📌 #Kasanova, coordinamento unitario in programma il 4 novembre, in videoconferenza.
Al centro, le criticità occupazionali e organizzative e i prossimi passi del confronto con l’azienda.
https://uiltucs.it/kasanova-coordinamento-unitario-in-programma/
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UILTuCS
Kasanova, coordinamento unitario in programma
Il Coordinamento unitario delle strutture, delle delegate e dei delegati Kasanova si terrà il 6 novembre alle ore 10:30 in modalità videoconferenza.
📌 #Dussmann, il quadro aziendale al centro del confronto nazionale. Per la Uiltucs è necessario rafforzare le relazioni sindacali e migliorare concretamente le condizioni di lavoro.
🔎 Attenzione puntata su part-time, organizzazione del lavoro e consolidamento degli orari contrattuali.
https://uiltucs.it/dussmann-il-quadro-aziendale-sviluppare-le-relazioni-sindacali/
🔎 Attenzione puntata su part-time, organizzazione del lavoro e consolidamento degli orari contrattuali.
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UILTuCS
Dussmann, il quadro aziendale: sviluppare le relazioni sindacali
Il 26 ottobre 2026, si è svolto l’incontro nazionale con Dussmann Service, dedicato all’andamento aziendale e, in particolare, al settore della ristorazione collettiva. L’azienda ha rappresentato un quadro complessivo di crescita, dichiarando una forza lavoro…
📌 #Maglione Srl, nuovo coordinamento delle strutture sindacali e delle delegate e dei delegati.
Ecco quando
https://uiltucs.it/maglione-srl-coordinamento-strutture-e-delegat%c9%99/
Ecco quando
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Maglione Srl, coordinamento strutture e delegatə
Il 13 novembre 2026, alle ore 09:30 in modalità remoto, è convocato il coordinamento nazionale unitario strutture e delegatə della società Maglione Srl a marchio Sarni, per aggiornamento in merito all’applicazione del Cia e confronto con la società.
📍 È in corso a Terracina, il Consiglio regionale della Uiltucs Roma e Lazio. Con Alessandro Maria Contucci, segretario generale Uiltucs Roma e Lazio, Paolo Andreani, segretario generale della #Uiltucs, oltre a Maurizio Lago, segretario generale Uil Lazio.
💬 Paolo Andreani: “Stiamo combattendo l’indifferenza verso la povertà lavorativa e la sofferenza di tante lavoratrici e tanti lavoratori. Dobbiamo rinnovare i contratti collettivi, alzare i salari, restituire potere d’acquisto e garantire più tempo di vita a chi lavora nel terziario, nei servizi, nel turismo e nel commercio”. Perché il lavoro deve assicurare non soltanto un reddito dignitoso, ma anche la possibilità di conciliare la vita professionale con quella personale e familiare.
“È necessario – ha aggiunto Andreani – detassare gli aumenti contrattuali e ridurre la tassazione sul lavoro dipendente. Allo stesso tempo, dobbiamo tendere una mano agli agenti di commercio, riconoscendone esigenze e bisogni. Contrastare la povertà lavorativa significa rimettere al centro la dignità del lavoro, il valore della contrattazione e la qualità della vita delle persone”.
#ViteCheContano
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💬 Paolo Andreani: “Stiamo combattendo l’indifferenza verso la povertà lavorativa e la sofferenza di tante lavoratrici e tanti lavoratori. Dobbiamo rinnovare i contratti collettivi, alzare i salari, restituire potere d’acquisto e garantire più tempo di vita a chi lavora nel terziario, nei servizi, nel turismo e nel commercio”. Perché il lavoro deve assicurare non soltanto un reddito dignitoso, ma anche la possibilità di conciliare la vita professionale con quella personale e familiare.
“È necessario – ha aggiunto Andreani – detassare gli aumenti contrattuali e ridurre la tassazione sul lavoro dipendente. Allo stesso tempo, dobbiamo tendere una mano agli agenti di commercio, riconoscendone esigenze e bisogni. Contrastare la povertà lavorativa significa rimettere al centro la dignità del lavoro, il valore della contrattazione e la qualità della vita delle persone”.
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🔎 #Sicuritalia, focus sulle nuove tecnologie e sulle loro implicazioni per il lavoro.
https://uiltucs.it/sicuritalia-focus-sulle-nuove-tecnologie/
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Sicuritalia, focus sulle nuove tecnologie
Si è svolto l’incontro con la direzione aziendale di Sicuritalia Spa dedicato all’utilizzo delle nuove tecnologie con possibili effetti sull’organizzazione del lavoro e sul controllo a distanza. L’azienda ha illustrato la possibilità di utilizzare bodycam…
🧩 Gruppo #Synergie, occupazione, intelligenza artificiale e premialità al centro del confronto sui diritti di informazione.
📊 Un’occasione per approfondire il quadro aziendale e le prospettive per lavoratrici e lavoratori.
https://uiltucs.it/gruppo-synergie-diritti-di-informazione-focus-su-occupazione-ia-e-premialita/
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Gruppo Synergie, diritti di informazione: focus su occupazione, Ia e premialità
Il 22 ottobre 2026 si è svolto l’incontro tra il Gruppo Synergie (Synergie Italia S.p.A., Synergie Hr Solutions S.r.l. e Synergie Academy S.r.l.) e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, unitamente alle strutture territoriali e alle rappresentanze sindacali…