🔴🟢🔵 #Yoox #Ynap Il Gruppo attivo nel settore delle vendite on line di beni di moda, lusso e design ha avviato la procedura di licenziamento collettivo: 211 esuberi e 40 trasferimenti.

✋ Per Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs è inaccettabile scaricare sui lavoratori il peso di una ristrutturazione strategica. “Non consentiremo che venga smantellata una realtà industriale storicamente radicata nei territori di Bologna e Milano, con gravissime conseguenze sociali e occupazionali".
https://uiltucs.it/yoox-annuncia-211-licenziamenti-oltre-il-20-della-forza-lavoro/

🔴🟢🔵 #Yoox #Ynap, al via le azioni sindacali e la mobilitazione nelle sedi colpite dagli esuberi.
👥 Oggi tre assemblee molto partecipate e al termine, a larghissima maggioranza, è stata proclamata la prima giornata di #sciopero.
📊 L’adesione è stata altissima: punte del 95%.

https://uiltucs.it/yoox-partite-le-azioni-sindacali-e-le-mobilitazioni-nelle-sedi-colpite-dagli-esuberi/

🔴🟢🔵 #Yoox #Ynaap resta ferma sui licenziamenti: 211 posti a rischio, un quinto della forza lavoro.
📍 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs chiedono il ritiro immediato e un confronto vero sugli ammortizzatori sociali.
✊ Prosegue la mobilitazione: presidi permanenti, scioperi a rotazione e appuntamento il 17 settembre con la Regione Emilia-Romagna e il 23 al Mimit.

https://uiltucs.it/yoox-ancora-nessun-passo-avanti/

#DalTuoTerritorio
📢 Mobilitazione stamani in piazza San Babila a Milano delle lavoratrici e dei lavoratori #Yoox che hanno manifestato per il loro lavoro e per il loro futuro
📌 Il Gruppo attivo nel settore delle vendite on line di beni di moda, lusso e design ha avviato la procedura di licenziamento collettivo: 211 esuberi e 40 trasferimenti e noi diciamo no!
⚠ Per la #Uiltucs è inaccettabile!

🔴🟢🔵 #Yoox #Ynap, primo passo avanti dopo l'incontro di oggi al Mimit tra sindacati e azienda, alla presenza del Ministro Urso.
💬 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno ribadito con forza il ritiro immediato dei licenziamenti, la trasparenza sul piano industriale, un confronto vero per garantire continuità aziendale.
⚖️ L’azienda ha dichiarato disponibilità a valutare strumenti alternativi ai licenziamenti.
📅 Prossimo appuntamento: 2 ottobre. Intanto la mobilitazione continua.

https://uiltucs.it/yoox-dal-tavolo-al-mimit-un-primo-passo-avanti/

🔴🟢🔵 Stop ai licenziamenti in #Yoox #Ynap: sospese le procedure per 211 lavoratrici e lavoratori fino al prossimo incontro al Mimit.
🤝 Dopo il dialogo alla presenza anche del ministro Urso, si aprono strade alternative. Si tratta per sostegni economici, percorsi di ricollocazione e outplacement, formazione e soluzioni alternative agli esuberi.
🗓 Si parte con un primo fitto calendario di incontri, il tavolo al ministero è aggiornato al 18 novembre.

https://uiltucs.it/yoox-sospesi-i-licenziamenti-per-211-lavoratrici-e-lavoratori/

🛍️ Incontro con #Yoox fissato a Roma, nella sede #Uiltucs.
💻 Prevista anche la possibilità di partecipare da remoto.
Confronti come questo restano fondamentali per dare voce alle lavoratrici e ai lavoratori e costruire insieme soluzioni concrete.
https://uiltucs.it/yoox-incontro-a-roma/

🔴🟢🔵 #LuxEperience #Yoox Net-a-Porter, operazioni inaccettabili e totale mancanza di rispetto verso chi lavora!
💬 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano con fermezza le scelte del gruppo: dopo l’acquisizione da parte di Luxperience, i vertici aziendali hanno scaricato il peso della ristrutturazione sulle lavoratrici e sui lavoratori, senza dialogo né tutela.
📘 Leggi il comunicato stampa 👉 https://uiltucs.it/luxexperience-yoox-net-a-porter-operazioni-inaccettabili-e-totale-mancanza-di-rispetto-verso-chi-lavora/

👗 Fissato per il 3 dicembre l’incontro con #Yoox, convocato dal Ministero delle imprese e del made in Italy.
📍 La riunione rappresenta un passaggio importante per affrontare le questioni aperte e tutelare le lavoratrici e i lavoratori del gruppo.

https://uiltucs.it/yoox-fissato-lincontro-al-mimit/

🔴🟢🔵 #Yoox #Ynap, positiva conclusione della vertenza sui licenziamenti collettivi!
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs accolgono con soddisfazione l’intesa raggiunta oggi al Mimit.
📉 L’accordo riduce gli esuberi salvaguardando 66 posti di lavoro tra Emilia-Romagna e Lombardia.
🤝 Per chi lascerà l’azienda, il criterio sarà solo la volontarietà: previsti un incentivo all’esodo e l’attivazione della cassa integrazione.
https://uiltucs.it/yoox-licenziamenti-vertenza-chiusa-positivamente/