👨🏻💻آموزشهای دپارتمان #الکترونیک و #کامپیوتر
🚀 ویژگیهای آموزشها:
💯 کاملا عملی و کاربردی
💯 #غیر_حضوری و متناسب با ساعات آزاد شما
💯 ورود به #بازار_کار و کسب درآمد
💯 تعامل کامل بین استاد و دانشجو
💯 دریافت #مدرک معتبر
🌱 نماتک، اولین رسانه تصویری مهارتی کشور 🌱
✅ مشاوره رایگان و پشتیبانی:
🌐 www.namatek.com
☎️ 021-77900777
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11👎7🗿4❤2🔥1🤯1
گزارش جابویژن: فرصتهای شغلی پس از جنگ ۲۴ درصد و آگهی استخدام ۸۱ درصد کاهش یافت
بر اساس گزارش جدید جابویژن، بازار کار ایران پس از جنگ اخیر با چالشهای جدی روبرو شده است. تعداد کل فرصتهای شغلی اکنون ۲۴ درصد کمتر از دوران پیش از جنگ است.
در طول دوره درگیریها، شاخص فرصتهای شغلی با سقوط ۸۱ درصدی و تعداد درخواستهای کارجویان با کاهش ۶۲ درصدی مواجه شده بود. صنایع «گردشگری»، «بازاریابی و تبلیغات» و «شرکتهای خدماتی» بیشترین آسیب را در این دوره دیدهاند.
در میان گروههای شغلی، «باریستا»، «مهندسی عمران» و «دیجیتال مارکتینگ» بیشترین کاهش فرصت شغلی را تجربه کردند، در حالی که تقاضا برای شغل «نگهبان» افزایش یافته است. پس از جنگ، با وجود کاهش موقعیتهای شغلی، میزان درخواست کارجویان برای فرصتهای موجود ۸ درصد افزایش داشته است.
#بازار_کار #جاب_ویژن
📋 جزئیات کامل این گزارش را در زومیت بخوانید.
🆔 @thezoomit
بر اساس گزارش جدید جابویژن، بازار کار ایران پس از جنگ اخیر با چالشهای جدی روبرو شده است. تعداد کل فرصتهای شغلی اکنون ۲۴ درصد کمتر از دوران پیش از جنگ است.
در طول دوره درگیریها، شاخص فرصتهای شغلی با سقوط ۸۱ درصدی و تعداد درخواستهای کارجویان با کاهش ۶۲ درصدی مواجه شده بود. صنایع «گردشگری»، «بازاریابی و تبلیغات» و «شرکتهای خدماتی» بیشترین آسیب را در این دوره دیدهاند.
در میان گروههای شغلی، «باریستا»، «مهندسی عمران» و «دیجیتال مارکتینگ» بیشترین کاهش فرصت شغلی را تجربه کردند، در حالی که تقاضا برای شغل «نگهبان» افزایش یافته است. پس از جنگ، با وجود کاهش موقعیتهای شغلی، میزان درخواست کارجویان برای فرصتهای موجود ۸ درصد افزایش داشته است.
#بازار_کار #جاب_ویژن
📋 جزئیات کامل این گزارش را در زومیت بخوانید.
🆔 @thezoomit
😢104🤬26❤8👎3👍2😍2🔥1🗿1
پایان عصر مدرکگرایی؟ کارفرمایان دیگر به سوابق تحصیلی شما اهمیت نمیدهند
▪️ به گفته چوا پییینگ، اقتصاددان لینکدین، کارفرمایان رویکرد خود را به سمت «استخدام بر اساس مهارت» تغییر دادهاند و دیگر صرفاً به مدرک تحصیلی یا سوابق شغلی توجه نمیکنند.
▪️ دلیل این تغییر واضح است: طبق دادههای لینکدین، بیش از ۲۰ درصد از مشاغل در آسیا و اقیانوسیه، ۲۰ سال پیش وجود نداشتند. برای شغلهایی که قبلاً وجود نداشتهاند، نمیتوان فردی با مدرک تحصیلی مرتبط استخدام کرد.
#بازار_کار #توسعه_فردی
💡 آینده بازار کار و نقش مهارتها در زومیت
🆔 @thezoomit
▪️ به گفته چوا پییینگ، اقتصاددان لینکدین، کارفرمایان رویکرد خود را به سمت «استخدام بر اساس مهارت» تغییر دادهاند و دیگر صرفاً به مدرک تحصیلی یا سوابق شغلی توجه نمیکنند.
▪️ دلیل این تغییر واضح است: طبق دادههای لینکدین، بیش از ۲۰ درصد از مشاغل در آسیا و اقیانوسیه، ۲۰ سال پیش وجود نداشتند. برای شغلهایی که قبلاً وجود نداشتهاند، نمیتوان فردی با مدرک تحصیلی مرتبط استخدام کرد.
#بازار_کار #توسعه_فردی
💡 آینده بازار کار و نقش مهارتها در زومیت
🆔 @thezoomit
👍156🗿14👎8😍4😁3❤1🤬1