ثروتمندترین مردان جهان مشخص شدند!
برنارد آرنو، رئیس گروه LVMH که برندهایی نظیر لوئیس ویتون را در زیر مجموعه خود دارد، با پیشی گرفتن از ایلان ماسک در حال حاضر ثروتمندترین فرد جهان است.
جف بزوس در رتبه سوم و بیل گیتس در رتبه ششم این رده بندی قرار گرفته است.
#ایلان_ماسک #جف_بزوس #بیل_گیتس
@tavaanatech
برنارد آرنو، رئیس گروه LVMH که برندهایی نظیر لوئیس ویتون را در زیر مجموعه خود دارد، با پیشی گرفتن از ایلان ماسک در حال حاضر ثروتمندترین فرد جهان است.
جف بزوس در رتبه سوم و بیل گیتس در رتبه ششم این رده بندی قرار گرفته است.
#ایلان_ماسک #جف_بزوس #بیل_گیتس
@tavaanatech
تواناتک Tavaanatech
Photo
بیل گیتس در جمع فارغ‌التحصیلان دانشگاه گفت حسرت می‌خورد که زودتر نفهمید باید بین کار و زندگی‌اش تعادل برقرار کند
بیل گیتس، همبنیانگذار مایکروسافت، اخیراً در جمع فارغ‌التحصیلان دانشگاه آریزونای شمالی گفت که آرزو می‌کرد وقتی جوان‌تر بود می‌فهمید که زندگی فقط در کار خلاصه نمی‌شود. او به جوانان توصیه کرده است که بین زندگی شغلی و شخصی خود تعادل برقرار کنند و برای خودشان وقت بگذارند.
بیل گیتس در پستی در وبلاگ خود سخنرانی اخیرش در دانشگاه آریزونای شمالی را منتشر و توصیه‌هایی را مطرح کرده است که دوست داشت در دوران جوانی کسی آن‌ها را به خود او می‌گفت. گیتس در جمع فارغ‌التحصیلان این دانشگاه توضیح داد: «وقتی هم‌سن شما بودم، اعتقادی به تعطیلات و آخر هفته‌ها نداشتم. به هر کسی که اطرافم بود، فشار می‌آوردم تا [روزانه] ساعت‌های بسیار زیادی کار کند.»
گیتس که پس از گذراندن سه ترم از دانشگاه انصراف داد تا شرکت خود را تأسیس کند، می‌گوید: «اگر کمی به خودتان راحت بگیرید، تنبل محسوب نمی‌شوید.» او توضیح داد که در روزهای آغازین مایکروسافت به اهمیت ایجاد تعادل بین کار و زندگی واقف نبود و از پنجره دفترش نگاه می‌کرد که چه کارمندانی زود و چه کارمندانی دیرتر محل شرکت را ترک می‌کردند.
بیل گیتس: برای خودتان و دیگران زمان بگذارید
گیتس می‌گوید: «به‌اندازه من صبر نکنید تا این درس را بیاموزید. برای رسیدگی به روابط خود، برای جشن‌گرفتن موفقیت‌ها و برای بازیابی از شکست‌ها زمان بگذارید. هر موقع که لازم دارید، استراحت کنید. وقتی اطرافیان پیرامونتان به زمان نیاز دارند هم به آن‌ها سخت نگیرید.»
گیتس همچنین به این فارغ‌التحصیلان توصیه کرده است که زمانی را برای ارزیابی مجدد تصمیمات زندگی‌شان اختصاص دهند. به‌علاوه، او می‌گوید همیشه باید به یادگیری ادامه داد؛ حتی خارج از کلاس‌های درس.
همبنیانگذار مایکروسافت درباره انتخاب‌های شغلی می‌گوید: «الان احتمالاً فشار زیادی را روی خود احساس می‌کنید تا تصمیم درست را درباره آینده شغلی خود بگیرید. شاید حس کنید که این تصمیم‌ها دائمی هستند. اما چنین نیست. کاری که فردا – یا در 10 سال آینده – انجام می‌دهید، لازم نیست کاری باشد که تا آخر عمر انجام می‌دهید.»
گیتس از دانشجویان خواست تا روی روابط دوستانه خود اتکا کنند و پروژه‌هایی را پیش ببرند که به‌دنبال حل مشکلات بزرگی مثل تغییرات اقلیمی یا سوگیری‌های هوش مصنوعی هستند: «شما در برهه‌ای درحال فارغ‌التحصیل‌شدن هستید که می‌توانید کمک زیادی به مردم بکنید. صنایع و شرکت‌های جدید هر روز درحال ظهور هستند و اگر شما هم تغییرساز باشید، می‌توانید آینده خود را بسازید. پیشرفت‌های علم و فناوری باعث شده‌اند که اثرگذاری حالا آسان‌تر از هر زمان دیگری باشد.»
نظر شما درباره اظهارات بیل گیتس چیست؟
(به نقل از دیجیاتو)
لینک پست وبلاگ بیل گیتس:
https://www.gatesnotes.com/NAU-Commencement-Speech?WT.mc_id=2023051560000_NAU-Commencement_BG-TW_&WT.tsrc=BGTW
#بیل_گیتس #مایکروسافت
@tavaanatech
بیل گیتس، همبنیانگذار مایکروسافت، اخیراً در جمع فارغ‌التحصیلان دانشگاه آریزونای شمالی گفت که آرزو می‌کرد وقتی جوان‌تر بود می‌فهمید که زندگی فقط در کار خلاصه نمی‌شود. او به جوانان توصیه کرده است که بین زندگی شغلی و شخصی خود تعادل برقرار کنند و برای خودشان وقت بگذارند.
بیل گیتس در پستی در وبلاگ خود سخنرانی اخیرش در دانشگاه آریزونای شمالی را منتشر و توصیه‌هایی را مطرح کرده است که دوست داشت در دوران جوانی کسی آن‌ها را به خود او می‌گفت. گیتس در جمع فارغ‌التحصیلان این دانشگاه توضیح داد: «وقتی هم‌سن شما بودم، اعتقادی به تعطیلات و آخر هفته‌ها نداشتم. به هر کسی که اطرافم بود، فشار می‌آوردم تا [روزانه] ساعت‌های بسیار زیادی کار کند.»
گیتس که پس از گذراندن سه ترم از دانشگاه انصراف داد تا شرکت خود را تأسیس کند، می‌گوید: «اگر کمی به خودتان راحت بگیرید، تنبل محسوب نمی‌شوید.» او توضیح داد که در روزهای آغازین مایکروسافت به اهمیت ایجاد تعادل بین کار و زندگی واقف نبود و از پنجره دفترش نگاه می‌کرد که چه کارمندانی زود و چه کارمندانی دیرتر محل شرکت را ترک می‌کردند.
بیل گیتس: برای خودتان و دیگران زمان بگذارید
گیتس می‌گوید: «به‌اندازه من صبر نکنید تا این درس را بیاموزید. برای رسیدگی به روابط خود، برای جشن‌گرفتن موفقیت‌ها و برای بازیابی از شکست‌ها زمان بگذارید. هر موقع که لازم دارید، استراحت کنید. وقتی اطرافیان پیرامونتان به زمان نیاز دارند هم به آن‌ها سخت نگیرید.»
گیتس همچنین به این فارغ‌التحصیلان توصیه کرده است که زمانی را برای ارزیابی مجدد تصمیمات زندگی‌شان اختصاص دهند. به‌علاوه، او می‌گوید همیشه باید به یادگیری ادامه داد؛ حتی خارج از کلاس‌های درس.
همبنیانگذار مایکروسافت درباره انتخاب‌های شغلی می‌گوید: «الان احتمالاً فشار زیادی را روی خود احساس می‌کنید تا تصمیم درست را درباره آینده شغلی خود بگیرید. شاید حس کنید که این تصمیم‌ها دائمی هستند. اما چنین نیست. کاری که فردا – یا در 10 سال آینده – انجام می‌دهید، لازم نیست کاری باشد که تا آخر عمر انجام می‌دهید.»
گیتس از دانشجویان خواست تا روی روابط دوستانه خود اتکا کنند و پروژه‌هایی را پیش ببرند که به‌دنبال حل مشکلات بزرگی مثل تغییرات اقلیمی یا سوگیری‌های هوش مصنوعی هستند: «شما در برهه‌ای درحال فارغ‌التحصیل‌شدن هستید که می‌توانید کمک زیادی به مردم بکنید. صنایع و شرکت‌های جدید هر روز درحال ظهور هستند و اگر شما هم تغییرساز باشید، می‌توانید آینده خود را بسازید. پیشرفت‌های علم و فناوری باعث شده‌اند که اثرگذاری حالا آسان‌تر از هر زمان دیگری باشد.»
نظر شما درباره اظهارات بیل گیتس چیست؟
(به نقل از دیجیاتو)
لینک پست وبلاگ بیل گیتس:
https://www.gatesnotes.com/NAU-Commencement-Speech?WT.mc_id=2023051560000_NAU-Commencement_BG-TW_&WT.tsrc=BGTW
#بیل_گیتس #مایکروسافت
@tavaanatech
Telegram
تواناتک Tavaanatech
به عقیده گیتس، با دنیای ماشینی، انسان‌ها دیگر مجبور نخواهند بود پنج روز در هفته برای امرار معاش خود کار کنند.
«بیل گیتس»، همبنیانگذار مایکروسافت با حضور در یک پادکست گفت که فناوری ممکن است جایگزین انسان‌ها نشود، اما می‌تواند هفته‌های کاری سه روزه را برای ما فراهم کند.
گیتس اخیراً در پادکست «?What Now» از «ترور نوآ»، کمدین، نویسنده و بازیگر شرکت کرد. زمانی که نوآ از او درباره تهدید هوش مصنوعی برای مشاغل سؤال کرد، گیتس پاسخ داد که ممکن است روزی فرا برسد که انسان‌ها مجبور نباشند «آنقدر سخت کار کنند.»
گیتس گفت:
«اگر درنهایت به جامعه‌ای برسید که در آن فقط سه روز در هفته نیاز به کارکردن باشد، احتمالاً مشکلی وجود نخواهد داشت.»
تأثیرات مثبت و منفی پیشرفت فناوری از دید بیل گیتس
او در ادامه گفت که ممکن است دنیایی وجود داشته باشد که در آن «ماشین‌هایی بتوانند تمام مواد غذایی و چیزهای دیگر را بسازند» و انسان‌ها مجبور نباشند پنج روز در هفته برای امرار معاش خود کار کنند.
درحالی‌که بیل گیتس این بار به تغییرات مثبتی که به واسطه فناوری‌های امروزی و هوش مصنوعی ایجاد می‌شود، اشاره کرده است، قبلاً به خطرات هوش مصنوعی اشاره کرده بود. گیتس اوایل امسال یک پست وبلاگ ۳۰۰۰ کلمه‌ای در مورد تأثیرات بالقوه هوش مصنوعی منتشر کرد که در آن گفته شده بود:
«فکر نمی‌کنم تأثیر هوش مصنوعی به اندازه انقلاب صنعتی چشمگیر باشد، اما مطمئناً به اندازه معرفی رایانه شخصی تأثیرگذار خواهد بود. برنامه‌های کاربردی پردازش واژه کارهای اداری را از بین نبرده‌اند، اما آن را برای همیشه تغییر داده‌اند.»
گیتس تنها فرد مطرحی نیست که کوتاه‌ترشدن هفته‌های کاری را پیش‌بینی می‌کند. «جیمی دیمون»، مدیرعامل جی‌پی مورگان نیز گفته بود که نسل بعدی کارمندان به‌لطف هوش مصنوعی یک هفته کاری ۳.۵ روزه خواهند داشت. او در این رابطه گفت:
«فرزندان شما تا ۱۰۰ سال عمر خواهند کرد و به‌خاطر فناوری، سرطان نخواهند داشت و احتمالاً سه روز و نیم در هفته کار خواهند کرد.»
این گزارش‌ها درحالی منتشر شده‌اند که برخی شرکت‌های جهان درحال آزمایش اثربخشی یک هفته کاری چهار روزه هستند. برخی گزارش‌ها به تأثیر مثبت این رویه در بهبود تعادل کار و زندگی کارمندان اشاره کرده‌اند.
(دیجیاتو)
#فناوری #بیل_گیتس #هوش_مصنوعی
@tavaanatech
«بیل گیتس»، همبنیانگذار مایکروسافت با حضور در یک پادکست گفت که فناوری ممکن است جایگزین انسان‌ها نشود، اما می‌تواند هفته‌های کاری سه روزه را برای ما فراهم کند.
گیتس اخیراً در پادکست «?What Now» از «ترور نوآ»، کمدین، نویسنده و بازیگر شرکت کرد. زمانی که نوآ از او درباره تهدید هوش مصنوعی برای مشاغل سؤال کرد، گیتس پاسخ داد که ممکن است روزی فرا برسد که انسان‌ها مجبور نباشند «آنقدر سخت کار کنند.»
گیتس گفت:
«اگر درنهایت به جامعه‌ای برسید که در آن فقط سه روز در هفته نیاز به کارکردن باشد، احتمالاً مشکلی وجود نخواهد داشت.»
تأثیرات مثبت و منفی پیشرفت فناوری از دید بیل گیتس
او در ادامه گفت که ممکن است دنیایی وجود داشته باشد که در آن «ماشین‌هایی بتوانند تمام مواد غذایی و چیزهای دیگر را بسازند» و انسان‌ها مجبور نباشند پنج روز در هفته برای امرار معاش خود کار کنند.
درحالی‌که بیل گیتس این بار به تغییرات مثبتی که به واسطه فناوری‌های امروزی و هوش مصنوعی ایجاد می‌شود، اشاره کرده است، قبلاً به خطرات هوش مصنوعی اشاره کرده بود. گیتس اوایل امسال یک پست وبلاگ ۳۰۰۰ کلمه‌ای در مورد تأثیرات بالقوه هوش مصنوعی منتشر کرد که در آن گفته شده بود:
«فکر نمی‌کنم تأثیر هوش مصنوعی به اندازه انقلاب صنعتی چشمگیر باشد، اما مطمئناً به اندازه معرفی رایانه شخصی تأثیرگذار خواهد بود. برنامه‌های کاربردی پردازش واژه کارهای اداری را از بین نبرده‌اند، اما آن را برای همیشه تغییر داده‌اند.»
گیتس تنها فرد مطرحی نیست که کوتاه‌ترشدن هفته‌های کاری را پیش‌بینی می‌کند. «جیمی دیمون»، مدیرعامل جی‌پی مورگان نیز گفته بود که نسل بعدی کارمندان به‌لطف هوش مصنوعی یک هفته کاری ۳.۵ روزه خواهند داشت. او در این رابطه گفت:
«فرزندان شما تا ۱۰۰ سال عمر خواهند کرد و به‌خاطر فناوری، سرطان نخواهند داشت و احتمالاً سه روز و نیم در هفته کار خواهند کرد.»
این گزارش‌ها درحالی منتشر شده‌اند که برخی شرکت‌های جهان درحال آزمایش اثربخشی یک هفته کاری چهار روزه هستند. برخی گزارش‌ها به تأثیر مثبت این رویه در بهبود تعادل کار و زندگی کارمندان اشاره کرده‌اند.
(دیجیاتو)
#فناوری #بیل_گیتس #هوش_مصنوعی
@tavaanatech