🔵 #ChefExpress, in vista un nuovo incontro sul premio di risultato.
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Chef Express, premio di risultato: incontro in plenaria
L’incontro in plenaria con l’azienda Chef Express spa del 9 aprile 2024 alle ore 11 si terrà allo Starhotel Excelsior di viale Pietramellara 51 a Bologna (di fronte alla stazione Centrale). Tema dell’incontro sarà la proposta di premio di risultato.
💶 Si parlerà di premio di risultato, alla prossima riunione in plenaria, prevista a Roma, con l'azienda #ChefExpress.
Ecco quando
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Ecco quando
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Chef Express, incontro sul premio di risultato 2025
È convocata per mercoledì 5 giugno 2024 alle ore 11:30 al Centro Congressi Cavour a Roma, la riunione plenaria con l’azienda Chef Express per proseguire la trattativa sulla definizione del Premio di Risultato per l’anno 2025.
Martedì appuntamento con #ChefExpress per continuare il confronto sul premio di risultato.
Ecco quando
https://uiltucs.it/chef-express-premio-di-risultato-prosegue-il-confronto/
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Chef Express, premio di risultato: prosegue il confronto
È convocata per martedì 16 luglio 2024 alle ore 11:30 la plenaria con l’azienda Chef Express, al Centro Congressi Cavour sito in via Cavour 50 a Roma, per proseguire la discussione sulla definizione della struttura del premio di risultato.
Il punto sul contratto integrativo aziendale di #ChefExpress?
🗓 Al prossimo incontro ci attende la riunione sul premio del risultato.
Ecco i dettagli
https://uiltucs.it/chef-express-cia-di-gruppo-incontro-a-bologna-per-il-premio-di-risultato/
🗓 Al prossimo incontro ci attende la riunione sul premio del risultato.
Ecco i dettagli
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Chef Express, Cia di gruppo: incontro a Bologna per il premio di risultato
È convocata la riunione in plenaria, strutture e delegate/i, con Chef Express per giovedì 26 settembre 2024 alle ore 13:30 all’UnaHotels Bologna Centro in viale Pietro Pietramellara, 41. L’incontro ha come oggetto la prosecuzione della trattativa sulla definizione…
🆕 #ChefExpress continua la trattativa per definire il premio di risultato: scopri di cosa abbiamo parlato all'ultimo incontro qui ⬇️
https://uiltucs.it/chef-express-cia-focus-sul-premio-di-risultato/
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Chef Express, Cia: focus sul premio di risultato
In data 26 settembre 2024, a Bologna si è svolto l’incontro in plenaria con la società Chef Express, per continuare la trattativa sulla definizione del premio di risultato riferito al Cia in vigore per gli anni 2025, 2026 e 2027. Durante l’incontro l’azienda…
💶 Firmato l'accordo sul Premio di risultato per le lavoratrici e i lavoratori #ChefExpress 🖊
Leggi qui il risultato raggiunto ⬇️
https://uiltucs.it/chef-express-accordo-sul-premio-di-risultato/
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Chef Express: accordo sul premio di risultato
L’intesa siglata è parte integrante del nuovo Contratto integrativo aziendale Circa 3.000 i lavoratori del gruppo operativo nel settore della ristorazione commerciale in concessione C’è accordo con Chef Express Spa sulla struttura del Premio di Risultato…
📢 #ChefExpress: incontro in plenaria per discutere del contratto integrativo aziendale.
Si parlerà anche del premio di risultato per il triennio 2025-2027.
🗓️ Appuntamento il aprile a Bologna.
https://uiltucs.it/chef-express-lincontro-in-plenaria/
Si parlerà anche del premio di risultato per il triennio 2025-2027.
🗓️ Appuntamento il aprile a Bologna.
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Chef Express, l’incontro in plenaria
L’incontro in plenaria con Chef Express si terrà il 2 aprile 2025 a partire dalle ore 11 nella sala meeting dello Starhotels Excelsior di viale P. Pietramellara 51 a Bologna.
🍽️ #ChefExpress e #Roadhouse, un solo contratto integrativo aziendale per tutte le lavoratrici e i lavoratori.
Dopo l'incontro con l'azienda, si apre la strada all’uniformità contrattuale.
Tutti i dettagli qui
👉
https://uiltucs.it/chef-express-roadhouse-uniformare-la-contrattazione-integrativa
Dopo l'incontro con l'azienda, si apre la strada all’uniformità contrattuale.
Tutti i dettagli qui
👉
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Chef Express-Roadhouse: uniformare la contrattazione integrativa
In data 2 aprile 2025, a Bologna, si è svolto l’incontro con le società Chef Express Spa e Roadhouse Spa, in merito all’incontro richiesto come organizzazioni sindacali, per discutere dell’armonizzazione dei perimetri di applicazione del Cia di Chef Express…
🔵 #Roadhouse, i dati emersi all'ultimo incontro con l’azienda dopo la fusione per incorporazione in #ChefExpress.
👥 Il gruppo conta 7.136 lavoratrici e lavoratori, di cui il 63% donne.
📊 Prevalgono i contratti a tempo indeterminato e una forte presenza di part time nella rete.
🎓 Illustrati anche i dati su formazione, sicurezza e il progetto di sviluppo professionale Tasc.
#Uiltucs continua il confronto per monitorare gli sviluppi organizzativi e occupazionali del gruppo. Leggi qui: https://uiltucs.it/roadhouse-landamento-dopo-la-fusione-in-chef-express/
👥 Il gruppo conta 7.136 lavoratrici e lavoratori, di cui il 63% donne.
📊 Prevalgono i contratti a tempo indeterminato e una forte presenza di part time nella rete.
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#Uiltucs continua il confronto per monitorare gli sviluppi organizzativi e occupazionali del gruppo. Leggi qui: https://uiltucs.it/roadhouse-landamento-dopo-la-fusione-in-chef-express/
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Roadhouse, l’andamento dopo la fusione in Chef Express
Il 4 marzo 2026, in modalità mista, si è svolto l’incontro con la società Chef Express SpA, che è stata occasione per fare il punto a seguito della fusione per incorporazione perfezionatasi nello scorso mese di giugno tra la società Roadhouse ristorazione…
🍔 #ChefExpress e #Roadhouse, prosegue il confronto sui risultati di bilancio 2025 e sul premio di risultato.
💶 Per il settore delle concessioni, raggiunti i parametri previsti dal contratto integrativo: il premio sarà erogato con la busta paga di settembre e la quota fissa potrà essere convertita in welfare entro il 15 settembre.
📊 Per la ristorazione commerciale, invece, il peggioramento del mercato non ha consentito il raggiungimento dei risultati necessari per il premio variabile. #Uiltucs ha chiesto di individuare una soluzione che riconosca comunque una premialità ai lavoratori e alle lavoratrici per il 2026.
📅 Il confronto proseguirà nella seconda metà di ottobre: segui la #Uiltucs per saperne di più!
💶 Per il settore delle concessioni, raggiunti i parametri previsti dal contratto integrativo: il premio sarà erogato con la busta paga di settembre e la quota fissa potrà essere convertita in welfare entro il 15 settembre.
📊 Per la ristorazione commerciale, invece, il peggioramento del mercato non ha consentito il raggiungimento dei risultati necessari per il premio variabile. #Uiltucs ha chiesto di individuare una soluzione che riconosca comunque una premialità ai lavoratori e alle lavoratrici per il 2026.
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