Были в России годы, когда с экономикой много где было не очень, и зарплату на некоторых предприятиях выдавали натурой: той самой продукцией, которую предприятие производит. Едешь через деревушку, где у каждого дома на обочину выставлены для продажи разные пластиковые ведра, лейки и кадки — и понимаешь, на каком предприятии большая часть местных жителей работает.
А теперь перенесемся в Кремниевую Долину 2026 года. Где Хуанг только что рассказал про фабрики токенов и прочую токеномику. И где, как я с интересом сегодня прочитал, технологические компании начали предлагать в качестве дополнительных плюшек своим сотрудникам бюджет токенов для ИИ — наравне с опционами, страховками и прочими корпоративными бенефитами.
Silicon Valley has long competed for talent with ever-richer pay packages built around salary, bonus, and equity. Now, a fourth line item is creeping into the mix: AI inference. Во многом это ответ на запрос кандидатов, которые начали спрашивать при найме не только про привычные бенефиты, но и про то, какой бюджет на компьют им будет выделяться.

AI inference will be the fourth component of engineering compensation, alongside salary, bonus, and equity. "Will you be paid in tokens? In 2026, you likely will start to be"

О времена, о нравы! :))
https://news.slashdot.org/story/26/03/10/200253/silicon-valley-is-buzzing-about-this-new-idea-ai-compute-as-compensation