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#UiltucsLive
🔵 Appena terminato l'incontro con il Gruppo #Kasanova sui diritti di informazione.
💬 L'azienda ha presentato un piano di risanamento (2024-2029) per superare la crisi, anche se dichiara che sotto il profilo dei fatturati non ha problemi. Il risanamento dipenderà da varie situazioni (fornitori, banche, proprietari degli immobili, eccetera). Al momento il piano non prevede sviluppo ma solo efficientamento, razionalizzazione dei costi. Kasanova dichiara che non ci sono problemi occupazionali né sul mantenimento della rete e delle insegne, ma ha bisogno di più efficienza organizzativa (anche programmazione turni)
🎤 La segretaria nazionale #Uiltucs Flauto: "È un momento complesso che dovrà essere accompagnato da un sistema efficace di relazioni sindacali a livello territoriale e nazionale con un costante di monitoraggio per il quale l'azienda si è resa disponibile".
🗓 Su richiesta dei sindacati l'azienda si è impegnata ad un confronto con segreterie nazionali e territori. A breve un nuovo incontro
🔹 Incontro terminato poco fa con #Kasanova.
🗞️ Le notizie circolate sulla presenza di un nuovo investitore non trovano al momento conferme: nulla di concreto o formale è stato comunicato.
⚖️ Sulla procedura di composizione negoziata della crisi, Kasanova ha confermato la richiesta di proroga delle misure cautelari, in attesa dell’esito – auspicabilmente positivo – della due diligence.
🛍️ Chiesti aggiornamenti sulla rete vendita dei vari marchi: l’azienda ha confermato il mantenimento della rete e dei livelli occupazionali. Solo alla conclusione delle trattative sarà possibile valutare gli impatti reali sul piano industriale in caso di ingresso di un nuovo investitore.
💬 Marianna Flauto, segretaria nazionale #Uiltucs: "Resta confermato l’impegno reciproco a mantenere aperto e costante il confronto tra l’azienda e le organizzazioni sindacali, per garantire trasparenza, ricevere informazioni tempestive e non lasciare spazio a indiscrezioni esterne sul futuro dell’impresa e dei lavoratori e delle lavoratrici".
📌 #Kasanova, il 22 settembre alle 15 è fissato un incontro per aggiornare i diritti di informazione.
👉 È importante che lavoratrici e lavoratori siano aggiornati in modo chiaro e trasparente su situazioni aziendali, decisioni strategiche, numeri e prospettive future.
https://uiltucs.it/kasanova-diritti-di-informazione-prossimo-incontro/
🔴🟢🔵 #Kasanova, Pamaf conferma l’acquisizione al ministero delle imprese e del made in Italy.
🏠 La nuova proprietà punta al rilancio del gruppo con investimenti, sviluppo retail multi-brand e rafforzamento della rete commerciale, senza ulteriori chiusure.
⚠️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs chiedono tutele immediate, garanzie sul reddito e piena trasparenza su occupazione e piano industriale, soprattutto per chi è attualmente sospesilo.

https://uiltucs.it/kasanova-al-mimit-la-holding-italiana-pamaf-conferma-lacquisizione-del-gruppo/
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🛍️ #Kasanova, novità dal confronto al ministero.
📊 La #Uiltucs segue il percorso di rilancio tra piano industriale, investimenti e prospettive occupazionali ancora in fase di definizione.
🏭 È una fase delicata. Vuoi capire cosa sta succedendo davvero e cosa cambia per te? Scrivici o contatta la sede Uiltucs più vicina: siamo al tuo fianco, passo dopo passo.
https://uiltucs.it/kasanova-incontro-al-mimit-situazione-aziendale-e-rilancio-sul-tavolo/
🛍️ Al Mimit si apre una nuova fase per #Kasanova.
📣 Il nuovo investitore Pamaf ha presentato le linee strategiche del piano industriale, confermando la centralità della rete vendita e la tutela dei livelli occupazionali.
💼 Confermati il pagamento della quattordicesima nei tempi previsti, e non solo... Leggi qui!

https://uiltucs.it/kasanova-al-mimit-presentato-il-piano-di-rilancio/
🛍️ Prosegue il confronto tra #Kasanova, la Uiltucs e le altre organizzazioni sindacali. Al centro dell'incontro il futuro occupazionale, le pendenze economiche e contributive e il rilancio dell'azienda.
🤝 #Uiltucs ha ribadito la necessità di un confronto preventivo sulle scelte aziendali, la tutela dell'occupazione e risposte concrete sui pagamenti arretrati, sul Fondo Est, sull'Ente bilaterale e sulle competenze ancora dovute.
📅 L'azienda ha confermato l'obiettivo di chiudere entro agosto il pagamento delle competenze arretrate e ha chiesto ulteriore tempo per completare l'analisi della situazione complessiva.
➡️ Noi abbiamo sottolineato che la credibilità del percorso si misurerà sui fatti: tempi certi, tutela dell'occupazione e pieno coinvolgimento delle rappresentanze sindacali.
📍Prossimo incontro 30 settembre 2026.
📌 Ecco i prossimi appuntamenti ai quali prendere a parte la #Uiltucs!

🔹 #Kasanova, prosegue il confronto con l’azienda: i dettagli https://uiltucs.it/kasanova-prossimo-incontro-con-lazienda

🔹 #Hm, fissato a Milano il prossimo incontro con l’azienda: al centro il confronto sindacale
https://uiltucs.it/hm-incontro-a-milano

🔹 #Ales, prosegue il percorso unitario: fissato il prossimo coordinamento
https://uiltucs.it/ales-fissato-il-coordinamento-unitario

🔹 #Eataly, nuovo appuntamento con la società: convocato l’incontro in plenaria
https://uiltucs.it/eataly-incontro-in-plenaria-con-la-societa

🔹 #Ovs, prosegue il confronto: fissato il prossimo incontro nazionale con l’azienda
https://uiltucs.it/ovs-incontro-nazionale-con-lazienda
🛒 #Kasanova, se lavori qui devi informarti!!
🔺 dopo la chiusura del tavolo di crisi al Mimit prosegue il confronto.
🟦 Preoccupano le chiusure dei punti vendita e i trasferimenti proposti al personale, spesso difficilmente sostenibili. In discussione anche il trattamento economico per il lavoro festivo e la salute e sicurezza.
🔎 Il 4 novembre coordinamento unitario, mentre il tavolo nazionale sarà entro metà novembre.

https://uiltucs.it/kasanova-il-confronto-dopo-la-chiusura-del-tavolo-di-crisi/