4月8日，河南作家曹天评陈丽华：吃过 “唐僧肉”，难活九十九：陈丽华的财富帝国与胡同原罪。

真正让她登顶中国女首富、也背负永久骂名的，是北京金宝街改造项目。短短 700 多米，藏着老北京最珍贵的胡同肌理，两千多户世代居住的居民。在拆迁制度不完善、补偿偏低、维权渠道匮乏的年代，为了快速推进工程，大量胡同被粗暴强拆，无数老宅院被夷为平地。居民不愿离开故土，不满安置条件，却在强势开发面前无力抵抗。断水断电、强制搬迁、冲突频发，胡同的哭声，成了她商业传奇的背景音。

她以极低的社会成本，拿下北京最核心地段，建起奢侈品林立的高端商街，身价暴涨，风光无限。可那些消失的胡同、断裂的文脉、被迫背井离乡的百姓，却成了她永远洗不掉的原罪。

为了掩盖身上的戾气与争议，她转身打造 “紫檀女王”“文化守护者” 人设，建博物馆、复刻古建，用传统文化洗白自己。再加上 “唐僧” 迟重瑞温和佛系的形象加持，公众渐渐忘记了她强拆胡同的狠厉，忘记了她第一桶金的来路不明。

晚年她生活极简，每日生活费不过十元，看似朴素，更像一场刻意的道德表演，试图用晚年清俭抵消前半生的掠夺与狠绝。可唐僧肉救不了命，财富换不来德行，85 岁寿终，既没有长生，也未能洗白一生非议。

她吃过 “唐僧肉” 的笑话流传甚广，可终究没能长命百岁。这一生，她赢了财富，输了口碑；建得起地标，留不住人心；坐拥百亿身家，却带不走一片清白。所谓传奇，不过是一段建立在废墟之上、充满争议与灰色地带的时代往事。
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4月8日，有网友曝光：华为取消了主动离职员工的N+1补偿，引发员工不满。

有人质疑：主动离职还给你N+1，这帮员工怎么身在福中不知福呢？

事实上，该补偿的资金，主要是从员工的工资里扣出来的，每个月都要扣一部分。华为员工称其为“计提”等你主动离职的时候，再把钱补给你。

然而现在华为取消了“计提”补偿，并且系统中计提的钱也看不到了，所以员工们当然有意见了，纷纷表示太心寒了，华为竟然把我们的钱明目张胆给吃了！

并且，这个计提N+1和正规的N+1裁员补偿是有区别的。正规N+1算你一年的平均月收入，而计提N+1算的是所有的工作年数的平均基本工资。所以计提N+1的到手的钱会比正规N+1低很多。

关键是，很多员工说是“自愿离职”其实是被职场霸凌、被恶意给低绩效逼走的，最后拿着计提的N+1走人的。

此外，华为为了不和员工签长期合同，会在第8年让员工主动离职，然后重新签合同，重新分配工号，重新计算工龄。这种情况过去是给补偿的，就是所谓的主动离职给计提N+1。但是现在不确定还会不会给了。有的员工在小红书上反映不会给。

据悉，华为的公积金只交最低线的5%，而别的大厂很多都是全额交的！而且还要加班加到天昏地暗。关键是，你要是敢在网上吐槽一下，被扣汉奸帽子都是轻的，弄不好直接律师函伺候。

而且正式员工下面还有高级外包(OD)，OD下面还有外包，一层叠一层，卷到天际....
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4月8日，一名博主呼吁官方严查樟木头收容所失踪人员下落。

博主表示，一些三无人员失踪至今仍无下落，一些人死亡，官方定性为“意外”樟木头内毒打、致死、失踪是常态。
博主推算，11年间，樟木头收容所死亡+失踪至少在数千人之间。而且收容所内部混乱、档案不全、假名登记、没有监控等等，被抓后家属很难找到人，人没了就说“已遣返”

评论区不少网民回忆当年在收容所的恐怖经历。：“我的初恋94年闯广东，一去再无音讯，其母受不了打击，不到三年郁郁而终”

“百万民工下广东，村村都有未归人”

“04年在东莞长安宵边，茅草地随时可以看到尸体”

“当时我被关在樟木头收容所，还看到5岁男童带着一个3岁妹妹，不知道他们后面是否出去了”
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4月9日，多名博主曝光同济大学王平教授花费上百万经费写的nature论文，出现多处明显的造假。
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