорится: «За что боролись — на то и напоролись».
Сегодня рынок труда стал не просто стрессовым и унизительным по отношению к кандидатам, но ещё и роботизированным — что умножает стресс и унизительность происходящего в несколько раз. Интервью с ИИ становится частью нового мира. Всё просто: компании используют ботов вместо живых рекрутов для проведения собеседований. Кандидаты жалуются: отвечать на вопросы алгоритму — очень унизительно и деморализует. Более того, когда люди видят перед собой ИИ, они просто отказываются от собеседования.
Сами компании оправдывают это перегрузкой HR-отделов и считают ИИ-отбор необходимым. Соискатели же видят в этом признак бездушной корпоративной культуры и недоверия к людям.
До России этот тренд понемногу тоже доходит. И легальный чит искусственного интеллекта используют как HR’ы, так и потенциальные соискатели. Тут встаёт логичный вопрос: кому нужна нейросеть на зарплате? И какой смысл в HR, если тот использует ИИ, а не свои навыки? Но это — ладно.
Вообще, нехватка специалистов в разных сферах — это не просто тенденция, это уже полноценный тренд. А ИИ только усиливает фрустрацию от поиска работы. Представьте: месяцы тратятся на поиски, отклики, сопроводительные письма — и всё ради того, чтобы среди тонны отказов получать ИИ-отписки и проходить ИИ-собеседования.
Всё это делает рынок труда холодным, жестоким и всё более непрозрачным. Но тут, как говорится: «За что боролись — на то и напоролись».
❤43🌚19🔥10
Forwarded from ВТБ для бизнеса
Куда лучше инвестировать маркетинговый бюджет?
Чтобы не сравнивать, что лучше — соцсети, ТВ, радио, наружка или блогеры, делимся тезисами из ролика с маркетёром №1 в России Игорем Манном:
Смотрите полное интервью Игоря Манна об устаревших и актуальных трендах в маркетинге на бренд-медиа Ближе к делу.
Чтобы не сравнивать, что лучше — соцсети, ТВ, радио, наружка или блогеры, делимся тезисами из ролика с маркетёром №1 в России Игорем Манном:
🔵 Мегатренды последних пяти лет — омниканальность, рост маркетплейсов.🔵 Личный бренд становится более важным: помогает выделиться на фоне конкурентов и привлечь клиентов.🔵 Онлайн-продвижение стало доминирующим, но клиентоориентированность еще не достигла своего пика.🔵 Телевидение и билборды все еще важны для охвата широкой аудитории, а вот реклама в глянцевых журналах и на профильных выставках уже не так эффективна, как раньше.
Смотрите полное интервью Игоря Манна об устаревших и актуальных трендах в маркетинге на бренд-медиа Ближе к делу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22🌚7🔥6
Кажется, более пронзительной рекламы для документального сериала и придумать нельзя:
Съёмочной группе, работавшей над документальным сериалом от A24, понадобилась терапия — и, да, A24 её оплатила.
Новый док на HBO посвящён реальному убийству четырёх девочек в йогурт-кафе в Техасе в 1991 году. Описывать мы, конечно, не будем. Но итогом стало то, что полиция посадила «подозреваемого», из которого признание выбили пытками. Дело так и не закрыто.
Оказалось, что снимать такие доки очень тяжело — режиссёр Маргарит Браун, по заявлениям, едва выдержала интервью с семьями жертв. А один из авторов и вовсе бросил кино и стал преподавать медитации.
На всякий случай: мы не пытаемся сделать из травмы съёмочной группы промо или выдать это за крутой маркетинговый поворот — это лишь стечение обстоятельств. И очень жаль, что это именно тот случай, когда страшно не только смотреть, но и снимать.
Съёмочной группе, работавшей над документальным сериалом от A24, понадобилась терапия — и, да, A24 её оплатила.
Новый док на HBO посвящён реальному убийству четырёх девочек в йогурт-кафе в Техасе в 1991 году. Описывать мы, конечно, не будем. Но итогом стало то, что полиция посадила «подозреваемого», из которого признание выбили пытками. Дело так и не закрыто.
Оказалось, что снимать такие доки очень тяжело — режиссёр Маргарит Браун, по заявлениям, едва выдержала интервью с семьями жертв. А один из авторов и вовсе бросил кино и стал преподавать медитации.
На всякий случай: мы не пытаемся сделать из травмы съёмочной группы промо или выдать это за крутой маркетинговый поворот — это лишь стечение обстоятельств. И очень жаль, что это именно тот случай, когда страшно не только смотреть, но и снимать.
2❤69🌚9
Adidas вновь разгоняет свои медийные мощи и сводит людей с ума (продуктом, конечно же). Китайский Adidas сделал очень крутую коллабу с крейтором из Гонконга — Dorophy Tang.
В Чэнду, Шанхае и Гонконге появилась эксклюзивная коллекция из пяти футболок с пандами и одного секретного принта, который можно нанести на одежду только в специальных филиалах.
Магазины украсили инсталляциями с огромными пандами в разных стилях, а внутри — декор под тематику спортивных панд.
У каждой шмотки в коллекции — своя история и посыл: одна отсылает к китайской культуре, другие — к ретро-тематике, а оставшиеся передают современную уличную энергетику.
И в очередной раз, делая продукт с интересной идеей, переплетением истории, ретро и настоящего, получается не просто что-то хорошее, а продукт, который хочется купить. Adidas — красавцы.
В Чэнду, Шанхае и Гонконге появилась эксклюзивная коллекция из пяти футболок с пандами и одного секретного принта, который можно нанести на одежду только в специальных филиалах.
Магазины украсили инсталляциями с огромными пандами в разных стилях, а внутри — декор под тематику спортивных панд.
У каждой шмотки в коллекции — своя история и посыл: одна отсылает к китайской культуре, другие — к ретро-тематике, а оставшиеся передают современную уличную энергетику.
И в очередной раз, делая продукт с интересной идеей, переплетением истории, ретро и настоящего, получается не просто что-то хорошее, а продукт, который хочется купить. Adidas — красавцы.
2❤41🔥25🌚3