قابل توجه مشتریان عزیز
امروز خرید کنید آخر سال ۱۴۰۳ پرداخت کنید 😀

شما می توانید هریک از زیرسیستم های نرم افزار✨ تام شامل:
حسابداری مالی،خزانه داری،حقوق و دستمزد،انبار و کنترل کیفی،فروش و سفارشات،تولید و قیمت تمام شده،نگهداری و تعمیرات،کنترل ابزار، اموال،ارتباط با مشتریان
و ✨داشبورد مدیریتی
و ✨نرم افزار جامع بایگانی
را خرید نمایید

بی صبرانه منتظر شما هستیم
@tamand

🚨نحوه صحیح تسویه حساب با پرسنل

یکی از چالش‌های شرکت ها و کارفرمایان موضوع تسویه حساب با پرسنل می باشد.
بیشتر پرونده‌ ها فرمهایی که در حکم اقرار کلی کارگر می باشد مورد پذیرش قرار نخواهد گرفت. مانند این متن:

✔️اینجانب........ اعلام می دارم که کلیه حقوق و مزایای خود را اعم از حقوق ماهیانه، بن، مسکن، اولاد، اضافه کاری، سنوات و عیدی را از کارفرمای خود دريافت کرده و هيچگونه مطالبه ای از ایشان نخواهم داشت.
کارفرمایان دقت داشته باشند که با توجه به رویه حاکم در مراجع حل اختلاف وزارت کار و نیز دادنامه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، اینگونه رسیدها فاقد اعتبار قانونی است و نتيجه ای جزء محکومیت کارفرمایان را در بر نخواهد داشت.

✨در رسید تسویه باید اجزای تشکیل دهنده مبلغ پرداختی کارگر به تفکیک مشخص شود که این مبلغ شامل، بن، مسکن، عیدی، سنوات و.... و هر کدام چه میزان از این مبلغ کل را تشکیل می دهد.
✨دوره پرداخت ماهیانه و یا نسبت به کل قرارداد می بایست مشخص باشد.
✨روش پرداخت وجه، واریز به بانک یا چک تعیین شود.
✨امضا و اثر انگشت کارگر جهت تایید وجود داشته باشد.
✨کسورات قانونی به صورت شفاف و با مبلغ مشخص درج شود.
✨سند پرداختی بانکی با رسید چک پرداختی به کارگر باید وجود داشته باشد به دلیل اینکه اگر تمامی موارد بالا را به درستی انجام دهید اما سند پرداخت وجود نداشته باشد باز هم مورد قبول قانون مذکور قرار نخواهد گرفت.

@tamand

مهلت اصلاح اظهارنامه ارزش افزوده زمستان ۱۴۰۲ و بهار ۱۴۰۳ تمدید شد
@tamand

کوچکی نژاد، عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس مطرح کرد؛
بهبود شرایط اقتصادی کشور با کاهش مالیات بر تولید در بودجه ۱۴۰۴
عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴ با اشاره به تاثیر کاهش مالیات بر تولید در ایجاد اشتغال گفت: با کاهش نرخ مالیات تولید در بودجه ۱۴۰۴، تولیدکنندگان منابع بیشتری برای سرمایه‌گذاری در نوسازی تجهیزات و بهبود کیفیت محصولات در اختیار دارند که به افزایش ظرفیت تولید و اشتغال‌زایی منجر می‌شود
http://www.intamedia.ir/news/ID/38607
@tamand

محاسبه پایه سنوات بر اساس سال
@tamand

راهنمای پایه سنوات و حق تاهل
@tamand

قابل توجه کاربران زیرسیستم حقوق و دستمزد تام😃

با توجه به تغییر فرمت لیست بیمه و اضافه شدن دو فیلد جدید سنوات و حق تاهل، لطفا برای بروزرسانی موارد زیر را انجام دهید:
1- درکامپیوتر سرور بروزرسانی بانک اطلاعات و نرم افزار و پوشه گزارشات را انجام دهید.
2- در کامپیوترهای کلاینت بروزرسانی نرم افزار و و پوشه گزارشات را انجام دهید.
3- از منوی حقوق و دستمزد گزینه ضرایب حقوق، عامل سنوات را انتخاب نمایید.
4- از منوی حقوق و دستمزد گزینه فرمول عوامل، دو عامل حق سنوات و حق تاهل را به فرمول های {حق بیمه} و {حقوق پرداختی مشمول و غیرمشمول دیسکت بیمه} اضافه نموده و از فرمول {مزایای بیمه دیسکت بیمه} حذف نمایید.
5- فیش حقوقی را دوباره محاسبه کرده و دیسکت بیمه را تهیه نمایید.

از اینکه با ما همراهید صمیمانه سپاسگزاریم 🤝
@tamand

قابل توجه کاربران عزیز تام 😃
چنانچه بعداز بروزرسانی نرم افزار تام در برخی از فرم ها فونت بدرستی نشان داده نمی شود، لطفا فونت های زیر را در کامپیوتر خود نصب نمایید
@tamand 👇

برای نصب، ابتدا در کامپیوتر خود اکسترکت کرده و با راست کلیک بر روی فونت ها موردنظر، گزینه install را انتخاب نمایید

قابل توجه مشتریان عزیز 😃
امسال خرید کنید سال بعد پرداخت کنید 🤝
با خرید و اضافه کردن هریک از زیرسیستم های جدید نرم افزار تام به نرم افزار موجود خود، می توانید 70% مبلغ خرید خود را سال بعد پرداخت کنید.
"حسابداری مالی، خزانه داری، حقوق و دستمزد، انبار، فروش و سفارشات، تولید و ردیابی، نگهداری و تعمیرات، کنترل ابزار، اموال، ارتباط با مشتریان، حسابداری انبار، وب سرویس سات، داشبورد مدیریتی"
از اینکه با ما همراهید صمیمانه سپاسگزاریم 🙏
@tamand

آخرین ویرایش پرسش و پاسخ ها در مورد سامانه مودیان
@tamand

به گزارش مهر، نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز (چهارشنبه) و برای رفع ایراد شورای نگهبان، تبصره ۳ لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری را اصلاح و تصویب کردند.
طبق مصوبه مجلس، تمامی دستگاه‌های اجرایی اعم از ستادی و استانی به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی، امنیتی، بخش عملیاتی واحدهای خدمات‌رسانی از قبیل بانک‌ها، گمرک جمهوری اسلامی ایران، بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی درمانی و اماکن ورزشی موظفند ساعات کار خود را در ۵ روز هفته از روز شنبه تا چهارشنبه تنظیم کنند.
طبق این مصوبه، در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ ساعت کار در هفته و ۱۷۶ ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است، از جمله قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجلس شورای اسلامی با اصلاحات و الحاقات بعدی، از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می‌شود.
کاهش ساعات کاری، موجب کاهش حقوق و دستمزد مزایای قانونی کارکنان موضوع این تبصره نمی‌گردد.
@tamand

آموزش شمارش انبار آخر سال
@tamand