📣 È fissato il 1° ottobre il Coordinamento unitario di #Autogrill #NuovaSidap.
🦺 Al centro del confronto salute e sicurezza, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, Premio di risultato, organizzazione del lavoro e applicazione del Contratto integrativo aziendale.
💻 L'appuntamento si svolgerà da remoto, alle ore 14.30, con le strutture territoriali, le delegate e i delegati.

https://uiltucs.it/autogrill-nuova-sidap-i-temi-del-prossimo-coordinamento-unitario/

📦 Prosegue il confronto tra #Vaimo, Dispensa Emilia, la #Uiltucs e le altre organizzazioni sindacali per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale.
🤝 Il negoziato entra nel vivo con un nuovo incontro.
🔗 https://uiltucs.it/vaimo-dispensa-emilia-cia-nuovo-incontro/

#UiltucsLive

🎰 Settore #Gioco, partecipazione e contrattazione sono la chiave per migliorare le condizioni di lavoro.
📌 È attorno a questo concetto che oggi si è tenuto nella sede nazionale della Uiltucs il Coordinamento nazionale del settore gioco, con la partecipazione dei territori, delle delegate e dei delegati e del Segretario nazionale Cristiano Ardau.
Il comparto, nelle sue diverse articolazioni, occupa circa 150.000 lavoratrici e lavoratori e riveste anche una delicata valenza sociale: legalità, tutela delle persone, prevenzione dei fenomeni patologici e contrasto al gioco illegale devono andare di pari passo con la tutela di chi lavora.
💬 Per la Uiltucs è necessario rafforzare il ruolo della contrattazione collettiva, perché diventi sempre più uno strumento capace di migliorare concretamente le condizioni di lavoro.

#UiltucsQuote del 7 settembre con la citazione di Frank Fetter sul sindacato

#DalTuoTerritorio
🤖 L'intelligenza artificiale entra nella contrattazione.
🤝 La #Uiltucs Puglia porta il tema dell'AI al tavolo negoziale con il Gruppo Siem-Euronics, chiedendo che l'introduzione dei processi automatizzati passi sempre dal confronto con le rappresentanze dei lavoratori.
📄 Un passo concreto per governare l'innovazione tutelando lavoro, diritti e partecipazione.
#ViteCheContano

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📦 Riparte il confronto con #Nkd per il rinnovo dell'integrativo. Venerdì 11 settembre, a Bolzano, la #Uiltucs, con le altre organizzazioni sindacali, tornerà al tavolo con una piattaforma costruita insieme alle lavoratrici e ai lavoratori.
⚖️ Tra le priorità della trattativa: una gestione della flessibilità più equa, capace di migliorare davvero l'organizzazione del lavoro e la conciliazione dei tempi di vita.
🔗
https://uiltucs.it/nkd-rinnovo-contratto-aziendale-prossimo-incontro/

#UiltucsLive
Intensa mattinata con l'incontro in plenaria per il rinnovo del Ccnl delle #CooperativeSociali, dedicata alla presentazione della bozza di piattaforma.
📌 Per la #Uiltucs nazionale presenti al tavolo della trattativa Giuseppe Zimmari e Pasquale Guarracino.
📄 L'obiettivo è una strada condivisa che risponda alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori del settore.
#IlContrattoCiSpetta

👗 Arcadia Fashion (#Conbipel), nuovo confronto con l’azienda.
Ecco quando!
https://uiltucs.it/arcadia-fashion-conbipel-incontro-con-lazienda-2/

💊 Ccnl #Farmacie speciali #Assofarm, il confronto sul rinnovo torna in plenaria.
🤝 L’appuntamento è fissato per il 15 settembre, dalle 11, a Roma, per proseguire la trattativa sull’ipotesi di accordo.
🔗 https://uiltucs.it/ccnl-farmacie-speciali-assofarm-incontro-in-plenaria

🏬 #Esselunga, nuovi appuntamenti per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.
📌 Il confronto con la direzione proseguirà a Milano il 15 settembre e il 1° ottobre.

🔗 https://uiltucs.it/esselunga-rinnovo-cia-i-prossimi-incontri-in-calendario

🇮🇹🇺🇸Salari, occupazione, videosorveglianza e piattaforma di rinnovo del Ccnl.
🗣Questi e altri temi al centro dell'ultimo confronto con la commissione Jcpc per i dipendenti civili non statunitensi in Italia.
📄Leggi com'è andata
https://uiltucs.it/basi-usa-confronto-proficuo-i-temi-trattati/

📢 La vertenza #Realco entra in una fase decisiva.
📌 Dopo l'asta che ha garantito continuità a parte della rete commerciale, resta aperta la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori ancora coinvolti dalla crisi.
🏬 Al tavolo regionale in Emilia-Romagna, le principali aziende della grande distribuzione hanno dato disponibilità a costruire un percorso condiviso per favorire il ricollocamento delle professionalità provenienti da Realco e Flexilog. Una proposta innovativa sostenuta da #Uiltucs, Filcams e Fisascat.
📌 Ora servono tempi certi e strumenti concreti: dalla ricollocazione alla formazione, fino alla tutela dei crediti maturati. La solidarietà tra imprese può diventare una risposta concreta, ma deve tradursi rapidamente in fatti.

🏬 Passi avanti nella trattativa per il rinnovo del Cia €Esselunga, ma restano ancora distanze da colmare.
📄 Nel confronto dell’8 settembre sono emerse aperture su welfare, genitorialità, caregiver e part time. Restano invece nodi importanti su domeniche, organizzazione del lavoro, salute e sicurezza e parte economica.
🧭 Per la €Uiltucs l’obiettivo resta costruire un accordo che dia risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori. Il confronto proseguirà il 15 settembre a Milano.

Approfondisci qui:
https://uiltucs.it/esselunga-passi-avanti-sul-cia-ma-restano-distanze-da-colmare/

📌 Doppio appuntamento per Lottomatica: il 15 settembre con il Coordinamento unitario e il 7 ottobre alle ore 15, a Roma, con l'azienda con possibilità di partecipazione anche da remoto.

https://uiltucs.it/lottomatica-coordinamento-e-incontro-con-lazienda/

🔵 🟢🔴 Sciopero nazionale il 18 settembre per le lavoratrici e i lavoratori di #Apple Retail Italia, per l’intero turno di lavoro, con presidi.
📱 La #Uiltucs, con Filcams Cgil e Fisascat Cisl e insieme alle Rsu/Rsa, conferma lo stato di agitazione dopo le assemblee del 7 settembre negli store italiani: organici insufficienti, carichi di lavoro crescenti e un’organizzazione che continua a spingere sulla produttività.
📌 Servono risposte concrete: un piano condiviso di assunzioni, stabilizzazioni dei tempi determinati e incremento volontario degli orari dei part-time. Il ricorso ai contratti a termine copre ormai quasi sette mesi: non siamo più di fronte a picchi di attività, ma a carenze strutturali.
💬Il 18 settembre si sciopera per chiedere ad Apple di ascoltare le proprie lavoratrici e i propri lavoratori.
https://uiltucs.it/apple-retail-italia-sciopero-nazionale-il-18-settembre/

🏬 Il 16 settembre nuovo confronto su Coin. È in programma alle ore 17, in modalità da remoto, la plenaria con l’azienda.
📌 Al centro dell’incontro lo stato di avanzamento della procedura di licenziamento collettivo avviata il 7 agosto 2026.
La Uiltucs continuerà a seguire con la massima attenzione il percorso e le sue ricadute sulle lavoratrici e sui lavoratori.
https://uiltucs.it/coin-plenaria-sui-licenziamenti/

#DalTuoTerritorio
👗A Valdengo, nel Biellese, davanti ai cancelli di #Bonprix #Hermes, lavoratrici e lavoratori hanno fatto sentire la propria voce contro il rischio occupazionale legato alla crisi di Hermes Fulfilment.
📌 La mobilitazione riguarda 137 posti di lavoro e un intero territorio, con la partecipazione di rappresentanti delle istituzioni locali e regionali e delle forze politiche. Di fronte alla difesa dell’occupazione non possono esserci divisioni.
La Uiltucs continuerà a chiedere che Hermes Fulfilment si assuma le proprie responsabilità e apra un confronto serio per salvaguardare tutti i posti di lavoro.
👉 Leggi il post
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📌 Diritti di informazione e contrattazione integrativa al centro del prossimo confronto con #Sirio spa.
Venerdì 18 settembre la riunione in plenaria con le strutture regionali e territoriali.

https://uiltucs.it/sirio-incontro-sui-diritti-di-informazione/

🩺 Certificato di malattia, cambiano le regole sulla decorrenza. L’Inps chiarisce quando il medico può indicare l’inizio della malattia dal giorno precedente alla visita.
📄 La retrodatazione è possibile per un solo giorno. Attenzione però alle eccezioni...
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#Vitechecontano