10月9日中国商务部公告稀土新管制措施

第六条，要求外国申请人，必须用中文提交申请；

第八条，附件与填表指南，不再是微软 Word 或是Adobe的PDF格式，而是金山办公软件 WPS 格式。

恐怕加藤鹰都没习近平总书记您会指👆，要拜您为师😅😅👌

#乳包

那我只能说贵党的洗脑教育连🐔吧都不如。

国家安全机关查明：一“美女博主”诱导、策反我境内100余名人员，妄图对我高价值战略目标等开展情报窃密活动。（剪辑：乐希）

稀土突发大消息！两家巨头同日宣布：提价

中俄免签对国人来说 只有5人旅游团签是免签的 个人签证并没有实施免签

李老师不是你老师:
10月11日下午，网传深圳地铁集团党委书记、董事长兼万科集团董事长辛杰已失联，且被指于9月18日在深圳一场会议中被当场带走。

辛杰失联，被带走调查。对这件事，我的解读如下：
辛杰最大的问题在于他没查人，更没抓人。

他入主万科已经大半年时间，仅仅只干了两件事：第一，拿走万科剩余的优质资产并向万科提供了280亿资金支持。第二，精简了万科的组织架构。然而组织并不想看到这些。

组织需要的，是对万科事件有个说法， 也就是具体由谁担责。是谁造成了政府投资万科的千亿级亏损？选择题：第一，是政府当时的决策错误，由政府各级官员担责。第二，老万科人先虚构财务数据，然后再转移资金到自己的口袋，最终导致政府的投资亏损。

辛杰必须选第二条。但是从辛杰的动作来看，他居然愚蠢到选了第一条。所以辛杰必须被组织弄死，然后再派另一个人，来切实执行第二条。

"达克效应"（Dunning-Kruger Effect）是一种认知偏差现象，指的是能力较低的人往往高估自己的能力，而能力较高的人则倾向于低估自己的能力。换句话说，不具备某项技能或知识的人，往往缺乏评估自己能力的能力，因此对自己的表现有过高的评价；而真正具备较高能力的人，则更清楚自己的不足，因而往往低估自己的水平。
这个效应由社会心理学家David Dunning和Justin Kruger在1999年通过实验研究得出，故命名为达克效应。其核心原因在于，缺乏某方面知识或技能的人，缺乏识别自己错误和不足的元认知能力，因此难以准确评判自己的能力水平。
这个效应在生活中非常普遍，比如一些知识水平较低的人在某个领域自信满满，但实际上能力有限；而专业人士在评价自己水平时，则往往表现得谦虚甚至自我怀疑。理解达克效应有助于我们更准确地认识自己和他人的能力，避免因为过度自信或自我怀疑带来的决策失误。