Не всем обитателям Москвы нравится сидеть по домам до конца мая. Но в тот самый четверг, когда Собянин объявлял о своём решении, Цукерберг огласил и своё, про сотрудников Фейсбука. Офисы не будут открываться до начала июля, а большинству сотрудников будет разрешено работать из дома до конца года.
Это означает, что удаленка как основной режим работы продлится девять месяцев. Никакой аврал не может столько длиться в большой и сложной компании с высоким темпом обновления продуктов: значит, руководство Фейсбука, раньше довольно настороженно относившееся к постоянной работе вне офиса, теперь рассматривает этот режим как один из стандартных. А, значит, он имеет право на существование и безо всяких пандемий.

https://www.cnbc.com/2020/05/07/facebook-to-allow-most-employees-to-work-from-home-through-end-of-2020.html

Гугл вслед а Фейсбуком объявил, что его сотрудники смогут до конца года работать из дому, не возвращаясь в офис. И вообще тема жилья, приспособленного для удаленной работы, и тема микрорайона, изначально построенного вокруг ИТ инфраструктуры и современных сервисов, на первый взгляд кажутся супер актуальными и требующими ускоренного рассмотрения.
Но в реальности именно сейчас Alphabet объявил об остановке пилотного проекта Sidewalk Labs в Торонто, где планировалось построить именно такой микрогород будущего. Проект, кстати, вызывал массу критики со стороны активистов, озабоченных privacy и многих жителей Торонто.
Но причина, похоже, не в политике. Это просто дорого, а сейчас даже гиганты класса Гугла пересматривают бюджеты, и дорогие проекты без внятной бизнес-модели первыми лишаются денег.

https://www.zdnet.com/article/alphabets-sidewalk-labs-cans-toronto-smart-city-project/#ftag=RSSbaffb68

В декабре прошлого года я с большим удовольствием писал подкаст с Денисом Ковалевичем про его фабрику стартапов без фаундеров. Причём писал его после того, как мы вместе походили по производству и я живьём посмотрел на то, о чем потом шла речь и очень впечатлился.
И вот сейчас публикуется отличное и немного провокативное интервью с Денисом, и в нем куча интересных и фактов, и идей. От практики введения должности «эпидемиологический комиссар», которая многим светит на открывающихся после карантина предприятиях, до рассуждений о том, почему стартапы-тараканы более живучи, чем стартапы-единороги; и почему в условиях заражённого мира тараканы в итоге начинают доминировать не только в природе ;)

https://snob.ru/entry/192540/
(Тот старый подкаст, кому интересно - http://sebrant.chat/obv1gb278ruo )

Ушла эпоха, в прямом смысле этого слова ушла. Эрик Шмидт, который стал гендиректором Гугла в 2001, превратил его в главного техногиганта, окончательно покинул компанию. Он, конечно, уже года три никакой операционной деятельностью не занимался, но формально оставался связан с Гуглом в роли уважаемого внутреннего консультанта.
Но теперь всё. Точнее, это всё ещё в феврале случилось, но публично стало известно сейчас.

https://www.cnet.com/news/eric-schmidt-who-led-googles-transformation-into-a-tech-giant-has-left-the-company/

Я уже ссылался здесь на статью про трудности, возникшие у госстатистики во время пандемии: драматические изменения потребительской корзины мешают расчётам инфляции. Но, похоже, у статистики обнаружилось ещё больше проблем, и уже начались поиски решений. Проблемы эти характерны не только для госстатистики, но и для любых все ещё популярных маркетинговых исследований, опирающихся на полевые исследования в офлайне: изучение цен в магазинах, опросы на улицах и в торговых точках, изучения проходимости...
До сих пор исследователи часто отмахивались от необходимости учитывать онлайн, ссылаясь на его малую долю.
Но внезапно выяснилось, что иногда другой составляющей просто нет — торговля многими категориями ушла в онлайн целиком. И тут же стала недоступна привычным средствам мониторинга, а значит и моделирование стало ненадежным, а то и невозможным.
Кажется, и тут кризис подстегнул разработку и внедрение онлайновых инструментов, которых иначе бы ждали годами.

https://www.business-standard.com/article/economy-policy/covid-19-to-structurally-change-collection-of-data-for-official-statistics-120051000620_1.html

Мое изумление теми людьми, кто вдруг обнаружил изменчивость и непредсказуемость мира, вышло в текстовом виде на РБК :) Не буду подводку писать, кому интересно — читайте там :)

https://www.rbc.ru/trends/education/5eb9be949a79470c29c356b3

Пока я грустно поглядываю на пылящийся в углу электросамокат, начали приходить хорошие (опять спасибо кризису) новости про эти устройства;)
Многие страны и отдельные города в прошлом пытались крайне резко зарегулировать, а то и вовсе запретить, электросамокаты, объясняя это тем, что надо в общественном транспорте ездить. Сейчас начали это пересматривать, с учетом ограничений на заполненность транспорта.
И вот Лондон отходит от запретов и рекомендует городам активно начать пробовать использование электросамокатов повсеместно, начать дружить с компаниями по их прокату и интегрировать в транспортную инфраструктуру.
Теперь ждём, когда и как переобуются налету и развернутся другие города и страны.

https://www.engadget.com/uk-e-scooters-transport-111204470.html

Кодзима гений.

Что случилось: в Китае начали работать курьеры в экзоскелетах, которые помогают им носить больше груза за спиной и поддерживать равновесие. Видео с таким курьером недавно опубликовали в Твиттере.

Судя по видео, это модель HEMS-GS: экзоскелет с электроприводом крепится к спине, рукам и ногам и помогает спокойно носить +50 кг веса в течение пяти часов без подзарядки. По заверениям производителя, он снижает нагрузку на позвоночник и риск травм.

Кто: компания ULS Robotics.

Ну вот и ожидаемый результат опыта массовой удаленки: пока Фейсбук и Гугл объявляли, что сотрудники смогут работать из дома до конца где лета, а где года, Твиттер сразу сформулировал радикальное решение: некоторые смогут работать из дома всегда.
И это только начало ;)
https://www.buzzfeednews.com/article/alexkantrowitz/twitter-will-allow-employees-to-work-at-home-forever

Очередная коллаборация человека и ИИ:)) Довольно милая.

Меж тем зарождается новый поджанр в абстрактной живописи — Martin Calvino рисует абстрактные картины, навеянные изображениями, сгенерированными нейросетями.

Новый уровень вычислительной фотографии: Sony объявила о выпуске сенсора со «встороенным ИИ» — то есть с интегрированной памятью и специализированным процессором. Учитывая доминирующее положение компании на рынке сенсоров для смартфонов, такой шаг действительно может резко поднять качество камер любых устройств: все-таки использование специализированных сопроцессоров — дорогое удовольствие, а отправка изображений на анализ в облако — медленный процесс.

https://www.theverge.com/2020/5/14/21258403/sony-image-sensor-integrated-ai-chip-imx500-specs-price

Мало кто сомневается, то Apple собирается расширить свою линейку гаджетов в область очков или шлемов для смешанной или совсем виртуальной реальности. В конце концов, очень странно было бы выпускать ARKit, думая лишь о телефонах. Слухов ходит много, но вот свежий факт: Apple покупает компанию NextVR.
Это не новички, они лет десять уже разрабатывают технологии VR, в основном для интеграции реальных событий в VR. А в строящемся постковидном мире все чётче прослеживается тренд online first даже для привычно оффлайновой деятельности. Во-первых, пора оседлать свежевыработанные привычки миллионов людей, во-вторых, мало что опять случится. Обжегшись на молоке, как известно, дуют на воду: устраивать чуть что самоизоляции станут чаще. И компании хотят быть к этому готовы.

https://9to5mac.com/2020/05/14/apple-nextr-ar-headset/

Полуюбилейный выпуск подкаста “Треп Себранта” — номер 50 :)
Оля Китаина: психология, Alter, список “30 до 30” от Форбса
http://sebrant.chat/-alter-30-30
На Apple Podcasts
https://podcasts.apple.com/ru/podcast/sebrant-chatting/id1320623324?ls=1&mt=2
На Google Podcasts
https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cDovL2FzZWJyYW50LmxpYnN5bi5jb20vcnNz
(и здесь файл, по традиции)

Оля Китаина вошла в список номинантов Форбса в рейтинг “30 самых перспективных россиян до 30 лет по версии 2020 года” в категории «Социальные практики» — со своим стартапом Alter. А впервые про этот стартап я услышал чуть больше года назад, когда записывал подкаст с Андреем Бреславом.
Пришла пора поговорить с Олей, и было очень интересно и приятно :)

Факт очень хорошо описывает тренд :) Жаль Nokia не дожила (в своей прошлой мощи) — connecting people теперь окончательно не про транспорт;)

https://www.visualcapitalist.com/zoom-boom-biggest-airlines/

Стандартные способы монетизации хакерской деятельности — шантаж или торговля данными. В то же время установка софта на компьютер жертвы с целью похитить вычислительные ресурсы — не слишком эффективный способ обогащения, слабоваты ресурсы наших типичных устройств.
Но вот суперкомпьютер — уже привлекательный объект, и сейчас по Европе прокатилась волна атак именно на мощнейшие компьютеры, нацеленная на использование их вычислительных ресурсов для майнинга криптовалют. Причём впервые атаки оказались относительно успешны, а ученые (которые, естественно, работают на суперкомпьютерах удаленно) временно оказались без доступа к своим инструментам.

https://www.zdnet.com/article/supercomputers-hacked-across-europe-to-mine-cryptocurrency/#ftag=RSSbaffb68

На «Жалких низкочастотниках» @pathetic_low_freq ссылка на забавный проект из серии ...does_not_exist: на этот раз игра с текстами, а не изображениями: GPT-2 плюс скрипты вокруг него создают толковый словарь несуществующих слов.
Можно задавать свои слова, и это веселее, чем просто читать описания совсем придуманных слов, потому что своё придуманное слово можно сделать на что-то похожим и посмотреть, например, как алгоритм выдернет корень и попробует к нему привязаться ;))

https://www.thisworddoesnotexist.com/

Очень правильное замечание: противники удаленки часто невольно путают удаленную работу с работой из дома: просто потому, что сейчас карантинные меры отправили людей из офисов именно по домам. И отсюда проблемы работы на фоне всяких домашних отвлекающих факторов и прочих эффектов дома.
Но размышляя о будущем удаленной работы надо помнить, что суть удаленки — работать откуда угодно и откуда комфортно, а совершенно не обязательно со своей кухни. Гибкость и адаптивность, а не перемещение из одного безальтернативного помещения в другое — вот суть той удаленки, которая будет формировать в ближайшее время изменения организации работы. In short, “Work From Anywhere” perfectly encapsulates that freedom and dynamism our schedules deserve. А интересные последствия такого подхода рассмотрены в статье :) https://techcrunch.com/2020/05/18/work-from-home-is-dead-long-live-work-from-anywhere/