后续：
在新疆农业大学长期组织学生进入团场、农田及番茄加工厂参加“支农劳动实践课”引发关注后，有网友提供了一份《安全管理协议》。
协议第4条规定，工作期间发生安全事故，“乙方承担全部责任”，且不得以任何形式向甲方索赔。
第7条则称，双方建立的是“临时劳务关系”，而非劳动关系，因此企业不承担任何社会保险缴纳义务。
协议还规定，工人如违反企业规章制度，或未如实说明身体状况，企业可直接解除协议，且无需支付任何经济补偿。
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📝 引用推文:
7月25日，一名自称新疆农业大学毕业生的知乎用户发文，详细讲述该校长期实行的“支农劳动实践课”。
据其描述，学生通常在大二开学后停课约20天，被统一送往团场、农田或食品加工厂，从事摘棉花、辣椒、葡萄、番茄以及番茄酱厂流水线等劳动。
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在新疆农业大学长期组织学生进入团场、农田及番茄加工厂参加“支农劳动实践课”引发关注后，有网友提供了一份《安全管理协议》。
协议第4条规定，工作期间发生安全事故，“乙方承担全部责任”，且不得以任何形式向甲方索赔。
第7条则称，双方建立的是“临时劳务关系”，而非劳动关系，因此企业不承担任何社会保险缴纳义务。
协议还规定，工人如违反企业规章制度，或未如实说明身体状况，企业可直接解除协议，且无需支付任何经济补偿。
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7月25日，一名自称新疆农业大学毕业生的知乎用户发文，详细讲述该校长期实行的“支农劳动实践课”。
据其描述，学生通常在大二开学后停课约20天，被统一送往团场、农田或食品加工厂，从事摘棉花、辣椒、葡萄、番茄以及番茄酱厂流水线等劳动。
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