Настя такой длинный написала пост в канале @zenleaks, что я не буду делать перепост, а только подводку напишу, как к большим статьям 🙂
Сейчас борьба США и Китая за Индию как следующий технологический центр и колоссальный технологический же рынок резко обострилась; еще недавно казалось, что Китай, долго и методично вкладывавший в Индию, хорошо там закрепился. Но вот вмешалась политика, пограничные стычки и китайская стрельба — и Китай начал сильно проигрывать уже потому, что его сервисы оказались запрещены, а общая атмосфера стала антикитайской.
А следующим этапом пришли многомиллиардные инвестиции штатовских компаний: вот о них и рассказ. Пора тем, кто еще не, выучить и запомнить название компании Reliance Jio Platforms 🙂
https://t.me/zenleaks/2592

Легкого хвастовства пост — и больших поздравлений коллегам:) Курсера сегодня публикует свой глобальный индекс компетенций, и в нем Россия оказалась на первых строчках в области технологий и data science. И это реально круто, как бы к этому рейтингу ни относиться — и налицо хороший прогресс за год. Есть у меня сильное ощущение, что вклад Яндекса и Вышки в этом немаленький (ура вам, среди прочих, ШАД и ФКН!), и отчасти та самая Образовательная инициатива Яндекса, которую мы чуть меньше года назад запустили - про вот эти вот skills мирового уровня:)
Ну, а что при этом с компетенциями в области бизнеса все намного хуже, я твержу со ссылками на Кай Фу Ли уже не первый год: В эпоху воплощений одними учеными и даже разработчиками технологий не обойтись, предприниматели очень нужны, без них не бывает успешных продуктов.
И вообще там есть над чем подумать, очень интересно почитать весь отчет Global Skills Index 2020 https://www.coursera.org/gsi

Генеративная графика с помощью GAN — штука уже примелькавшаяся.
Но тут попробовали иной подход: использовать ту самую GPT-2, которая неплохо дописывает тексты по их началу, введенному человеком.
Логика та же: покажем много миллионов картинок и после этого продемонстрируем только фрагмент и попросим дополнить. Получилось довольно неплохо и местами интересно. И очередное подтверждение того, что unsupervised learning, не требующее никакой разметки человеком, еще много может преподнести сюрпризов.
https://www.technologyreview.com/2020/07/16/1005284/openai-ai-gpt-2-generates-images/

Объявленные Гуглом августовские конференции про образование, увы, не очень про Россию, но все равно будет послушать интересно. И мне очень нравится своей сутью название The Anywhere School 2020.
Описание начинается со слов, очень похожие на те, которые последние пару месяцев приходится самому регулярно употреблять: This year we experienced educational disruption at a scale we've never seen before.
И как бы ни пытались консерваторы (по убеждению или просто из страха) убедить, что все откатится назад и образование возможно только очное, освоенные новинки не исчезнут, так что back to school will look different. Это точно ;)

https://educationonair.withgoogle.com/events/anywhereschool2020

Очередное обалденное применение алгоритма GPT-3, который по всей видимости будет чем-то серьёзным.

На скриншоте вариант фентезийного сюжета из текстовой игры AI Dungeon, где историю генерит вышеупомянутая нейронка. Раньше GPT-2 еле еле выдавал 2 - 3 связанных предложения, но тут совершенно новый уровень.

Когда персонаж наконец находит «Книгу сущности» - воображаемый гримуар, изобретенный алгоритмом, он способен легко читать из него целые разделы. Игра изобретает сложную магическую систему и основную теорию, объясняющую, почему она работает, и описывает ее на ходу. ИИ позволит создавать живые и динамичные игры, в которых ваши действия оказывают существенное влияние на мир, который неограничен воображением разработчиков, создавших игру.

Уже вижу как в компании Netflix мазолят палец, создавая свежие сценарии для новых сериалов. Так и концовку Игр Престолов можно перегенерить ;)

Короче excited 😬

https://mindmatters.ai/2020/07/ai-written-scenario-for-dungeons-dragons-is-actually-quite-good/

Тот случай, когда аппаратное решение точно лучше и безопаснее приложения в смартфоне ;)

Небольшой апдейт.

Пока другие страны уповают на маски/перчатки Сингапур выпустил новый девайс - токен TraceTogether.
Токен это следующая итерация после провального приложения TraceTogether (приложение установили менее 20% населения, главным образом, из-за сомнений в data privacy и проблем iPhone с Bluetooth).

Принцип работы токена и некоторые интересные детали

Токен имеет постоянно работающий Bluetooth и логирует связь с другими токенами когда они оказываются в зоне его действия.
Если у человека потвердили ковид, то токен передается бригаде trace contacts (трейсеры). Они проверяют логи и связываются с людьми, чьи токены обнаружены в логах пациента, чтобы посадить их на карантин.

Пару недель назад правительство организовало сессию teardown (публичное вскрытие девайса). Совсем распотрошить девайс не позволили, но показали достаточно, чтобы убедиться, что у токена нет двойного назначения.

• Токен не имеет ни GPS, ни доступа в интернет, ни мобильной связи.
• Девайс работает от батарейки (~9 месяцев) и не требует зарядки.
• Логи хранятся на устройстве 25 дней и затем автоматически стираются.
• Данные (id-шники других устройств) зашифрованны. Доступ к данным только у небольшой команды трейсеров.
• При желании можно сделать запрос на удаление своих данных с правительственных серверов (уже есть специальная онлайн-форма для этого).
• Остаются опасения из-за Bluetooth. Возможны DoS-атаки на токены (запись ложных данных в память; операции, вызывающие преждевременную разрядку батареи).
• По умолчанию токен логирует всех кого запеленговал, но при выгрузке логов они фильтруются по длительности и силе сигнала, чтобы идентифицировать только close contacts.  
• На данный момент правительство предполагает добровольное ношение токенов, однако отказ делиться логами карается в соответствии с Infectious Diseases Act.
• Токены будут распределять среди населения бесплатно (себестоимость ~$15 за штуку). Приоритет тем у кого нет смартфонов (пожилые и дети).

Подводя итоги:
Восстановить все контакты и перемещения одного человека за последние 14 дней занимает около трех дней работы трейсеров. С токеном это время сокращается до нескольких часов. В идеале, чтобы вся эта идея сработала нужно, чтобы токен постоянно носили 71%+ населения (хотя даже если будет меньше это уже большая помощь трейсерам). Первую партию (300 тыс штук) уже начали раздавать. Посмотрим как взлетит на этот раз.

Это, конечно, не столь фундаментально и революционно как графен, но тоже впечатляет ;)
Создан новый материал, успешно противостоящий любым попыткам его разрезать, причём в несколько раз легче стали. Структурно это нечто вроде вспененного алюминия с сильной примесью керамических микрошариков. Режущая кромка спокойно преодолевает границу изделия из такого материала, а вот дальше каждое ее движение способствует затуплению острой грани.
Конечно, найдут инструмент для разрушения и такого материала. Но своё место такая новая, легкая и изящная защита тоже найдёт:)

https://newatlas.com/materials/proteus-non-cuttable-bike-lock-armor

GPT-3 продолжает будоражить самых разных людей своими возможностями: в заметке в MIT Technology Review собраны различные примеры, которые последнее время вызывали бурный отклик - тут и генерация кода веб-страниц по словесному описанию, и написание довольно осмысленных новелл, песен, пресс-релизов. И это все еще публичное бета-тестирование, не финальный релиз. Понятное дело, критики уже обвиняют создателей алгоритма в том, что он способен генерировать расистские и прочие неполиткорректные тексты и требуют встроить ограничения, которые не позволяли бы это делать.
https://www.technologyreview.com/2020/07/20/1005454/openai-machine-learning-language-generator-gpt-3-nlp/
А Денис @denissexy поигрался с текстовой игрой AI Dungeon, которая использует алгоритм и пришёл в совершенный восторг, выраженный в недавнем посте https://t.me/denissexy/2277 В общем, в наш мир подселили гениального психа, будем наблюдать за тем, как мир учится его готовить:)

AutoX получили разрешение на передвижение без водителя по дорогам Калифорнии. Т.е. полностью автономно, без человека в салоне вообще. Это третья компания, получившая такое разрешение, и любопытно, что первая китайская.

Но вообще одно дело - получить разрешение, и совсем другое - начать его использовать в публичном сервисе. Два других владельца калифорнийских разрешений, Waymo и Nuro, пока видимо если и используют их, то только для внутренних тестов. Судя по всему, такая же судьба ждет и AutoX. Разрешение выдано всего на одну машину, и ездить она может по строго определенным улицам в районе HQ компании. Вероятно, это будет такой демо-беспилотник, чтобы катать потенциальных партнеров вокруг офиса во время деловых переговоров. Напомню, что основной флот и разработка AutoX находятся в Китае, а калифорнийский флот из 8 машин выполняет в основном демонстрационные задачи.

В индустрии пока нет универсальной метрики для оценки качества технологии и сравнения разных компаний, поэтому я обращаю так много внимания на использование технологии в публичных сервисах. Если компания это делает, значит она уверена, во-первых, в ее безопасности, и, во-вторых, в ее презентабельности. Публичный сервис работает как свеобразный маркер, что технология достигла определенного уровня. Так что ждем новостей про роботакси AutoX в Китае, как мы недавно узнали, там теперь тоже выдают разрешения на полный беспилот.

https://techcrunch.com/2020/07/17/autonomous-vehicle-startup-autox-lands-driverless-testing-permit-in-california/

Технологиям, которые журналисты продолжают громко называть ИИ, и которые на деле относятся к двум классам применений машинного обучения (компьютерному зрению и речевым технологиям), все больше уделяют внимания компании не из технологического сектора. И интерфейсные перемены все больше уходят в офлайн,не ограничиваясь приложениями и чат-ботами.
Пандемия потребовала бесконтактных решений: всякие тач-поверхности и клавиатуры не удовлетворяют санитарным требованиям. Поэтому видеть и слышать посетителя, понимать что он хочет и адекватно отвечать, не привлекая свой персонал и не требуя что-нибудь нажать — становится вопросом устойчивости бизнеса.
53% of organizations are deploying AI in physical places like stores, branches or customer service centers followed by 45% who are deploying AI at contact centers to enhance customer service.
Очень любопытный тренд, интересно куда заведёт:))

https://www.techrepublic.com/article/ai-is-accelerating-the-move-to-a-touchless-world/#ftag=RSS-03-10aaa0b
(Внутри ссылка на любопытный отчёт - https://www.capgemini.com/wp-content/uploads/2020/07/AI-in-CX_CRI-Report_16072020_V4.pdf

Не просто программисты или ученые, а вполне прикладные исследователи из лаборатории Диснея продемонстрировали решение, которое проще всего назвать видео дипфейком, но на серьезном языке оно называется переносом лица на видео с высоким разрешением и стабильностью. Технически, как утверждают авторы, решалась задача разделения поведенческих характеристик (мимика) и индивидуальных (по которым мы узнаём человека). Главная проблема состояла в том, что при переносе мимики одного человека на статичное лицо другого терялась стабильность, и мимика могла на картинке высокого разрешения становиться дерганой и неестественной. Задачу решили, и теперь записав мимику (в том числе сопровождающую речь) актера, можно любой фотопортрет оживить и заставить сыграть записанную сцену: для кинематографа перспективы интересные.
Но не только для него.

https://www.dpreview.com/news/0712049734/disney-research-studios-demonstrates-automatic-face-swapping-with-faster-cheaper-ai

Нерегулярный трёп Себранта: выпуск 53
Прошло четыре месяца с выпуска подкаста, в котором обсуждался технологичный ответ человечества на пандемию. И теперь можно сказать про главный опыт, который мы получили, и это будет одно слово: удалёнка. http://sebrant.chat/7bgvvlgm3af4
На Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/ru/podcast/sebrant-chatting/id1320623324?ls=1&mt=2
На Google Podcasts https://podcasts.google.com/feed/aHR0cDovL2FzZWJyYW50LmxpYnN5bi5jb20vcnNz
На Яндекс.Музыке https://music.yandex.ru/album/6407298
И здесь, по традиции, файл

Нравится мне романтика этого проекта: сохранять в глубоких шахтах заполярных островов всякие ценные припасы, чтобы в случае глобальной катастрофы пережившие ее остатки человечества могли туда добраться и найти, например, семена культурных растений, которые были уничтожены катастрофой.
Там хранятся не только материальные ценности в виде семян, конечно: в арктических скалах находится и цифровой архив с выдающимися произведениями, созданными человечеством. И вот на днях помимо шедевров литературы в «хранилища Судного дня» поступил 21 терабайт кода - наследие, которое накодили люди и выложили на GitHub’е. Копии всех репозиториев по состоянию на февраль этого года теперь будут храниться более чем вечно: "Our mission is to preserve open source software for future generations by storing your code in an archive built to last a thousand years," говорит Julia Metcalf, директор стратегических программ GitHub.
Так что теперь многие оказались авторами, труды которых будут сохранены для вечности.
https://www.sciencealert.com/giant-21tb-haul-of-source-code-buried-in-arctic-mineshaft-vault-for-an-unknown-future

Давно и с некоторой грустью пишу о всё ускоряющейся фрагментации глобального интернета, а совсем недавно советовал обратить в контексте сражения Китая со Штатами внимание на Reliance Jio Platforms. Это все, между прочим, звенья одной цепи.
Кому было недосуг вникать — вот очень толковая выжимка из важной и содержательной статьи на тему раскола интернета. Очень отрезвляет, если вдруг кажется, что человечество едино и пандемия его сплотила еще больше 🙂
https://t.me/zenleaks/2625

Андрей Себрант – директор по маркетингу сервисов «Яндекс» и автор телеграм-канала @TechSparks – уверен, что четыре месяца пандемии привели к результатам, для достижения которых без этого кризиса потребовались бы годы, а главной метафорой этих дней стала “ускоренная перемотка”. В новом выпуске цикла #МирПослеПандемии много хороших мыслей об образовании без преподавателей, блеске и нищете big data, новой этике прозрачного мира и радикальной трансформации рынка труда.
👀Смотреть: https://www.youtube.com/watch?v=GsO69bqONWc
👂🏻Слушать: https://music.yandex.ru/album/8335787/track/69189185

Заголовок статьи неплохо отражает кашу в головах публики и журналистов: хакерские атаки в реальной жизни в основном являются следствием не столько уязвимости технологий, сколько уязвимости людей ;)
Так что про большой публичный интернет без хакеров остаётся только мечтать — а вот то, что есть проекты по созданию параллельной структуры передачи защищённых данных, очень неплохо для будущего медицинских, финансовых и промышленных применений. И военных, само собой.

https://www.washingtonpost.com/technology/2020/07/23/us-plan-quantum-internet/

Для тех, кому лень смотреть или слушать мои длинные разглагольствования в подкастах и ютюбных интервью — вот коротенькая колонка на РБК. Попробую ее относительно регулярной сделать, если сил и тем хватит ;) https://trends.rbc.ru/trends/education/5f18a7db9a794708dd3bc8f0

Удивительная статья в удивительном месте, Sinead Bovel (это офигенной красоты и ума фотомодель, погуглите) пишет в Vogue о том, что уверена, скоро она будет конкурировать в своей работе с ИИ. Т.е. уже и модели поумнее поняли, откуда ветер дует. Да, запрограммированная модель развивается, улучшается, растет и не стареет. А мы люди скорее наоборот https://www.vogue.com/article/sinead-bovell-model-artificial-intelligence

В недавней заметке про удаленку для РБК, да и в других комментариях про эффект пандемии на рынок труда, я много ссылался на реакцию технологических компаний, но предполагал, что эффект распространится и на более традиционные фирмы. Но вот скорость этого распространения я недооценил! ;)
Siemens, гигант в области далеко не софтовой, а производитель широкого спектра техники, от поездов до медицинского оборудования, объявил, что многим его сотрудникам по всему миру будет разрешено to work from anywhere they feel comfortable "for an average of two to three days a week." — причём постоянно, а не в связи с текущей эпидемиологической обстановкой.
И связано это — ну конечно же! — с изменениями корпоративной культуры. В ее основе теперь лежат два принципа:
1. Focus on outcomes rather than time spent in the office.
2. Trust and empower your employees.
Да, результаты волшебного пенделя кризиса мы ещё только начинаем ощущать;) дальше будет интересней.
https://www.inc.com/justin-bariso/this-companys-new-2-sentence-remote-work-policy-is-best-ive-ever-heard.html