🧑⚕️ Convocato il coordinamento delle delegate e dei delegati #Uiltucs su #Uneba e #CooperativeSociali.
📌 Il 6 febbraio analizzeremo le piattaforme e gli eventuali emendamenti proposti dai territori.
Stay tuned
https://uiltucs.it/uneba-e-cooperative-sociali-coordinamento-uiltucs/
📌 Il 6 febbraio analizzeremo le piattaforme e gli eventuali emendamenti proposti dai territori.
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UILTuCS
Uneba e Cooperative sociali: coordinamento Uiltucs
Il coordinamento Uiltucs delle delegate e delegati e territori per Uneba e Cooperative Sociali è convocato per il 6 febbraio 2026 alle ore 09:30, in videoconferenza, al fine di analizzare e valutare le piattaforme ed eventuali emendamenti proposti dalle strutture.
🧬 In agenda il confronto con #Synlab.
💻 Giovedì 5 febbraio è previsto il collegamento alla riunione telematica dedicata al contratto integrativo aziendale.
🤝 Al tavolo anche la #Uiltucs, insieme alle altre organizzazioni sindacali, per proseguire il confronto su diritti, tutele e condizioni di lavoro.
https://uiltucs.it/synlab-cia-fissata-la-prossima-riunione/
💻 Giovedì 5 febbraio è previsto il collegamento alla riunione telematica dedicata al contratto integrativo aziendale.
🤝 Al tavolo anche la #Uiltucs, insieme alle altre organizzazioni sindacali, per proseguire il confronto su diritti, tutele e condizioni di lavoro.
https://uiltucs.it/synlab-cia-fissata-la-prossima-riunione/
UILTuCS
Synlab, Cia: fissata la prossima riunione
La riunione telematica con Synlab per il rinnovo del contratto integrativo aziendale si terrà giovedì 5 febbraio 2026 alle ore 15.
❗ Cerved: convocato Coordinamento unitario nazionale
📆 Delegate, delegati e strutture territoriali si ritroveranno per fare il punto sulla vertenza con #Cerved Group su smart working e contratto integrativo aziendale.
Seguici per saperne di più!
https://uiltucs.it/cerved-coordinamento-unitario/
📆 Delegate, delegati e strutture territoriali si ritroveranno per fare il punto sulla vertenza con #Cerved Group su smart working e contratto integrativo aziendale.
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UILTuCS
Cerved, Coordinamento unitario
Ill 23 gennaio 2026 alle ore 16.30 è convocato il coordinamento unitario delle delegate e delegati, e delle strutture territoriali, del gruppo Cerved. La riunione servirà a fare il punto della situazione rispetto alla trattativa aperta con la direzione aziendale…
📚 #FeltrinelliFinLibri, confronto su Spoki
🔍 Prosegue il confronto sull’applicativo. Al centro, tutele, organizzazione del lavoro e diritti di informazione.
Ecco i dettagli!
https://uiltucs.it/feltrinelli-fin-libri-focus-sullapplicativo-spoki/
🔍 Prosegue il confronto sull’applicativo. Al centro, tutele, organizzazione del lavoro e diritti di informazione.
Ecco i dettagli!
https://uiltucs.it/feltrinelli-fin-libri-focus-sullapplicativo-spoki/
UILTuCS
Feltrinelli Fin Libri, focus sull’applicativo Spoki
Feltrinelli Fin Libri: è proseguito il confronto sull’applicativo Spoki ed è stata riservata una parte alle osservazioni sindacali sui dati integrativi, in tema di informazione, trasmessi dall’azienda in chiusura dell’anno 2025. Il confronto sull’applicativo…
🏨 #GruppoMinor, #Nh hotel, ripresa del negoziato per definire il primo contratto integrativo aziendale nazionale.
🤝 Nell’incontro del 21 gennaio è stata trovata l’intesa definitiva sui contenuti normativi, nel pieno rispetto della piattaforma presentata.
💻 Inserita anche una regolamentazione condivisa dello smart working. Premio di produttività: avviato un primo confronto sulla possibile struttura.
📍 Prosecuzione della trattativa: 27 gennaio e 28 gennaio, a Roma, Nh Collection Palazzo Cinquecento.
https://uiltucs.it/nh-nuovi-passi-avanti-per-lintegrativo/
🤝 Nell’incontro del 21 gennaio è stata trovata l’intesa definitiva sui contenuti normativi, nel pieno rispetto della piattaforma presentata.
💻 Inserita anche una regolamentazione condivisa dello smart working. Premio di produttività: avviato un primo confronto sulla possibile struttura.
📍 Prosecuzione della trattativa: 27 gennaio e 28 gennaio, a Roma, Nh Collection Palazzo Cinquecento.
https://uiltucs.it/nh-nuovi-passi-avanti-per-lintegrativo/
UILTuCS
Nh, nuovi passi avanti per l’integrativo
Si è tenuto il 21 gennaio l’incontro con il Gruppo Minor (Nh hotel) che ha segnato la ripresa del negoziato per la definizione del primo contratto integrativo aziendale nazionale. Nel corso dell’incontro è stato possibile raggiungere l’intesa definitiva sui…
🛒 #Esselunga, integrativo nazionale in costruzione.
🤝 Avanti nel confronto su organizzazione del lavoro e agibilità sindacali. Passi avanti sul piano normativo, ma resta centrale il tema salariale.
🔎 Approfondisci qui tutti i temi trattati e le nostre posizioni in merito: https://uiltucs.it/esselunga-organizzazione-del-lavoro-e-agibilita-il-temi-per-lintegrativo/
🤝 Avanti nel confronto su organizzazione del lavoro e agibilità sindacali. Passi avanti sul piano normativo, ma resta centrale il tema salariale.
🔎 Approfondisci qui tutti i temi trattati e le nostre posizioni in merito: https://uiltucs.it/esselunga-organizzazione-del-lavoro-e-agibilita-il-temi-per-lintegrativo/
UILTuCS
Esselunga, organizzazione del lavoro e agibilità: il temi per l’integrativo
Il 13 gennaio 2026 a Bologna tra le segreterie nazionali di Filcams, Fisascat e Uiltucs e la direzione aziendale di Esselunga, si è tenuto un incontro nell’ambito del percorso avviato per la definizione del contratto integrativo aziendale su base nazionale.L’incontro…
🔴🟢🔵 Gruppo #Lottomatica, raggiunta l’intesa sul rinnovo dell’Accordo integrativo applicato a oltre 2.700 lavoratrici e lavoratori.
💼 Risultato importante per salario e welfare: premio di risultato in crescita nel triennio, buoni pasto a 9 euro, indennità lavoro domenicale e festivo e per reperibilità.
🧩 Al centro anche diritti e qualità del lavoro: più tutele su inclusione, genitorialità, strumenti contro violenza e molestie, regole condivise su lavoro agile e formazione.
Qui i dettagli 👉
https://uiltucs.it/gruppo-lottomatica-raggiunta-lintesa-sul-rinnovo-dellaccordo-integrativo-aziendale/
💼 Risultato importante per salario e welfare: premio di risultato in crescita nel triennio, buoni pasto a 9 euro, indennità lavoro domenicale e festivo e per reperibilità.
🧩 Al centro anche diritti e qualità del lavoro: più tutele su inclusione, genitorialità, strumenti contro violenza e molestie, regole condivise su lavoro agile e formazione.
Qui i dettagli 👉
https://uiltucs.it/gruppo-lottomatica-raggiunta-lintesa-sul-rinnovo-dellaccordo-integrativo-aziendale/
UILTuCS
Gruppo Lottomatica, raggiunta l’intesa sul rinnovo dell’Accordo Integrativo Aziendale
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: «Risultato rilevante sul piano economico, normativo e delle relazioni industriali. Al centro salario, welfare, diritti, inclusione e qualità del lavoro». Raggiunta l’Ipotesi di accordo per il rinnovo dell’Accordo Integrativo…
🤝 #Uiltucs, insieme alle altre organizzazioni sindacali incontra #Unicoop #Etruria
📍 Il 2 febbraio, alle 14, a Roma, in presenza
💻 Previsto anche il collegamento in remoto di delegate e delegati
https://uiltucs.it/unicoop-etruria-incontro-a-roma-2/
📍 Il 2 febbraio, alle 14, a Roma, in presenza
💻 Previsto anche il collegamento in remoto di delegate e delegati
https://uiltucs.it/unicoop-etruria-incontro-a-roma-2/
UILTuCS
Unicoop Etruria, incontro a Roma
Dopo il coordinamento del 30 gennaio, i sindacati di categoria incontrano Unicoop Etruria. Appuntamento il 2 febbraio 2026 alle ore 14 a Roma, in presenza. Previsto anche il collegamento in remoto di delegate e delegati.
#DalTuoTerritorio
🧪👥 Oggi a Padova farmaciste e farmacisti in piazza per informare e sensibilizzare la cittadinanza della condizione che stanno vivendo e della situazione di stallo del contratto fermo da mesi a causa delle risposte ancora insufficienti da Federfarma.
📅 Dopo lo sciopero nazionale, dal prossimo incontro del 4 febbraio deve emergere una reale volontà di riaprire il confronto per il rinnovo del CCNL ⚖️: servono aumenti salariali per recuperare inflazione e potere d’acquisto 💶, il riconoscimento della professionalità 🎓 con formazione ECM garantita e retribuita 📚 e chiarezza sulla “farmacia dei servizi” 🏥, che oggi pesa su chi lavora ogni giorno al banco 📣
#IlContrattoCiSpetta
🧪👥 Oggi a Padova farmaciste e farmacisti in piazza per informare e sensibilizzare la cittadinanza della condizione che stanno vivendo e della situazione di stallo del contratto fermo da mesi a causa delle risposte ancora insufficienti da Federfarma.
📅 Dopo lo sciopero nazionale, dal prossimo incontro del 4 febbraio deve emergere una reale volontà di riaprire il confronto per il rinnovo del CCNL ⚖️: servono aumenti salariali per recuperare inflazione e potere d’acquisto 💶, il riconoscimento della professionalità 🎓 con formazione ECM garantita e retribuita 📚 e chiarezza sulla “farmacia dei servizi” 🏥, che oggi pesa su chi lavora ogni giorno al banco 📣
#IlContrattoCiSpetta
#Alpitour, prossimo incontro in plenaria
📍 Appuntamento già fissato per proseguire il confronto, un passaggio importante nel percorso di relazione sindacale.
👉 Leggi di più: https://uiltucs.it/alpitour-prossimo-incontro-in-plenaria/
📍 Appuntamento già fissato per proseguire il confronto, un passaggio importante nel percorso di relazione sindacale.
👉 Leggi di più: https://uiltucs.it/alpitour-prossimo-incontro-in-plenaria/
UILTuCS
Alpitour, prossimo incontro in plenaria
L’incontro in plenaria con Alpitour è fissato per il prossimo 29 gennaio 2026, a partire dalle ore 10.30, nella sede di Assolombarda in via Pantano 9 (Sala C) a Milano.
🟦 Parlerà di dumping contrattuale nel turismo Samantha Merlo, segretaria nazionale #Uiltucs, ospite all’evento “Il dumping contrattuale nel settore turismo: quali rischi per le imprese?”.
🏨 L’iniziativa di Federalberghi porta il confronto a Bologna, il 29 gennaio 2026, alle 15:30.
🔎 Rappresentanti dell'associazione di categoria, sindacati e ispettorato nazionale del lavoro, punteranno i fari sul dumping.
Seguici per sapere come andrà l'iniziativa!
🏨 L’iniziativa di Federalberghi porta il confronto a Bologna, il 29 gennaio 2026, alle 15:30.
🔎 Rappresentanti dell'associazione di categoria, sindacati e ispettorato nazionale del lavoro, punteranno i fari sul dumping.
Seguici per sapere come andrà l'iniziativa!
Le persone non sono numeri.
Anche nel lavoro per la #Uiltucs la memoria è responsabilità quotidiana.
Nessuna vita è sacrificabile.
#ViteCheContano
#GiornataDellaMemoria
Anche nel lavoro per la #Uiltucs la memoria è responsabilità quotidiana.
Nessuna vita è sacrificabile.
#ViteCheContano
#GiornataDellaMemoria
#Kasanova, divergenze su crisi e chiusure dei punti vendita
⚠️ Posizioni distanti nel confronto su prospettive aziendali e tutele occupazionali. La #Uiltucs, con le altre sigle, chiede chiarezza e garanzie per lavoratrici e lavoratori coinvolti.
Per approfondire come è andata leggi qui: https://uiltucs.it/kasanova-divergenze-su-crisi-e-chiusure-punti-vendita/
⚠️ Posizioni distanti nel confronto su prospettive aziendali e tutele occupazionali. La #Uiltucs, con le altre sigle, chiede chiarezza e garanzie per lavoratrici e lavoratori coinvolti.
Per approfondire come è andata leggi qui: https://uiltucs.it/kasanova-divergenze-su-crisi-e-chiusure-punti-vendita/
UILTuCS
Kasanova, divergenze su crisi e chiusure punti vendita
Il 21 gennaio si è svolto l’incontro tra le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat e Uiltucs e la società Kasanova, richiesto più volte dai sindacati per affrontare la situazione critica della rete vendita e le numerose chiusure di punti vendita registrate…
📚 Prosegue il confronto sul contratto integrativo aziendale in #Mondadori. È già in calendario un nuovo incontro per il rinnovo, per continuare la trattativa sui temi aperti.
🔎 Un passaggio importante nel percorso di relazioni sindacali.
Leggi i dettagli: https://uiltucs.it/mondadori-rinnovo-cia-incontro-in-calendario
🔎 Un passaggio importante nel percorso di relazioni sindacali.
Leggi i dettagli: https://uiltucs.it/mondadori-rinnovo-cia-incontro-in-calendario
UILTuCS
Mondadori, rinnovo Cia: incontro in calendario
Il prossimo incontro con Mondadori per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale è stato fissato per mercoledì 11 febbraio 2026 dalle ore 11 nella sede di Confcommercio Milano (Corso Venezia, 47 – Sala Dragoni). Sarà possibile partecipare anche da remoto.
📌 #Inditex firma con il Comitato aziendale europeo un accordo storico per i dipendenti senior.
Intesa pionieristica in 8 punti dedicata a lavoratrici e lavoratori senior, un’intesa senza precedenti nel panorama della multinazionale della moda.
👀 Leggi il testo qui!
https://uiltucs.it/inditex-dipendenti-senior-accordo-storico-col-comitato-aziendale-europeo/
Intesa pionieristica in 8 punti dedicata a lavoratrici e lavoratori senior, un’intesa senza precedenti nel panorama della multinazionale della moda.
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https://uiltucs.it/inditex-dipendenti-senior-accordo-storico-col-comitato-aziendale-europeo/
UILTuCS
Inditex, dipendenti senior: accordo storico col Comitato aziendale europeo
Il Comitato aziendale europeo e il Gruppo Inditex hanno firmato un accordo pionieristico in otto punti, il primo nel suo genere, sulla necessità di affrontare il lavoro delle persone anziane e promuovere la diversità di età sul posto di lavoro. L’ accordo prevede…