🔴🟢🔵 #Yoox #Ynap, positiva conclusione della vertenza sui licenziamenti collettivi!
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs accolgono con soddisfazione l’intesa raggiunta oggi al Mimit.
📉 L’accordo riduce gli esuberi salvaguardando 66 posti di lavoro tra Emilia-Romagna e Lombardia.
🤝 Per chi lascerà l’azienda, il criterio sarà solo la volontarietà: previsti un incentivo all’esodo e l’attivazione della cassa integrazione.
https://uiltucs.it/yoox-licenziamenti-vertenza-chiusa-positivamente/
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs accolgono con soddisfazione l’intesa raggiunta oggi al Mimit.
📉 L’accordo riduce gli esuberi salvaguardando 66 posti di lavoro tra Emilia-Romagna e Lombardia.
🤝 Per chi lascerà l’azienda, il criterio sarà solo la volontarietà: previsti un incentivo all’esodo e l’attivazione della cassa integrazione.
https://uiltucs.it/yoox-licenziamenti-vertenza-chiusa-positivamente/
UILTuCS
Yoox, licenziamenti: vertenza chiusa positivamente
Riduzione dei dipendenti coinvolti, incentivi all’esodo volontario e attivazione della cassa integrazione Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs esprimono soddisfazione per la positiva conclusione della vertenza Yoox sui licenziamenti collettivi. Nel corso…
❗ I lavoratori e le lavoratrici dell’Ikea incrociano le braccia e lo fanno per difendere diritti e dignità e per avere una trattativa vera, di fronte a un’azienda in cui l’organizzazione del lavoro peggiora le condizioni rispetto al contratto nazionale e alla normativa vigente, sfruttando ogni margine a fini di profitto.
Ikea decide unilateralmente e solo successivamente comunica, senza attivare procedure di confronto con le rappresentanze dei lavoratori. È così su turni, mansioni e organizzazione del lavoro.
I lavoratori sono stremati e hanno deciso di dire basta!
Leggi l'articolo ➡ https://terzomillennio.uil.it/blog/sciopero-allikea-per-difendere-diritti-e-dignita-dei-lavoratori/
Ikea decide unilateralmente e solo successivamente comunica, senza attivare procedure di confronto con le rappresentanze dei lavoratori. È così su turni, mansioni e organizzazione del lavoro.
I lavoratori sono stremati e hanno deciso di dire basta!
Leggi l'articolo ➡ https://terzomillennio.uil.it/blog/sciopero-allikea-per-difendere-diritti-e-dignita-dei-lavoratori/
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🔴🟢🔵 Il 5 dicembre sciopero delle lavoratrici e dei lavoratori di #Ikea!
📢 Insieme chiediamo:
- Il rinnovo del contratto integrativo aziendale scaduto nel 2019;
- Maggiorazioni uguali per i vecchi e nuovi assunti;
- Il riconoscimento del giusto livello e delle professionalità;
- Condizioni economiche migliori: maggiorazioni domenicali e trattamento della malattia;
- La revisione del sistema premiante: Ikea nega un riconoscimento ai dipendenti, destinando bonus alle figure apicali;
- L’attivazione di reali confronti sindacali a livello territoriale.
✊ Con le lavoratrici e i lavoratori di Ikea. Per un contratto giusto, che riconosca professionalità e impegno.
#IlContrattoCiSpetta
📢 Insieme chiediamo:
- Il rinnovo del contratto integrativo aziendale scaduto nel 2019;
- Maggiorazioni uguali per i vecchi e nuovi assunti;
- Il riconoscimento del giusto livello e delle professionalità;
- Condizioni economiche migliori: maggiorazioni domenicali e trattamento della malattia;
- La revisione del sistema premiante: Ikea nega un riconoscimento ai dipendenti, destinando bonus alle figure apicali;
- L’attivazione di reali confronti sindacali a livello territoriale.
✊ Con le lavoratrici e i lavoratori di Ikea. Per un contratto giusto, che riconosca professionalità e impegno.
#IlContrattoCiSpetta
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🔴🟢🔵 #PamPanorama, nuovo caso gravissimo: sospesa per il "test carrello", per 10 giorni, una lavoratrice con 36 anni di servizio.
⚠️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano l’ennesimo episodio, questa volta a Fornacette (Pisa), dove una dipendente è stata sospesa dopo un controllo costruito ad arte, con un mascara nascosto in una busta di castagne.
🔍 La misura sproporzionata e intimidatoria scarica sui lavoratori responsabilità dovute a scelte organizzative errate, come l’assenza di presidi di vigilanza alle casse veloci e sistemi antitaccheggio insufficienti.
https://uiltucs.it/test-carrello-di-pam-panorama-nuovo-grave-caso/
⚠️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano l’ennesimo episodio, questa volta a Fornacette (Pisa), dove una dipendente è stata sospesa dopo un controllo costruito ad arte, con un mascara nascosto in una busta di castagne.
🔍 La misura sproporzionata e intimidatoria scarica sui lavoratori responsabilità dovute a scelte organizzative errate, come l’assenza di presidi di vigilanza alle casse veloci e sistemi antitaccheggio insufficienti.
https://uiltucs.it/test-carrello-di-pam-panorama-nuovo-grave-caso/
UILTuCS
“Test carrello” di Pam Panorama, nuovo grave caso
Nuovo, grave, episodio legato all’utilizzo del cosiddetto “test carrello” da parte di Pam Panorama. Lo denunciano Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs dopo i recenti casi che hanno coinvolto lavoratrici e lavoratori di Siena, Livorno e Roma. Oggi la misura…
🔴🟢🔵 #VigilanzaPrivata, richiesta urgente al Ministero dell’Interno: riattivare subito il tavolo sulla sicurezza.
🚨 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano l’ennesima escalation di assalti ai portavalori, episodi gravissimi che mettono in pericolo lavoratrici, lavoratori e cittadini. La sicurezza non può più essere calpestata. #LavorareInSicurezza
https://uiltucs.it/vigilanza-privata-urgente-convocazione-al-ministero-dellinterno-sulla-sicurezza/
🚨 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs denunciano l’ennesima escalation di assalti ai portavalori, episodi gravissimi che mettono in pericolo lavoratrici, lavoratori e cittadini. La sicurezza non può più essere calpestata. #LavorareInSicurezza
https://uiltucs.it/vigilanza-privata-urgente-convocazione-al-ministero-dellinterno-sulla-sicurezza/
UILTuCS
Vigilanza Privata, urgente convocazione al Ministero dell’Interno sulla sicurezza
“Basta assalti ai portavalori, a rischio l’incolumità di lavoratori e cittadini. Governo, istituzioni e aziende intervengano subito: sicurezza e tutele non possono più attendere” I gravi assalti ai portavalori verificatisi nei giorni scorsi – lungo l’A2 del…
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🔴🟢🔵 #Ikea Massiccia adesione alla giornata di sciopero nazionale indetta da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs. Centinaia di lavoratrici e lavoratori da tutta Italia hanno raggiunto Carugate per la manifestazione davanti alla sede milanese della multinazionale svedese.
📣 Dopo l’ennesima chiusura al confronto sul rinnovo del #Contratto integrativo aziendale e la gestione del premio di partecipazione giudicata inaccettabile, i dipendenti di Ikea dicono basta a decisioni unilaterali, al peggioramento delle condizioni di lavoro e al mancato rispetto di accordi e prassi consolidate da decenni. Rivendichiamo rispetto, diritti, dignità e l’avvio di una trattativa vera, fondata sul riconoscimento del valore del loro lavoro!
#IlContrattoCiSpetta
https://uiltucs.it/ikea-massiccia-adesione-alla-giornata-di-sciopero-nazionale/
📣 Dopo l’ennesima chiusura al confronto sul rinnovo del #Contratto integrativo aziendale e la gestione del premio di partecipazione giudicata inaccettabile, i dipendenti di Ikea dicono basta a decisioni unilaterali, al peggioramento delle condizioni di lavoro e al mancato rispetto di accordi e prassi consolidate da decenni. Rivendichiamo rispetto, diritti, dignità e l’avvio di una trattativa vera, fondata sul riconoscimento del valore del loro lavoro!
#IlContrattoCiSpetta
https://uiltucs.it/ikea-massiccia-adesione-alla-giornata-di-sciopero-nazionale/
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🔴🟢🔵 Si è conclusa positivamente la consultazione sull'Ipotesi di accordo per il rinnovo del #Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti di proprietari di fabbricati. Questo l'esito delle consultazioni territoriali avviate all'indomani della firma.
📌 Tra le novità introdotte dal nuovo testo figurano migliori condizioni lavorative, aumento salariale, incrementi dell’indennità di malattia, introduzione – a partire dal 1º gennaio – dell’anticipazione a carico del datore di lavoro dell’indennità temporanea assoluta per gli infortuni e azioni mirate contro ogni forma di violenza e molestia nei luoghi di lavoro.
📍Oggi a Roma l’intesa è stata presentata anche nell’ambito dell’evento promosso da Ebinprof, alla presenza di una numerosa delegazione di portieri e dipendenti da proprietari di fabbricati. Nel corso della giornata sono stati assegnati riconoscimenti alle figlie e ai figli dei lavoratori distintisi nei percorsi scolastici, insieme a premi dedicati ai portieri che hanno dato prova di particolare impegno sociale, attenzione ai valori della comunità e dedizione alle persone.
https://uiltucs.it/ccnl-dipendenti-da-proprietari-di-fabbricati-conclusa-positivamente-la-consultazione/
📌 Tra le novità introdotte dal nuovo testo figurano migliori condizioni lavorative, aumento salariale, incrementi dell’indennità di malattia, introduzione – a partire dal 1º gennaio – dell’anticipazione a carico del datore di lavoro dell’indennità temporanea assoluta per gli infortuni e azioni mirate contro ogni forma di violenza e molestia nei luoghi di lavoro.
📍Oggi a Roma l’intesa è stata presentata anche nell’ambito dell’evento promosso da Ebinprof, alla presenza di una numerosa delegazione di portieri e dipendenti da proprietari di fabbricati. Nel corso della giornata sono stati assegnati riconoscimenti alle figlie e ai figli dei lavoratori distintisi nei percorsi scolastici, insieme a premi dedicati ai portieri che hanno dato prova di particolare impegno sociale, attenzione ai valori della comunità e dedizione alle persone.
https://uiltucs.it/ccnl-dipendenti-da-proprietari-di-fabbricati-conclusa-positivamente-la-consultazione/
UILTuCS
Ccnl dipendenti da proprietari di fabbricati, conclusa positivamente la consultazione
Si è conclusa positivamente la consultazione nei territori in merito all’ipotesi di accordo sottoscritta il 30 ottobre scorso per il rinnovo del Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti da proprietari di fabbricati. Il contratto, che interessa circa…
❌L'aggressione perpetrata nei confronti dei dirigenti e dei delegati della Uilm stamattina a Genova è un fatto gravissimo senza alcuna possibile giustificazione e che qualifica come squadristi coloro che lo hanno compiuto.
🔵Desideriamo esprimere la solidarietà di tutta la Uiltucs alla Uilm e personalmente ai colleghi coinvolti. La violenza non paga mai, la storia lo insegna.
🔵Desideriamo esprimere la solidarietà di tutta la Uiltucs alla Uilm e personalmente ai colleghi coinvolti. La violenza non paga mai, la storia lo insegna.