#UiltucsLive
⚠️ Stato di agitazione e sciopero proclamato per le lavoratrici e i lavoratori di #UnicoopEtruria.
📘 È appena terminato l’incontro con Unicoop Etruria, dedicato alla riorganizzazione della cooperativa.
❗ L’azienda ha presentato un piano di rilancio che prevede 180 esuberi nelle sedi e la cessione o chiusura di 24 punti vendita tra Umbria, Lazio, Abruzzo e Toscana.
⛔ Un progetto inaccettabile, che respingiamo con forza.
📢 Per questo motivo viene proclamato lo stato di agitazione e un pacchetto di ore di sciopero, le cui date e modalità saranno comunicate a breve.
🟦 Presente al confronto la segretaria nazionale Marianna Flauto, che ha ribadito la necessità di tutelare ogni posto di lavoro.

🔴🟢🔵 #UnicoopEtruria, comunicati pesanti tagli e la dismissione di 24 punti vendita:
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs proclamano lo stato di agitazione e annunciano un pacchetto di ore di sciopero.
📚L’azienda ha presentato un piano di “rilancio” che prevede 180 esuberi nelle sedi amministrative di Vignale e Castiglione del Lago e la chiusura o cessione di 24 punti vendita tra Umbria, Lazio, Abruzzo e Toscana.
💬Una decisione che scarica ancora una volta sui lavoratori il peso di anni di cattiva gestione, minacciando centinaia di posti di lavoro e privando interi territori di presidi occupazionali e commerciali.

https://uiltucs.it/unicoop-etruria-pesanti-tagli-e-la-dismissione-di-24-punti-vendita-sciopero/

🛒 #MetroItalia, in calendario il prossimo incontro
Il confronto con l’azienda è confermato per giovedì 4 dicembre alle 11, in presenza a Milano.
📘 Al tavolo porteremo le priorità delle lavoratrici e dei lavoratori.

https://uiltucs.it/metro-italia-incontro-a-milano-2/

🛒 Prosegue il confronto con #Esselunga, ed è stato aperto il tavolo per il rinnovo del contratto integrativo.
📘 Le richieste della #Uiltucs, al tavolo con Filcams, Fisascat, puntano a migliorare condizioni di lavoro e salario, valorizzando tutte le lavoratrici e i lavoratori.
Leggi qui!
https://uiltucs.it/esselunga-aperta-la-trattativa-per-lintegrativo/

#UiltucsLive
📚 È in corso la Conferenza della Ces, Confederazione europea dei sindacati, che affronta l'importante passaggio dell’analisi della nuova direttiva sui Cae, comitati aziendali europei.
La #Uiltucs è presente con il segretario nazionale Emilio Fargnoli, impegnato nel confronto sul futuro della rappresentanza nelle multinazionali.
🔍 Sotto i riflettori c’è la direttiva su cui il Parlamento europeo ha effettuato la revisione: un passaggio decisivo per rafforzare la democrazia sul lavoro nei gruppi transnazionali.
💬La discussione punta a ottenere più trasparenza, una consultazione reale sulle questioni transnazionali, una rappresentanza di genere più equilibrata, regole chiare sulla riservatezza delle informazioni e maggiore accesso alla giustizia per le lavoratrici e i lavoratori.

🔴🟢🔵 #Ikea, sciopero nazionale il 5 dicembre
✊ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs proclamano lo sciopero e una grande manifestazione davanti alla sede di Carugate.
⚠️ Dopo anni di tavolo bloccato sul #Contratto integrativo e scelte unilaterali che peggiorano condizioni, turni e diritti, la situazione è diventata insostenibile: niente confronto reale, deroghe su inquadramenti, classificazioni schiacciate verso il basso e un sistema premiante inaccettabile.
#IlContrattoCiSpetta
🔗 Leggi qui

https://uiltucs.it/ikea-nuova-rottura-con-i-sindacati-il-5-dicembre-sciopero-e-manifestazione-nazionale

🛒#UnicoopEtruria, coordinamento delegate e delegati #Uiltucs. Il Coordinamento è allargato anche per #Superconti.
📌Seguici per sapere come andrà l'incontro e cosa avremo deciso

https://uiltucs.it/unicoop-etruria-coordinamento-uiltucs/

📘 Passi avanti importanti nel confronto con #Lidl sul contratto integrativo.
🛒 La #Uiltucs ha ribadito che servono regole chiare, rispetto dei diritti e applicazione corretta degli istituti contrattuali per evitare distorsioni nei punti vendita.
📌 Nuovi approfondimenti sono già programmati: il confronto prosegue con l’obiettivo di arrivare a un accordo equilibrato, sostenibile e centrato sulle persone.
🔗 Leggi i dettagli qui:
https://uiltucs.it/lidl-passi-avanti-sul-contratto-integrativo-il-punto/

#UiltucsLive
📌 È in corso questa mattina, a Bruxelles, la manifestazione davanti al Parlamento europeo, mentre la Commissione per il lavoro vota la Relazione Ini su subappalti e intermediari del lavoro.
📢 Anche la #Uiltucs è presente, con il segretario nazionale Emilio Fargnoli, insieme ai sindacati europei riuniti da #Effat.
⚠️ Al centro della protesta la richiesta di regole più chiare e più giuste:
• contro gli abusi nei subappalti
• contro gli intermediari opachi che scaricano rischi e costi sui lavoratori
• per più trasparenza, responsabilità e tutele lungo tutta la filiera
• per garantire condizioni dignitose e contratti veri, senza dumping né zone grigie

#UiltucsLive

💊 Prosegue il confronto con #Assofarm sul rinnovo del contratto delle farmacie pubbliche. Il confronto si è tenuto oggi con la segretaria nazionale Marianna Flauto.
Come #Uiltucs abbiamo ribadito le priorità: un salario adeguato agli indici Ipca 2021–2024, la valorizzazione della professionalità delle farmaciste e dei farmacisti – sempre più coinvolti nella farmacia dei servizi – e migliori condizioni normative.
🧪 Passo avanti condiviso: la creazione di un gruppo di lavoro dedicato alla definizione di una proposta concreta sulla professionalità.
📅 Prossimo incontro fissato per il 29 gennaio 2026 a Roma

🔴🟢🔵 #Yoox #Ynap, positiva conclusione della vertenza sui licenziamenti collettivi!
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs accolgono con soddisfazione l’intesa raggiunta oggi al Mimit.
📉 L’accordo riduce gli esuberi salvaguardando 66 posti di lavoro tra Emilia-Romagna e Lombardia.
🤝 Per chi lascerà l’azienda, il criterio sarà solo la volontarietà: previsti un incentivo all’esodo e l’attivazione della cassa integrazione.
https://uiltucs.it/yoox-licenziamenti-vertenza-chiusa-positivamente/

❗ I lavoratori e le lavoratrici dell’Ikea incrociano le braccia e lo fanno per difendere diritti e dignità e per avere una trattativa vera, di fronte a un’azienda in cui l’organizzazione del lavoro peggiora le condizioni rispetto al contratto nazionale e alla normativa vigente, sfruttando ogni margine a fini di profitto.

Ikea decide unilateralmente e solo successivamente comunica, senza attivare procedure di confronto con le rappresentanze dei lavoratori. È così su turni, mansioni e organizzazione del lavoro.

I lavoratori sono stremati e hanno deciso di dire basta!
Leggi l'articolo ➡ https://terzomillennio.uil.it/blog/sciopero-allikea-per-difendere-diritti-e-dignita-dei-lavoratori/

🔴🟢🔵 #PamPanorama, nuovo caso gravissimo: sospesa per il "test carrello", per 10 giorni, una lavoratrice con 36 anni di servizio.
⚠️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano l’ennesimo episodio, questa volta a Fornacette (Pisa), dove una dipendente è stata sospesa dopo un controllo costruito ad arte, con un mascara nascosto in una busta di castagne.
🔍 La misura sproporzionata e intimidatoria scarica sui lavoratori responsabilità dovute a scelte organizzative errate, come l’assenza di presidi di vigilanza alle casse veloci e sistemi antitaccheggio insufficienti.

https://uiltucs.it/test-carrello-di-pam-panorama-nuovo-grave-caso/

🔴🟢🔵 #VigilanzaPrivata, richiesta urgente al Ministero dell’Interno: riattivare subito il tavolo sulla sicurezza.
🚨 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano l’ennesima escalation di assalti ai portavalori, episodi gravissimi che mettono in pericolo lavoratrici, lavoratori e cittadini. La sicurezza non può più essere calpestata. #LavorareInSicurezza
https://uiltucs.it/vigilanza-privata-urgente-convocazione-al-ministero-dellinterno-sulla-sicurezza/