📌 Nuovo coordinamento unitario #Mondadori Retail per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.
L’appuntamento è fissato per il 30 ottobre, in videoconferenza.
https://uiltucs.it/mondadori-retail-cia-coordinamento-unitario/

🦺 Insieme per la salute mentale sul lavoro.
Carichi eccessivi, poca autonomia, orari disagiati, difficoltà di conciliazione, scarso sostegno e un’organizzazione inadeguata possono mettere a rischio il benessere delle persone.
⚠️ Il burnout non nasce nel vuoto: per prevenirlo bisogna intervenire anche sulle condizioni e sull’organizzazione del lavoro.
Dal 19 al 24 ottobre Uiltucs partecipa alla Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro. Fallo anche tu, condividi il post!
https://uiltucs.it/salute-e-sicurezza/
#CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro

🖍️Nuovo appuntamento con il coordinamento #Microsoft per valutare la procedura di licenziamento e come affrontare il futuro.
https://uiltucs.it/microsoft-licenziamento-collettivo-coordinamento-unitario/

🔴🟢🔵 #CwtItalia #Amexgbt Solution, un primo importante risultato della mobilitazione: l’azienda ha comunicato la disponibilità a revocare la procedura di licenziamento collettivo che coinvolge 190 dipendenti, quasi la metà dell’organico, e ad aprire un nuovo confronto sulle alternative ai licenziamenti.
🤝 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: "Un risultato frutto della mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori, dell’unità sindacale, dell’impegno delle Rsa e della determinazione con cui è stata contestata l’impostazione della procedura".
📌 La vertenza resta aperta. Al centro del confronto le ragioni del riassetto organizzativo, le scelte aziendali e le soluzioni per tutelare l’occupazione.
📅 Il 30 ottobre l’incontro per dare concreta attuazione agli impegni assunti dall’azienda e definire l’avvio della nuova fase negoziale.

https://uiltucs.it/cwt-an-amex-gbt-solution-revoca-la-procedura-di-licenziamento-collettivo/

🦺 La salute mentale è parte della salute e sicurezza sul lavoro.
Prevenzione, benessere, ascolto, conciliazione e valorizzazione delle persone: sono tasselli dello stesso impegno.
🤝 Per Uiltucs costruire ambienti di lavoro piu' umani e partecipativi significa mettere al centro le persone, riconoscere i rischi e affrontarli insieme.
Si chiude la Settimana europea Eu-Osha per la salute e sicurezza sul lavoro. L’impegno continua ogni giorno.
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#centoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro

💙Ci sono rischi che sul lavoro non si individuano nell'immediato ma a lungo andare se ne vedono le conseguenze. Stress, pressione, carichi di lavoro e disfunzioni organizzative possono incidere profondamente sulla salute e sulla vita delle persone.
💬In occasione della Settimana europea per la salute e sicurezza sul lavoro, Marianna Flauto, segretaria nazionale Uiltucs, parla di salute mentale e di un diritto fondamentale: lavorare senza ammalarsi.
Perché tutelare la salute significa tutelare le persone e le #ViteCheContano.

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📌Condividi le sue parole!
#CentoxCentoSicuri #ZeroMortiSulLavoro

🇪🇺C'è preoccupazione in vista della possibile acquisizione del Gruppo Tk Elevator da parte di Kone.
👀Una situazione ancora aperta e diversi aspetti da definire.
📄Leggi la posizione unitaria del Comitato aziendale europeo

https://uiltucs.it/tk-elevator-le-ultime-dal-comitato-aziendale-europeo/

🗓Fissato l'incontro con Novomatic.
✍️Prendi nota e seguici per saperne di più
https://uiltucs.it/novomatic-prossimo-incontro-in-calendario/

🛒 #PamPanorama, il coordinamento sindacale traccia il percorso delle prossime iniziative a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori.
🔎 L’approfondimento:
https://uiltucs.it/pam-panorama-il-coordinamento-traccia-il-percorso-dazione-sindacale/

#Compass: la crescita deve portare più stabilità, più ore contrattuali e migliori condizioni di lavoro.
🤝 Chiediamo interventi su carichi di lavoro, sicurezza ed errori in busta paga. Servono dati completi e un nuovo confronto nazionale per tutelare le lavoratrici e i lavoratori.
👉 Leggi l'approfondimento

https://uiltucs.it/compass-diritti-di-informazione-tra-andamento-economico-e-strategie-future/

📄 #StudiProfessionali, 220 euro di aumento salariale al centro della trattativa per il rinnovo del ccnl. Confprofessioni apre sul piano economico, ma la proposta resta inferiore alle richieste sindacali. Per le organizzazioni sindacali il welfare non può sostituire la crescita strutturale dei salari.

🔎
https://uiltucs.it/ccnl-studi-professionali-rinnovo-i-temi-dellultimo-incontro/

🛒 #Lidl Italia, nuovo incontro in plenaria con la direzione aziendale il 6 novembre a Bologna. 🔎
https://uiltucs.it/lidl-plenaria-sulla-situazione-aziendale/

🔵 Dal lavoro povero al lavoro dignitoso: seconda giornata a Roma del seminario dell’esecutivo nazionale della #Uiltucs.
🎤 Contrattazione collettiva e rappresentanza al centro dell’intervento del segretario generale della Uil Pierpaolo Bombardieri.
🔎 Focus anche sul nuovo regolamento dell’archivio Cnel, sulla rappresentatività e sul valore dei contratti collettivi, temi approfonditi con Irene Pata.
📘Dopo la prima giornata dedicata all’evoluzione dei salari e della contrattazione nel terziario, con Luca Visentini, e al contrasto alla pirateria contrattuale, con Michele Faioli, la due giorni si conclude con l’intervento di Paolo Andreani, segretario generale della Uiltucs.

Il contratto conta. La #Uiltucs si forma. Per le #ViteCheContano
Video al link
https://www.facebook.com/share/v/1EwD2NdKpF/

🔵 #CoopAlleanza 3.0, riprende il confronto sul lavoro agile. L’azienda presenta una nuova proposta, ma restano alcune criticità da approfondire.
📌 Prorogato l’attuale accordo fino al 30 novembre. Previste assemblee con lavoratrici e lavoratori e nuovi incontri a novembre.

https://uiltucs.it/coop-alleanza-lavoro-agile-riprende-il-confronto/

📌 #Kasanova, coordinamento unitario in programma il 4 novembre, in videoconferenza.
Al centro, le criticità occupazionali e organizzative e i prossimi passi del confronto con l’azienda.
https://uiltucs.it/kasanova-coordinamento-unitario-in-programma/

📌 #Dussmann, il quadro aziendale al centro del confronto nazionale. Per la Uiltucs è necessario rafforzare le relazioni sindacali e migliorare concretamente le condizioni di lavoro.
🔎 Attenzione puntata su part-time, organizzazione del lavoro e consolidamento degli orari contrattuali.

https://uiltucs.it/dussmann-il-quadro-aziendale-sviluppare-le-relazioni-sindacali/

📌 #Maglione Srl, nuovo coordinamento delle strutture sindacali e delle delegate e dei delegati.
Ecco quando

https://uiltucs.it/maglione-srl-coordinamento-strutture-e-delegat%c9%99/

📍 È in corso a Terracina, il Consiglio regionale della Uiltucs Roma e Lazio. Con Alessandro Maria Contucci, segretario generale Uiltucs Roma e Lazio, Paolo Andreani, segretario generale della #Uiltucs, oltre a Maurizio Lago, segretario generale Uil Lazio.
💬 Paolo Andreani: “Stiamo combattendo l’indifferenza verso la povertà lavorativa e la sofferenza di tante lavoratrici e tanti lavoratori. Dobbiamo rinnovare i contratti collettivi, alzare i salari, restituire potere d’acquisto e garantire più tempo di vita a chi lavora nel terziario, nei servizi, nel turismo e nel commercio”. Perché il lavoro deve assicurare non soltanto un reddito dignitoso, ma anche la possibilità di conciliare la vita professionale con quella personale e familiare.
“È necessario – ha aggiunto Andreani – detassare gli aumenti contrattuali e ridurre la tassazione sul lavoro dipendente. Allo stesso tempo, dobbiamo tendere una mano agli agenti di commercio, riconoscendone esigenze e bisogni. Contrastare la povertà lavorativa significa rimettere al centro la dignità del lavoro, il valore della contrattazione e la qualità della vita delle persone”.

#ViteCheContano

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