🔴🟢🔵 #FarmacieSpeciali, rinnovato il #Contratto nazionale per le lavoratrici e lavoratori!
🖊️Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno stipulato l'Ipotesi di rinnovo del Ccnl con #Assofarm: un'intesa che recupera potere d’acquisto, riconosce le professionalità e rafforza diritti e tutele.
💶 L'accordo, raggiunto dopo la mobilitazione dello scorso giugno, prevede aumenti di 220 euro mensili a regime al 1° livello, oltre a 30 euro di indennità professionale per tutti i farmacisti iscritti all’ordine, 500 euro di una tantum e nuove indennità per i vaccinatori.
📌 Tra le novità, maggiorazioni più alte per domeniche e festivi, 32 ore annue aggiuntive di riduzione dell’orario, nuove tutele sul part-time e integrazione al 100% della retribuzione in maternità, a sostegno della genitorialità.
Presto i dettagli!
🖊️Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno stipulato l'Ipotesi di rinnovo del Ccnl con #Assofarm: un'intesa che recupera potere d’acquisto, riconosce le professionalità e rafforza diritti e tutele.
💶 L'accordo, raggiunto dopo la mobilitazione dello scorso giugno, prevede aumenti di 220 euro mensili a regime al 1° livello, oltre a 30 euro di indennità professionale per tutti i farmacisti iscritti all’ordine, 500 euro di una tantum e nuove indennità per i vaccinatori.
📌 Tra le novità, maggiorazioni più alte per domeniche e festivi, 32 ore annue aggiuntive di riduzione dell’orario, nuove tutele sul part-time e integrazione al 100% della retribuzione in maternità, a sostegno della genitorialità.
Presto i dettagli!
📌 Tre appuntamenti in agenda per la #Uiltucs tra settembre e ottobre.
🔹 #Synlab: giovedì 17 settembre incontro per l’accordo sul premio di risultato. Info:
https://uiltucs.it/synlab-premio-di-risultato-2026-incontro-in-agenda
🔹 #Esselunga: il 23 settembre si riunisce il coordinamento Uiltucs per fare il punto sulla trattativa per il rinnovo dell'integrativo. Info: https://uiltucs.it/esselunga-coordinamento-uiltucs-il-punto-sulla-trattativa-per-il-cia/
🔹 #LaPiadineria: il 6 ottobre riunione in plenaria con Gruppo Negozi. Al centro i diritti di informazione previsti dal ccnl Fipe. Info: https://uiltucs.it/gruppo-negozi-la-piadineria-riunione-in-plenaria/
👉 Tutti gli aggiornamenti su uiltucs.it
🔹 #Synlab: giovedì 17 settembre incontro per l’accordo sul premio di risultato. Info:
https://uiltucs.it/synlab-premio-di-risultato-2026-incontro-in-agenda
🔹 #Esselunga: il 23 settembre si riunisce il coordinamento Uiltucs per fare il punto sulla trattativa per il rinnovo dell'integrativo. Info: https://uiltucs.it/esselunga-coordinamento-uiltucs-il-punto-sulla-trattativa-per-il-cia/
🔹 #LaPiadineria: il 6 ottobre riunione in plenaria con Gruppo Negozi. Al centro i diritti di informazione previsti dal ccnl Fipe. Info: https://uiltucs.it/gruppo-negozi-la-piadineria-riunione-in-plenaria/
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UILTuCS
Synlab, premio di risultato 2026: incontro in agenda
L’incontro con Synlab, finalizzato alla sottoscrizione dell’accordo sul premio di risultato 2026, è fissato per giovedì 17 settembre 2026 alle ore 17:30. Sarà possibile partecipare da remoto.
🔵 Scopri i principali dettagli del nuovo #Contratto nazionale delle #FarmacieSpeciali
💶 Aumenti salariali, indennità professionale, una tantum e nuove indennità. Ma anche maggiorazioni più alte, più tutele sul part-time, permessi e misure a sostegno della genitorialità.
📌 Un rinnovo che riguarda le lavoratrici e i lavoratori delle farmacie speciali e valorizza salario, professionalità, diritti e tutele.
💶 Aumenti salariali, indennità professionale, una tantum e nuove indennità. Ma anche maggiorazioni più alte, più tutele sul part-time, permessi e misure a sostegno della genitorialità.
📌 Un rinnovo che riguarda le lavoratrici e i lavoratori delle farmacie speciali e valorizza salario, professionalità, diritti e tutele.
📌 Ecco alcune dei nuovi appuntamenti in agenda per Uiltucs tra settembre e ottobre.
🛣 #Autogrill #NuovaSidap: il 22 settembre alle 15 Coordinamento nazionale Uiltucs da remoto, in vista del coordinamento unitario del 1° ottobre.
https://uiltucs.it/autogrill-nuova-sidap-coordinamento-nazionale-uiltucs/
📚 #Mondadori Retail: il 9 ottobre alle 9:30 prosegue il confronto per il rinnovo del contratto integrativo.
https://uiltucs.it/mondadori-retail-cia-prossimo-incontro/
✈️ #Lagardère Travel Retail Italia: il 28 ottobre alle 11:30 incontro in plenaria a Mestre sui diritti di informazione previsti dal ccnl Fipe.
https://uiltucs.it/lagardere-travel-retail-diritti-di-informazione-riunione-in-plenaria/
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🛣 #Autogrill #NuovaSidap: il 22 settembre alle 15 Coordinamento nazionale Uiltucs da remoto, in vista del coordinamento unitario del 1° ottobre.
https://uiltucs.it/autogrill-nuova-sidap-coordinamento-nazionale-uiltucs/
📚 #Mondadori Retail: il 9 ottobre alle 9:30 prosegue il confronto per il rinnovo del contratto integrativo.
https://uiltucs.it/mondadori-retail-cia-prossimo-incontro/
✈️ #Lagardère Travel Retail Italia: il 28 ottobre alle 11:30 incontro in plenaria a Mestre sui diritti di informazione previsti dal ccnl Fipe.
https://uiltucs.it/lagardere-travel-retail-diritti-di-informazione-riunione-in-plenaria/
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UILTuCS
Autogrill-Nuova Sidap, coordinamento nazionale Uiltucs
Il giorno 23 settembre 2026 alle ore 15 si terrà da remoto il Coordinamento nazionale delle strutture e dei delegati Uiltucs di Autogrill/Nuova Sidap. Il confronto avverrà in vista del coordinamento unitario che si terrà il 1° ottobre alle ore 14:30.
🏬 Prosegue il confronto sulla riorganizzazione di #Coin.
Al centro della verifica: uscite volontarie, continuità occupazionale a Roma, distacchi con Rebel e nuove partnership.
Sui distacchi è stato ribadito il carattere volontario, senza modifiche imposte alle condizioni di lavoro.
Per la #Uiltucs restano centrali occupazione, trasparenza e confronto sindacale
🔗 https://uiltucs.it/coin-riorganizzazione-lesito-della-prima-verifica/
Al centro della verifica: uscite volontarie, continuità occupazionale a Roma, distacchi con Rebel e nuove partnership.
Sui distacchi è stato ribadito il carattere volontario, senza modifiche imposte alle condizioni di lavoro.
Per la #Uiltucs restano centrali occupazione, trasparenza e confronto sindacale
🔗 https://uiltucs.it/coin-riorganizzazione-lesito-della-prima-verifica/
UILTuCS
Coin, riorganizzazione: l’esito della prima verifica
Si è svolto oggi, 16 settembre, l’incontro nazionale tra Coin S.p.A., Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, alla presenza delle strutture territoriali e le rappresentanze sindacali, convocato per effettuare una prima verifica sull’attuazione del complesso…
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🍏🌀 Tante lavoratrici e lavoratori #Apple oggi in piazza per chiedere più stabilità, organici adeguati e migliori condizioni di lavoro.
A Roma, uno dei presidi più partecipati della mobilitazione nazionale ha raggiunto lo store di via del Corso. Nel Lazio sono circa 400 i dipendenti Apple, su 1.600 in Italia.
📱 A fronte di risultati economici in forte crescita, diminuiscono gli organici e aumentano i contratti a termine, con carichi di lavoro sempre più pesanti.
«Servono stabilizzazioni, organici adeguati e condizioni di lavoro sostenibili», sottolinea il segretario nazionale Uiltucs Gabriele Fiorino.
Al presidio anche Priscilla Binda della Uiltucs Roma e Lazio.
A Roma, uno dei presidi più partecipati della mobilitazione nazionale ha raggiunto lo store di via del Corso. Nel Lazio sono circa 400 i dipendenti Apple, su 1.600 in Italia.
📱 A fronte di risultati economici in forte crescita, diminuiscono gli organici e aumentano i contratti a termine, con carichi di lavoro sempre più pesanti.
«Servono stabilizzazioni, organici adeguati e condizioni di lavoro sostenibili», sottolinea il segretario nazionale Uiltucs Gabriele Fiorino.
Al presidio anche Priscilla Binda della Uiltucs Roma e Lazio.
💊 Stesso settore, stessi diritti. Ma il blister di #Federfarma continua a essere vuoto!
Da una parte il contratto delle Farmacie speciali è stato rinnovato: aumenti salariali, valorizzazione professionale, più diritti e tutele, conciliazione vita-lavoro.
Dall’altra, nelle Farmacie private, il contratto è ancora scaduto. E la ricetta è sempre la stessa: aumenti assenti, professionalità rimandata, diritti in attesa. Intanto si rinviano anche le vite di chi lavora.
📌 Il contratto, però, non è un farmaco da assumere “al bisogno”.
🔵Federfarma deve rinnovare il ccnl e dare risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori.
Basta attese. Questa è l’unica prescrizione che non può più essere rinviata.
#IlContrattoCiSpetta
Da una parte il contratto delle Farmacie speciali è stato rinnovato: aumenti salariali, valorizzazione professionale, più diritti e tutele, conciliazione vita-lavoro.
Dall’altra, nelle Farmacie private, il contratto è ancora scaduto. E la ricetta è sempre la stessa: aumenti assenti, professionalità rimandata, diritti in attesa. Intanto si rinviano anche le vite di chi lavora.
📌 Il contratto, però, non è un farmaco da assumere “al bisogno”.
🔵Federfarma deve rinnovare il ccnl e dare risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori.
Basta attese. Questa è l’unica prescrizione che non può più essere rinviata.
#IlContrattoCiSpetta
#UiltucsQuote del 21 settembre con la citazione di Jean Luc Dehaene sulla negoziazione
🔵 Si è tenuto questa mattina, al Teatro Sperimentale di Pesaro, l’incontro dedicato a lavoro, sicurezza e dignità delle persone, promosso in occasione dello spettacolo teatrale “185 – Centottantacinque”.
Un momento di confronto che ha preceduto lo spettacolo, dedicato al tema delle morti sul lavoro e alla necessità di rafforzare prevenzione, tutele e cultura della sicurezza.
🌀 Per la Uiltucs sono intervenuti il segretario nazionale Cristiano Ardau e il segretario generale Uiltucs Marche Fabrizio Bontà, portando il contributo della nostra organizzazione su una battaglia che riguarda la vita e la dignità di ogni lavoratrice e lavoratore.
La sicurezza sul lavoro non è un lusso. È un diritto.
#CentoxCentoSicuri
#ZeroMortiSulLavoro
Un momento di confronto che ha preceduto lo spettacolo, dedicato al tema delle morti sul lavoro e alla necessità di rafforzare prevenzione, tutele e cultura della sicurezza.
🌀 Per la Uiltucs sono intervenuti il segretario nazionale Cristiano Ardau e il segretario generale Uiltucs Marche Fabrizio Bontà, portando il contributo della nostra organizzazione su una battaglia che riguarda la vita e la dignità di ogni lavoratrice e lavoratore.
La sicurezza sul lavoro non è un lusso. È un diritto.
#CentoxCentoSicuri
#ZeroMortiSulLavoro
#GiochiPreziosi, Coordinamento unitàrio in vista.
Il 9 l'appuntamento è in remoto: seguici per saperne di più!
https://uiltucs.it/giochi-preziosi-fissato-coordinamento-unitario/
Il 9 l'appuntamento è in remoto: seguici per saperne di più!
https://uiltucs.it/giochi-preziosi-fissato-coordinamento-unitario/
UILTuCS
Giochi Preziosi, fissato coordinamento unitario
Il coordinamento unitario Giochi Preziosi si terrà il giorno 1° ottobre 2026 alle ore 9 in videoconferenza.
🇪🇺 Integrare la prospettiva di genere significa migliorare concretamente il lavoro.
📘 Per questo oggi, alla sede di #UniEuropa Commerce, la #Uiltucs sta partecipando alla giornata di formazione dedicata ai rappresentanti delle organizzazioni affiliate, dal titolo “Formazione sulle linee guida e le raccomandazioni del progetto europeo ‘Migliorare le condizioni di lavoro attraverso una prospettiva di genere nel commercio’".
🌀Al progetto, finanziato dall’Unione Europea, partecipa la delegazione della Uiltucs nazionale con Cristina D'Ambrosio e Sheyda Ghanbari.
📘 Per questo oggi, alla sede di #UniEuropa Commerce, la #Uiltucs sta partecipando alla giornata di formazione dedicata ai rappresentanti delle organizzazioni affiliate, dal titolo “Formazione sulle linee guida e le raccomandazioni del progetto europeo ‘Migliorare le condizioni di lavoro attraverso una prospettiva di genere nel commercio’".
🌀Al progetto, finanziato dall’Unione Europea, partecipa la delegazione della Uiltucs nazionale con Cristina D'Ambrosio e Sheyda Ghanbari.
📣 Vuoi sapere cosa sta succedendo in Coop Alleanza 3.0?
È stato proclamato lo stato di agitazione del personale di sede.
All’origine della protesta, sostenuta dalla Uiltucs insieme a Filcams e Fisascat, c’è la proposta dell’azienda sul lavoro agile: due giorni di smart working a settimana e un eventuale terzo giorno, solo il venerdì, vincolato alla riduzione dell’orario di almeno due ore attraverso Rol o recuperi.
Per i sindacati una proposta che non risponde alle richieste avanzate dalle lavoratrici e dai lavoratori.
Leggi qui e se vuoi saperne di più contatta la sede Uiltucs più vicina a te!
https://uiltucs.it/coop-alleanza-3-0-lavoro-agile-scatta-lo-stato-di-agitazione/
È stato proclamato lo stato di agitazione del personale di sede.
All’origine della protesta, sostenuta dalla Uiltucs insieme a Filcams e Fisascat, c’è la proposta dell’azienda sul lavoro agile: due giorni di smart working a settimana e un eventuale terzo giorno, solo il venerdì, vincolato alla riduzione dell’orario di almeno due ore attraverso Rol o recuperi.
Per i sindacati una proposta che non risponde alle richieste avanzate dalle lavoratrici e dai lavoratori.
Leggi qui e se vuoi saperne di più contatta la sede Uiltucs più vicina a te!
https://uiltucs.it/coop-alleanza-3-0-lavoro-agile-scatta-lo-stato-di-agitazione/
UILTuCS
Coop Alleanza 3.0, lavoro agile: scatta lo stato di agitazione
Il 21 settembre 2026 si è tenuto un nuovo incontro tra le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e la direzione di Coop Alleanza 3.0 sull’ipotesi di revisione dell’accordo sul lavoro agile. Dopo l’incontro di giugno, nel quale le organizzazioni…
👗 Conbipel, il rilancio deve creare buona occupazione.
I risultati economici migliorano e arrivano nuove aperture. È un segnale positivo. Ma per la Uiltucs la crescita deve tradursi anche in più stabilità, nuovi investimenti, organici adeguati e nuove assunzioni.
Il sindacato continuerà a seguire da vicino il piano industriale, la situazione di Cocconato, la logistica e gli effetti della digitalizzazione, chiedendo confronto, formazione e tutela delle professionalità.
📌 Più sviluppo deve significare più occupazione di qualità.
🔗 https://uiltucs.it/arcadia-fashion-conbipel-il-rilancio-non-puo-essere-solo-nei-numeri/
I risultati economici migliorano e arrivano nuove aperture. È un segnale positivo. Ma per la Uiltucs la crescita deve tradursi anche in più stabilità, nuovi investimenti, organici adeguati e nuove assunzioni.
Il sindacato continuerà a seguire da vicino il piano industriale, la situazione di Cocconato, la logistica e gli effetti della digitalizzazione, chiedendo confronto, formazione e tutela delle professionalità.
📌 Più sviluppo deve significare più occupazione di qualità.
🔗 https://uiltucs.it/arcadia-fashion-conbipel-il-rilancio-non-puo-essere-solo-nei-numeri/
UILTuCS
Arcadia Fashion–Conbipel: il rilancio non può essere solo nei numeri
Il giorno 15 settembre 2026 si è svolto il confronto nazionale tra le organizzazioni sindacali e Arcadia Fashion–Conbipel, nel corso del quale l’azienda ha illustrato l’andamento economico, le prospettive commerciali e le principali trasformazioni organizzative…
🗓In calendario il prossimo coordinamento unitario Nike.
Segnalo in agenda ora👇
🔗 https://uiltucs.it/nike-coordinamento-unitario-fissato-in-calendario/
Segnalo in agenda ora👇
🔗 https://uiltucs.it/nike-coordinamento-unitario-fissato-in-calendario/
UILTuCS
Nike, coordinamento unitario: fissato in calendario
Il coordinamento unitario Nike di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs è convocato per venerdì 9 ottobre 2026 dalle ore 15 alle 16 in modalità videoconferenza.
🇪🇺Oggi siamo a Bruxelles per chiedere di migliorare la proposta di regolamento "Eu Inc.", un nuovo quadro societario digitale inserito nel progetto del "28° regime" europeo.
🔵In piazza con i sindacati belgi, la Confederazione europea dei sindacati, la Uil, una delegazione della Uiltucs e migliaia di lavoratrici e lavoratori per tenere alta la guardia sulle protezioni sociali garantite nei Paesi europei dalle norme e dalla contrattazione collettiva.
📸Guarda le foto e ascolta l'intervento del Segretario generale Uil Pierpaolo Bombardieri: https://www.facebook.com/share/v/1EweKDHmdn/?mibextid=wwXIfr
🔵In piazza con i sindacati belgi, la Confederazione europea dei sindacati, la Uil, una delegazione della Uiltucs e migliaia di lavoratrici e lavoratori per tenere alta la guardia sulle protezioni sociali garantite nei Paesi europei dalle norme e dalla contrattazione collettiva.
📸Guarda le foto e ascolta l'intervento del Segretario generale Uil Pierpaolo Bombardieri: https://www.facebook.com/share/v/1EweKDHmdn/?mibextid=wwXIfr
💊 Oggi è la Giornata Mondiale del #Farmacista.
💙Competenza, responsabilità, ascolto e cura delle persone: dietro ogni consiglio, ogni servizio, ogni risposta c’è una professionalità che merita di essere riconosciuta e valorizzata.
📄 Il nostro “bugiardino” ha un principio attivo molto semplice: la competenza professionale.
📌 Perché la professionalità per la #Uiltucs conta. Sempre.
#ViteCheContano
💙Competenza, responsabilità, ascolto e cura delle persone: dietro ogni consiglio, ogni servizio, ogni risposta c’è una professionalità che merita di essere riconosciuta e valorizzata.
📄 Il nostro “bugiardino” ha un principio attivo molto semplice: la competenza professionale.
📌 Perché la professionalità per la #Uiltucs conta. Sempre.
#ViteCheContano
📌 Ecco i prossimi appuntamenti ai quali prendere a parte la #Uiltucs!
🔹 #Kasanova, prosegue il confronto con l’azienda: i dettagli https://uiltucs.it/kasanova-prossimo-incontro-con-lazienda
🔹 #Hm, fissato a Milano il prossimo incontro con l’azienda: al centro il confronto sindacale
https://uiltucs.it/hm-incontro-a-milano
🔹 #Ales, prosegue il percorso unitario: fissato il prossimo coordinamento
https://uiltucs.it/ales-fissato-il-coordinamento-unitario
🔹 #Eataly, nuovo appuntamento con la società: convocato l’incontro in plenaria
https://uiltucs.it/eataly-incontro-in-plenaria-con-la-societa
🔹 #Ovs, prosegue il confronto: fissato il prossimo incontro nazionale con l’azienda
https://uiltucs.it/ovs-incontro-nazionale-con-lazienda
🔹 #Kasanova, prosegue il confronto con l’azienda: i dettagli https://uiltucs.it/kasanova-prossimo-incontro-con-lazienda
🔹 #Hm, fissato a Milano il prossimo incontro con l’azienda: al centro il confronto sindacale
https://uiltucs.it/hm-incontro-a-milano
🔹 #Ales, prosegue il percorso unitario: fissato il prossimo coordinamento
https://uiltucs.it/ales-fissato-il-coordinamento-unitario
🔹 #Eataly, nuovo appuntamento con la società: convocato l’incontro in plenaria
https://uiltucs.it/eataly-incontro-in-plenaria-con-la-societa
🔹 #Ovs, prosegue il confronto: fissato il prossimo incontro nazionale con l’azienda
https://uiltucs.it/ovs-incontro-nazionale-con-lazienda
UILTuCS
Kasanova, prossimo incontro con l’azienda
Come già comunicato nella circolare del 24 luglio, confermiamo che l’incontro con Kasanova si terrà il 30 settembre 2026 alle 15, unicamente da remoto.
🔴🟢🔵 #Terziario, più di 1500 lavoratrici e lavoratori si incontreranno a Roma il 28 settembre per l’Assemblea nazionale unitaria delle delegate e dei delegati di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs.
📍 Arriveranno da tutta Italia per l’approvazione della Piattaforma unitaria che avvierà formalmente il percorso di rinnovo dei #Contratti applicati a circa 3 milioni di persone.
I Ccnl del Terziario, Distribuzione e Servizi, della Distribuzione Moderna Organizzata e della Distribuzione Cooperativa sono in scadenza il 31 marzo 2027. L'Assemblea concluderà il lungo e partecipato percorso di consultazione nei luoghi di lavoro e darà il via alla nuova stagione contrattuale.
🗓️ La Piattaforma unitaria sarà trasmessa entro il 30 settembre alle associazioni datoriali del settore.
#IlContrattoCiSpetta
📍 Arriveranno da tutta Italia per l’approvazione della Piattaforma unitaria che avvierà formalmente il percorso di rinnovo dei #Contratti applicati a circa 3 milioni di persone.
I Ccnl del Terziario, Distribuzione e Servizi, della Distribuzione Moderna Organizzata e della Distribuzione Cooperativa sono in scadenza il 31 marzo 2027. L'Assemblea concluderà il lungo e partecipato percorso di consultazione nei luoghi di lavoro e darà il via alla nuova stagione contrattuale.
🗓️ La Piattaforma unitaria sarà trasmessa entro il 30 settembre alle associazioni datoriali del settore.
#IlContrattoCiSpetta