#DalTuoTerritorio
🧪 Farmacie, contratto fermo e risposte insufficienti.
A Padova i farmacisti incontrano la cittadinanza.
📍 Sabato 24 gennaio alle 15 a Prato della Valle
⚖️ Dopo mesi di attesa e confronti inconcludenti con Federfarma, #Uiltucs, Filcams e Fisascat chiedono che dal prossimo incontro del 4 febbraio, che si realizza dopo lo sciopero nazionale, emerga una reale volonta' alla riapertura del confronto finalizzato al rinnovo del CCNL in tempi brevi.
💶 Serve un aumento salariale che recuperi inflazione e potere d’acquisto.
🎓 Serve il riconoscimento reale della professionalità del farmacista, con formazione ecm garantita e retribuita.
🏥 E sulla “farmacia dei servizi” una domanda resta aperta: chi la fa davvero, ogni giorno?
👥 Un’iniziativa pubblica per dare voce a chi lavora nelle farmacie e per informare cittadini e cittadine.

🔴🟢🔵 Siglata l’ipotesi di accordo per il primo contratto integrativo aziendale di EssilorLuxottica, che coinvolge circa 3.500 dipendenti.
L’intesa sarà ora sottoposta al voto delle lavoratrici e dei lavoratori nelle assemblee previste per il mese di febbraio.
👉🏻L’accordo introduce un pacchetto articolato di misure per migliorare le condizioni economiche, organizzative e di tutela del personale: welfare, turni domenicali, permessi, salute e sicurezza al centro del confronto.
Un risultato importante, ottenuto al termine di una trattativa lunga e complessa.

https://uiltucs.it/essilorluxottica-arriva-lintegrativo-per-i-circa-3-500-dipendenti/

🧑‍⚕️ Convocato il coordinamento delle delegate e dei delegati #Uiltucs su #Uneba e #CooperativeSociali.
📌 Il 6 febbraio analizzeremo le piattaforme e gli eventuali emendamenti proposti dai territori.
Stay tuned

https://uiltucs.it/uneba-e-cooperative-sociali-coordinamento-uiltucs/

🧬 In agenda il confronto con #Synlab.
💻 Giovedì 5 febbraio è previsto il collegamento alla riunione telematica dedicata al contratto integrativo aziendale.
🤝 Al tavolo anche la #Uiltucs, insieme alle altre organizzazioni sindacali, per proseguire il confronto su diritti, tutele e condizioni di lavoro.

https://uiltucs.it/synlab-cia-fissata-la-prossima-riunione/

❗ Cerved: convocato Coordinamento unitario nazionale
📆 Delegate, delegati e strutture territoriali si ritroveranno per fare il punto sulla vertenza con #Cerved Group su smart working e contratto integrativo aziendale.
Seguici per saperne di più!
https://uiltucs.it/cerved-coordinamento-unitario/

📚 #FeltrinelliFinLibri, confronto su Spoki
🔍 Prosegue il confronto sull’applicativo. Al centro, tutele, organizzazione del lavoro e diritti di informazione.
Ecco i dettagli!

https://uiltucs.it/feltrinelli-fin-libri-focus-sullapplicativo-spoki/

🏨 #GruppoMinor, #Nh hotel, ripresa del negoziato per definire il primo contratto integrativo aziendale nazionale.
🤝 Nell’incontro del 21 gennaio è stata trovata l’intesa definitiva sui contenuti normativi, nel pieno rispetto della piattaforma presentata.
💻 Inserita anche una regolamentazione condivisa dello smart working. Premio di produttività: avviato un primo confronto sulla possibile struttura.
📍 Prosecuzione della trattativa: 27 gennaio e 28 gennaio, a Roma, Nh Collection Palazzo Cinquecento.

https://uiltucs.it/nh-nuovi-passi-avanti-per-lintegrativo/

🛒 #Esselunga, integrativo nazionale in costruzione.
🤝 Avanti nel confronto su organizzazione del lavoro e agibilità sindacali. Passi avanti sul piano normativo, ma resta centrale il tema salariale.
🔎 Approfondisci qui tutti i temi trattati e le nostre posizioni in merito: https://uiltucs.it/esselunga-organizzazione-del-lavoro-e-agibilita-il-temi-per-lintegrativo/

🔴🟢🔵 Gruppo #Lottomatica, raggiunta l’intesa sul rinnovo dell’Accordo integrativo applicato a oltre 2.700 lavoratrici e lavoratori.
💼 Risultato importante per salario e welfare: premio di risultato in crescita nel triennio, buoni pasto a 9 euro, indennità lavoro domenicale e festivo e per reperibilità.
🧩 Al centro anche diritti e qualità del lavoro: più tutele su inclusione, genitorialità, strumenti contro violenza e molestie, regole condivise su lavoro agile e formazione.

Qui i dettagli 👉
https://uiltucs.it/gruppo-lottomatica-raggiunta-lintesa-sul-rinnovo-dellaccordo-integrativo-aziendale/

🤝 #Uiltucs, insieme alle altre organizzazioni sindacali incontra #Unicoop #Etruria
📍 Il 2 febbraio, alle 14, a Roma, in presenza
💻 Previsto anche il collegamento in remoto di delegate e delegati
https://uiltucs.it/unicoop-etruria-incontro-a-roma-2/

#UiltucsQuote del 26 gennaio con la citazione sul lavoro di Shoshana Zuboff

#Alpitour, prossimo incontro in plenaria
📍 Appuntamento già fissato per proseguire il confronto, un passaggio importante nel percorso di relazione sindacale.
👉 Leggi di più: https://uiltucs.it/alpitour-prossimo-incontro-in-plenaria/

🟦 Parlerà di dumping contrattuale nel turismo Samantha Merlo, segretaria nazionale #Uiltucs, ospite all’evento “Il dumping contrattuale nel settore turismo: quali rischi per le imprese?”.
🏨 L’iniziativa di Federalberghi porta il confronto a Bologna, il 29 gennaio 2026, alle 15:30.
🔎 Rappresentanti dell'associazione di categoria, sindacati e ispettorato nazionale del lavoro, punteranno i fari sul dumping.
Seguici per sapere come andrà l'iniziativa!

Le persone non sono numeri.
Anche nel lavoro per la #Uiltucs la memoria è responsabilità quotidiana.
Nessuna vita è sacrificabile.
#ViteCheContano
#GiornataDellaMemoria

#Kasanova, divergenze su crisi e chiusure dei punti vendita
⚠️ Posizioni distanti nel confronto su prospettive aziendali e tutele occupazionali. La #Uiltucs, con le altre sigle, chiede chiarezza e garanzie per lavoratrici e lavoratori coinvolti.
Per approfondire come è andata leggi qui: https://uiltucs.it/kasanova-divergenze-su-crisi-e-chiusure-punti-vendita/